この政令は、法の施行の日(平成二十六年五月三十日)から施行する。
人事評価の基準、方法等に関する政令
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平成二十一年政令第三十一号
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附 則
平成二六年五月二九日政令第一九五号
@ 施行日 : 令和四年十月一日
( 2022年 10月1日 )
@ 最終更新 :
令和三年政令第二百五十一号による改正
最終編集日 :
2023年 02月18日 13時28分
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# 第一条 @ 施行期日
# 第四条 @ 処分等の効力
この政令の施行前にこの政令による改正前のそれぞれの政令(次条において「旧政令」という。)の規定によってした処分、手続 その他の行為であって、この政令による改正後のそれぞれの政令(以下 この条 及び次条において「新政令」という。)の規定に相当の規定があるものは、別段の定めがあるものを除き、新政令の相当の規定によってしたものとみなす。
# 第五条 @ 命令の効力
この政令の施行の際 現に効力を有する旧政令の規定により発せられた内閣府令 又は総務省令で、新政令の規定により内閣官房令で定めるべき事項を定めているものは、別段の定めがあるものを除き、この政令の施行後は、内閣官房令としての効力を有するものとする。