人事院規則一〇―一〇（セクシュアル・ハラスメントの防止等）

平成十年人事院規則一〇―一〇

第七条 研修等

１項

各省各庁の長は、セクシュアル・ハラスメントの防止等のため、職員の意識の啓発及び知識の向上を図らなければならない。

２項

各省各庁の長は、セクシュアル・ハラスメントの防止等のため、職員に対し、研修を実施しなければならない。

この場合において、特に、新たに職員となった者にセクシュアル・ハラスメントに関する基本的な事項について理解させること 並びに新たに監督者となった職員 その他職責等を考慮して人事院が定める職員にセクシュアル・ハラスメントの防止等に関しその求められる役割 及び技能について理解させることに留意するものとする。

３項

人事院は、各省各庁の長が前二項の規定により実施する研修等の調整 及び指導に当たるとともに、自ら実施することが適当と認められるセクシュアル・ハラスメントの防止等のための研修について計画を立て、その実施に努めるものとする。