国家公務員災害補償法

昭和二十六年法律第百九十一号

第十四条 休業補償、傷病補償年金及び障害補償の制限

１項

職員が、故意の犯罪行為 若しくは重大な過失により、又は正当な理由がなくて療養に関する指示に従わないことにより、公務上の負傷 若しくは疾病 若しくは通勤による負傷 若しくは疾病 若しくは これらの原因となつた事故を生じさせ、又は公務上の負傷、疾病 若しくは障害 若しくは通勤による負傷、疾病 若しくは障害の程度を増進させ、若しくは その回復を妨げたときは、国は、人事院規則で定めるところにより、休業補償、傷病補償年金 又は障害補償の全部 又は一部の支給を行わないことができる。