職員の給与は、その職務と責任に応ずるものでなければならない。
地方公務員法
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昭和二十五年法律第二百六十一号
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略称 : 地公法
第二十四条 # 給与、勤務時間その他の勤務条件の根本基準
@ 施行日 : 令和五年四月一日
( 2023年 4月1日 )
@ 最終更新 :
令和三年法律第六十三号による改正
職員の給与は、生計費 並びに国 及び他の地方公共団体の職員 並びに民間事業の従事者の給与 その他の事情を考慮して定められなければならない。
職員は、他の職員の職を兼ねる場合においても、これに対して給与を受けてはならない。
職員の勤務時間 その他職員の給与以外の勤務条件を定めるに当つては、国 及び他の地方公共団体の職員との間に権衡を失しないように適当な考慮が払われなければならない。
職員の給与、勤務時間 その他の勤務条件は、条例で定める。