人事院規則一〇―一六（パワー・ハラスメントの防止等）

令和二年人事院規則一〇―一六

第三条 人事院の責務

１項

人事院は、パワー・ハラスメントの防止 及びパワー・ハラスメントが行われた場合の対応（以下「パワー・ハラスメントの防止等」という。）に関する施策についての企画立案を行うとともに、各省各庁の長がパワー・ハラスメントの防止等のために実施する措置に関する調整、指導 及び 助言に当たらなければならない。