労働基準法施行規則

# 昭和二十二年厚生省令第二十三号 #
略称 : 労基法施行規則 

第十五条

@ 施行日 : 令和六年四月一日 ( 2024年 4月1日 )
@ 最終更新 : 令和五年厚生労働省令第六十八号による改正

１項

使用者は、法第三十四条第二項ただし書の協定をする場合には、一斉に休憩を与えない労働者の範囲 及び当該労働者に対する休憩の与え方について、協定しなければならない。

○２項

前項の規定は、労使委員会の決議 及び労働時間等設定改善委員会の決議について準用する。