採用試験は、受験者が、当該採用試験に係る職の属する職制上の段階の標準的な職に係る標準職務遂行能力 及び当該採用試験に係る職についての適性を有するかどうかを正確に判定することをもつてその目的とする。
地方公務員法
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昭和二十五年法律第二百六十一号
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略称 : 地公法
第二十条 # 採用試験の目的及び方法
@ 施行日 : 令和五年四月一日
( 2023年 4月1日 )
@ 最終更新 :
令和三年法律第六十三号による改正
採用試験は、筆記試験 その他の人事委員会等が定める方法により行うものとする。