人事訴訟法

# 平成十五年法律第百九号 #
略称 : 人訴法 

第三条の二 # 人事に関する訴えの管轄権

@ 施行日 : 令和六年四月一日 ( 2024年 4月1日 )
@ 最終更新 : 令和四年法律第百二号による改正

1項

人事に関する訴えは、次の各号いずれかに該当するときは、日本の裁判所に提起することができる。

一 号

身分関係の当事者の一方に対する訴えであって、当該当事者の住所(住所がない場合 又は住所が知れない場合には、居所)が日本国内にあるとき。

二 号

身分関係の当事者の双方に対する訴えであって、その一方 又は双方の住所(住所がない場合 又は住所が知れない場合には、居所)が日本国内にあるとき。

三 号

身分関係の当事者の一方からの訴えであって、他の一方がその死亡の時に日本国内に住所を有していたとき。

四 号

身分関係の当事者の双方が死亡し、その一方 又は双方がその死亡の時に日本国内に住所を有していたとき。

五 号

身分関係の当事者の双方が日本の国籍を有するとき(その一方 又は双方がその死亡の時に日本の国籍を有していたときを含む。)。

六 号

日本国内に住所がある身分関係の当事者の一方からの訴えであって、当該身分関係の当事者が最後の共通の住所を日本国内に有していたとき。

七 号

日本国内に住所がある身分関係の当事者の一方からの訴えであって、他の一方が行方不明であるとき、他の一方の住所がある国においてされた当該訴えに係る身分関係と同一の身分関係についての訴えに係る確定した判決が日本国で効力を有しないとき その他の日本の裁判所が審理 及び裁判をすることが当事者間の衡平を図り、又は適正かつ迅速な審理の実現を確保することとなる特別の事情があると認められるとき。