使用者が労働者に出向を命ずることができる場合において、当該出向の命令が、その必要性、対象労働者の選定に係る事情 その他の事情に照らして、その権利を濫用したものと認められる場合には、当該命令は、無効とする。
労働契約法
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平成十九年法律第百二十八号
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略称 : 労契法
第十四条 # 出向
@ 施行日 : 令和二年四月一日
( 2020年 4月1日 )
@ 最終更新 :
平成三十年法律第七十一号による改正