行政執行法人の労働関係に関する法律

昭和二十三年法律第二百五十七号

附　則

昭和五七年五月一日法律第三七号

第一条 施行期日

１項

この法律は、昭和五十七年十月一日から施行する。

第七条 公共企業体等労働関係法の一部改正に伴う経過措置

１項

この法律の施行前に第三条の規定による改正前の公共企業体等労働関係法第二条第一項第二号ホに掲げる事業（これに附帯する事業を含む。）を行う国の経営する企業（以下「アルコール専売事業」という。）がした行為についての公共企業体等労働関係法（以下「公労法」という。）第二十五条の五第一項の申立てについては、なお従前の例による。

２項

この法律の施行の際 現に公共企業体等労働委員会に係属しているアルコール専売事業と その職員に係る公労法第三条第二項の労働組合（以下 この項において「組合」という。）とを当事者とするあつせん、調停 又は仲裁に係る事件、この法律の施行前にアルコール専売事業と組合とが締結した協定であつて公労法第十六条第一項に該当するもの及び この法律の施行前に公共企業体等労働委員会がしたアルコール専売事業と組合との間の紛争に係る裁定であつて公労法第三十五条ただし書に該当するものに関する公労法第三章（第十二条を除く。）、第二十五条の六第一項 及び第六章の規定の適用については、なお従前の例による。

３項

施行日の前日までの期間についてアルコール専売事業に勤務する職員（国の経営する企業に勤務する職員の給与等に関する特例法（昭和二十九年法律第百四十一号）第二条第二項の職員をいう。）に支給する給与についての同法の規定の適用については、なお従前の例による。

第八条

１項

この法律の施行前にした行為 並びに前条第一項 及び第二項の規定によりなお従前の例によることとされる場合におけるこの法律の施行後にした行為であつて、公労法第二十五条の六において準用する労働組合法（昭和二十四年法律第百七十四号）の規定に違反するものに対する罰則の適用については、なお従前の例による。

２項

この法律の施行前にした行為であつて公労法第四十条第一項第一号の規定に基づきアルコール専売事業に勤務する一般職に属する職員に適用があるものとされていた労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）、最低賃金法（昭和三十四年法律第百三十七号）、じん肺法（昭和三十五年法律第三十号）又は労働安全衛生法（昭和四十七年法律第五十七号）の規定に違反するものに対する罰則の適用については、なお従前の例による。

第十三条 経過措置の政令への委任

１項

附則第三条から 前条まで 及び附則第十六条に定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な経過措置は、政令で定める。