労働基準法

# 昭和二十二年法律第四十九号 #
略称 : 労基法 

第五十六条 # 最低年齢

@ 施行日 : 令和五年四月一日 ( 2023年 4月1日 )
@ 最終更新 : 平成三十年法律第七十一号による改正

1項

使用者は、児童が満十五歳に達した日以後の最初の三月三十一日が終了するまで、これを使用してはならない。

○2項

前項の規定にかかわらず別表第一第一号から 第五号までに掲げる事業以外の事業に係る職業で、児童の健康 及び福祉に有害でなく、かつ、その労働が軽易なものについては、行政官庁の許可を受けて、満十三歳以上の児童を その者の修学時間外に使用することができる。


映画の製作 又は演劇の事業については、満十三歳に満たない児童についても、同様とする。