一般職の職員の給与に関する法律

# 昭和二十五年法律第九十五号 #
略称 : 一般職給与法 

別表第十 専門スタッフ職俸給表

分類 法律
カテゴリ   国家公務員
最終編集日 : 2023年 01月23日 22時13分


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職員の区分
 
職務の級
1級
2級
3級
4級
号俸
俸給月額
俸給月額
俸給月額
俸給月額
再任用職員以外の職員
 
1
328,900
428,600
481,300
615,700
2
330,900
433,000
486,900
652,300
3
332,900
437,000
492,400
688,900
4
334,900
441,100
497,800
 
     
 
5
336,900
444,900
503,100
 
 
6
338,900
448,800
508,300
 
 
7
340,900
452,100
513,400
 
 
8
343,000
455,600
518,100
 
      
 
9
344,900
459,100
521,600
 
 
10
346,800
462,400
524,400
 
 
11
348,700
465,300
527,200
 
 
12
350,800
468,000
529,800
 
      
 
13
352,700
470,400
531,900
 
 
14
354,500
472,700
533,900
 
 
15
356,400
474,600
535,600
 
 
16
358,300
476,300
537,400
 
      
 
17
359,900
477,600
539,000
 
 
18
361,800
478,900
540,400
 
 
19
363,500
479,800
541,400
 
 
20
365,200
480,800
542,600
 
      
 
21
367,000
481,600
543,500
 
 
22
368,900
482,400
  
 
23
370,700
482,600
  
 
24
372,600
   
      
 
25
374,300
   
 
26
376,000
   
 
27
377,800
   
 
28
379,500
   
      
 
29
380,900
   
 
30
382,600
   
 
31
384,300
   
 
32
385,800
   
      
 
33
387,600
   
 
34
388,900
   
 
35
390,300
   
 
36
391,800
   
      
 
37
393,100
   
 
38
394,200
   
 
39
395,300
   
 
40
396,300
   
      
 
41
397,300
   
 
42
398,400
   
 
43
399,400
   
 
44
400,300
   
      
 
45
401,100
   
 
46
401,500
   
 
47
401,900
   
 
48
402,200
   
      
 
49
402,500
   
 
50
402,800
   
 
51
403,100
   
 
52
403,400
   
      
 
53
403,700
   
 
54
404,000
   
 
55
404,300
   
 
56
404,600
   
      
 
57
404,900
   
 
58
405,200
   
 
59
405,500
   
 
60
405,800
   
      
 
61
406,000
   
 
62
406,300
   
 
63
406,600
   
 
64
406,900
   
      
 
65
407,100
   
 
66
407,400
   
 
67
407,700
   
 
68
408,000
   
      
 
69
408,200
   
 
70
408,500
   
 
71
408,800
   
 
72
409,000
   
      
 
73
409,200
   
 
74
409,500
   
 
75
409,800
   
 
76
410,000
   
      
 
77
410,200
   
再任用職員
 
324,400
425,600
480,400
615,700
備考
この表は、行政の特定の分野における 高度の専門的な知識経験に基づく調査、研究、情報の分析等を行うことにより、政策の企画 及び立案等を支援する業務に従事する職員で人事院規則で定めるものに適用する。