一般職の職員の給与に関する法律

昭和二十五年法律第九十五号

附　則

１項

この法律は、公布の日から施行し、昭和二十五年四月一日から 適用する。

２項

政府職員の新給与実施に関する法律（昭和二十三年法律第四十六号）の規定に基いてなされた給与に関する決定 その他の手続は、この法律の規定に基いてなされたものとみなす。

３項

未帰還職員の給与の取扱については、この法律の規定にかかわらず、なお従前の例による。但し、その者が帰還するまでの間は、給与を支給しない。

４項

労働基準法等の施行に伴う政府職員に係る給与の応急措置に関する法律（昭和二十二年法律第百六十七号）及び大正十一年閣令第六号（官庁執務時間並休暇に関する件）中 この法律にてい触する部分は、その効力を失う。

５項

政府職員の新給与実施に関する法律の規定に基き発せられた政令、人事院規則 その他の命令は、この法律に基き発せられたものとみなす。

６項

当分の間、第十五条の規定にかかわらず、職員が負傷（公務上の負傷 及び通勤による負傷を除く。）若しくは疾病（公務上の疾病 及び通勤による疾病を除く。以下 この項において同じ。）に係る療養のため、又は疾病に係る就業禁止の措置（人事院規則で定めるものに限る。）により、当該療養のための病気休暇 又は当該措置の開始の日から起算して九十日（人事院規則で定める場合にあつては、一年）を超えて引き続き勤務しないときは、その期間経過後の当該病気休暇 又は当該措置に係る日につき、俸給の半額を減ずる。ただし、人事院規則で定める手当の算定については、当該職員の俸給の半減前の額をその算定の基礎となる俸給の額とする。

７項

前項に規定するもののほか、同項の勤務しない期間の範囲、俸給の計算 その他俸給の半減に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和二五年一二月二七日法律第二九九号

１項

この法律は、昭和二十六年一月一日から施行する。

２項

職員のこの法律施行の日（以下「施行日」という。）における職務の級は、施行日の前日における職務の級と同一とし、その号俸は、施行日の前日におけるその者の俸給月額（特別俸給表の適用を受ける職員、人事院規則九―六（俸給の調整額）第一項各号に掲げる職員 又は初任給、昇給、昇格等の基準に関する政令（昭和二十三年政令第四百一号）第十二条の三第一項各号に掲げる職員にあつては、附則別表第一において、施行日の前日におけるその者の俸給月額に対応する号俸から 附則別表第二において、その者の職務の級に応じて定めた号俸数を差し引いた号俸に対応する俸給月額）に対応する附則別表第一に掲げる新俸給月額に対応するそれぞれの俸給表に定める号俸とする。

３項

前項の規定により定められた施行日における職員の新俸給月額とこれに対する附則第十項の規定による勤務地手当の額との合計額が、施行日の前日における俸給月額とこれに対する勤務地手当の額との合計額の一・一倍に相当する額（以下「最低保障額」という。）に満たない場合においては、施行日における職員の号俸は、前項の規定にかかわらず、その最低保障額を附則第十項の規定による勤務地手当の支給割合に百分の百を加えたもので除して得た額の直近上位の額に相当する附則別表第一に掲げる新俸給月額に対応するそれぞれの俸給表に定める号俸とする。

４項

前二項の規定により定められた職員の新俸給月額がその職員の属する職務の級における俸給の幅の中にない場合においては、これらの項の規定にかかわらず、その額をもつて職員の俸給月額とする。

５項

第二項の規定の適用については、施行日の前日における職員の職務の級 及び俸給月額は、改正前の一般職の職員の給与に関する法律 並びにこれに基く政令 及び人事院規則 その他の規程に従つて定められたものでなければならない。

６項

第二項 又は第三項の規定により定められた施行日における職員の号俸が施行日の前日における号俸より下位である場合においては、一般職の職員の給与に関する法律第八条第四項の規定にかかわらず、同項に規定する期間に施行日の前日における号俸を受けていた期間を算入する。

７項

第四項の規定により職務の級における俸給の幅の最低額に達しない俸給月額を受ける職員については、一般職の職員の給与に関する法律第八条第四項の規定にかかわらず、附則別表第一の新俸給月額欄に掲げる俸給月額を用いて、昇給させることができる。

８項

施行日の前日までに職員に適用された昇給期間と一般職の職員の給与に関する法律第八条第四項の規定による昇給期間とを調整する場合において特に必要があるときは、一般職の職員の給与に関する法律第八条第五項の規定に準じて昇給させることができる。

９項

一般職の職員の給与に関する法律第二条第四号 及び第八条第八項に規定する事項については、これに関する人事院規則が制定施行されるまでの間は、政令で定める。

附則別表第一

俸給の新旧対照表

号俸	施行日の前日における 俸給月額	新俸給月額	号俸	施行日の前日における 俸給月額	新俸給月額	号俸	施行日の前日における 俸給月額	新俸給月額
	円	円		円	円		円	円
一	二、四〇〇	三、〇〇〇	二九	五、二九二	六、九〇〇	五七	一一、六六四	一六、七〇〇
二	二、四七〇	三、〇〇〇	三〇	五、四四四	七、一〇〇	五八	一一、九九八	一七、二〇〇
三	二、五四一	三、〇五〇	三一	五、六〇〇	七、三〇〇	五九	一二、三四一	一七、七〇〇
四	二、六一三	三、一五〇	三二	五、七六〇	七、五〇〇	六〇	一二、六九五	一八、三〇〇
五	二、六八八	三、二五〇	三三	五、九二五	七、八〇〇	六一	一三、〇五八	一八、九〇〇
六	二、七六五	三、三五〇	三四	六、〇九四	八、一〇〇	六二	一三、四三二	一九、五〇〇
七	二、八四四	三、四五〇	三五	六、二六九	八、四〇〇	六三	一三、八一六	二〇、一〇〇
八	二、九二六	三、五五〇	三六	六、四四八	八、七〇〇	六四	一四、二一二	二〇、八〇〇
九	三、〇〇九	三、六五〇	三七	六、六三三	九、〇〇〇	六五	一四、六一九	二一、五〇〇
一〇	三、〇九六	三、七五〇	三八	六、八二三	九、三〇〇	六六	一五、〇三七	二二、二〇〇
一一	三、一八四	三、八五〇	三九	七、〇一八	九、六〇〇	六七	一五、四六七	二二、九〇〇
一二	三、二七五	四、〇〇〇	四〇	七、二一九	九、九〇〇	六八	一五、九一〇	二三、六〇〇
一三	三、三六九	四、一五〇	四一	七、四二六	一〇、二〇〇	六九	一六、三六五	二四、三〇〇
一四	三、四六六	四、三〇〇	四二	七、六三八	一〇、五〇〇	七〇	一六、八三四	二五、〇〇〇
一五	三、五六五	四、四五〇	四三	七、八五七	一〇、八〇〇	七一		二六、〇〇〇
一六	三、六六七	四、六〇〇	四四	八、〇八二	一一、一〇〇	七二		二七、〇〇〇
一七	三、七七二	四、七五〇	四五	八、三一三	一一、四〇〇	七三	一八、三二〇	二八、〇〇〇
一八	三、八八〇	四、九〇〇	四六	八、五五一	一一、七〇〇	七四		二九、〇〇〇
一九	三、九九一	五、〇五〇	四七	八、七九六	一二、一〇〇	七五		三〇、〇〇〇
二〇	四、一〇五	五、二〇〇	四八	九、〇四七	一二、五〇〇	七六	一九、九四〇	三一、〇〇〇
二一	四、二二三	五、三五〇	四九	九、三〇六	一二、九〇〇	七七		三二、〇〇〇
二二	四、三四四	五、五〇〇	五〇	九、五七三	一三、三〇〇	七八		三三、〇〇〇
二三	四、四六八	五、七〇〇	五一	九、八四七	一三、七〇〇	七九	二一、七〇〇	三四、〇〇〇
二四	四、五九六	五、九〇〇	五二	一〇、一二九	一四、二〇〇	八〇		三五、〇〇〇
二五	四、七二七	六、一〇〇	五三	一〇、四一九	一四、七〇〇	八一		三六、〇〇〇
二六	四、八六三	六、三〇〇	五四	一〇、七一七	一五、二〇〇	八二	二三、六二〇	三七、〇〇〇
二七	五、〇〇二	六、五〇〇	五五	一一、〇二四	一五、七〇〇
二八	五、一四五	六、七〇〇	五六	一一、三三九	一六、二〇〇

附則別表第二

俸給の切替調整表

職務の級

一級

二級

三級

四級

五級

六級

七級

八級

九級

十級

十一級

十二級

十三級

十四級

職員の種別

特別俸給表の適用を受ける職員

税務職員 及び経済調査官級別俸給表の適用を受ける職員

一号俸

三号俸

二号俸

二号俸

二号俸

三号俸

一号俸

二号俸

警察職員、海上保安庁職員（人事院規則に指定するものに限る。）及び矯正保護職員級別俸給表の適用を受ける職員

一号俸

三号俸

二号俸

二号俸

二号俸

三号俸

一号俸

一号俸

船員級別俸給表の適用を受ける職員

三号俸

三号俸

三号俸

四号俸

四号俸

二号俸

三号俸

四号俸

三号俸

二号俸

二号俸

二号俸

人事院規則九―六（俸給の調整額）第一項各号に掲げる職員

第一号（1）に掲げる職員

二号俸

第一号（2）に掲げる職員

一号俸

第二号（1）に掲げる職員

一号俸

第二号（2）に掲げる職員

一号俸

第三号（1）に掲げる職員

二号俸

第三号（2）に掲げる職員

一号俸

初任給、昇給、昇格等の基準に関する政令第十二条の三第一項各号に掲げる職員

第一号に掲げる職員

イ

二号俸

二号俸

二号俸

二号俸

二号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

ロ

二号俸

二号俸

二号俸

二号俸

二号俸

二号俸

二号俸

ハ

二号俸

二号俸

二号俸

二号俸

二号俸

二号俸

一号俸

ニ

二号俸

二号俸

二号俸

二号俸

二号俸

一号俸

ホ

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

第二号に掲げる職員

ヘ

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

ト

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

チ

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

第三号に掲げる職員

二号俸

二号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

第四号に掲げる職員

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

第五号に掲げる職員

一号俸

一号俸

二号俸

一号俸

一号俸

一号俸

一号俸

第七号に掲げる職員

一号俸

一号俸

一号俸

二号俸

一号俸

一号俸

一号俸

備考

（１） 号

表中職務の級欄は、当該職員に適用される俸給表に定める職務の級を示すものとする。

（２） 号

表中イロハニホヘト 又はチに該当する職員は、それぞれ次の通りとする。

イ

医師 及び歯科医師

ロ

看護婦 及び看護人

ハ

病理細菌技術者、レントゲン技術者（助手を含む。）及び患者係事務職員

ニ

歯科技工、栄養士、講師、消毒婦、病棟勤務清掃人、洗濯婦、機関手、作業手、炊夫、水道手、電気手、営繕手、船員、巡視 及び運転手

ホ

薬剤師、療工、一般事務職員、事務室勤務清掃人、裁縫婦、小使、交換手、タイピスト、給仕 及び門衛

ヘ

医師 及び歯科医師

ト

看護婦 及び看護人

チ

病理細菌技術者、レントゲン技術者（助手を含む。）、患者係事務職員、消毒婦、病棟勤務清掃人、結核患者に接する洗濯婦、作業手 及び患者輸送に当る運転手であつて結核病棟に勤務するもの

附　則

昭和二六年一一月三〇日法律第二七八号

１項

この法律は、公布の日から施行し、第二十三条 及び附則の改正規定以外の規定は、昭和二十六年十月一日から 適用する。

２項

職員の昭和二十六年十月一日（以下「切替日」という。）における職務の級は、改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の適用により切替日においてその者が属していた職務の級（切替日において企業官庁職員級別俸給表の適用を受けることとなつた職員については、改正前の法の適用により切替日においてその者が属していた改正前の法の別表第一から 別表第四までに掲げるそれぞれの俸給表に定める職務の級に対応するこの法律の附則別表第一に掲げる企業官庁職員級別俸給表の職務の級）とし、その者の切替日における号俸は、改正前の法の適用により切替日においてその者が受けていた俸給月額に対応するこの法律の附則別表第二に掲げる新俸給月額に対応するそれぞれの俸給表（その者がこの法律の施行に伴い切替日において適用を受けることとなつた改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の別表第一から 別表第五までに掲げる俸給表をいう。）に定める号俸とする。

３項

職員の昭和二十六年十月二日以後 この法律施行の際までの期間内の日における職務の級（その者がこの法律の施行に伴い当該期間内の日のいずれかにおいて企業官庁職員級別俸給表の適用を受けることとなつたときは、その者が同表の適用を受ける当該期間内の日における職務の級を除く。）は、改正前の法の適用により当該期間内の日においてその者が属していた職務の級とする。

４項

職員がこの法律の施行に伴い前項に規定する期間内の日のいずれかにおいて企業官庁職員級別俸給表の適用を受けることとなつたときは、その者の当該期間内の同表の適用を受ける日における職務の級は、改正前の法の適用により当該期間内の日においてその者が属していた改正前の法の別表第一から 別表第四までに掲げるそれぞれの俸給表に定める職務の級に対応するこの法律の附則別表第一に掲げる企業官庁職員級別俸給表の職務の級とする。

５項

職員の附則第三項に規定する期間内の日における号俸は、改正前の法の適用により当該期間内の日においてその者が受けていた俸給月額に対応するこの法律の附則別表第二に掲げる新俸給月額に対応するそれぞれの俸給表（その者がこの法律の施行に伴い当該期間内の日において適用を受けることとなつた改正後の法の別表第一から 別表第五までに掲げる俸給表をいう。）に定める号俸とする。

６項

附則第二項 又は前項の規定により求められた職員の新俸給月額が、その者の属する職務の級における俸給の幅の中にない場合においては、その額をもつてその職員の俸給月額とする。

７項

切替日以後 この法律施行の際までの期間内において改正前の法の規定に基きされた職員の俸給に関する決定は、改正後の法の相当規定に基いてされたものとみなす。

８項

附則第二項から 第五項までの規定の適用については、改正前の法の適用により職員が属し、又は受けていた職務の級、号俸 及び俸給月額は、改正前の法 及びこれに基く人事院規則 その他の規程に従つて定められたものでなければならない。

９項

この法律施行前改正前の法 及びこの法律による改正前の一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和二十五年法律第二百九十九号）附則第十項の規定に基きすでに職員に支給された附則第七項に規定する期間に係る給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

１０項

改正後の法第二十三条の規定は、この法律施行の際休職にされている職員のこの法律施行後の休職期間に係る給与についても、その休職の事由に応じ適用する。この場合において、同条第二項 及び第三項中「 その休職の期間」とあるのは、「一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和二十六年法律第二百七十八号）施行後のその休職の期間」と読み替えるものとする。

附則別表第一

企業官庁職員級別俸給表の適用を受ける者のための職務の級の切替表

改正前の 法の適用により 職員が属していた俸給表の職務の級				企業官庁職員級別俸給表の職務の級
一般俸給表の職務の級	税務職員 及び経済調査官級別俸給表の職務の級	警察職員、海上保安庁職員（人事院規則で指定する者に限る。）及び矯正保護職員級別俸給表の職務の級	船員級別俸給表の職務の級
二級			二級	一級
三級	一級		三級	二級
四級	二級	一級	四級	三級
五級	三級	二級	五級	四級
六級	四級	三級	六級	五級
七級	五級	四級	七級	六級
八級	六級	五級	八級	七級
九級	七級	六級	九級	八級
十級	八級	七級	十級	九級

附則別表第二

俸給の新旧対照表

号俸	改正前の 法の適用により 切替日以後 この法律施行の際までの期間内の日において受けていた俸給月額	新俸給月額
	円	円
一	三、〇〇〇	三、六〇〇
二	三、〇〇〇	三、七〇〇
三	三、〇五〇	三、八〇〇
四	三、一五〇	三、九〇〇
五	三、二五〇	四、〇〇〇
六	三、三五〇	四、一〇〇
七	三、四五〇	四、二〇〇
八	三、五五〇	四、三〇〇
九	三、六五〇	四、四〇〇
一〇	三、七五〇	四、五〇〇
一一	三、八五〇	四、六〇〇
一二	四、〇〇〇	四、七五〇
一三	四、一五〇	四、九〇〇
一四	四、三〇〇	五、〇五〇
一五	四、四五〇	五、二〇〇
一六	四、六〇〇	五、三五〇
一七	四、七五〇	五、五〇〇
一八	四、九〇〇	五、七〇〇
一九	五、〇五〇	五、九〇〇
二〇	五、二〇〇	六、一〇〇
二一	五、三五〇	六、三〇〇
二二	五、五〇〇	六、五〇〇
二三	五、七〇〇	六、七〇〇
二四	五、九〇〇	六、九〇〇
二五	六、一〇〇	七、一〇〇
二六	六、三〇〇	七、三〇〇
二七	六、五〇〇	七、五五〇
二八	六、七〇〇	七、八〇〇
二九	六、九〇〇	八、〇五〇
三〇	七、一〇〇	八、三〇〇
三一	七、三〇〇	八、六〇〇
三二	七、五〇〇	八、九〇〇
三三	七、八〇〇	九、二五〇
三四	八、一〇〇	九、六〇〇
三五	八、四〇〇	九、九五〇
三六	八、七〇〇	一〇、三〇〇
三七	九、〇〇〇	一〇、六五〇
三八	九、三〇〇	一一、〇〇〇
三九	九、六〇〇	一一、四〇〇
四〇	九、九〇〇	一一、八〇〇
四一	一〇、二〇〇	一二、二〇〇
四二	一〇、五〇〇	一二、六〇〇
四三	一〇、八〇〇	一三、〇〇〇
四四	一一、一〇〇	一三、五〇〇
四五	一一、四〇〇	一四、〇〇〇
四六	一一、七〇〇	一四、五〇〇
四七	一二、一〇〇	一五、〇〇〇
四八	一二、五〇〇	一五、五〇〇
四九	一二、九〇〇	一六、〇〇〇
五〇	一三、三〇〇	一六、六〇〇
五一	一三、七〇〇	一七、二〇〇
五二	一四、二〇〇	一七、八〇〇
五三	一四、七〇〇	一八、四〇〇
五四	一五、二〇〇	一九、〇〇〇
五五	一五、七〇〇	一九、六〇〇
五六	一六、二〇〇	二〇、四〇〇
五七	一六、七〇〇	二一、二〇〇
五八	一七、二〇〇	二二、〇〇〇
五九	一七、七〇〇	二二、八〇〇
六〇	一八、三〇〇	二三、六〇〇
六一	一八、九〇〇	二四、四〇〇
六二	一九、五〇〇	二五、二〇〇
六三	二〇、一〇〇	二六、二〇〇
六四	二〇、八〇〇	二七、二〇〇
六五	二一、五〇〇	二八、二〇〇
六六	二二、二〇〇	二九、二〇〇
六七	二二、九〇〇	三〇、三〇〇
六八	二三、六〇〇	三一、四〇〇
六九	二四、三〇〇	三二、五〇〇
七〇	二五、〇〇〇	三三、六〇〇
七一	二六、〇〇〇	三四、七〇〇
七二	二七、〇〇〇	三六、〇〇〇
七三	二八、〇〇〇	三七、三〇〇
七四	二九、〇〇〇	三八、六〇〇
七五	三〇、〇〇〇	三九、九〇〇
七六	三一、〇〇〇	四一、二〇〇
七七	三二、〇〇〇	四二、五〇〇
七八	三三、〇〇〇	四四、〇〇〇
七九	三四、〇〇〇	四五、五〇〇
八〇	三五、〇〇〇	四七、〇〇〇
八一	三六、〇〇〇	四八、五〇〇
八二	三七、〇〇〇	五〇、〇〇〇

附　則

昭和二六年一二月二一日法律第三一四号

１項

この法律は、昭和二十七年一月一日から施行する。

附　則

昭和二七年七月三一日法律第二五一号

１項

この法律は、公社法の施行の日から施行する。

附　則

昭和二七年七月三一日法律第二六八号

１項

この法律は、昭和二十七年八月一日から施行する。

附　則

昭和二七年七月三一日法律第二七〇号

１項

この法律は、昭和二十七年八月一日から施行する。

附　則

昭和二七年一二月二五日法律第三二四号

１項

この法律は、公布の日から施行し、第八条、第二十二条 及び別表の改正規定 並びに附則第三項から 第八項までの規定は、昭和二十七年十一月一日から 適用する。

２項

改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）第九条、第九条の二、第十条の二、第十九条の二 及び第十九条の三の規定 並びに附則第十一項の規定は、昭和二十八年一月一日から 適用する。

３項

職員の昭和二十七年十一月一日（以下「切替日」という。）における職務の級は、改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の適用により切替日においてその者が属していた職務の級とし、その者の切替日における号俸は、改正前の法の適用により切替日においてその者が受けていた俸給月額に対応するこの法律の附則別表に掲げる新俸給月額に対応するそれぞれの俸給表に定める号俸とする。

４項

職員の昭和二十七年十一月二日以後 この法律施行の際までの期間内の日における職務の級は、改正前の法の適用により当該期間内の日においてその者が属していた職務の級とし、その者の当該期間内の日における号俸は、改正前の法の適用により当該期間内の日においてその者が受けていた俸給月額に対応するこの法律の附則別表に掲げる新俸給月額に対応するそれぞれの俸給表に定める号俸とする。

５項

前二項の規定により求められた職員の新俸給月額が、その者の属する職務の級における俸給の幅の中にない場合においては、その額をもつてその職員の俸給月額とする。

６項

切替日以後 この法律施行の際までの期間内において改正前の法の規定に基いてされた職員の俸給に関する決定は、改正後の法の相当規定に基いてされたものとみなす。

７項

この法律施行前改正前の法 及び一般職の職員等の俸給の支給方法の臨時特例に関する法律（昭和二十七年法律第三百十三号）第一条の規定に基いてすでに職員に支払われた切替日以後昭和二十七年十二月三十一日までの期間に係る給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

８項

附則第三項 及び第四項の規定の適用については、改正前の法の適用により職員が属し、又は受けていた職務の級、号俸 及び俸給月額は、改正前の法 及びこれに基く人事院規則 その他の規程に従つて定められたものでなければならない。

９項

削除

１０項

昭和二十七年における改正後の法第十九条の五の規定の適用については、同条中「十二月十五日（この日が日曜日に当るときは、その前日）」又は「 その支給日」とあるのは「一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和二十七年法律第三百二十四号）施行の日」と、「 その日に支給する。」とあるのは「 その日から 五日以内に支給する。」と読み替えるものとする。

附則別表

俸給の新旧対照表

号俸	改正前の 法の適用により 切替日以後 この法律施行の際までの期間内の日において受けていた俸給月額	新俸給月額
	円	円
一	三、六〇〇	四、四〇〇
二	三、七〇〇	四、五〇〇
三	三、八〇〇	四、六〇〇
四	三、九〇〇	四、七〇〇
五	四、〇〇〇	四、八〇〇
六	四、一〇〇	四、九〇〇
七	四、二〇〇	五、〇〇〇
八	四、三〇〇	五、一〇〇
九	四、四〇〇	五、二〇〇
一〇	四、五〇〇	五、三〇〇
一一	四、六〇〇	五、四〇〇
一二	四、七五〇	五、五五〇
一三	四、九〇〇	五、七〇〇
一四	五、〇五〇	五、八五〇
一五	五、二〇〇	六、〇〇〇
一六	五、三五〇	六、二〇〇
一七	五、五〇〇	六、四〇〇
一八	五、七〇〇	六、六五〇
一九	五、九〇〇	六、九〇〇
二〇	六、一〇〇	七、一五〇
二一	六、三〇〇	七、四〇〇
二二	六、五〇〇	七、六五〇
二三	六、七〇〇	七、九〇〇
二四	六、九〇〇	八、一五〇
二五	七、一〇〇	八、四〇〇
二六	七、三〇〇	八、六五〇
二七	七、五五〇	八、九五〇
二八	七、八〇〇	九、二五〇
二九	八、〇五〇	九、五五〇
三〇	八、三〇〇	九、八五〇
三一	八、六〇〇	一〇、二五〇
三二	八、九〇〇	一〇、六五〇
三三	九、二五〇	一一、一〇〇
三四	九、六〇〇	一一、五五〇
三五	九、九五〇	一二、〇〇〇
三六	一〇、三〇〇	一二、四五〇
三七	一〇、六五〇	一二、九〇〇
三八	一一、〇〇〇	一三、四〇〇
三九	一一、四〇〇	一四、〇〇〇
四〇	一一、八〇〇	一四、六〇〇
四一	一二、二〇〇	一五、二〇〇
四二	一二、六〇〇	一五、八〇〇
四三	一三、〇〇〇	一六、四〇〇
四四	一三、五〇〇	一七、一〇〇
四五	一四、〇〇〇	一七、八〇〇
四六	一四、五〇〇	一八、五〇〇
四七	一五、〇〇〇	一九、二〇〇
四八	一五、五〇〇	二〇、〇〇〇
四九	一六、〇〇〇	二〇、八〇〇
五〇	一六、六〇〇	二一、六〇〇
五一	一七、二〇〇	二二、四〇〇
五二	一七、八〇〇	二三、三〇〇
五三	一八、四〇〇	二四、二〇〇
五四	一九、〇〇〇	二五、一〇〇
五五	一九、六〇〇	二六、二〇〇
五六	二〇、四〇〇	二七、三〇〇
五七	二一、二〇〇	二八、四〇〇
五八	二二、〇〇〇	二九、五〇〇
五九	二二、八〇〇	三〇、六〇〇
六〇	二三、六〇〇	三一、九〇〇
六一	二四、四〇〇	三三、二〇〇
六二	二五、二〇〇	三四、五〇〇
六三	二六、二〇〇	三五、九〇〇
六四	二七、二〇〇	三七、三〇〇
六五	二八、二〇〇	三八、八〇〇
六六	二九、二〇〇	四〇、三〇〇
六七	三〇、三〇〇	四一、八〇〇
六八	三一、四〇〇	四三、三〇〇
六九	三二、五〇〇	四四、八〇〇
七〇	三三、六〇〇	四六、三〇〇
七一	三四、七〇〇	四七、八〇〇
七二	三六、〇〇〇	四九、五〇〇
七三	三七、三〇〇	五一、二〇〇
七四	三八、六〇〇	五二、九〇〇
七五	三九、九〇〇	五四、八〇〇
七六	四一、二〇〇	五六、七〇〇
七七	四二、五〇〇	五八、六〇〇
七八	四四、〇〇〇	六〇、五〇〇
七九	四五、五〇〇	六二、六〇〇
八〇	四七、〇〇〇	六四、七〇〇
八一	四八、五〇〇	六六、八〇〇
八二	五〇、〇〇〇	六九、〇〇〇

附　則

昭和二八年八月一日法律第一六一号

１項

この法律は、昭和二十八年八月一日から施行する。

申請主義の特例

４項

この法律の施行の際、現に旧法（特別未帰還者給与法第二条において準用する場合を含む。以下同じ。）又は従前の公務員給与法附則第三項（他の法令において準用し、又は例による場合を含む。以下同じ。）の規定により、俸給 又は扶養手当（以下単に「俸給」という。）の支払を受けている者で、この法律の規定により留守家族手当の支給を受けることができるものに対しては、第五条第二項の申請を要しないで、昭和二十八年八月分から 留守家族手当を支給する。

留守家族手当の始期の特例

５項

この法律の施行後昭和二十八年九月三十日までの間に、留守家族が第七条の規定に該当するに至つた場合において、当該留守家族が、同年十月三十一日までの間に、留守家族手当の支給の申請をしたときは、当該留守家族に対する留守家族手当の支給の始期は、第十一条第一項の規定にかかわらず、当該留守家族が第七条の規定に該当するに至つた日の属する月の翌月とする。

６項

この法律の施行後本邦に帰つたことにより留守家族となつた者が、本邦に帰つた日から起算して二箇月以内に第七条の規定に該当するに至つた場合において、本邦に帰つた日から起算して三箇月以内に留守家族手当の支給の申請をしたときも、前項と同様とする。

順位の特例

７項

この法律の施行の際、現に旧法 又は従前の公務員給与法附則第三項の規定により俸給の支払を受けている者が、第七条の規定に該当する留守家族である場合には、その者が後順位者である場合においても、その者を先順位者とみなして、その者 及び第六条第一項の規定によりその者と同順位にある者に、留守家族手当を支給する。

８項

附則第四項の規定は、前項の者について準用する。

特別手当

９項

この法律の施行の際、現に旧法 又は従前の公務員給与法附則第三項の規定により俸給の支払を受けている者が、この法律による留守家族手当の支給を受けることができない場合には、その者 及び従前の例によりその者と同順位にある者に対して、昭和二十八年八月以降、毎月、その俸給の額に相当する額の特別手当を支給する。但し、当該未帰還者につき、他にこの法律による留守家族手当の支給を受けることができる留守家族がある場合には、留守家族手当の支給を受けることができる留守家族がなくなるまでの間、特別手当を支給しない。

１０項

この法律の施行後留守家族手当の支給を受けることができる留守家族がなくなつた場合において、他に従前の例による扶養親族たる資格を有する者（この法律の施行後 その資格を有するに至つた者を除く。）があるときは、その者に対して、その日の属する月の翌月以降、毎月、従前の例により計算した俸給の額に相当する額の特別手当を支給する。

１１項

前項の場合において、従前の例による扶養親族たる資格を有する者が二人以上であるときは、特別手当は、同項の規定にかかわらず、従前の例による順位により先順位にある者に支給するものとし、同順位者が数人あるときは、その全員に対して支給するものとする。

１２項

従前の扶養手当の計算の基礎となつた扶養親族のうち、この法律の施行後死亡し、又は従前の例による扶養親族たる資格を欠く者があるに至つたときは、その日の属する月の翌月から特別手当の額を改定するものとし、改定後の額については、従前の例による。

１３項

第十三条 及び第十四条の規定は、特別手当について準用する。

１４項

特別手当は、当該未帰還者につき、この法律の規定による留守家族手当の支給を受けることができる留守家族があるに至つた場合には、その日の属する月の翌月以降、留守家族手当の支給を受けることができる留守家族がなくなるまでの間、支給しない。

額の特例

１５項

附則第九項但書 又は前項に規定する場合に支給する留守家族手当の額は、第八条の規定にかかわらず、同条に規定する額に、従前の例による扶養親族たる資格を有する者（この法律の施行後 その資格を有するに至つた者 及び第七条の規定に該当する者を除く。）一人につき四百円を加えた額とする。

１６項

前項の規定は、この法律の施行の際 現に旧法 又は従前の公務員給与法附則第三項の規定により俸給の支払を受けている者に支給する留守家族手当の額について準用する。

差額支給

１７項

従前の公務員給与法附則第三項の規定による未帰還職員につき、この法律の規定により支給する留守家族手当について、附則第十五項（前項において準用する場合を含む。）又は第八条に規定する額が、左に掲げる額より少額であるときは、その差額を留守家族手当に加えて支給する。

一 号

第二号に規定する留守家族手当以外の留守家族手当については、この法律の施行の際 現に旧法 及び従前の公務員給与法附則第三項の規定によつて支給している俸給の額

二 号

附則第十四項に規定する場合に支給する留守家族手当については、その支給をはじめた際支給していた特別手当の額

１８項

前項各号に規定する額は、これらの額の計算の基礎となつた扶養親族のうち、留守家族手当の支給開始後死亡し、又は従前の例による扶養親族たる資格を欠く者があるに至つたときは、その日の属する月の翌月から 減額するものとし、減ずべき額については、従前の例による。

扶養手当の額の改訂

１９項

昭和二十八年四月から 七月までの間において、旧法の規定により扶養手当の支払を受けた者（未帰還職員に関し、従前の公務員給与法附則第三項の規定により俸給の支払を受けていた者を除く。）に対しては、その者に支払われた同年四月分から 七月分までの扶養手当を左の各号に定めるところにより算定した場合の総額から これらの月分としてすでに支払つた扶養手当の総額を控除した額をとりまとめて支給するものとする。

一 号

扶養手当の支給の原因となつた者のうちに妻（婚姻の届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。）及び子があるときは、旧法の規定による扶養手当の月額に三百円を加えた額を扶養手当の月額とする。

二 号

前号の場合を除き、扶養手当の支給の原因となつた者のうちに妻 又は子があるときは、旧法の規定による扶養手当の月額に五百円を加えた額を扶養手当の月額とする。

三 号

前二号の場合を除き、扶養手当の支給の原因となつた者のうちに第七条の規定に該当する留守家族に相当する者があるときは、旧法の規定による扶養手当の月額に七百円を加えた額を扶養手当の月額とする。

未支給の給与

２０項

旧法 又は従前の公務員給与法附則第三項の規定による給与であつて、この法律の施行の際まだ支給していないものについては、なお、従前の例による。

俸給の返還をさせない場合

２１項

旧法 又は従前の公務員給与法附則第三項の規定により、俸給の支給を受けていた者が、すでに死亡し、又は未復員者、特別未帰還者 若しくは未帰還職員でなくなつていたことが判明した場合には、その者が死亡し、又は未復員者、特別未帰還者 若しくは未帰還職員でなくなつた日以降の分として、その事実が判明した日までの間に、すでに支給された俸給は、国庫に返還させないことができる。

療養の給付

２２項

第十八条第一項の規定は、この法律の施行前に帰還した未帰還者についても、適用する。但し、その者が療養の給付を受けることができる期間については、従前の例による。

２３項

この法律の施行前に、旧法第八条の二第一項 若しくは未復員者給与法の一部を改正する法律（昭和二十三年法律第二百七十七号。以下「旧法中改正法」という。）附則第二条第一項 又は旧法第八条の二第二項（旧法中改正法附則第二条第二項において準用する場合を含む。）の規定によつて、厚生大臣が療養を要するものと認めた負傷 又は疾病については、それぞれ第十八条第二項 又は同条第四項において準用する同条第二項の規定による厚生大臣の認定があつたものとみなす。

指定医療機関

２４項

この法律の施行前に、旧法の規定により厚生大臣の指定した医療機関は、この法律の規定により厚生大臣が指定した医療機関とみなす。

指定医療機関以外の医療機関から受けた療養

２５項

第二十四条第一項の規定は、この法律の施行前に指定医療機関以外の医療機関から 療養を受けた者についても、適用する。

再給付の禁止

２６項

この法律の施行前、他の法令の規定によりこの法律による障害一時金に相当する給付を受けた者には、同一の事由について、この法律による療養を行わず、又は障害一時金を支給しない。但し、厚生大臣が必要があると認める場合においては、療養の給付を行うことができる。

実績の保障

２７項

この法律の施行の際、現に旧法の規定による給与の支給を受けている者で、第二条に規定する未帰還者でないものは、当分の間、第十六条第一項に規定する未帰還者とみなして、その者 及び その留守家族に対し、この法律による援護を行うことができる。

２８項

前項の者が、本邦以外の地域から 本邦に入国したとき（日本国との平和条約第十一条に掲げる裁判により本邦以外の地域において拘禁され、拘禁のまま本邦に入国したときを除く。）は、この法律の適用については、その者が帰還したものとみなす。前項に掲げる者で、日本国との平和条約第十一条に掲げる裁判により本邦において拘禁されていたものが、拘禁を解かれたときも、同様とする。

恩給法との調整

２９項

未帰還者が恩給法の一部を改正する法律（昭和二十八年法律第百五十五号）附則第三十条第一項の規定により退職したものとみなされ、同条第二項但書の規定により普通恩給の給与が行われる場合において、当該未帰還者に関し、その退職したものとみなされた日の属する月の翌月分以降、当該普通恩給を受ける権利につき裁定のあつた日の属する月までの分として、留守家族手当 又は特別手当が支給されたときは、その支給された額は、政令で定めるところにより、当該普通恩給の内払とみなす。

附　則

昭和二八年八月一八日法律第二三七号

１項

この法律は、昭和二十九年一月一日から施行する。

２項

この法律施行の日（以下「切替日」という。）において教育職員級別俸給表の適用を受けることとなる職員の職務の級は、改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「法」という。）の適用により切替日の前日においてその者が属していた改正前の法第六条第二項に掲げる俸給表に定める職務の級に対応するこの法律の附則別表に掲げる教育職員級別俸給表のそれぞれの俸給表の職務の級とし、その者の切替日における号俸は、改正前の法の適用により切替日の前日においてその者が受けていた俸給月額（大学等教育職員級別俸給表の四級から 十級まで又は高等学校等教育職員級別俸給表の四級から 九級までの職務の級に属するものとなる職員については、その者が受けていた俸給月額に相当する一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和二十七年法律第三百二十四号）附則別表の新俸給月額欄の額の直近上位の額とする。）に対応する教育職員級別俸給表のそれぞれの俸給表に定める号俸とする。

３項

前項の規定により求められた職員の俸給月額が、その者の属する職務の級における俸給の幅の中にない場合においては、その額をもつてその職員の俸給月額とする。

４項

前項の規定により職務の級における俸給の幅の最低額に達しない俸給月額を受ける職員については、その職務の級における最低の号俸をもつてその者の号俸とする。

５項

附則第二項の規定の適用については、改正前の法の適用により職員が属し、又は受けていた職務の級、号俸 及び俸給月額は、改正前の法 及びこれに基く人事院規則 その他の規程に従つて定められたものでなければならない。

６項

盲学校 又はろう学校のうち、高等部が設置されていない学校に勤務する校長、教諭、養護教諭、助教諭 その他人事院規則で指定する職員については、改正後の第六条第五項第三号の規定にかかわらず、当分の間、高等学校等教育職員級別俸給表を適用する。

７項

高等学校等教育職員級別俸給表 又は中学校、小学校等教育職員級別俸給表の適用を受ける教育職員（人事院の指定する者を除く。）のうち、旧大学令（大正七年勅令第三百八十八号）若しくは学校教育法（昭和二十二年法律第二十六号）による大学（同法第百九条の大学を除く。）を卒業した者、旧教員免許令（明治三十三年勅令第百三十四号）による中学校高等女学校教員免許状 若しくは高等学校高等科教員免許状を有する者 又は人事院がこれらの者と同等以上の資格を有すると認める者（以下「教育職員」という。）については、人事院の定めるところにより、その定める日において、一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和二十八年法律第二百八十五号）附則別表によつて、その者の俸給月額を同表に掲げる新俸給月額とみなし、予算の範囲内で、その月額に対応する号俸よりも二号俸をこえない範囲内の号俸の額に調整し、その額をもつてその日におけるその者の俸給月額とすることができる。

８項

人事院は、教育職員を新たに採用する場合における俸給の基準については、前項の規定の趣旨を考慮し、適切な措置を講じなければならない。

附則別表

教育職員級別俸給表の適用を受ける者のための職務の級の切替表

改正前の 法の適用により 職員が属していた一般俸給表の職務の級	教育職員級別俸給表の職務の級
	大学等教育職員級別俸給表の職務の級	高等学校等教育職員級別俸給表の職務の級	中学校、小学校等教育職員級別俸給表の職務の級
四級	一級	一級	一級
五級	二級	二級	二級
六級	三級	三級	三級
七級	四級	四級	四級
八級	五級	五級	五級
九級	六級	六級	六級
十級	七級	七級	七級
十一級	八級	八級	八級
十二級	九級	九級	九級
十三級	十級	十級	十級
十四級	十一級	十一級
十五級	十二級

附　則

昭和二八年一二月一一日法律第二七九号

１項

この法律は、昭和二十八年十二月三十一日から施行する。

附　則

昭和二八年一二月一二日法律第二八五号

１項

この法律は、昭和二十九年一月一日から施行する。但し、附則第七項から 附則第九項までの規定は、公布の日から施行する。

２項

昭和二十九年一月一日（以下「切替日」という。）における職員の職務の級は、切替日においてその者が属していた職務の級と同一とし、その号俸は、この法律による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「法」という。）の適用により切替日の前日においてその者が受けていた俸給月額に対応するこの法律の附則別表に掲げる新俸給月額に対応するそれぞれの俸給表に定める号俸とする。

３項

切替日において一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和二十八年法律第二百三十七号）附則の規定の適用を受けることとなる職員に対する前項の規定の適用については、当該附則の規定の適用により求められるその職員の職務の級 及び俸給月額をその者の切替日における職務の級 及び切替日の前日における俸給月額とみなす。

４項

前二項の規定の適用により求められた職員の新俸給月額が、その者の属する職務の級における俸給の幅の中にない場合においては、その額をもつてその職員の俸給月額とする。

５項

附則第二項の規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び改正前の法の適用により切替日の前日において受けていた俸給月額は、法 及びこれに基く人事院規則 その他の規程に従つて定められたものでなければならない。

６項

削除

７項

昭和二十八年における勤勉手当については、法第十九条の五第二項中「百分の五十」とあるのは「百分の七五」と読み替えて同項の規定を適用する。

８項

昭和二十八年度における期末手当の支給の特例に関する法律（昭和二十八年法律第八十九号）本則第二項の規定は、一般職に属する職員には適用しない。

１０項

一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和二十八年法律第二百七十九号）は、廃止する。

附則別表　俸給の新旧対照表

号俸	切替日の前日における 俸給月額	新俸給月額
	円	円
一	四、四〇〇	四、九〇〇
二	四、五〇〇	五、〇〇〇
三	四、六〇〇	五、一〇〇
四	四、七〇〇	五、二〇〇
五	四、八〇〇	五、三〇〇
六	四、九〇〇	五、四〇〇
七	五、〇〇〇	五、五〇〇
八	五、一〇〇	五、六〇〇
九	五、二〇〇	五、七〇〇
一〇	五、三〇〇	五、八〇〇
一一	五、四〇〇	五、九〇〇
一二	五、五五〇	六、〇五〇
一三	五、七〇〇	六、二〇〇
一四	五、八五〇	六、四〇〇
一五	六、〇〇〇	六、六〇〇
一六	六、二〇〇	六、九〇〇
一七	六、四〇〇	七、二〇〇
一八	六、六五〇	七、五〇〇
一九	六、九〇〇	七、八〇〇
二〇	七、一五〇	八、一〇〇
二一	七、四〇〇	八、四〇〇
二二	七、六五〇	八、七〇〇
二三	七、九〇〇	九、〇〇〇
二四	八、一五〇	九、三〇〇
二五	八、四〇〇	九、六〇〇
二六	八、六五〇	一〇、〇〇〇
二七	八、九五〇	一〇、四〇〇
二八	九、二五〇	一〇、八〇〇
二九	九、五五〇	一一、二〇〇
三〇	九、八五〇	一一、六〇〇
三一	一〇、二五〇	一二、一〇〇
三二	一〇、六五〇	一二、六〇〇
三三	一一、一〇〇	一三、一〇〇
三四	一一、五五〇	一三、六〇〇
三五	一二、〇〇〇	一四、一〇〇
三六	一二、四五〇	一四、六〇〇
三七	一二、九〇〇	一五、一〇〇
三八	一三、四〇〇	一五、六〇〇
三九	一四、〇〇〇	一六、三〇〇
四〇	一四、六〇〇	一七、〇〇〇
四一	一五、二〇〇	一七、七〇〇
四二	一五、八〇〇	一八、四〇〇
四三	一六、四〇〇	一九、一〇〇
四四	一七、一〇〇	一九、八〇〇
四五	一七、八〇〇	二〇、五〇〇
四六	一八、五〇〇	二一、二〇〇
四七	一九、二〇〇	二二、〇〇〇
四八	二〇、〇〇〇	二二、八〇〇
四九	二〇、八〇〇	二三、六〇〇
五〇	二一、六〇〇	二四、四〇〇
五一	二二、四〇〇	二五、三〇〇
五二	二三、三〇〇	二六、二〇〇
五三	二四、二〇〇	二七、三〇〇
五四	二五、一〇〇	二八、四〇〇
五五	二六、二〇〇	二九、五〇〇
五六	二七、三〇〇	三〇、六〇〇
五七	二八、四〇〇	三一、七〇〇
五八	二九、五〇〇	三二、八〇〇
五九	三〇、六〇〇	三三、九〇〇
六〇	三一、九〇〇	三五、三〇〇
六一	三三、二〇〇	三六、七〇〇
六二	三四、五〇〇	三八、一〇〇
六三	三五、九〇〇	三九、六〇〇
六四	三七、三〇〇	四一、一〇〇
六五	三八、八〇〇	四二、七〇〇
六六	四〇、三〇〇	四四、三〇〇
六七	四一、八〇〇	四五、九〇〇
六八	四三、三〇〇	四七、五〇〇
六九	四四、八〇〇	四九、一〇〇
七〇	四六、三〇〇	五〇、七〇〇
七一	四七、八〇〇	五二、三〇〇
七二	四九、五〇〇	五三、九〇〇
七三	五一、二〇〇	五五、五〇〇
七四	五二、九〇〇	五七、三〇〇
七五	五四、八〇〇	五九、一〇〇
七六	五六、七〇〇	六〇、九〇〇
七七	五八、六〇〇	六二、七〇〇
七八	六〇、五〇〇	六四、五〇〇
七九	六二、六〇〇	六六、三〇〇
八〇	六四、七〇〇	六八、一〇〇
八一	六六、八〇〇	六九、九〇〇
八二	六九、〇〇〇	七二、〇〇〇

附　則

昭和二九年六月一日法律第一四一号

施行期日

１項

この法律は、公布の日から施行する。

附　則

昭和三〇年一二月一四日法律第一八四号

１項

この法律は、公布の日から施行する。

２項

改正後の一般職の職員の給与に関する法律第十九条の四第二項（裁判所職員臨時措置法（昭和二十六年法律第二百九十九号）本則第三号 及び防衛庁職員給与法（昭和二十七年法律第二百六十六号）第十八条の二第二項において準用する場合 並びに在外公館に勤務する外務公務員の給与に関する法律（昭和二十七年法律第九十三号）第二条第三項（南方連絡事務局設置法（昭和二十七年法律第二百十八号）第七条第三項において準用する場合を含む。）の規定により基く場合を含む。）の規定の昭和三十年における適用については、同項中「百分の二百」とあるのは、「百分の百五十をこえ百分の二百をこえない範囲内において、各庁の長 又は その委任を受けた者が定める割合」と読み替えるものとする。

３項

昭和三十年十二月十五日に支給する期末手当の額のうち改正前の一般職の職員の給与に関する法律第十九条の四第二項の規定により算出したその額をこえる部分を同日に支給することができない場合においては、そのこえる部分は、同日から 五日以内に支給することができる。

附　則

昭和三一年一二月一四日法律第一七四号

１項

この法律は、公布の日から施行する。

２項

改正後の一般職の職員の給与に関する法律第十九条の四第二項（裁判所職員臨時措置法（昭和二十六年法律第二百九十九号）本則第三号 及び防衛庁職員給与法（昭和二十七年法律第二百六十六号）第十八条の二第二項において準用する場合 並びに在外公館に勤務する外務公務員の給与に関する法律（昭和二十七年法律第九十三号）第二条第三項（南方連絡事務局設置法（昭和二十七年法律第二百十八号）第七条第三項において準用する場合を含む。）の規定により基く場合を含む。）の規定の昭和三十一年における適用については、同項中「百分の二百三十」とあるのは、「百分の二百をこえ百分の二百三十をこえない範囲内において、各庁の長 又は その委任を受けた者が定める割合」とする。

附　則

昭和三一年一二月二〇日法律第一七六号

１項

この法律は、公布の日から施行する。

附　則

昭和三二年六月一日法律第一五四号

施行期日

１項

この法律は、公布の日から施行し、附則第四十項 及び附則第四十一項の規定を除くほか昭和三十二年四月一日から 適用する。

俸給の切替及びその切替に伴う措置

２項

昭和三十二年四月一日（以下「切替日」という。）において切り替えられる職員の俸給月額（以下「切替俸給月額」という。）は、改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の適用により同年三月三十一日においてその者が受けていた俸給月額（改正前の法第六条の規定による特別俸給表の適用を受けていた職員 及び改正前の法第十条の規定により俸給の調整額を受けていた職員で人事院の定めるものについては、人事院の定める額。以下「旧俸給月額」という。）に対応する附則別表第一から 附則別表第十までの切替表（以下「切替表」という。）に掲げる新俸給月額に対応するそれぞれの俸給表（その者がこの法律の施行に伴い切替日において適用を受けることとなつた改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の別表第一から 別表第七までに掲げる俸給表をいう。）に定めるその者の属する職務の等級の号俸とし、その者の属する職務の等級に新俸給月額と同じ額の号俸がないときは、その額とする。

３項

旧俸給月額が、切替表に期間の定のある旧俸給月額である職員のうち、附則第五項の規定により切替俸給月額を受ける期間に通算される期間が切替表に定める期間に達しない者については、前項の規定にかかわらず、切替表の旧俸給月額の欄におけるその者の旧俸給月額に相当する額の直近上位の額（その額が切替表の旧俸給月額の欄におけるその者の旧俸給月額に相当する額の直近下位の額に対応する新俸給月額に達しない額であるときは、その新俸給月額）をその者の切替俸給月額とする。

４項

前項の規定により切替俸給月額を決定された職員については、その者の切替俸給月額を受ける期間（附則第五項の規定により通算される期間を含む。）が昭和三十二年七月一日までにその者の旧俸給月額について切替表に定める期間に達することとなる者にあつては同年同月同日を、その他の者にあつては同年十月一日をそれぞれ切替日とみなし、その者の旧俸給月額を基礎として、附則第二項の規定を適用し、その日におけるその者の俸給月額を決定するものとする。

５項

改正後の法第八条第六項 及び第八項の規定の適用については、切替日の前日における俸給月額を受けていた期間（その期間がその俸給月額について改正前の法第八条第四項各号に定める期間の最短期間をこえるときは、その最短期間）に三月（切替日の前日における俸給月額を受けていた期間が三月未満である職員で人事院の定めるものについては、六月）を加えた期間を切替俸給月額を受ける期間に通算する。

６項

前項の場合において、切替表に期間の定のある旧俸給月額を基礎として附則第二項の規定に基き切替俸給月額を決定された者については、前項の規定により切替俸給月額を受ける期間に通算される期間から その者の旧俸給月額について切替表に定める期間を減じて通算する。

７項

前二項の規定により切替俸給月額を受ける期間に通算される期間が職員の切替俸給月額について俸給表に掲げる昇給期間をこえる場合においては、その者の切替日後における最初の昇給について、改正後の法第八条第六項に規定する昇給期間をそのこえる部分に相当する期間短縮する。

８項

旧俸給月額が五万七百円をこえる職員の切替日以降における最初の昇給については、附則第五項の規定にかかわらず、人事院の定めるところによる。

９項

昭和二十六年一月一日から 切替日の前日までの間において改正前の法第八条第六項ただし書の規定により昇給した職員で他の職員との権衡上特に必要があると認められるものについては、人事院の定めるところにより、その者の切替日（附則第四項の規定により俸給月額が決定される職員については、同項の規定により切替日とみなされる日）以降における昇給について、改正後の法第八条第六項 又は第八項に規定する昇給期間を短縮することができる。

１０項

附則第二項 又は附則第四項の規定により決定された俸給月額がその者の属する職務の等級の最低の号俸に達しない職員の当該号俸に達するまでの昇給については、人事院規則の定めるところによる。

１１項

切替日の前日から 引き続き在職する職員の切替日における職務の等級 及び切替日以降昭和三十二年七月三十日までにおいて新たに俸給表の適用を受ける職員となつた者のその職員となつた日における職務の等級は、同年同月三十一日までに決定することができる。この場合において、職員の職務の等級が決定されるまでの間においては、人事院の定めるところにより、切替日の前日から 引き続き在職する職員については改正前の法の適用により切替日の前日において受けていた俸給月額に対応する一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和二十八年法律第二百八十五号）附則別表の新俸給月額の欄に掲げる額の直近上位の額（人事院の定める職員については、人事院の定める額）を、切替日以降において新たに俸給表の適用を受ける職員となつた者については人事院の定める額を、それぞれ俸給月額とみなして改正後の法を適用した場合に支給されるべき給与に相当する額を改正後の法による給与の内払として支給する。

１２項

附則第二項、附則第三項 及び附則第五項の規定の適用については、改正前の法の適用により職員が切替日の前日において受けていた俸給月額は、改正前の法 及びこれに基く命令に従つて定められたものでなければならない。

１３項

改正後の法第六条の二の規定の適用を受ける職員については、附則第二項から 前項までの規定は、適用しない。

１４項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に伴う職員の俸給の切替に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

差額の支給

１５項

この法律の施行の日の前日における改正前の法の規定による職員の俸給（一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和二十八年法律第二百八十五号）附則第六項の規定による手当を含む。）、勤務地手当、俸給の特別調整額 及び隔遠地手当の月額の合計額（以下本項において「旧給与月額」という。）が同日における改正後の法の規定によるその者の俸給、暫定手当、俸給の特別調整額 及び隔遠地手当の月額の合計額（以下本項において「新給与月額」という。）をこえるときは、新給与月額が同日における旧給与月額（俸給表の適用を異にして異動する場合 その他人事院の定める事由に該当する場合にあつては、人事院の定める額）に達するまで、その差額を手当としてその者に支給する。改正後の法第十九条の六の規定は、その差額の支給方法について準用する。

給与の内払

１６項

この法律の施行前に改正前の法の規定に基いてすでに職員に支払われた切替日以降昭和三十二年五月三十一日までの期間に係る給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

附則別表第一　行政職俸給表（一）、税務職俸給表、公安職俸給表（一）、公安職俸給表（二）、研究職俸給表及び医療職俸給表（二）の適用を受ける職員（附則別表第三及び附則別表第四の適用を受けるものを除く。）の切替表

旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間
円	円	月	円	円	月	円	円	月	円	円	月
５，４００	５，９００		９，３００	９，８００		１８，４００	２０，３００	９	３５，３００	３７，１００
５，５００	６，１００	６	９，６００	１０，６００	６	１９，１００	２０，３００	３	３６，７００	３８，８００	３
５，６００	６，１００		１０，０００	１０，６００		１９，８００	２１，４００	９	３８，１００	４０，５００	６
５，７００	６，３００	６	１０，４００	１１，４００	６	２０，５００	２１，４００		３９，６００	４２，２００	６
５，８００	６，３００		１０，８００	１１，４００		２１，２００	２２，６００	６	４１，１００	４４，４００	９
５，９００	６，６００	６	１１，２００	１２，３００	６	２２，０００	２３，８００	９	４２，７００	４４，４００
６，０５０	６，６００		１１，６００	１２，３００		２２，８００	２３，８００		４４，３００	４６，６００	３
６，２００	７，０００	６	１２，１００	１３，３００	６	２３，６００	２５，０００	３	４５，９００	４８，８００	６
６，４００	７，０００		１２，６００	１３，３００		２４，４００	２６，２００	６	４７，５００	５１，０００	９
６，６００	７，４００	６	１３，１００	１４，３００	６	２５，３００	２７，５００	９	４９，１００	５１，０００
６，９００	７，４００		１３，６００	１４，３００		２６，２００	２７，５００		５０，７００	５３，２００	３
７，２００	８，０００	６	１４，１００	１５，３００	６	２７，３００	２８，９００	３	５２，３００	５５，４００
７，５００	８，０００		１４，６００	１５，３００		２８，４００	３０，３００	６	５３，９００	５５，４００
７，８００	８，６００	６	１５，１００	１６，３００	６	２９，５００	３２，０００	９	５５，５００	５７，６００
８，１００	８，６００		１５，６００	１７，３００	９	３０，６００	３２，０００		５７，３００	６０，０００
８，４００	９，２００	６	１６，３００	１７，３００		３１，７００	３３，７００	３	５９，１００	６２，４００
８，７００	９，２００		１７，０００	１８，３００	３	３２，８００	３５，４００	６	６０，９００	６２，４００
９，０００	９，８００	６	１７，７００	１９，３００	６	３３，９００	３７，１００	９

附則別表第二　行政職俸給表（二）の適用を受ける職員の切替表

旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間
円	円	月	円	円	月	円	円	月	円	円	月
4,900	5,300	6	6,600	7,400	6	11,200	12,100	6	19,100	19,900
5,000	5,300		6,900	7,400		11,600	12,700	6	19,800	20,500
5,100	5,400		7,200	7,800	3	12,100	12,700		20,500	21,700	6
5,200	5,500		7,500	8,200	6	12,600	13,300		21,200	22,300
5,300	5,600		7,800	8,200		13,100	13,900	3	22,000	22,900
5,400	5,700		8,100	8,700	3	13,600	14,500	3	22,800	24,100	6
5,500	5,800		8,400	9,200	6	14,100	15,100	6	23,600	24,700
5,600	5,900		8,700	9,200		14,600	15,700	6	24,400	25,900	3
5,700	6,000		9,000	9,700	3	15,100	15,700		25,300	26,500
5,800	6,200		9,300	9,700		15,600	16,300		26,200	27,700	3
5,900	6,500	3	9,600	10,300	3	16,300	17,500	3	27,300	28,900	3
6,050	6,800	6	10,000	10,900	6	17,000	18,100		28,400	30,100	3
6,200	6,800		10,400	10,900		17,700	18,700		29,500	30,700
6,400	7,100	3	10,800	11,500	3	18,400	19,300

附則別表第三　税務職俸給表の適用を受ける職員で旧俸給月額が９，３００円以下のものの切替表

旧俸給月額	新俸給月額	期間
円	円	月
6,200	6,700
6,400	7,200	6
6,600	7,200
6,900	7,700	6
7,200	7,700
7,500	8,200	6
7,800	8,200
8,100	8,800	6
8,400	8,800
8,700	9,400	6
9,000	9,400
9,300	10,000	6
9,600

附則別表第四　公安職俸給表（一）の適用を受ける職員で旧俸給月額が７，５００円以下のものの切替表

旧俸給月額	新俸給月額	期間
円	円	月
6,400	7,300
6,600	7,700	6
6,900	7,700
7,200	8,100	6
7,500	8,100

附則別表第五　海事職俸給表（一）の適用を受ける職員の切替表

旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間
円	円	月	円	円	月	円	円	月	円	円	月
6,900	7,400		11,600	12,800	6	19,800	21,600	9	32,800	34,200
7,200	8,000	6	12,100	12,800		20,500	21,600	3	33,900	35,800
7,500	8,000		12,600	13,800	6	21,200	22,800	9	35,300	37,400	3
7,800	8,600	6	13,100	13,800		22,000	22,800		36,700	39,000	6
8,100	8,600		13,600	14,800	6	22,800	24,200	6	38,100	40,600	6
8,400	9,200	6	14,100	14,800		23,600	25,600	9	39,600	42,200	6
8,700	9,200		14,600	15,800	6	24,400	25,600		41,100	43,800	6
9,000	10,000	6	15,100	15,800		25,300	27,000	3	42,700	45,400	6
9,300	10,000	3	15,600	16,800	3	26,200	28,400	6	44,300	47,000	6
9,600	10,800	9	16,300	18,000	9	27,300	29,800	9	45,900	48,600	6
10,000	10,800	3	17,000	18,000		28,400	29,800		47,500	50,200	6
10,400	11,800	9	17,700	19,200	6	29,500	31,200	3	49,100	51,800	6
10,800	11,800	6	18,400	20,400	9	30,600	32,600	6	50,700	53,400	6
11,200	11,800		19,100	20,400	3	31,700	34,200	9	52,300

附則別表第六　海事職俸給表（二）の適用を受ける職員の切替表

旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間
円	円	月	円	円	月	円	円	月	円	円	月
5,400	5,900		8,100	8,800	6	13,600	14,800	6	22,800	23,800
5,500	6,100	6	8,400	8,800		14,100	14,800		23,600	24,800
5,600	6,100		8,700	9,400	6	14,600	15,800	6	24,400	25,800	3
5,700	6,400	6	9,000	9,400		15,100	15,800		25,300	26,800	3
5,800	6,400	3	9,300	10,200	6	15,600	16,800	3	26,200	27,800	3
5,900	6,400		9,600	10,200		16,300	17,800	6	27,300	28,800	3
6,050	6,800	6	10,000	11,000	6	17,000	18,800	9	28,400	29,800
6,200	6,800		10,400	11,000		17,700	18,800		29,500	30,800
6,400	7,200	6	10,800	11,800	6	18,400	19,800	3	30,600	31,800
6,600	7,200		11,200	11,800		19,100	20,800	9	31,700	33,800	6
6,900	7,600	6	11,600	12,800	6	19,800	20,800	3	32,800	34,800	3
7,200	7,600		12,100	12,800		20,500	21,800	6
7,500	8,200	6	12,600	13,800	6	21,200	22,800	9
7,800	8,200		13,100	13,800		22,000	23,800	9

附則別表第七　教育職俸給表（一）及び医療職俸給表（一）の適用を受ける職員の切替表

旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間
円	円	月	円	円	月	円	円	月	円	円	月
6,900	7,400		12,600	13,800	6	22,800	23,600		41,100	42,800
7,200	8,000	6	13,100	13,800		23,600	25,200	6	42,700	44,400
7,500	8,000		13,600	14,800	6	24,400	26,800	9	44,300	46,000
7,800	8,600	6	14,100	14,800		25,300	26,800	3	45,900	47,600
8,100	8,600		14,600	15,800	6	26,200	28,400	6	47,500	49,600	3
8,400	9,200	6	15,100	15,800		27,300	30,000	9	49,100	51,600	6
8,700	9,200		15,600	17,000	6	28,400	30,000	3	50,700	53,600	6
9,000	9,800	6	16,300	17,000		29,500	31,600	6	52,300	55,600
9,300	9,800		17,000	18,200	3	30,600	33,200	9	53,900	55,600
9,600	10,800	9	17,700	19,400	9	31,700	33,200		55,500	57,600
10,000	10,800	3	18,400	19,400	3	32,800	34,800	3	57,300	60,000
10,400	11,800	9	19,100	20,800	9	33,900	36,400	6	59,100	62,400
10,800	11,800	6	19,800	20,800	3	35,300	38,000	9	60,900	62,400
11,200	11,800		20,500	22,200	9	36,700	39,600	9
11,600	12,800	6	21,200	22,200		38,100	39,600
12,100	12,800		22,000	23,600	6	39,600	41,200

附則別表第八　教育職俸給表（二）の適用を受ける職員の切替表

旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間
円	円	月	円	円	月	円	円	月	円	円	月
6,050	6,600		10,400	11,800	9	18,400	19,800	3	31,700	33,300
6,200	7,000	6	10,800	11,800	6	19,100	20,800	9	32,800	34,800	3
6,400	7,000		11,200	11,800		19,800	20,800	3	33,900	36,300	6
6,600	7,400	6	11,600	12,800	6	20,500	21,800	6	35,300	37,800	6
6,900	7,400		12,100	12,800		21,200	22,800	9	36,700	39,300	9
7,200	8,000	6	12,600	13,800	6	22,000	23,800	9	38,100	40,800	9
7,500	8,000		13,100	13,800		22,800	23,800		39,600	42,300	6
7,800	8,600	6	13,600	14,800	6	23,600	24,800		41,100	43,800	6
8,100	8,600		14,100	14,800		24,400	25,800	3	42,700	45,300	6
8,400	9,200	6	14,600	15,800	6	25,300	27,000	3	44,300	46,800	3
8,700	9,200		15,100	15,800		26,200	28,200	6	45,900	48,300	3
9,000	9,800	6	15,600	16,800	3	27,300	29,400	6	47,500	49,800	3
9,300	9,800		16,300	17,800	6	28,400	30,600	9	49,100	51,300	3
9,600	10,800	9	17,000	18,800	9	29,500	31,800	9	50,700	52,800	3
10,000	10,800	3	17,700	18,800		30,600	31,800

附則別表第九　教育職俸給表（三）の適用を受ける職員の切替表

旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間
円	円	月	円	円	月	円	円	月	円	円	月
6,050	6,600		10,000	10,600		17,000	18,300	3	28,400	30,000	3
6,200	7,000	6	10,400	11,400	6	17,700	19,300	6	29,500	31,200	3
6,400	7,000		10,800	11,400		18,400	20,300	9	30,600	32,400	3
6,600	7,400	6	11,200	12,300	6	19,100	20,300	3	31,700	33,600	3
6,900	7,400		11,600	12,300		19,800	21,300	9	32,800	34,800	3
7,200	8,000	6	12,100	13,300	6	20,500	21,300		33,900	36,000	3
7,500	8,000		12,600	13,300		21,200	22,300		35,300	37,200	3
7,800	8,600	6	13,100	14,300	6	22,000	23,300	3	36,700	38,700	3
8,100	8,600		13,600	14,300		22,800	24,300	6	38,100	40,200	3
8,400	9,200	6	14,100	15,300	6	23,600	25,300	9	39,600	41,700	3
8,700	9,200		14,600	15,300		24,400	26,400	9	41,100	43,200	3
9,000	9,800	6	15,100	16,300	6	25,300	26,400		42,700	44,700	3
9,300	9,800		15,600	17,300	9	26,200	27,600		44,300	46,200
9,600	10,600	6	16,300	17,300		27,300	28,800	3	45,900	47,700

附則別表第十　医療職俸給表（三）の適用を受ける職員の切替表

旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間	旧俸給月額	新俸給月額	期間
円	円	月	円	円	月	円	円	月
6,600	7,300	3	11,600	12,600	3	20,500	21,500
6,900	7,800	6	12,100	13,500	9	21,200	22,500	3
7,200	7,800		12,600	13,500	3	22,000	23,500	6
7,500	8,300	6	13,100	14,500	9	22,800	24,500	9
7,800	8,300		13,600	14,500	3	23,600	24,500
8,100	8,900	6	14,100	15,500	9	24,400	25,500
8,400	8,900		14,600	15,500	3	25,300	26,700	3
8,700	9,500	6	15,100	16,500	9	26,200	27,900	3
9,000	9,500		15,600	16,500		27,300	29,100	6
9,300	10,200	6	16,300	17,500	3	28,400	30,300	6
9,600	10,200		17,000	18,500	6	29,500	31,500	6
10,000	11,000	6	17,700	19,500	9	30,600	32,700	6
10,400	11,000		18,400	19,500		31,700	33,900	6
10,800	11,800	6	19,100	20,500	6	32,800	35,100	6
11,200	11,800		19,800	21,500	9	33,900

附　則

昭和三二年一一月一八日法律第一八二号

１項

この法律は、公布の日から施行する。

２項

改正後の一般職の職員の給与に関する法律第十九条の四第二項（裁判所職員臨時措置法（昭和二十六年法律第二百九十九号）本則第三号 及び防衛庁職員給与法（昭和二十七年法律第二百六十六号）第十八条の二第二項において準用する場合 並びに在外公館に勤務する外務公務員の給与に関する法律（昭和二十七年法律第九十三号）第二条第三項（南方連絡事務局設置法（昭和二十七年法律第二百十八号）第七条第三項において準用する場合を含む。）の規定により基く場合を含む。）の規定の昭和三十二年における適用については、同項中「百分の二百六十」とあるのは、「百分の二百三十をこえ百分の二百六十をこえない範囲内において、各庁の長 又は その委任を受けた者が定める割合」とする。

附　則

昭和三三年四月二五日法律第八七号

施行期日

１項

この法律は、公布の日から施行し、昭和三十三年四月一日から 適用する。

附　則

昭和三三年一二月一五日法律第一七六号

１項

この法律は、公布の日から施行する。

２項

改正後の一般職の職員の給与に関する法律第十九条の四第二項（裁判所職員臨時措置法（昭和二十六年法律第二百九十九号）本則第三号 及び防衛庁職員給与法（昭和二十七年法律第二百六十六号）第十八条の二第二項において準用する場合 並びに在外公館に勤務する外務公務員の給与に関する法律（昭和二十七年法律第九十三号）第二条第三項（総理府設置法（昭和二十四年法律第百二十七号）第十四条の二第三項において準用する場合を含む。）の規定により基く場合を含む。）の規定の昭和三十三年における適用については、同項中「百分の二百八十」とあるのは、「百分の二百六十をこえ百分の二百八十をこえない範囲内において、各庁の長 又は その委任を受けた者が定める割合」とする。

３項

昭和三十三年十二月十五日に支給する期末手当の額のうち改正前の一般職の職員の給与に関する法律第十九条の四第二項の規定により算出したその額をこえる部分を同日に支給することができない場合においては、そのこえる部分は、同日から 五日以内に支給することができる。

附　則

昭和三三年一二月二三日法律第一七九号

１項

この法律は、昭和三十四年四月一日から施行する。

附　則

昭和三四年四月一三日法律第一一九号

施行期日

１項

この法律は、公布の日から施行し、昭和三十四年四月一日から 適用する。ただし、第二条の規定は、昭和三十四年十月一日から施行する。

昭和三十四年九月三十日までの間の俸給月額

２項

一般職の職員の給与に関する法律（以下「法」という。）別表第一から 別表第七までに掲げる俸給表（以下「俸給表」という。）の昭和三十四年四月一日から 同年九月三十日までの間における適用については、俸給表の俸給月額欄に掲げる額は、この法律の附則別表第一から 附則別表第十三までに定めるところによりそれぞれ読み替えるものとする。

俸給表の改正に伴う措置

３項

昭和三十四年三月三十一日 又は同年九月三十日において法第六条の二後段 若しくは第八条第八項ただし書の規定の適用により職務の等級の最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の同年四月一日 又は同年十月一日における俸給月額は、人事院規則の定めるところによる。

４項

前項の規定により昭和三十四年四月一日 又は同年十月一日における俸給月額を決定される職員のそれぞれの日以降における最初の法第八条第八項ただし書の規定による昇給については、その者の同年三月三十一日 又は同年九月三十日における俸給月額を受けていた期間を、前項の規定により決定される同年四月一日 又は同年十月一日における俸給月額を受ける期間にそれぞれ通算する。

給与の内払

５項

この法律（附則第一項ただし書に係る部分を除く。）の施行前に改正前の法の規定に基いてすでに職員に支払われた昭和三十四年四月一日から 同月三十日までの期間に係る給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

暫定手当の特例

６項

一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和三十二年法律第百五十四号）附則第十九項の規定の昭和三十四年四月一日から 同年九月三十日までの間における適用については、同項中「 その者が受ける調整額の月額」とあるのは、「 その者が受ける調整額の月額の範囲内で人事院の定める額」と読み替えるものとする。

附則別表第一　行政職俸給表（一）、税務職俸給表、公安職俸給表（一）、公安職俸給表（二）、研究職俸給表及び医療職俸給表（二）の俸給月額欄に掲げる額（附則別表第三から附則別表第五まで及び附則別表第十一に掲げるものを除く。）の読替表

俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額
円	円	円	円	円	円
6,830	6,500	19,210	18,300	44,230	42,200
7,040	6,700	20,260	19,300	46,540	44,400
7,360	7,000	21,300	20,300	48,840	46,600
7,780	7,400	22,460	21,400	51,150	48,800
8,200	7,800	23,710	22,600	53,450	51,000
9,020	8,600	24,970	23,800	55,750	53,200
9,850	9,400	26,220	25,000	58,060	55,400
10,680	10,200	27,480	26,200	60,360	57,600
11,210	10,700	28,840	27,500	62,870	60,000
11,950	11,400	30,310	28,900	65,390	62,400
12,680	12,100	31,770	30,300	67,900	64,800
13,530	12,900	33,550	32,000	70,410	67,200
14,470	13,800	35,330	33,700	72,920	69,600
15,420	14,700	37,110	35,400	75,440	72,000
16,370	15,600	38,890	37,100	78,580	75,000
17,310	16,500	40,670	38,800	81,720	78,000
18,260	17,400	42,450	40,500

附則別表第二　行政職俸給表（二）の俸給月額欄に掲げる額の読替表

俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額
円	円	円	円	円	円
5,600	5,300	11,230	10,700	22,140	21,100
5,700	5,400	11,860	11,300	22,770	21,700
5,810	5,500	12,490	11,900	23,400	22,300
5,910	5,600	13,120	12,500	24,030	22,900
6,120	5,800	13,750	13,100	24,650	23,500
6,320	6,000	14,370	13,700	25,280	24,100
6,530	6,200	15,000	14,300	25,910	24,700
6,730	6,400	15,630	14,900	26,540	25,300
6,940	6,600	16,260	15,500	27,170	25,900
7,250	6,900	16,890	16,100	27,800	26,500
7,570	7,200	17,510	16,700	28,420	27,100
7,880	7,500	18,040	17,200	29,050	27,700
8,200	7,800	18,570	17,700	29,680	28,300
8,610	8,200	19,100	18,200	30,310	28,900
9,030	8,600	19,630	18,700	30,940	29,500
9,560	9,100	20,260	19,300	31,560	30,100
10,080	9,600	20,880	19,900	32,190	30,700
10,600	10,100	21,510	20,500	32,820	31,300

附則別表第三　税務職俸給表の俸給月額欄に掲げる額のうち１２，１５０円以下の額の読替表

俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額
円	円
7,460	7,100
7,990	7,600
8,510	8,100
9,030	8,600
9,760	9,300
10,490	10,000
11,320	10,800
12,150	11,600

附則別表第四　公安職俸給表（一）の俸給月額欄に掲げる額のうち１２，１５０円以下の額の読替表

俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額
円	円
8,090	7,700
8,510	8,100
8,930	8,500
9,450	9,000
10,280	9,800
11,210	10,700
12,150	11,600

附則別表第五　公安職俸給表（二）の俸給月額欄に掲げる額のうち１２，１５０円以下の額の読替表

俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額
円	円
6,230	5,900
6,530	6,200
6,940	6,600
7,360	7,000
7,780	7,400
8,200	7,800
8,820	8,400
9,450	9,000
10,280	9,800
11,210	10,700
12,150	11,600

附則別表第六　海事職俸給表（一）の俸給月額欄に掲げる額の読替表

俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額
円	円	円	円	円	円
8,200	7,800	20,150	19,200	39,210	37,400
8,820	8,400	21,410	20,400	40,880	39,000
9,450	9,000	22,660	21,600	42,560	40,600
10,080	9,600	23,920	22,800	44,230	42,200
11,120	10,600	25,390	24,200	45,910	43,800
12,260	11,700	26,850	25,600	47,580	45,400
13,400	12,800	28,320	27,000	49,260	47,000
14,150	13,500	29,780	28,400	50,940	48,600
15,000	14,300	31,250	29,800	52,610	50,200
15,840	15,100	32,720	31,200	54,290	51,800
16,790	16,000	34,180	32,600	55,960	53,400
17,740	16,900	35,860	34,200
18,890	18,000	37,530	35,800

附則別表第七　海事職俸給表（二）の俸給月額欄に掲げる額の読替表

俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額
円	円	円	円	円	円
6,330	6,000	13,850	13,200	26,020	24,800
6,730	6,400	14,900	14,200	27,060	25,800
7,150	6,800	15,940	15,200	28,110	26,800
7,570	7,200	16,890	16,100	29,160	27,800
7,990	7,600	17,840	17,000	30,200	28,800
8,410	8,000	18,790	17,900	31,250	29,800
9,030	8,600	19,730	18,800	32,300	30,800
9,660	9,200	20,780	19,800	33,340	31,800
10,290	9,800	21,830	20,800	34,390	32,800
11,130	10,600	22,870	21,800	35,440	33,800
11,970	11,400	23,920	22,800	36,490	34,800
12,800	12,200	24,970	23,800

附則別表第八　教育職俸給表（一）及び医療職俸給表（一）の俸給月額欄に掲げる額（附則別表第十二に掲げるものを除く。）の読替表

俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額
円	円	円	円	円	円
8,200	7,800	23,290	22,200	48,210	46,000
8,820	8,400	24,760	23,600	49,890	47,600
9,650	9,200	26,430	25,200	51,980	49,600
10,480	10,000	28,110	26,800	54,080	51,600
11,310	10,800	29,780	28,400	56,170	53,600
12,060	11,500	31,460	30,000	58,270	55,600
13,000	12,400	33,140	31,600	60,360	57,600
13,950	13,300	34,810	33,200	62,870	60,000
14,900	14,200	36,490	34,800	65,390	62,400
15,840	15,100	38,160	36,400	67,900	64,800
16,790	16,000	39,840	38,000	70,410	67,200
17,950	17,100	41,510	39,600	72,920	69,600
19,100	18,200	43,190	41,200	75,440	72,000
20,360	19,400	44,860	42,800	78,580	75,000
21,830	20,800	46,540	44,400	81,720	78,000

附則別表第九　教育職俸給表（二）の俸給月額欄に掲げる額の読替表

俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額
円	円	円	円	円	円
7,360	7,000	18,690	17,800	34,920	33,300
7,780	7,400	19,730	18,800	36,490	34,800
8,200	7,800	20,780	19,800	38,060	36,300
8,820	8,400	21,830	20,800	39,630	37,800
9,650	9,200	22,870	21,800	41,200	39,300
10,480	10,000	23,920	22,800	42,770	40,800
11,310	10,800	24,970	23,800	44,340	42,300
12,060	11,500	26,020	24,800	45,910	43,800
13,000	12,400	27,060	25,800	47,480	45,300
13,950	13,300	28,320	27,000	49,050	46,800
14,900	14,200	29,580	28,200	50,620	48,300
15,840	15,100	30,830	29,400	52,190	49,800
16,790	16,000	32,090	30,600	53,760	51,300
17,740	16,900	33,340	31,800	55,330	52,800

附則別表第十　教育職俸給表（三）の俸給月額欄に掲げる額の読替表

俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額
円	円	円	円	円	円
7,360	7,000	18,260	17,400	33,970	32,400
7,780	7,400	19,210	18,300	35,230	33,600
8,200	7,800	20,260	19,300	36,490	34,800
8,820	8,400	21,300	20,300	37,740	36,000
9,650	9,200	22,350	21,300	39,000	37,200
10,480	10,000	23,400	22,300	40,570	38,700
11,310	10,800	24,440	23,300	42,140	40,200
11,950	11,400	25,490	24,300	43,710	41,700
12,680	12,100	26,540	25,300	45,280	43,200
13,530	12,900	27,690	26,400	46,850	44,700
14,470	13,800	28,950	27,600	48,420	46,200
15,420	14,700	30,200	28,800	49,990	47,700
16,370	15,600	31,460	30,000
17,310	16,500	32,720	31,200

附則別表第十一　研究職俸給表の俸給月額欄に掲げる額のうち１３，６３０円以下の額の読替表

俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額
円	円
6,830	6,500
7,040	6,700
7,360	7,000
7,780	7,400
8,200	7,800
9,020	8,600
9,950	9,500
10,880	10,400
11,410	10,900
12,150	11,600
12,780	12,200
13,630	13,000

附則別表第十二　医療職俸給表（一）の俸給月額欄に掲げる額のうち１９，２００円以下の額の読替表

俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額
円	円
12,560	12,000
13,600	13,000
14,450	13,800
15,300	14,600
16,140	15,400
16,990	16,200
18,050	17,200
19,200	18,300

附則別表第十三　医療職俸給表（三）の俸給月額欄に掲げる額の読替表

俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額	俸給表の俸給月額欄に掲げる額	読み替える額
円	円	円	円	円	円
7,470	7,100	15,630	14,900	26,750	25,500
8,090	7,700	16,580	15,800	28,000	26,700
8,710	8,300	17,520	16,700	29,260	27,900
9,340	8,900	18,470	17,600	30,520	29,100
10,070	9,600	19,420	18,500	31,770	30,300
10,590	10,100	20,470	19,500	33,030	31,500
11,230	10,700	21,510	20,500	34,290	32,700
11,970	11,400	22,560	21,500	35,540	33,900
12,800	12,200	23,610	22,500	36,800	35,100
13,640	13,000	24,650	23,500
14,580	13,900	25,700	24,500

附　則

昭和三五年六月九日法律第九三号

施行期日

１項

この法律は、公布の日から施行し、別表第一から 別表第七までの改正規定 及び附則第二項から 附則第四項までの規定は、昭和三十五年四月一日から 適用する。

俸給表の改正に伴う措置

２項

昭和三十五年三月三十一日において一般職の職員の給与に関する法律（以下「法」という。）第六条の二後段 又は第八条第五項 若しくは第八項ただし書の規定の適用により職務の等級の最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の同年四月一日における俸給月額は、人事院規則の定めるところによる。

３項

前項の規定により昭和三十五年四月一日における俸給月額を決定される職員の同日以降における最初の法第八条第八項ただし書の規定による昇給については、その者の同年三月三十一日における俸給月額を受けていた期間を、前項の規定により決定される同年四月一日における俸給月額を受ける期間に通算する。

給与の内払

４項

この法律の施行前に改正前の法の規定に基づいてすでに支払われた昭和三十五年四月一日から この法律の施行の日の属する月の末日までの期間に係る給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

附　則

昭和三五年一二月二二日法律第一五〇号

施行期日

１項

この法律は、公布の日から施行し、昭和三十五年十月一日から 適用する。ただし、第一条中一般職の職員の給与に関する法律（以下「法」という。）第五条、第九条 及び第九条の二の改正規定 並びに同法第十条の二の次に一条を加える改正規定 並びに附則第十二項 及び附則第十三項の規定は、昭和三十六年四月一日から施行する。

俸給の切替え及び切替えに伴う措置

２項

昭和三十五年十月一日（以下「切替日」という。）の前日において改正前の法の規定により職務の等級の最高の号俸以外の号俸を受ける職員の切替日における号俸は、その者の切替日の前日に受ける号俸を受けていた月数（人事院の定める職員については、当該月数に人事院の定める月数を増減した月数）に当該号俸の直近下位の号俸から 一号俸までの号俸に係る改正前の法に規定する俸給表の昇給期間欄に掲げる月数の合計月数を加えて得た月数（以下「切替月数」という。）を十二月で除して得た数（一に満たない端数は、切り捨てる。）に一を加えて得た数を号数とする号俸とする。

３項

切替日の前日において改正前の法の規定により職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の切替日における号俸 又は俸給月額は、人事院規則の定めるところによる。

４項

切替日の前日において改正前の法第六条の二前段の規定により俸給月額を受ける職員の切替日における号俸は、前二項の規定にかかわらず、切替日の前日において受ける号俸と号数を同じくする号俸とする。

５項

切替日の前日において、改正前の法に規定する教育職俸給表（一）の備考（三）の適用を受ける職員で二等級の十四号俸から 十六号俸までの号俸を受けるもの若しくは同表の備考（四）の適用を受ける職員で三等級の十二号俸から 十四号俸までの号俸を受けるもの又は教育職俸給表（二）の二等級の職員で二十一号俸から 三十一号俸までの号俸を受けるものに対する附則第二項の適用については、切替月数に三月を加えるものとする。

６項

改正後の法第八条第六項 及び第八項の規定の適用については、附則第二項の規定により切替日における号俸を決定される職員にあつては、同項の規定により切り捨てられた端数を十二月に乗じて得た月数を、附則第三項の規定により切替日における号俸 又は俸給月額を決定される職員にあつては、人事院規則の定めるところにより算出した月数を、それぞれ附則第二項 又は附則第三項の規定により決定される切替日における号俸 又は俸給月額を受ける期間に通算する。

７項

切替日以後 この法律（附則第一項ただし書に係る部分を除く。以下同じ。）の施行の日（以下「施行日」という。）の前日までの間において、改正前の法の規定により新たに俸給表の適用を受ける職員となつた者 及び職務の等級 又は号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額の決定 及び当該号俸 又は俸給月額を受けることとなる期間の算定については、人事院の定めるところによる。

８項

昭和三十二年四月一日以後切替日の前日までの間において職務の等級を異にして異動した職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及び附則第六項の規定により通算されることとなる期間については、切替日において職務の等級を異にして異動したものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより必要な調整を行なうことができる。

９項

附則第二項から 前項までの規定の適用については、改正前の法の適用により職員が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく命令に従つて定められたものでなければならない。

１０項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に伴う職員の俸給の切替えに関し必要な事項は、人事院規則で定める。

給与の内払

１１項

改正前の法の規定に基づいて切替日から施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

附　則

昭和三六年六月一五日法律第一三二号

施行期日

１項

この法律は、公布の日から施行し、昭和三十六年四月一日から 適用する。

給与の内払

２項

一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号）及び改正前の一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律附則の規定に基づいて昭和三十六年四月一日から この法律の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、一般職の職員の給与に関する法律 及び改正後の一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律附則の規定による給与の内払とみなす。

附　則

昭和三六年一一月一日法律第一七六号

施行期日

１項

この法律は、公布の日から施行し、昭和三十六年十月一日から 適用する。ただし、第十条の三の改正規定は、昭和三十七年四月一日から施行する。

俸給の切替え及び切替えに伴う措置

２項

昭和三十六年十月一日（以下「切替日」という。）の前日において改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「法」という。）の規定により行政職俸給表（二）の適用を受ける職員のうち、タイピスト その他の書記的業務に類似する業務に従事する職員で人事院が定めるもの（以下「タイピスト等」という。）については、切替日以降行政職俸給表（一）を適用するものとし、その者の切替日における職務の等級は、切替日の前日において改正前の法の規定によりその者が属する職務の等級に対応する附則別表第一に掲げる職務の等級とし、その者（切替日の前日において改正前の法の規定により職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける者を除く。）の切替日における号俸 又は俸給月額は、切替日の前日において改正前の法の規定によりその者が受ける号俸が附則別表第二に掲げられている場合においては その号俸に対応する同表に掲げる号俸とし、切替日の前日において改正前の法の規定によりその者が受ける号俸が同表に掲げられていない場合においては人事院規則で定める号俸 又は俸給月額とする。

３項

切替日の前日において改正前の法の規定により研究職俸給表の適用を受ける職員の切替日における職務の等級は、切替日の前日において改正前の法の規定によりその者が属する職務の等級に対応する附則別表第三に掲げる職務の等級とし、その者（切替日の前日において改正前の法の規定により職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける者を除く。）の切替日における号俸は、切替日の前日において改正前の法の規定によりその者が受ける号俸に対応する附則別表第四に掲げる号俸とする。

４項

切替日の前日において改正前の法の規定により職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の切替日における号俸 又は俸給月額は、人事院規則の定めるところによる。

５項

前三項の規定により切替日における号俸 又は俸給月額を決定される職員で人事院が定めるものに対する切替日以降における最初の法第八条第六項 及び第八項の規定の適用については、人事院が定める期間を前三項の規定により決定される切替日における号俸 又は俸給月額を受ける期間に通算する。

６項

教育職俸給表（二）の適用を受ける職員で、一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（昭和三十五年法律第百五十号）附則第五項の規定の適用を受けたもの及び人事院が定めるものに対するこの法律（附則第一項ただし書に係る部分を除く。以下同じ。）の施行の日（以下「施行日」という。）以降における最初の法第八条第六項 及び第八項の規定の適用については、同条第六項中「十二月」とあるのは「十五月」と、同条第八項ただし書中「二十四月」とあるのは「二十七月」と、「十八月」とあるのは「二十一月」とする。

７項

昭和三十二年三月三十一日において一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和三十二年法律第百五十四号）による改正前の法の規定による高等学校等教育職員級別俸給表 又は中学校、小学校等教育職員級別俸給表の適用を受ける職員として在職し、引き続き施行日まで教育職俸給表（二）又は教育職俸給表（三）の適用を受ける職員として在職した者で、同年四月一日から施行日までの間に学校教育法（昭和二十二年法律第二十六号）の規定により学士と称することができる者 又は学位を授与された者（以下 この項において「学士等」という。）となつたものに対する施行日以降における最初 又は その次の法第八条第六項 又は第八項の規定の適用については、予算の範囲内で、人事院の定めるところにより、通じて十二月をこえない範囲内で同条第六項 又は第八項に規定する期間（以下 この項において「昇給期間」という。）を短縮することができる。ただし、一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和二十八年法律第二百三十七号）附則第七項の規定の適用を受けた職員 及び昭和三十二年四月一日以後学士等となつたことによりその号俸を一号俸以上上位の号俸に調整された職員 又は その昇給期間を短縮された職員については、人事院の定めるところにより、その昇給期間の短縮の全部 又は一部を行なわない。

８項

切替日以後施行日の前日までの間において、改正前の法の規定により新たに行政職俸給表（二）の適用を受けるタイピスト等となつた者については、当該タイピスト等となつた日以降行政職俸給表（一）を適用するものとし、その者 並びに切替日以後施行日の前日までの間において、改正前の法の規定により、行政職俸給表（二）の適用を受けるタイピスト等でその属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額について異動のあつたもの、新たに研究職俸給表の適用を受ける職員となつた者、研究職俸給表の適用を受ける職員でその属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額について異動のあつたもの及び これらの職員以外の職員で、新たに職務の等級の最高の号俸 若しくは最高の号俸をこえる俸給月額を受けることとなつたもの又は その受ける職務の等級の最高の号俸 若しくは最高の号俸をこえる俸給月額について異動のあつたものの改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における職務の等級 又は号俸 若しくは俸給月額 及び当該号俸 又は俸給月額を受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

９項

切替日以後施行日の前日までの間において、改正前の法の規定により、新たに俸給表の適用を受ける職員となつた者 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における職務の等級 又は号俸 若しくは俸給月額 及び当該号俸 又は俸給月額を受けることとなる期間については、他の職員との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

１０項

昭和三十五年十月一日以後切替日の前日までの間において職務の等級を異にして異動した職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及び当該号俸 又は俸給月額を受けることとなる期間（附則第五項の規定により通算されることとなる期間を含む。）については、切替日において職務の等級を異にして異動したものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

１１項

附則第二項の規定により行政職俸給表（一）の適用を受けることとなる職員で、切替日における俸給月額が切替日の前日において改正前の法の規定によりその者が受けていた俸給月額に千円を加えた額（以下 この項において「基準額」という。）に達しないものに対しては、その差額を、その者の受ける俸給月額が基準額に達するまでの間（次項の規定の適用を受ける者にあつては、当該適用を受けることとなるまでの間）、支給する。

１２項

切替日以後施行日の前日までの間において、改正前の法の規定により、新たに行政職俸給表（二）の適用を受けるタイピスト等となつた者 及び行政職俸給表（二）の適用を受けるタイピスト等でその属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額について異動のあつたもので、当該適用 又は異動の日における俸給月額が当該適用 又は異動の日において改正前の法の規定によりその者が受けていた俸給月額に千円を加えた額（以下 この項において「新職員等の基準額」という。）に達しない者に対しては、その差額を、人事院の定めるところにより、その者の受ける俸給月額が新職員等の基準額に達するまでの間、支給する。

１３項

前二項の規定により差額の支給を受ける職員に対する法の規定の適用については、同法に規定する俸給には当該差額を含むものとし、同法第十条中「俸給月額」とあるのは「俸給月額と一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和三十六年法律第百七十六号）附則第十一項 又は附則第十二項の規定による差額との合計額」とする。

１４項

附則第二項から 前項までの規定の適用については、改正前の法の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく命令に従つて定められたものでなければならない。

１５項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に伴う職員の俸給の切替えに関し必要な事項は、人事院規則で定める。

給与の内払

１６項

改正前の法の規定に基づいて切替日から施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

附則別表第一　附則第二項の規定により行政職俸給表（一）の適用を受けることとなる職員の職務の等級の切替表

切替日の前日において 職員が属する行政職俸給表（二）の職務の等級	切替日における 行政職俸給表（一）の職務の等級
1等級	6等級
2等級	6等級
3等級	7等級
4等級	8等級
5等級	8等級

附則別表第二　附則第二項の規定により行政職俸給表（一）の適用を受けることとなる職員の号俸の切替表

イ　切替日の前日においてその属する職務の等級が行政職俸給表（二）の１等級である者

切替日の前日において受ける号俸	切替日における 号俸
1号俸	6号俸
2号俸	7号俸
3号俸	8号俸
4号俸	9号俸
5号俸	10号俸
6号俸	11号俸
7号俸	12号俸
8号俸	13号俸
9号俸	14号俸
10号俸	15号俸
11号俸	16号俸
12号俸	17号俸
13号俸	19号俸

ロ　切替日の前日においてその属する職務の等級が行政職俸給表（二）の２等級である者

切替日の前日において受ける号俸	切替日における 号俸
1号俸	1号俸
2号俸	2号俸
3号俸	3号俸
4号俸	4号俸
5号俸	5号俸
6号俸	5号俸
7号俸	6号俸
8号俸	7号俸
9号俸	8号俸
10号俸	9号俸
11号俸	10号俸
12号俸	10号俸
13号俸	11号俸
14号俸	12号俸
15号俸	12号俸
16号俸	13号俸
17号俸	14号俸
18号俸	14号俸
19号俸	15号俸
20号俸	15号俸
21号俸	16号俸
22号俸	17号俸
23号俸	17号俸
24号俸	18号俸
25号俸	19号俸
26号俸	19号俸

ハ　切替日の前日においてその属する職務の等級が行政職俸給表（二）の３等級である者

切替日の前日において受ける号俸	切替日における 号俸
1号俸	1号俸
2号俸	2号俸
3号俸	3号俸
4号俸	4号俸
5号俸	5号俸
6号俸	6号俸
7号俸	7号俸
8号俸	7号俸
9号俸	8号俸
10号俸	9号俸
11号俸	9号俸
12号俸	10号俸
13号俸	10号俸
14号俸	11号俸
15号俸	12号俸
16号俸	12号俸
17号俸	13号俸
18号俸	13号俸
19号俸	14号俸
20号俸	14号俸
21号俸	15号俸
22号俸	16号俸
23号俸	16号俸
24号俸	17号俸
25号俸	18号俸
26号俸	18号俸

ニ　切替日の前日においてその属する職務の等級が行政職俸給表（二）の４等級である者

切替日の前日において受ける号俸	切替日における 号俸
1号俸	1号俸
2号俸	2号俸
3号俸	3号俸
4号俸	4号俸
5号俸	6号俸
6号俸	7号俸
7号俸	8号俸
8号俸	9号俸
9号俸	10号俸
10号俸	11号俸
11号俸	12号俸
12号俸	12号俸
13号俸	13号俸
14号俸	14号俸
15号俸	15号俸
16号俸	15号俸
17号俸	16号俸
18号俸	17号俸
19号俸	18号俸

ホ　切替日の前日においてその属する職務の等級が行政職俸給表（二）の５等級である者

切替日の前日において受ける号俸	切替日における 号俸
5号俸	1号俸
6号俸	2号俸
7号俸	3号俸
8号俸	4号俸
9号俸	5号俸
10号俸	6号俸
11号俸	7号俸
12号俸	8号俸
13号俸	9号俸
14号俸	10号俸
15号俸	10号俸
16号俸	11号俸
17号俸	11号俸
18号俸	12号俸
19号俸	12号俸
20号俸	13号俸
21号俸	14号俸
22号俸	15号俸
23号俸	15号俸
24号俸	16号俸
25号俸	17号俸
26号俸	18号俸

附則別表第三　研究職俸給表の適用を受ける職員の職務の等級の切替表

切替日の前日において 職員が属する職務の等級	切替日における 職務の等級
1等級	1等級
2等級	2等級
3等級	2等級
4等級	3等級
5等級	4等級
6等級	5等級
7等級	6等級

附則別表第四　研究職俸給表の適用を受ける職員の号俸の切替表

イ　切替日の前日においてその属する職務の等級が１等級である者

切替日の前日において受ける号俸	切替日における 号俸
1号俸	1号俸
2号俸	2号俸
3号俸	3号俸
4号俸	4号俸
5号俸	5号俸
6号俸	6号俸
7号俸	7号俸
8号俸	8号俸

ロ　切替日の前日においてその属する職務の等級が２等級である者

切替日の前日において受ける号俸	切替日における 号俸
1号俸	8号俸
2号俸	9号俸
3号俸	10号俸
4号俸	11号俸
5号俸	12号俸
6号俸	13号俸
7号俸	14号俸
8号俸	15号俸
9号俸	16号俸
10号俸	17号俸
11号俸	18号俸
12号俸	19号俸
13号俸	20号俸
14号俸	21号俸

ハ　切替日の前日においてその属する職務の等級が３等級である者

切替日の前日において受ける号俸	切替日における 号俸
1号俸	1号俸
2号俸	2号俸
3号俸	3号俸
4号俸	4号俸
5号俸	5号俸
6号俸	6号俸
7号俸	7号俸
8号俸	8号俸
9号俸	9号俸
10号俸	10号俸
11号俸	11号俸
12号俸	11号俸
13号俸	12号俸
14号俸	13号俸
15号俸	13号俸
16号俸	14号俸

ニ　切替日の前日においてその属する職務の等級が４等級である者

切替日の前日において受ける号俸	切替日における 号俸
1号俸	4号俸
2号俸	5号俸
3号俸	6号俸
4号俸	7号俸
5号俸	8号俸
6号俸	9号俸
7号俸	10号俸
8号俸	11号俸
9号俸	12号俸
10号俸	13号俸
11号俸	14号俸
12号俸	15号俸
13号俸	16号俸
14号俸	17号俸
15号俸	18号俸
16号俸	19号俸
17号俸	20号俸
18号俸	21号俸
19号俸	22号俸
20号俸	23号俸
21号俸	24号俸
22号俸	25号俸
23号俸	26号俸

ホ　切替日の前日においてその属する職務の等級が５等級である者

切替日の前日において受ける号俸	切替日における 号俸
1号俸	3号俸
2号俸	4号俸
3号俸	5号俸
4号俸	6号俸
5号俸	7号俸
6号俸	8号俸
7号俸	9号俸
8号俸	10号俸
9号俸	11号俸
10号俸	12号俸
11号俸	13号俸
12号俸	14号俸
13号俸	15号俸
14号俸	16号俸
15号俸	17号俸
16号俸	18号俸
17号俸	19号俸
18号俸	20号俸
19号俸	21号俸
20号俸	22号俸
21号俸	23号俸
22号俸	24号俸
23号俸	25号俸
24号俸	26号俸
25号俸	27号俸
26号俸	28号俸
27号俸	29号俸

ヘ　切替日の前日においてその属する職務の等級が６等級である者

切替日の前日において受ける号俸	切替日における 号俸
1号俸	4号俸
2号俸	5号俸
3号俸	6号俸
4号俸	7号俸
5号俸	8号俸
6号俸	9号俸
7号俸	10号俸
8号俸	11号俸
9号俸	12号俸
10号俸	13号俸
11号俸	14号俸
12号俸	15号俸
13号俸	16号俸
14号俸	17号俸
15号俸	18号俸
16号俸	19号俸
17号俸	20号俸
18号俸	21号俸
19号俸	22号俸
20号俸	23号俸
21号俸	24号俸
22号俸	25号俸
23号俸	26号俸
24号俸	27号俸
25号俸	28号俸

ト　切替日の前日においてその属する職務の等級が７等級である者

切替日の前日において受ける号俸	切替日における 号俸
1号俸	1号俸
2号俸	2号俸
3号俸	3号俸
4号俸	4号俸
5号俸	5号俸
6号俸	6号俸
7号俸	7号俸
8号俸	8号俸
9号俸	9号俸
10号俸	10号俸
11号俸	11号俸
12号俸	12号俸
13号俸	13号俸
14号俸	14号俸
15号俸	15号俸
16号俸	16号俸
17号俸	17号俸

附　則

昭和三七年九月一五日法律第一六一号

１項

この法律は、昭和三十七年十月一日から施行する。

２項

この法律による改正後の規定は、この附則に特別の定めがある場合を除き、この法律の施行前にされた行政庁の処分、この法律の施行前にされた申請に係る行政庁の不作為 その他 この法律の施行前に生じた事項についても適用する。ただし、この法律による改正前の規定によつて生じた効力を妨げない。

３項

この法律の施行前に提起された訴願、審査の請求、異議の申立てその他の不服申立て（以下「訴願等」という。）については、この法律の施行後も、なお従前の例による。 この法律の施行前にされた訴願等の裁決、決定 その他の処分（以下「裁決等」という。）又は この法律の施行前に提起された訴願等につきこの法律の施行後にされる裁決等にさらに不服がある場合の訴願等についても、同様とする。

４項

前項に規定する訴願等で、この法律の施行後は行政不服審査法による不服申立てをすることができることとなる処分に係るものは、同法以外の法律の適用については、行政不服審査法による不服申立てとみなす。

５項

第三項の規定によりこの法律の施行後にされる審査の請求、異議の申立てその他の不服申立ての裁決等については、行政不服審査法による不服申立てをすることができない。

６項

この法律の施行前にされた行政庁の処分で、この法律による改正前の規定により訴願等をすることができるものとされ、かつ、その提起期間が定められていなかつたものについて、行政不服審査法による不服申立てをすることができる期間は、この法律の施行の日から起算する。

８項

この法律の施行前にした行為に対する罰則の適用については、なお従前の例による。

９項

前八項に定めるもののほか、この法律の施行に関して必要な経過措置は、政令で定める。

附　則

昭和三八年二月二八日法律第六号

施行期日

１項

この法律は、公布の日から施行し、昭和三十七年十月一日から 適用する。

号俸職員の切替え

２項

昭和三十七年十月一日（以下「切替日」という。）の前日において改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「法」という。）の規定により職務の等級の最高の号俸以外の号俸を受ける職員（附則第六項に規定する職員を除く。以下次項において「号俸職員」という。）のうち、その者の切替日の前日における号俸（以下「旧号俸」という。）が附則別表第一から 附則別表第七までの切替表（以下「切替表」という。）に掲げられている職員（次項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸は その者の旧号俸に対応する切替表に定める号俸とし、その者の旧号俸が切替表に掲げられていない職員の切替日における号俸は その者の旧号俸と同じ号数の号俸とする。

３項

号俸職員のうち、その者の旧号俸が切替表に期間の定めのある号俸である職員で、切替日において旧号俸を受けていた期間（切替日前一年以内において法第八条第六項ただし書の規定の適用を受けた職員 その他人事院の定める職員にあつては、人事院の定める期間を増減した期間。以下 この項 及び次項において同じ。）がその者の旧号俸に対応する切替表に定める期間に達しないものは、昭和三十八年一月一日、同年四月一日 又は同年七月一日のうち、切替日から起算して当該期間と その者の切替日において旧号俸を受けていた期間との差に相当する期間を経過したこととなる日以後の直近の日（以下 この項において「切替日とみなす日」という。）に、その者の旧号俸に対応する切替表に定める号俸を受けるものとし、その者の切替日から 切替日とみなす日の前日までの間における俸給月額は、その者の旧号俸に対応する切替表の暫定俸給月額の欄に掲げる額とする。

旧号俸を受けていた期間の通算

４項

附則第二項の規定により切替日における号俸を決定される職員（法第六条の二前段の規定により俸給月額を受ける職員を除く。）に対する切替日以降における最初の法第八条第六項の規定の適用については、その者が旧号俸を受けていた期間（その者の旧号俸が切替表に期間の定めのある号俸であるときは、旧号俸を受けていた期間から 当該旧号俸に対応する切替表に定める期間を減じた期間）を切替日における号俸を受ける期間に通算する。

最高号俸等を受ける職員及び高等専門学校の教育職員の切替え等

５項

切替日の前日において改正前の法の規定により職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員（次項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸 若しくは俸給月額 及びそれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

６項

切替日の前日において教育職俸給表（一）又は教育職俸給表（二）の適用を受ける職員のうち、切替日において教育職俸給表（四）の適用を受けることとなる職員の切替日における号俸 若しくは俸給月額 及びそれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、当該職員が切替日において教育職俸給表（一）又は教育職俸給表（二）の適用を受けるものとした場合との権衡を考慮して、人事院規則で定める。

７項

前二項の場合において、附則第三項に規定する職員に準ずる職員については、同項の規定に準じ、切替日における暫定の俸給月額、当該暫定の俸給月額を受ける期間 及び当該暫定の俸給月額を受けることがなくなつた日における号俸を定めるものとする。

旧号俸を受けていた期間の特例

８項

附則別表第八に掲げられている号俸と号数を同じくする旧号俸を受ける職員に対する附則第三項 及び附則第四項の規定の適用については、その受ける旧号俸が教育職俸給表（二）の二等級の二十二号俸から 三十五号俸までの号俸である職員（以下 この項において「教育職員」という。）以外の職員にあつては これらの規定中「旧号俸を受けていた期間」とあるのは「旧号俸を受けていた期間に三月を加えた期間」とし、教育職員にあつては これらの規定中「旧号俸を受けていた期間」とあるのは「旧号俸を受けていた期間に六月を加えた期間」とする。

施行日までの異動者の号俸の決定等

９項

切替日から この法律の施行の日（以下「施行日」という。）の前日までの間において、改正前の法の規定により新たに俸給表の適用を受ける職員となつた者 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びそれらを受けることとなる期間 並びにそれらの職員のうち附則第三項に規定する俸給月額 又は附則第五項 若しくは附則第六項の人事院規則で定める暫定の俸給月額に相当する額の俸給月額を受ける職員についての当該俸給月額を受けることがなくなつた日における号俸は、人事院の定めるところによる。

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員等の調整

１０項

昭和三十二年四月一日から 切替日の前日までの間において職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院が定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びそれらを受けることとなる期間 並びにそれらの職員が附則第三項に規定する俸給月額 又は附則第五項 若しくは附則第六項の人事院規則で定める暫定の俸給月額を受ける職員である場合における当該俸給月額を受けることがなくなつた日における号俸については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

昭和三十八年六月三十日までの間の法第八条の特例

１１項

切替日から 昭和三十八年六月三十日までの間は、法第八条第三項 及び第四項中「号俸」とあるのは、「号俸 又は一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（昭和三十八年法律第六号）附則第三項に規定する俸給月額 若しくは附則第五項 若しくは附則第六項の人事院規則で定める暫定の俸給月額に相当する額の俸給月額」と読み替えるものとする。

１２項

附則第三項、附則第五項、附則第六項、附則第九項 若しくは附則第十項 又は前項の規定により読み替えられた法第八条第三項 若しくは第四項の規定により、附則第三項の規定による俸給月額 若しくは附則第五項 若しくは附則第六項の人事院規則で定める暫定の俸給月額 又はこれらに相当する額の俸給月額を受ける職員の切替日から 昭和三十八年六月三十日までの間における法第八条第七項の規定の適用については、人事院規則で定める。

旧暫定手当月額の保障

１３項

切替日から施行日の前日までの間に、この法律の規定により受けることとなつた号俸 又は俸給月額に対応する一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和三十二年法律第百五十四号。以下「昭和三十二年改正法」という。）附則第十八項から 附則第二十項までの規定による暫定手当の月額が改正前の法の規定により受けていた号俸 又は俸給月額に対応する改正前の昭和三十二年改正法附則第十七項から 附則第十九項まで、附則第二十一項 若しくは附則第二十二項の規定 又は改正前の一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和三十六年法律第百七十六号）附則第十五項の規定による暫定手当の月額（以下「旧暫定手当月額」という。）に達しないこととなる期間がある職員（昭和三十二年改正法附則第二十一項の規定の適用を受ける職員を除く。）については、その達しないこととなる期間に係る旧暫定手当月額をもつて、その者のその期間に係る昭和三十二年改正法附則第十八項から 附則第二十項までの規定による暫定手当の月額とみなす。

昭和三十二年改正法附則第二十六項の改正規定の経過措置

１４項

切替日において改正前の昭和三十二年改正法附則第二十六項の規定による暫定手当を支給されていた職員に対しては、昭和三十二年改正法附則第十六項 及び附則第十七項の規定にかかわらず、切替日以降、その者が改正前の昭和三十二年改正法附則第二十六項本文の規定の適用を受けるに至つた日の昭和三十八年の応当日の前日までの間、その者が同項本文の規定の適用を受ける直前に在勤していた地域に在勤するものとした場合に支給されることとなる暫定手当を支給する。ただし、当該職員が同日までの間にさらに在勤する地域を異にして異動した場合における当該職員の暫定手当の支給については、人事院の定めるところによる。

勤勉手当の額の特例

１５項

昭和三十七年十二月十五日において改正前の法の規定に基づいて支払われた職員の期末手当 及び勤勉手当の額の合計額が改正後の法の規定によりその者が同日に支給されることとなる期末手当 及び勤勉手当の額の合計額をこえるときは、改正後の法の規定により同日に支給されるその者の勤勉手当の額は、その差額を改正後の法の規定による勤勉手当の額に加算した額とする。

旧号俸等の基礎

１６項

附則第二項から 前項までの規定の適用については、改正前の法の適用により職員が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく命令に従つて定められたものでなければならない。

人事院規則への委任

１７項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

給与の内払

１８項

改正前の法の規定に基づいて切替日から施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。この場合において、改正前の法の規定に基づいて支払われた勤勉手当のうち改正後の法の規定により支給されることとなる勤勉手当の額をこえる部分は、改正後の法の規定により支給されることとなる期末手当の内払とみなす。

附則別表第一　行政職俸給表の適用を受ける職員の切替表

イ　行政職俸給表（一）の適用を受ける者

職務の等級	4等級			5等級			6等級			7等級			8等級
区分	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額
旧号俸
		月	円		月	円		月	円		月	円		月	円
1	1	3	30,000	1			1			1			1
2	2	6	31,600	2	3	24,100	2	3	18,800	2			2
3	3	9	33,200	3	6	25,500	3	6	19,900	3			3
4	3			4	9	26,900	4	9	21,100	4			4
5	4			4			4			5	3	18,700	5
6	5			5	3	29,800	5	3	23,600	6	6	19,800	6
7	6			6	6	31,200	6	6	24,800	7	9	20,900	7
8	7			7	9	32,600	7	9	26,000	7			8
9	8			7			7			8	3	23,200	9
10	9			8			8	3	28,700	9	6	24,300	10
11	10			9			9	6	29,900	10	9	25,400	11
12	11			10			10	9	31,200	10			12	3	18,300
13	12			11			10			11	3	27,500	13	6	19,200
14	13			12			11			12	6	28,400	14	9	19,800
15	14			13			12			13	9	29,100	14
16	15			14			13			13			15
17	16			15			14			14			16
18	17			16			15

ロ　行政職俸給表（二）の適用を受ける者

職務の等級	1等級			2等級			3等級			4等級			5等級
区分	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額
旧号俸
		月	円		月	円		月	円		月	円		月	円
1	1			1			1			1			1
2	2	3	25,100	2			2			2			2
3	3	6	26,200	3			3			3			3
4	4	9	27,300	4	3	20,900	4			4			4
5	4			5	6	21,900	5			5			5
6	5	3	29,800	6	9	22,900	6			6			6
7	6	6	30,900	6			7	3	20,500	7			7
8	7	9	32,000	7	3	24,900	8	6	21,300	8			8
9	7			8	6	25,800	9	9	22,100	9			9
10	8	3	34,300	9	9	26,700	9			10			10
11	9	6	35,300	9			10	3	23,600	11			11
12	10	9	36,200	10	3	28,800	11	6	24,300	12			12
13	10			11	6	29,700	12	9	24,900	13			13
14	11			12	9	30,500	12			14	3	19,800	14
15	12			12			13	3	26,100	15	6	20,300	15
16	13			13	3	32,000	14	6	26,700	16	9	20,800	16
17	14			14	6	32,600	15	9	27,200	16			17
18	15			15	9	33,200	15			17	3	21,800	18
19	16			15			16	3	28,200	18	6	22,300	19
20	17			16			17	6	28,700	19	9	22,800	20
21	18			17			18	9	29,200	19			21	3	19,600
22	19			18			18			20	3	23,800	22	6	20,100
23	20			19			19			21	6	24,300	23	9	20,600
24	21			20			20			22	9	24,800	23
25	22			21			21			22			24	3	21,600
26	23			22			22			23	3	25,600	25	6	22,100
27	24			23			23			24	6	26,000	26	9	22,600
28	25			24			24			25	9	26,400	26
29										25			27	3	23,500
30													28	6	23,900
31													29	9	24,300
32													29

附則別表第二　税務職俸給表の適用を受ける職員の切替表

職務の等級	3等級			4等級			5等級			6等級			7等級
区分	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額
旧号俸
		月	円		月	円		月	円		月	円		月	円
1	1	9	33,200	1	6	25,500	1	6	19,900	1			1
2	1			2	9	26,900	2	9	21,100	2			2
3	2			2			2			3	3	18,700	3
4	3			3	3	29,800	3	3	23,600	4	6	19,800	4
5	4			4	6	31,200	4	6	24,800	5	9	20,900	5
6	5			5	9	32,600	5	9	26,000	5			6
7	6			5			5			6	3	23,200	7
8	7			6			6	3	28,700	7	6	24,300	8
9	8			7			7	6	29,900	8	9	25,400	9
10	9			8			8	9	31,200	8			10	3	18,300
11	10			9			8			9	3	27,600	11	6	19,200
12	11			10			9			10	6	28,700	12	9	20,100
13	12			11			10			11	9	29,700	12
14	13			12			11			11			13
15	14			13			12			12			14
16	15			14			13			13
17							14			14

附則別表第三　公安職俸給表の適用を受ける職員の切替表

イ　公安職俸給表（一）の適用を受ける者

職務の等級	3等級			4等級			5等級			6等級			7等級
区分	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額
旧号俸
		月	円		月	円		月	円		月	円		月	円
1	1	9	33,200	1			1			1			1
2	1			2	3	24,100	2			2			2
3	2			3	6	25,500	3	3	18,900	3			3
4	3			4	9	26,900	4	6	20,000	4			4
5	4			4			5	9	21,200	5			5
6	5			5	3	29,800	5			6	3	18,900	6
7	6			6	6	31,200	6	3	23,700	7	6	20,000	7
8	7			7	9	32,600	7	6	24,900	8	9	21,100	8
9	8			7			8	9	26,100	8			9	3	18,900
10	9			8			8			9	3	23,400	10	6	20,000
11	10			9			9	3	28,800	10	6	24,500	11	9	21,100
12	11			10			10	6	30,000	11	9	25,600	11
13	12			11			11	9	31,300	11			12	3	23,400
14	13			12			11			12	3	28,300	13	6	24,500
15	14			13			12			13	6	29,500	14	9	25,600
16	15			14			13			14	9	30,700	14
17				15			14			14			15	3	28,300
18				16			15			15			16	6	29,400
19				17			16			16			17	9	30,500
20				18			17			17			17
21							18			18			18
22							19			19			19
23							20			20			20
24							21			21			21
25							22			22			22
26										23			23
27										24			24
28													25
29													26

ロ　公安職俸給表（二）の適用を受ける者

職務の等級	3等級			4等級			5等級			6等級			7等級			8等級
区分	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額
旧号俸
		月	円		月	円		月	円		月	円		月	円		月	円
1	1	9	33,200	1	6	25,500	1	6	19,900	1			1			1
2	1			2	9	26,900	2	9	21,100	2			2			2
3	2			2			2			3	3	18,700	3			3
4	3			3	3	29,800	3	3	23,600	4	6	19,800	4			4
5	4			4	6	31,200	4	6	24,800	5	9	20,900	5			5
6	5			5	9	32,600	5	9	26,000	5			6			6
7	6			5			5			6	3	23,200	7			7
8	7			6			6	3	28,700	7	6	24,300	8			8
9	8			7			7	6	29,900	8	9	25,400	9	3	18,500	9
10	9			8			8	9	31,200	8			10	6	19,500	10
11	10			9			8			9	3	27,600	11	9	20,500	11
12	11			10			9			10	6	28,700	11			12
13	12			11			10			11	9	29,700	12	3	22,500	13	3	18,300
14	13			12			11			11			13	6	23,500	14	6	19,300
15	14			13			12			12			14	9	24,500	15	9	20,100
16	15			14			13			13			14			15
17							14			14			15	3	26,200	16	3	21,500
18							15			15			16	6	26,900	17	6	22,200
19							16			16			17	9	27,600	18	9	22,900
20										17			17			18
21										18			18			19	3	24,200
22													19			20	6	24,800
23													20			21	9	25,400
24													21			21

附則別表第四　海事職俸給表の適用を受ける職員の切替表

イ　海事職俸給表（一）の適用を受ける者

職務の等級	2等級			3等級			4等級			5等級
区分	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額
旧号俸
		月	円		月	円		月	円		月	円
1	1	9	33,100	1	6	24,700	1			1
2	1			2	9	26,200	2			2
3	2	3	37,400	2			3			3
4	3	6	39,300	3	3	29,900	4			4
5	4	9	41,200	4	6	31,500	5	3	23,400	5
6	4			5	9	33,100	6	6	24,700	6
7	5			5			7	9	26,000	7
8	6			6	3	36,700	7			8
9	7			7	6	38,300	8	3	28,800	9
10	8			8	9	39,900	9	6	30,100	10
11	9			8			10	9	31,400	11	3	22,600
12	10			9			10			12	6	23,700
13	11			10			11	3	34,000	13	9	24,600
14	12			11			12	6	35,100	13
15	13			12			13	9	36,000	14	3	26,500
16	14			13			13			15	6	27,400
17				14			14			16	9	28,300
18							15			16
19							16			17	3	29,900
20										18	6	30,600
21										19	9	31,300
22										19
23										20

ロ　海事職俸給表（二）の適用を受ける者

職務の等級	1等級			2等級			3等級			4等級
区分	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額
旧号俸
		月	円		月	円		月	円		月	円
1	1	6	24,700	1			1			1
2	2	9	26,000	2			2			2
3	2			3			3			3
4	3	3	28,900	4			4			4
5	4	6	30,200	5	3	23,500	5			5
6	5	9	31,500	6	6	24,700	6			6
7	5			7	9	25,900	7			7
8	6	3	34,500	7			8			8
9	7	6	35,800	8	3	28,600	9			9
10	8	9	37,000	9	6	29,800	10	3	23,200	10
11	8			10	9	31,000	11	6	24,300	11
12	9			10			12	9	25,400	12
13	10			11	3	33,300	12			13
14	11			12	6	34,300	13	3	27,000	14
15	12			13	9	35,200	14	6	27,800	15
16	13			13			15	9	28,600	16	3	22,200
17	14			14			15			17	6	22,900
18	15			15			16	3	30,200	18	9	23,500
19	16			16			17	6	30,900	18
20	17			17			18	9	31,600	19	3	24,700
21	18			18			18			20	6	25,300
22	19			19			19			21	9	25,900
23	20			20			20			21
24	21			21			21			22	3	27,100
25	22						22			23	6	27,700

附則別表第五　教育職俸給表の適用を受ける職員の切替表

イ　教育職俸給表（一）の適用を受ける者

職務の等級	3等級			4等級			5等級			6等級
区分	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額
旧号俸
		月	円		月	円		月	円		月	円
1	1	6	29,600	1	9	24,300	1			1
2	2	9	31,500	1			2			2
3	2			2	3	27,500	3			3
4	3	3	35,700	3	6	29,100	4			4
5	4	6	37,600	4	9	30,700	5	3	21,400	5
6	5	9	39,500	4			6	6	22,700	6
7	5			5	3	34,300	7	9	24,000	7
8	6			6	6	35,900	7			8	3	19,400
9	7			7	9	37,500	8	3	26,600	9	6	20,600
10	8			7			9	6	27,900	10	9	21,800
11	9			8			10	9	29,300	10
12	10			9			10			11	3	24,600
13	11			10			11	3	32,400	12	6	25,900
14	12			11			12	6	33,800	13	9	27,200
15	13			12			13	9	35,000	13
16	14			13			13			14	3	29,800
17	15			14			14			15	6	30,900
18	16			15			15			16	9	32,000
19	17			16			16			16
20	18			17			17			17
21	19			18			18			18
22	20			19			19			19
23	21			20			20			20
24				21			21			21
25				22			22			22
26				23			23			23
27				24			24

ロ　教育職俸給表（二）の適用を受ける者

職務の等級	2等級			3等級
区分	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額
旧号俸
		月	円		月	円
1	1			1
2	2			2
3	3			3
4	4			4
5	5	3	20,500	5
6	6	6	21,600	6
7	7	9	22,900	7
8	7			8
9	8	3	25,600	9
10	9	6	26,900	10
11	10	9	28,200	11	3	20,000
12	10			12	6	21,200
13	11	3	31,200	13	9	22,400
14	12	6	32,500	13
15	13	9	33,800	14	3	25,000
16	13			15	6	26,200
17	14			16	9	27,300
18	15			16
19	16			17	3	29,700
20	17			18	6	30,800
21	18			19	9	31,900
22	19			19
23	20			20
24	21			21
25	22			22
26	23			23
27	24			24
28	25			25
29	26			26
30	27			27
31	28
32	29
33	30
34	31
35	32

ハ　教育職俸給表（三）の適用を受ける者

職務の等級	1等級			2等級			3等級
区分	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額
旧号俸
		月	円		月	円		月	円
1	1			1			1
2	2	3	30,600	2			2
3	3	6	31,900	3			3
4	4	9	33,300	4			4
5	4			5			5
6	5			6			6
7	6			7			7
8	7			8	3	20,100	8
9	8			9	6	21,100	9
10	9			10	9	22,300	10
11	10			10			11	3	19,500
12	11			11	3	24,900	12	6	20,500
13	12			12	6	26,200	13	9	21,500
14	13			13	9	27,500	13
15	14			13			14	3	23,900
16	15			14	3	30,500	15	6	25,000
17	16			15	6	31,800	16	9	26,100
18	17			16	9	33,100	16
19	18			16			17	3	27,900
20	19			17			18	6	28,700
21	20			18			19	9	29,500
22	21			19			19
23	22			20			20
24	23			21			21
25	24			22
26	25			23
27				24
28				25
29				26
30				27
31				28
32				29
33				30
34				31
35				32
36				33
37				34

附則別表第六　研究職俸給表の適用を受ける職員の切替表

職務の等級	3等級			4等級			5等級			6等級
区分	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額
旧号俸
		月	円		月	円		月	円		月	円
1	1			1			1			1
2	2	3	26,300	2			2			2
3	3	6	27,800	3			3			3
4	4	9	29,300	4			4			4
5	4			5	3	20,000	5			5
6	5	3	32,500	6	6	21,300	6			6
7	6	6	34,000	7	9	22,600	7			7
8	7	9	35,500	7			8	3	19,600	8
9	7			8	3	25,400	9	6	20,800	9
10	8			9	6	26,700	10	9	22,000	10
11	9			10	9	28,100	10			11
12	10			10			11	3	24,600	12	3	19,000
13	11			11	3	31,100	12	6	25,800	13	6	19,900
14	12			12	6	32,500	13	9	27,100	14	9	20,700
15	13			13	9	33,900	13			14
16	14			13			14	3	30,000	15
17	15			14			15	6	31,300	16
18	16			15			16	9	32,600
19	17			16			16
20	18			17			17
21	19			18			18
22	20			19			19
23	21			20			20
24	22			21			21
25	23			22			22
26	24			23			23
27				24			24
28				25			25
29				26

附則別表第七　医療職俸給表の適用を受ける職員の切替表

イ　医療職俸給表（一）の適用を受ける者

職務の等級	4等級			5等級
区分	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額
旧号俸
		月	円		月	円
1	1	6	29,600	1
2	2	9	31,500	2
3	2			3	3	21,400
4	3	3	35,700	4	6	22,700
5	4	6	37,600	5	9	24,300
6	5	9	39,500	5
7	5			6	3	27,500
8	6			7	6	29,100
9	7			8	9	30,700
10	8			8
11	9			9	3	34,300
12	10			10	6	35,900
13	11			11	9	37,500
14	12			11
15	13			12
16	14			13
17	15			14
18	16			15
19	17			16
20	18			17
21	19			18
22	20			19
23				20
24				21
25				22

ロ　医療職俸給表（二）の適用を受ける者

職務の等級	3等級			4等級			5等級
区分	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額
旧号俸
		月	円		月	円		月	円
1	1	6	19,600	1			1
2	2	9	21,000	2			2
3	2			3			3
4	3	3	24,200	4			4
5	4	6	25,600	5	3	18,600	5
6	5	9	27,000	6	6	19,600	6
7	5			7	9	20,800	7
8	6	3	29,900	7			8	3	18,600
9	7	6	31,300	8	3	23,300	9	6	19,600
10	8	9	32,700	9	6	24,500	10	9	20,600
11	8			10	9	25,700	10
12	9			10			11	3	22,800
13	10			11	3	28,500	12	6	23,900
14	11			12	6	29,700	13	9	25,000
15	12			13	9	30,900	13
16	13			13			14	3	27,100
17	14			14			15	6	28,000
18	15			15			16	9	28,900
19	16			16			16
20	17			17			17
21				18			18
22				19			19
23				20
24				21

ハ　医療職俸給表（三）の適用を受ける者

職務の等級	1等級			2等級			3等級			4等級
区分	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額	号俸	期間	暫定俸給月額
旧号俸
		月	円		月	円		月	円		月	円
1	1	9	26,100	1	6	19,700	1			1
2	1			2	9	20,900	2			2
3	2	3	29,300	2			3			3
4	3	6	30,700	3	3	23,500	4			4
5	4	9	32,100	4	6	24,800	5			5
6	4			5	9	26,100	6	3	18,700	6
7	5			5			7	6	19,700	7
8	6			6	3	29,100	8	9	20,700	8
9	7			7	6	30,400	8			9
10	8			8	9	31,700	9	3	22,700	10	3	18,400
11	9			8			10	6	23,700	11	6	19,300
12	10			9			11	9	24,700	12	9	20,000
13	11			10			11			12
14	12			11			12	3	26,500	13	3	21,400
15	13			12			13	6	27,300	14	6	22,000
16	14			13			14	9	28,000	15	9	22,500
17	15			14			14			15
18	16			15			15			16
19	17			16			16
20	18			17			17
21	19			18
22	20			19
23	21			20

附則別表第八

俸給表	職務の等級	1等級	2等級	3等級	4等級	5等級	6等級	7等級	8等級
行政職俸給表（一）			1―12	1―13	1―18	1―18	5―18	8―17	15―17
行政職俸給表（二）		1―28	7―28	10―28	17―29	24―32
税務職俸給表		1―9	1―12	1―16	1―16	3―17	6―17	13―15
公安職俸給表（一）		1―9	1―12	1―16	1―20	6―25	9―27	12―29
公安職俸給表（二）		1―9	1―12	1―16	1―16	3―19	6―21	12―24	16―24
海事職俸給表（一）		1―16	1―16	3―17	8―19	14―23
海事職俸給表（二）		3―25	8―24	13―25	19―25
教育職俸給表（一）			1―22	1―23	2―27	8―27	11―26
教育職俸給表（二）		1―22	8―35	14―30
教育職俸給表（三）		1―26	11―37	14―24
研究職俸給表			1―21	1―26	8―29	11―28	15―17
医療職俸給表（一）			1―15	1―18	1―22	6―25
医療職俸給表（二）		1―12	1―15	3―20	8―24	11―22
医療職俸給表（三）		1―23	3―23	9―20	13―18

備考

本表中「１―１２」等とあるのは、「１号俸から １２号俸までの号俸」等を示す。

附　則

昭和三八年一二月二〇日法律第一七四号

施行期日

１項

この法律は、公布の日から施行し、昭和三十八年十月一日から 適用する。

高等学校等の教諭等の号俸の切替え等

２項

昭和三十八年十月一日（以下「切替日」という。）の前日において、その属する職務の等級が教育職俸給表（二）の二等級である職員（次項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸は、その者が切替日の前日において改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「法」という。）の規定により受ける号俸（以下 この項において「旧号俸」という。）の号数に一を加えて得た号数の号俸とし、その者に対する切替日以降における最初の法第八条第六項の規定の適用については、その者が旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあつては、人事院の定める期間を増減した期間）を切替日における号俸を受ける期間に通算する。

最高号俸等を受ける職員の切替え等

３項

切替日の前日において改正前の法の規定により職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びそれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

昇給期間の短縮

４項

昭和三十七年九月三十日において一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（昭和三十八年法律第六号）による改正前の法の規定により附則別表に掲げられている号俸を受けていた職員 及び職務の等級の最高の号俸をこえる俸給月額を受けていた職員でそれぞれ人事院の定めるもの並びに人事院の定めるこれらに準ずる職員に対する切替日（同日において改正前の法第八条第六項 又は第八項ただし書の規定により昇給した職員にあつては、この法律の施行の日（以下「施行日」という。））以降における最初の法第八条第六項 又は第八項ただし書の規定の適用については、当該適用の日までの間に職務の等級を異にする異動をした職員等で人事院の定めるものを除き、同条第六項中「十二月」とあるのは「九月」と、同条第八項ただし書中「二十四月」とあるのは「二十一月」と、「十八月」とあるのは「十五月」とする。

切替日から施行日の前日までの間の異動者等の号俸等の調整

５項

切替日から施行日の前日までの間において、改正前の法の規定により、新たに俸給表の適用を受ける職員となつた者 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びそれらを受けることとなる期間については、他の職員との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

切替日前の異動者等の号俸等の調整

６項

昭和三十七年十月一日から 切替日の前日までの間において職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院が定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びそれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

旧号俸等の基礎

７項

附則第二項から 前項までの規定の適用については、改正前の法の適用により職員が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく命令に従つて定められたものでなければならない。

人事院規則への委任

８項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

給与の内払

９項

改正前の法の規定に基づいて、切替日から施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

附則別表

俸給表	職務の等級	1等級	2等級	3等級	4等級	5等級	6等級	7等級	8等級
行政職俸給表（一）			1―13	1―14	1―19	5―19	9―19	12―18
行政職俸給表（二）		5―29	11―29	14―29	21―30	28―33
税務職俸給表		1―10	1―13	1―17	3―17	7―18	10―18
公安職俸給表（一）		1―10	1―13	1―17	5―21	10―26	13―28	16―30
公安職俸給表（二）		1―10	1―13	1―17	3―17	7―20	10―22	16―25	20―25
海事職俸給表（一）		1―17	2―17	7―18	12―20	18―24
海事職俸給表（二）		7―26	12―25	17―26	23―26
教育職俸給表（一）			1―23	3―24	6―28	12―28	15―27
教育職俸給表（二）		1―23	12―21	18―31
教育職俸給表（三）		1―27	15―38	18―25
研究職俸給表			1―22	5―27	12―30	15―29
医療職俸給表（一）			1―16	1―19	3―23	10―26
医療職俸給表（二）		1―13	1―16	7―21	12―25	15―23
医療職俸給表（三）		2―24	7―24	13―21	17―19

備考

本表中「１―１３」等とあるのは、「１号俸から １３号俸までの号俸」等を示す。

附　則

昭和三九年一二月一七日法律第一七四号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第四条 及び第五条 並びに附則第十六項の規定は、昭和四十年四月一日から施行する。

２項

第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（第二条第六号を除く。）の規定は、昭和三十九年九月一日から 適用する。

指定職俸給表の適用

３項

昭和三十九年九月一日（以下「切替日」という。）の前日においてその者の属する職務の等級（以下「旧等級」という。）が行政職俸給表（一）の一等級、教育職俸給表（一）の一等級、研究職俸給表の一等級 又は医療職俸給表（一）の一等級である職員は、切替日において指定職俸給表の適用を受ける職員として定められるものとする。

職務の等級の切替え

４項

旧等級が附則別表第一に掲げられている職員の切替日における職務の等級は、旧等級に対応する同表に定める職務の等級とし、旧等級が行政職俸給表（一）の四等級である職員の切替日における職務の等級は、人事院の定めるところにより、同表の三等級 又は四等級とする。

号俸の切替え

５項

附則第三項に規定する職員のうち切替日において指定職俸給表の乙欄に掲げる俸給月額を受けることとなる職員（附則第九項に規定する職員を除く。）及び前項に規定する職員（次項、附則第七項 及び附則第九項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸は、切替日の前日においてその者の受ける号俸（以下「旧号俸」という。）と同じ号数の号俸とする。

６項

旧等級が行政職俸給表（一）の三等級、税務職俸給表の二等級、公安職俸給表（一）の二等級 又は公安職俸給表（二）の二等級である職員（附則第九項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸は、旧号俸の号数から 一を減じた号数の号俸（旧号俸が一号俸である職員にあつては、一号俸）とする。

７項

附則第四項の規定により切替日における職務の等級が行政職俸給表（一）の三等級となる職員（附則第九項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸は、旧号俸に対応する附則別表第二に定める号俸とする。

旧号俸を受けていた期間の通算

８項

前三項の規定により切替日における号俸を決定される職員に対する切替日以降における最初の一般職の職員の給与に関する法律第八条第六項の規定の適用については、旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあつては、人事院の定める期間を増減した期間）を切替日における号俸を受ける期間に通算する。

最高号俸等の切替え等

９項

切替日の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びそれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

昇給期間の短縮

１０項

昭和三十七年九月三十日において附則別表第三に掲げられている号俸を受けていた職員 及び同表に号俸の掲げられている職務の等級の最高の号俸をこえる俸給月額を受けていた職員でそれぞれ人事院の定めるもの並びに人事院の定めるこれらに準ずる職員に対する切替日（昭和三十九年十月一日において昇給規定（一般職の職員の給与に関する法律第八条第六項 又は第八項ただし書の規定をいう。以下同じ。）により昇給した職員にあつては、この法律の施行の日）以降における最初の昇給規定の適用については、当該適用の日までの間に職務の等級を異にする異動をした職員等で人事院の定めるものを除き、昇給規定に定める期間から 三月（昭和三十七年九月三十日において同表ロの表に掲げられている号俸を受けていた職員 及び同表に掲げられている職務の等級の最高の号俸をこえる俸給月額を受けていた職員でそれぞれ人事院の定めるもの並びに人事院の定めるこれらに準ずる職員（以下「六月短縮職員」という。）にあつては、六月）を減じた期間をもつて昇給規定に定める期間とする。

１１項

前項の規定の適用により昭和三十九年十月一日に昇給することとなる六月短縮職員のうち、当該昇給前の号俸 又は俸給月額を受けていた期間（附則第九項の規定により当該号俸 又は俸給月額を受ける期間に通算されることとなる期間を含む。）が前項の規定により短縮された昇給規定に定める期間をこえる職員で人事院の定めるものの昭和三十九年十月二日以降における最初の昇給規定の適用については、昇給規定に定める期間から 三月を減じた期間をもつて昇給規定に定める期間とする。

切替日からこの法律の施行の日の前日までの間の異動者の号俸等

１２項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間において、第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち人事院の定める職員の同条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律の規定による当該適用 又は異動の日における職務の等級 又は号俸 若しくは俸給月額 及びそれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

１３項

昭和三十二年四月一日から 切替日の前日までの間において職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びそれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

旧号俸等の基礎

１４項

附則第三項から 前項までの規定の適用については、第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、同法 及びこれに基づく命令に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

１５項

第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律の規定に基づいて、切替日から この法律の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、同条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１６項

この附則に定めるもののほか、この法律（次項 及び附則第十八項を除く。）の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附則別表第一　職務の等級の切替表

俸給表	旧等級	切替日における 職務の等級
行政職俸給表（一）	2等級	1等級
	3等級	2等級
教育職俸給表（一）	2等級	1等級
	3等級	2等級
	4等級	3等級
	5等級	4等級
	6等級	5等級
研究職俸給表	2等級	1等級
	3等級	2等級
	4等級	3等級
	5等級	4等級
	6等級	5等級
医療職俸給表（一）	2等級	1等級
	3等級	2等級
	4等級	3等級
	5等級	4等級

附則別表第二　行政職俸給表（一）の三等級となる職員の号俸の切替表

旧号俸	切替日における 号俸
1号俸から 5号俸までの号俸	1号俸
6号俸	2号俸
7号俸	3号俸
8号俸	4号俸
9号俸	5号俸
10号俸	6号俸
11号俸	7号俸
12号俸	8号俸
13号俸	9号俸
14号俸	10号俸
15号俸	11号俸
16号俸	12号俸
17号俸	13号俸

附則別表第三　昇給期間の短縮される号俸の表

イ　３月短縮される号俸の表

俸給表	職務の等級	1等級	2等級	3等級	4等級	5等級	6等級	7等級	8等級
行政職俸給表（一）			1～13	1～14	4～19	9～19	13～19	16～18
行政職俸給表（二）		9～12	15～18	18～21	25～28	32・33
税務職俸給表		1～10	1～13	2～17	7～17	11～18	14～18
公安職俸給表（一）		1～10	1～13	2～17	9～21	14～26	17～28	20～30
公安職俸給表（二）		1～10	1～13	2～17	7～17	11～20	14～22	20～25	24・25
海事職俸給表（一）		1～17	6～17	11～18	16～20	22～24
海事職俸給表（二）		11～26	16～25	21～26
教育職俸給表（一）			1～23	7～24	10～28	16～28	19～27
教育職俸給表（二）		1～23	16～36	22～31
教育職俸給表（三）		5～27	19～38	22～25
研究職俸給表			1～22	9～27	16～30	19～29
医療職俸給表（一）			1～16	1～19	7～23	14～26
医療職俸給表（二）		1～13	1～16	11～21	16～25	19～23
医療職俸給表（三）		6～24	11～24	17～21

ロ　６月短縮される号俸の表

俸給表	職務の等級	1等級	2等級	3等級	4等級
行政職俸給表（二）		13～29	19～29	22～29	29・30

備考

これらの表中「１～１３」等とあるのは、「一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（昭和三十八年法律第六号）による改正前の一般職の職員の給与に関する法律の規定による １号俸から １３号俸までの号俸」等を示す。

附　則

昭和四〇年一二月二七日法律第一四七号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第二条 並びに附則第九項から 附則第十一項まで及び附則第十三項の規定は、昭和四十一年一月一日から施行する。

２項

第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律の規定は、昭和四十年九月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

３項

昭和四十年九月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

昇給期間の短縮

４項

昭和三十七年九月三十日において附則別表に掲げられている号俸を受けていた職員で人事院の定めるもの及び人事院の定めるこれに準ずる職員に対する切替日（昭和四十年十月一日において昇給規定（一般職の職員の給与に関する法律第八条第六項 又は第八項ただし書の規定をいう。以下 この項において同じ。）により昇給した職員にあつては、この法律の施行の日）以降における最初の昇給規定の適用については、当該適用の日までの間に職務の等級を異にする異動をした職員等で人事院の定めるものを除き、昇給規定に定める期間から 三月を減じた期間をもつて昇給規定に定める期間とする。

切替日から施行日の前日までの間の異動者の号俸等

５項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間において、第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち人事院の定める職員の同条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

６項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

旧号俸等の基礎

７項

附則第三項から 前項までの規定の適用については、第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、同法 及びこれに基づく命令に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

８項

第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律の規定に基づいて、切替日から この法律の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、同条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律の規定による給与の内払とみなす。

扶養手当の経過規定

９項

昭和四十一年一月一日前に新たに職員となつた者に扶養親族がある場合 又は職員に一般職の職員の給与に関する法律第十一条の二第一項第一号に掲げる事実が生じた場合において、これらの職員が、同日以後それぞれ その者が職員となつた日 又は同号に掲げる事実が生じた日から 十五日以内に同項の規定による届出をしたときにおける当該届出に係る事実に係る扶養手当の支給の開始 又は その支給額の改定については、なお従前の例による。

期末手当及び勤勉手当の経過規定

１０項

第二条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律第十九条の四の規定の昭和四十一年三月一日における適用については、同条第一項第一号中「十二月以内」とあるのは、「十一箇月十七日以内」とする。

１１項

第二条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律第十九条の三 及び第十九条の四の規定の昭和四十一年六月一日における適用については、同法第十九条の三第二項各号列記以外の部分中「六月以内」とあるのは「五箇月十七日以内」と、同項第一号 及び第二号中「六月」とあるのは「五箇月十七日」と、同項第二号 及び第三号中「三月」とあるのは「二箇月十七日」と、同法第十九条の四第一項第二号中「六月以内」とあるのは「五箇月十七日以内」とする。

人事院規則への委任

１２項

この附則に定めるもののほか、この法律（次項を除く。）の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附則別表　昇給期間の短縮される号俸の表

俸給表	職務の等級	1等級	2等級	3等級	4等級	5等級	6等級	7等級	8等級
行政職俸給表（一）					1～3	2～8	6～12	9～15
行政職俸給表（二）		2～12	8～18	11～21	18～28	25～31
税務職俸給表				1	1～6	4～10	7～13
公安職俸給表（一）				1	2～8	7～13	10～16	13～19
公安職俸給表（二）				1	1～6	4～10	7～13	13～19	17～23
海事職俸給表（一）			1～5	4～10	9～15	15～21
海事職俸給表（二）		4～10	9～15	14～20	20～26
教育職俸給表（一）				1～6	3～9	9～15	12～18
教育職俸給表（二）			9～15	15～21
教育職俸給表（三）		1～4	12～18	15～21
研究職俸給表				2～8	9～15	12～18
医療職俸給表（一）					1～6	7～13
医療職俸給表（二）				4～10	9～15	12～18
医療職俸給表（三）		1～5	4～10	10～16	14～16

備考

（一） 号

この表中「１」とあるのは「１号俸」を示し、「１～３」等とあるのは「１号俸から ３号俸までの号俸」等を示す。

（二） 号

この表に掲げる職務の等級 及び号俸は、一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（昭和三十八年法律第六号）による改正前の一般職の職員の給与に関する法律の規定による職務の等級 及び号俸を示す。

附　則

昭和四一年一二月二一日法律第一四〇号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行し、改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定は、昭和四十一年九月一日から 適用する。

指定職俸給表の乙欄の俸給月額の切替え

２項

昭和四十一年九月一日（以下「切替日」という。）の前日において指定職俸給表の乙欄に掲げる俸給月額を受ける職員の切替日における俸給月額は、改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により切替日の前日においてその者の受ける給与額を基準として、人事院が定める。

特定の号俸の切替え等

３項

切替日の前日においてその者の受ける号俸が附則別表に掲げる職務の等級の一号俸である職員の切替日における号俸は、二号俸とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

最高号俸等の切替え等

４項

切替日の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替日から施行日の前日までの間の異動者の号俸等

５項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間において、改正前の法の規定により新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

６項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

旧号俸等の基礎

７項

附則第二項から 前項までの規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、同法 及びこれに基づく命令に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

８項

改正前の法の規定に基づいて切替日から この法律の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

９項

この附則に定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附則別表

俸給表	職務の等級
行政職俸給表（一）	3等級 4等級 5等級
税務職俸給表	3等級 4等級
公安職俸給表（一）	3等級 4等級
公安職俸給表（二）	3等級 4等級
教育職俸給表（一）	1等級 2等級
教育職俸給表（二）	1等級
教育職俸給表（三）	1等級
教育職俸給表（四）	2等級
研究職俸給表	1等級 2等級
医療職俸給表（一）	3等級

附　則

昭和四二年一二月二二日法律第一四一号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。

２項

第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（同法第二条、第十九条の三（同条第一項に規定する基準日が十二月一日である期末手当に関する部分を除く。）及び第十九条の四（同条第一項に規定する基準日が十二月一日である勤勉手当に関する部分を除く。）を除く。以下「改正後の法」という。）の規定、第二条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（以下「改正後の昭和三十二年改正法」という。）附則第十六項、第二十三項、第二十四項、第二十八項 及び第四十項の規定 並びに附則第七項から 第十三項まで及び第十六項の規定、附則第十八項の規定による改正後の国家公務員災害補償法（昭和二十六年法律第百九十一号）の規定、附則第十九項の規定による改正後の国家公務員等退職手当法（昭和二十八年法律第百八十二号）の規定 並びに附則第二十項の規定による改正後の地方自治法（昭和二十二年法律第六十七号）の規定は、昭和四十二年八月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

３項

昭和四十二年八月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替日から施行日の前日までの間の異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間において、第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

旧号俸等の基礎

６項

附則第三項から 前項までの規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、同法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

７項

改正前の法 又は第二条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律の規定に基づいて切替日から この法律の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、それぞれ、改正後の法 又は改正後の昭和三十二年改正法の規定による給与の内払とみなす。この場合において、改正後の法の規定により調整手当を支給されることとなる職員に支払われた暫定手当（同法第六条の二第一項の規定に基づく人事院規則で指定する職員にあつては、改正後の昭和三十二年改正法附則第二十三項の規定により俸給とみなされる額以外の額に係るものに限る。）は、改正後の法の規定による調整手当の内払とみなす。

人事院規則への委任

８項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

調整手当についての人事院の措置

９項

人事院は、この法律の施行の日から起算して三年以内に改正後の法第十一条の三に規定する調整手当に関して必要と認められる措置を国会 及び内閣に同時に勧告することを目途として、同法第二条第六号に規定する調査研究の一環として調整手当に関する調査研究を行なうものとする。

附　則

昭和四三年一二月二一日法律第一〇五号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第一条中一般職の職員の給与に関する法律第十九条の二の改正規定は この法律の公布の日の属する月の翌月の初日（公布の日が月の初日であるときは、その日）から、第一条中同法第十九条の三第一項 及び第二項、第十九条の四 並びに第二十三条第七項の改正規定は昭和四十四年四月一日から施行する。

２項

第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）第十二条の規定は昭和四十三年五月一日から、改正後の法第十条の三第一項、第二十二条第一項 及び別表第一から 別表第八までの規定 並びに第二条から 第四条までに規定する各法律のこれらの規定による改正後の規定は同年七月一日から 適用する。

特定の職務の等級の切替え

３項

昭和四十三年七月一日（以下「切替日」という。）の前日においてその者の属する職務の等級が附則別表第一に掲げられている職員の切替日における職務の等級は、人事院の定めるところにより、切替日の前日においてその者の属する職務の等級に対応する同表の甲欄 又は乙欄に定める職務の等級とする。

特定の号俸の切替え等

４項

前項の規定により切替日における職務の等級が附則別表第一の甲欄に定める職務の等級となる職員（附則第八項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸は、切替日の前日においてその者の受ける号俸（以下「旧号俸」という。）に対応する附則別表第二から 附則別表第四までに定める号俸とし、前項の規定により切替日における職務の等級が附則別表第一の乙欄に定める職務の等級となる職員（附則第八項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸は、旧号俸と同じ号数の号俸とする。

５項

切替日の前日においてその者の属する職務の等級が医療職俸給表（三）の三等級である職員（附則第八項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸は、旧号俸の号数に一を加えて得た号数の号俸とする。

６項

前二項の規定により切替日における号俸を決定される職員に対する切替日以降における最初の一般職の職員の給与に関する法律第八条第六項の規定の適用については、旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあつては、人事院の定める期間を増減した期間）を切替日における号俸を受ける期間に通算する。

７項

旧号俸が税務職俸給表、公安職俸給表（一）又は公安職俸給表（二）の二等級の一号俸である職員の切替日における号俸は、二号俸とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

最高号俸等の切替え等

８項

切替日の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替日から施行日の前日までの間の異動者の号俸等

９項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間において、第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における職務の等級 又は号俸 若しくは俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

１０項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

旧号俸等の基礎

１１項

附則第三項から 前項までの規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、同法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

１２項

改正前の法の規定に基づいて切替日（通勤手当にあつては、昭和四十三年五月一日）から この法律の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１３項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附則別表第一　職務の等級の切替表

俸給表	切替日の前日において 職員の属する職務の等級	切替日における 職務の等級
		甲	乙
税務職俸給表 公安職俸給表（一） 公安職俸給表（二）	3等級	特3等級	3等級
海事職俸給表（一） 医療職俸給表（三）	1等級	特1等級	1等級

附則別表第二　税務職俸給表、公安職俸給表（一）又は公安職俸給表（二）の特３等級となる職員の号俸の切替表

旧号俸	切替日における 号俸
2号俸から 6号俸までの号俸	2号俸
7号俸	3号俸
8号俸	4号俸
9号俸	5号俸
10号俸	6号俸
11号俸	7号俸
12号俸	8号俸
13号俸	9号俸
14号俸	10号俸
15号俸	11号俸
16号俸	12号俸
17号俸	13号俸
18号俸	14号俸
19号俸	14号俸
20号俸	15号俸

附則別表第三　海事職俸給表（一）の特１等級となる職員の号俸の切替表

旧号俸	切替日における 号俸
1号俸から 6号俸までの号俸	1号俸
7号俸	2号俸
8号俸	3号俸
9号俸	4号俸
10号俸	5号俸
11号俸	6号俸
12号俸	7号俸
13号俸	8号俸
14号俸	9号俸
15号俸	10号俸
16号俸	11号俸
17号俸	11号俸
18号俸	12号俸

附則別表第四　医療職俸給表（三）の特１等級となる職員の号俸の切替表

旧号俸	切替日における 号俸
1号俸から 8号俸までの号俸	1号俸
9号俸	2号俸
10号俸	3号俸
11号俸	4号俸
12号俸	5号俸
13号俸	6号俸
14号俸	7号俸
15号俸	8号俸
16号俸	9号俸
17号俸	9号俸
18号俸	10号俸
19号俸	10号俸
20号俸	11号俸
21号俸	11号俸
22号俸	12号俸
23号俸	12号俸
24号俸	13号俸
25号俸	13号俸

附　則

昭和四四年一二月二日法律第七二号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。

２項

第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定（同法第十一条の二の規定を除く。）及び第二条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律の規定は、昭和四十四年六月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

３項

昭和四十四年六月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日（以下「施行日」という。）の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

旧号俸等の基礎

６項

附則第三項から 前項までの規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、同法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

扶養手当に関する経過措置

７項

次の各号の一に該当する者は、すみやかにその旨を改正後の法第七条に規定する各庁の長 又は その委任を受けた者に届け出なければならない。

一 号

切替日において、その前日から 引き続き、扶養親族たる満十八歳未満の子で改正前の法第十一条の二第一項の規定による届出がされたもの（切替日前に扶養親族たる要件を具備するに至つた満十八歳未満の子で、切替日以降当該要件を具備するに至つた日から 十五日以内に同項の規定による届出がされたものを含む。）があり、かつ、配偶者（届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。）のなかつた者

二 号

切替期間において新たに扶養親族たる満十八歳未満の子で改正前の法第十一条の二第一項の規定による届出がされたものを有する職員となつた者であつて、その届出に係る事実が生じた日（その届出がこれに係る事実の生じた日から 十五日を経過した後にされたものであるときは、その届出がされた日）に配偶者のなかつたもの（前号に該当する者を除く。）

三 号

切替期間において配偶者のない職員となつた者（改正前の法第十一条の二第一項の規定による届出がされた扶養親族たる配偶者があつた職員で、配偶者のない職員となつたものを除く。）であつて、その配偶者のない職員となつた日に扶養親族たる満十八歳未満の子で同項の規定による届出がされたもの（その日前に扶養親族たる要件を具備するに至つた満十八歳未満の子で、その日以降当該要件を具備するに至つた日から 十五日以内に同項の規定による届出がされたものを含む。）があつたもの

四 号

配偶者のなかつた職員のうち、切替期間において扶養親族でない配偶者がある職員となつた者であつて、その配偶者がある職員となつた日に扶養親族たる満十八歳未満の子で改正前の法第十一条の二第一項の規定による届出がされたもの（その日前に扶養親族たる要件を具備するに至つた満十八歳未満の子で、その日以降当該要件を具備するに至つた日から 十五日以内に同項の規定による届出がされたものを含む。）があつたもの

８項

前項第一号 又は第二号の規定による届出が施行日から 三十日を経過した後にされた場合におけるこれらの届出に係る事実に関する改正後の法第十一条第三項の規定の適用については、これらの届出がされた日の属する月の末日（これらの届出がされた日が月の初日であるときは、その日の前日）までの間同項中「六百円（職員に配偶者がない場合にあつては、千二百円）」とあるのは「六百円」とする。

９項

切替期間において職員が配偶者のない職員となつた場合 又は配偶者を有するに至つた場合において、その配偶者のない職員となり、又は配偶者を有するに至つた日に扶養親族たる満十八歳未満の子で改正前の法第十一条の二第一項の規定による届出がされたもの（これらの日前に扶養親族たる要件を具備するに至つた満十八歳未満の子で、これらの日以降当該要件を具備するに至つた日から 十五日以内に同項の規定による届出がされたものを含む。）を有するときにおける当該満十八歳未満の子に係る扶養手当の支給額の改定は、その配偶者のない職員となり、又は配偶者を有するに至つた日の属する月の翌月（これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月）から 行なう。ただし、職員が配偶者のない職員となつた場合における同項第二号 又は附則第七項第三号の規定による届出が施行日から 三十日を経過した後にされたときの改定は、これらの届出がされた日の属する月の翌月（これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月）から 行なうものとする。

期末手当及び勤勉手当に関する経過措置

１０項

切替日において在職する職員に対して昭和四十四年六月に支給する期末手当 及び勤勉手当に関する改正後の法第十九条の三 及び第十九条の四の規定の適用については、同法第十九条の三第二項中「職員が受けるべき」とあるのは「一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（昭和四十四年法律第七十二号）第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により職員が受けるべきであつた」と、同法第十九条の四第二項中「受けるべき」とあるのは「改正前の法の規定により受けるべきであつた」とする。

給与の内払

１１項

改正前の法の規定に基づいて切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１２項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和四五年一二月一七日法律第一一九号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第一条中一般職の職員の給与に関する法律第十九条の二第一項 及び第二項の改正規定は昭和四十六年一月一日から、第一条中同法第八条第六項 及び第八項の改正規定は同年四月一日から、附則第二十二項の規定は国際機関等に派遣される一般職の国家公務員の処遇等に関する法律（昭和四十五年法律第百十七号）の施行の日の前日から施行する。

２項

第一条の規定（前項ただし書に係る改正規定を除く。）による改正後の一般職の職員の給与に関する法律の規定、附則第十三項の規定による改正後の国家公務員災害補償法（昭和二十六年法律第百九十一号）の規定、附則第十五項の規定による改正後の大学の運営に関する臨時措置法（昭和四十四年法律第七十号）の規定、附則第十六項の規定による改正後の地方自治法（昭和二十二年法律第六十七号。第二百四条第二項中調整手当に係る部分、附則第六条の二 及び附則第六条の四を除く。）の規定、附則第十七項の規定による改正後の地方公務員災害補償法（昭和四十二年法律第百二十一号。第二条第三項中調整手当に係る部分を除く。）の規定、附則第十九項の規定による改正後の市町村立学校職員給与負担法（昭和二十三年法律第百三十五号。第一条中調整手当に係る部分を除く。）の規定 及び附則第二十項の規定による改正後のへき地教育振興法（昭和二十九年法律第百四十三号）の規定は、昭和四十五年五月一日から 適用する。

指定職俸給表の乙欄の俸給月額の切替え

３項

昭和四十五年五月一日（以下「切替日」という。）の前日において指定職俸給表の乙欄に掲げる俸給月額を受ける職員の切替日における俸給月額は、第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により切替日の前日においてその者の受ける俸給月額等を基準として、人事院が定める。

特定の号俸の切替え等

４項

切替日の前日においてその者の属する職務の等級が教育職俸給表（一）の一等級 又は研究職俸給表の一等級 若しくは二等級である職員のうち、改正前の法の規定により切替日の前日においてその者の受ける号俸（以下「旧号俸」という。）が附則別表に掲げられている職員の切替日における号俸は、旧号俸に対応する同表に定める号俸とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

最高号俸等の切替え等

５項

切替日の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

６項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、改正前の法の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

７項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

旧号俸等の基礎

８項

附則第三項から 前項までの規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、同法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

調整手当に関する経過措置

９項

改正後の法第十一条の五の規定は、改正前の法第十一条の四の規定による調整手当で切替日前に支給事由がなくなつたものに係る異動 又は移転については、適用しない。

特地勤務手当に関する経過措置

１０項

切替期間において、改正前の法第十三条の二の規定による隔遠地手当を受けていた期間がある職員について必要がある場合には、人事院規則で定めるところにより、改正後の法第十三条の二の規定による特地勤務手当の額に関し特例を定めることができる。

給与の内払

１１項

改正前の法の規定に基づいて切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。この場合において、隔遠地手当は、改正後の法の規定による特地勤務手当の内払とみなす。

人事院規則への委任

１２項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和四六年一二月一五日法律第一二一号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第二条 並びに附則第九項、附則第十六項中国立 及び公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法（昭和四十六年法律第七十七号）に係る部分 及び附則第十七項の規定は、昭和四十七年一月一日から施行する。

２項

第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定は、昭和四十六年五月一日から 適用する。ただし、改正後の法第十三条の四の規定は、同年十月一日から 適用する。

特定の号俸の切替え等

３項

昭和四十六年五月一日（以下「切替日」という。）の前日においてその者の受ける号俸（以下「旧号俸」という。）が附則別表の旧号俸欄に掲げられている号俸である職員（以下「特定号俸職員」という。）のうち、旧号俸が同表の期間欄に期間の定めのない号俸である職員 及び旧号俸が同欄に期間の定めのある号俸である職員で切替日において旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあつては、人事院の定める期間を増減した期間。以下同じ。）が同欄に定める期間に達しているものの切替日における号俸は、旧号俸に対応する同表の新号俸欄に定める号俸とする。

４項

特定号俸職員のうち、旧号俸が附則別表の期間欄に期間の定めのある号俸である職員で切替日において旧号俸を受けていた期間が同欄に定める期間に達していないものは、昭和四十六年七月一日、同年十月一日 又は昭和四十七年一月一日のうち、切替日から起算して同欄に定める期間と切替日において旧号俸を受けていた期間との差に相当する期間を経過した日以後の直近の日に、旧号俸に対応する同表の新号俸欄に定める号俸を受けるものとし、その者の切替日から 当該直近の日の前日までの間における俸給月額は、旧号俸に対応する同表の暫定俸給月額欄に定める額とする。

５項

附則第三項の規定により切替日における号俸を決定される職員に対する切替日以降における最初の改正後の法第八条第六項の規定の適用については、旧号俸を受けていた期間（旧号俸が附則別表の期間欄に期間の定めのある号俸である職員にあつては、旧号俸を受けていた期間から 当該旧号俸に対応する同欄に定める期間を減じた期間）を切替日における号俸を受ける期間に通算する。

最高号俸等の切替え等

６項

切替日の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

７項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。 この場合において、その俸給月額が附則別表の暫定俸給月額欄に定める額とされた職員の当該俸給月額を受けることがなくなつた日における号俸は、人事院が定める。

切替日前の異動者の号俸等の調整

８項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認られる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

切替え等の規定の準用

９項

附則第六項 及び前項の規定は、昭和四十七年一月一日前から 引き続き教育職俸給表（四）の適用を受ける職員の同日における号俸 及び俸給月額の切替え等について準用する。

旧号俸等の基礎

１０項

附則第三項から 前項までの規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、同法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

改正後の法第八条の適用の経過措置

１１項

改正後の法第八条の規定の切替日から 昭和四十六年十二月三十一日までの間における適用については、同条第三項中「号俸」とあるのは「号俸 又は一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和四十六年法律第百二十一号）附則別表の暫定俸給月額欄に定める俸給月額（次項において「暫定俸給月額」という。）」と、同条第四項中「号俸」とあるのは「号俸 又は暫定俸給月額」とする。

１２項

附則別表の暫定俸給月額欄に定める俸給月額を受ける職員に関する改正後の法第八条第七項の規定の切替日から 昭和四十六年十二月三十一日までの間における適用については、人事院規則で定める。

給与の内払

１３項

改正前の法の規定に基づいて切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１４項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附則別表

俸給表	職務の等級	旧号俸	新号俸	期間	暫定俸給月額
				月	円
行政職俸給表（一）	8等級	1	2
		2	3
		3	4
		4	5
		5	6	3	35,600
		6	7	6	36,800
		7	8	9	38,100
税務職俸給表	7等級	1	2
		2	3
		3	4
		4	5	3	38,100
		5	6	6	39,400
		6	7	9	40,700
公安職俸給表（一）	6等級	1	2	3	40,200
		2	3	6	41,600
		3	4	9	43,000
	7等級	1	2
		2	3
		3	4
		4	5	3	40,200
		5	6	6	41,600
		6	7	9	43,000
公安職俸給表（二）	7等級	1	2
		2	3
		3	4
		4	5	3	38,500
		5	6	6	39,900
		6	7	9	41,400
海事職俸給表（一）	5等級	1	2
		2	3
		3	4
		4	5	3	42,300
		5	6	6	44,300
		6	7	9	46,300
教育職俸給表（一）	5等級	1	2	3	35,600
		2	3	6	37,000
		3	4	9	38,500
教育職俸給表（二）	2等級	1	2	9	41,000
	3等級	1	2
		2	3
		3	4
		4	5	3	36,800
		5	6	6	38,300
		6	7	9	39,900
教育職俸給表（三）	2等級	1	2	3	36,800
		2	3	6	38,900
		3	4	9	41,000
	3等級	1	2
		2	3
		3	4
		4	5	3	36,800
		5	6	6	38,300
		6	7	9	39,900
教育職俸給表（四）	5等級	1	2	3	36,800
		2	3	6	38,900
		3	4	9	41,000
研究職俸給表	4等級	1	2	3	35,600
		2	3	6	36,900
		3	4	9	38,300
	5等級	1	2
		2	3
		3	4
		4	5
		5	6	3	35,600
		6	7	6	36,900
		7	8	9	38,300
医療職俸給表（二）	5等級	1	2	3	35,600
		2	3	6	37,000
		3	4	9	38,400
	6等級	1	2
		2	3
		3	4
		4	5	3	35,600
		5	6	6	36,800
		6	7	9	38,100

附　則

昭和四七年一一月一三日法律第一一八号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行し、この法律による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定は、昭和四十七年四月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

２項

昭和四十七年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

３項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、この法律による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

４項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

旧号俸等の基礎

５項

前三項の規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、同法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

６項

改正前の法の規定に基づいて切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

７項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和四八年四月一二日法律第一〇号

施行期日

１項

この法律は、公布の日から施行する。

附　則

昭和四八年九月二六日法律第九五号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。

２項

この法律による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定 及び附則第十七項の規定による改正後の国家公務員の寒冷地手当に関する法律の一部を改正する法律（昭和四十三年法律第百十号）の規定は、昭和四十八年四月一日から 適用する。ただし、改正後の法第十九条の二第一項 及び第二項の規定は、同年九月一日から 適用する。

特定の職務の等級の切替え

３項

昭和四十八年四月一日（以下「切替日」という。）の前日においてその者の属する職務の等級が行政職俸給表（二）、税務職俸給表、公安職俸給表（一）、公安職俸給表（二）、海事職俸給表（二）又は医療職俸給表（二）の一等級である職員の切替日における職務の等級は、人事院の定めるところにより、それぞれの俸給表の特一等級 又は一等級とする。

特定の号俸の切替え等

４項

前項の規定により切替日における職務の等級が同項に規定する俸給表の特一等級となる職員（附則第八項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸は、切替日の前日においてその者の受ける号俸（以下「旧号俸」という。）に対応する附則別表第一の新号俸欄に定める号俸とし、前項の規定により切替日における職務の等級が同項に規定する俸給表の一等級となる職員（次項、附則第六項 及び附則第八項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸は、旧号俸と同じ号数の号俸とする。

５項

旧号俸が附則別表第二のイから ヨまでの表（以下「切替表」という。）の旧号俸欄に掲げられている号俸である職員（附則第三項の規定により切替日における職務の等級が同項に規定する俸給表の特一等級となる職員を除く。以下「特定号俸職員」という。）のうち、旧号俸が切替表の期間欄に期間の定めのない号俸である職員 及び旧号俸が同欄に期間の定めのある号俸である職員で切替日において旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあつては、人事院の定める期間を増減した期間。次項 及び附則第七項第二号において同じ。）が同欄の左欄に定める期間に達しているものの切替日における号俸は、旧号俸に対応する切替表の新号俸欄に定める号俸とする。

６項

特定号俸職員のうち、旧号俸が切替表の期間欄に期間の定めのある号俸である職員で切替日において旧号俸を受けていた期間が同欄の左欄に定める期間に達していないものは、切替日から起算してそれらの期間の差に相当する期間を経過した日が、昭和四十八年七月一日以前であるときは 同日に、同月二日以後であるときは 同年十月一日に、旧号俸に対応する切替表の新号俸欄に定める号俸を受けるものとし、その者の切替日から 切替表の新号俸欄に定める号俸を受ける日の前日までの間における俸給月額は、旧号俸に対応する切替表の暫定俸給月額欄に定める額とする。

７項

附則第四項 又は附則第五項の規定により切替日における号俸を決定される職員に対する切替日以降における最初の改正後の法第八条第六項の規定の適用については、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に掲げる期間を切替日における号俸を受ける期間に通算する。

一 号

附則第四項の規定により切替日における号俸を決定される職員 及び附則第五項の規定により切替日における号俸を決定される職員のうち旧号俸が切替表の期間欄に期間の定めのない号俸である職員 旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあつては、人事院の定める期間を増減した期間）

二 号

附則第五項の規定により切替日における号俸を決定される職員のうち旧号俸が切替表の期間欄に期間の定めのある号俸である職員 旧号俸を受けていた期間が九月未満である職員にあつては旧号俸を受けていた期間から 当該旧号俸に対応する切替表の期間欄の左欄に定める期間を減じた期間、旧号俸を受けていた期間が九月以上である職員にあつては旧号俸を受けていた期間から 当該旧号俸に対応する切替表の期間欄の右欄に定める期間を減じた期間

最高号俸等の切替え等

８項

切替日の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸をこえる俸給月額を受ける職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

９項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、この法律による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における職務の等級 又は号俸 若しくは俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。 この場合において、その俸給月額が切替表の暫定俸給月額欄に定める額とされた職員の当該俸給月額を受けることがなくなつた日における号俸は、人事院が定める。

切替日前の異動者の号俸等の調整

１０項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

旧号俸等の基礎

１１項

附則第三項から 前項までの規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

改正後の法第八条の規定の適用の経過措置

１２項

改正後の法第八条第三項 及び第四項の規定の切替日から 昭和四十八年九月三十日までの間における適用については、同条第三項中「号俸」とあるのは「号俸 又は一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和四十八年法律第九十五号）附則別表第二のイから ヨまでの表の暫定俸給月額欄に定める俸給月額（次項において「暫定俸給月額」という。）」と、同条第四項中「号俸」とあるのは「号俸 又は暫定俸給月額」とする。

１３項

切替表の暫定俸給月額欄に定める俸給月額を受ける職員に関する改正後の法第八条第七項の規定の切替日から 昭和四十八年九月三十日までの間における適用については、人事院規則で定める。

住居手当に関する経過措置

１４項

切替期間において、改正前の法第十一条の六の規定により住居手当を支給されていた期間のうちに、改正後の法第十一条の六の規定による住居手当を支給されないこととなる期間 又は同条の規定による住居手当の額が改正前の法第十一条の六の規定による住居手当の額に達しないこととなる期間がある職員のそれぞれ その支給されないこととなる期間 又は達しないこととなる期間の住居手当については、改正後の法第十一条の六の規定にかかわらず、なお従前の例による。 この法律の施行の際改正前の法第十一条の六の規定によりこの法律の施行の日を含む引き続いた期間の住居手当を支給することとされていた職員のうち、改正後の法第十一条の六の規定による住居手当を支給されないこととなり、又は同条の規定による住居手当の額が改正前の法第十一条の六の規定による住居手当の額に達しないこととなる職員のこの法律の施行の日から 昭和四十九年三月三十一日（同日前に人事院規則で定める事由が生じた職員にあつては、人事院規則で定める日）までの間の住居手当についても、同様とする。

給与の内払

１５項

職員が、改正前の法の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の法（住居手当については、改正後の法第十一条の六 又は前項）の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１６項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附則別表第一　附則第三項に規定する職員のうち、切替日において同項に規定する俸給表の特１等級となる職員の号俸の切替表

俸給表	旧号俸	新号俸	俸給表	旧号俸	新号俸
行政職俸給表（二）	1から 6まで	1	海事職俸給表（二）	1から 7まで	1
	7	2		8	2
	8	3		9	3
	9	4		10	4
	10	5		11	5
	11	6		12	6
	12	7		13	7
	13	8		14	8
	14	9		15	9
	15	9		16	9
	16	10		17	10
	17	11		18	11
	18	12		19	12
	19	12		20	12
	20	13		21	12
	21	13		22	13
	22	14	医療職俸給表（二）	1から 6まで	1
	23	14		7	2
	24	14		8	3
	25	15		9	4
税務職俸給表 公安職俸給表（一） 公安職俸給表（二）	1から 6まで	1		10	5
	7	2		11	6
	8	3		12	7
	9	4		13	7
	10	5		14	8
	11	6		15	9
	12	7		16	9
	13	8
	14	9
	15	9
	16	10

附則別表第二　特定号俸職員の号俸の切替表

イ　行政職俸給表（一）の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
2等級			月	月	円
	12	12	3	6	177,200
	13	13	6	9	180,500
	14	13
	15	14	3	6	186,400
3等級	14	14	3	6	156,900
	15	15	6	9	159,200
	16	15
	17	16	3	6	164,100
4等級	15	15	3	6	140,400
	16	16	6	9	143,100
	17	16
	18	17	3	6	147,800
	19	18	6	9	149,800
5等級	16	16	3	6	121,400
	17	17	6	9	123,100
	18	17
	19	18	3	6	126,800
	20	19	6	9	128,100
	21	19
6等級	16	16	3	6	102,900
	17	17	6	9	104,200
	18	17
	19	18	3	6	107,200
	20	19	6	9	108,400
7等級	15	15	3	6	84,100
	16	16	6	9	85,100
	17	16
	18	17	3	6	87,300
8等級	14	14	3	6	61,500
	15	15	6	9	62,500
	16	15

ロ　行政職俸給表（二）の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
1等級			月	月	円
	19	19	3	6	119,100
	20	20	6	9	120,700
	21	20
	22	21	3	6	123,500
	23	22	6	9	124,900
	24	22
	25	23	3	6	128,200
2等級	18	18	3	6	99,800
	19	19	6	9	101,100
	20	19
	21	20	3	6	103,700
	22	21	6	9	104,800
	23	21
	24	22	3	6	107,200
3等級	17	17	3	6	86,900
	18	18	6	9	88,200
	19	18
	20	19	3	6	90,200
	21	20	6	9	91,100
	22	20
	23	21	3	6	93,300
	24	22	6	9	94,100
4等級	18	18	3	6	72,800
	19	19	6	9	73,800
	20	19
	21	20	3	6	75,600
	22	21	6	9	76,400
	23	21
	24	22	3	6	78,300
	25	23	6	9	79,100
5等級	21	21	3	6	67,100
	22	22	6	9	68,000
	23	22
	24	23	3	6	69,700
	25	24	6	9	70,500
	26	24
	27	25	3	6	72,200
	28	26	6	9	73,000
	29	26

ハ　税務職俸給表の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
1等級			月	月	円
	15	15	3	6	205,500
	16	16	6	9	208,400
2等級	14	14	3	6	179,500
	15	15	6	9	182,500
	16	15
	17	16	3	6	187,800
特3等級	14	14	3	6	168,400
	15	15	6	9	170,700
	16	15
	17	16	3	6	175,600
3等級	15	15	3	6	153,700
	16	16	6	9	156,500
	17	16
	18	17	3	6	161,800
	19	18	6	9	163,800
	20	18
4等級	16	16	3	6	132,600
	17	17	6	9	134,000
	18	17
	19	18	3	6	137,100
5等級	15	15	3	6	108,800
	16	16	6	9	110,000
6等級	13	13	3	6	86,100
	14	14	6	9	87,300
7等級	13	13	3	6	65,700
	14	14	6	9	66,600

ニ　公安職俸給表（一）の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
1等級			月	月	円
	15	15	3	6	205,500
	16	16	6	9	208,400
2等級	14	14	3	6	179,500
	15	15	6	9	182,500
	16	15
	17	16	3	6	187,800
特3等級	14	14	3	6	168,400
	15	15	6	9	170,700
	16	15
	17	16	3	6	175,600
3等級	15	15	3	6	153,700
	16	16	6	9	156,500
	17	16
	18	17	3	6	161,800
	19	18	6	9	163,800
	20	18
4等級	18	18	3	6	135,200
	19	19	6	9	137,700
	20	19
	21	20	3	6	141,300
	22	21	6	9	142,900
	23	21
5等級	22	22	3	6	128,700
	23	23	6	9	130,500
	24	23
	25	24	3	6	134,400
	26	25	6	9	135,900
6等級	25	25	3	6	125,000
	26	26	6	9	126,700
	27	26
	28	27	3	6	130,400
7等級	28	28	3	6	121,400
	29	29	6	9	123,100
	30	29

ホ　公安職俸給表（二）の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
1等級			月	月	円
	15	15	3	6	205,500
	16	16	6	9	208,400
2等級	14	14	3	6	179,500
	15	15	6	9	182,500
	16	15
	17	16	3	6	187,800
特3等級	14	14	3	6	168,400
	15	15	6	9	170,700
	16	15
	17	16	3	6	175,600
3等級	15	15	3	6	153,700
	16	16	6	9	156,500
	17	16
	18	17	3	6	161,800
	19	18	6	9	163,800
	20	18
4等級	16	16	3	6	132,600
	17	17	6	9	134,000
	18	17
	19	18	3	6	137,100
5等級	16	16	3	6	112,900
	17	17	6	9	114,200
	18	17
	19	18	3	6	116,900
6等級	15	15	3	6	94,600
	16	16	6	9	96,300
	17	16
	18	17	3	6	98,900
7等級	20	20	3	6	82,900
	21	21	6	9	84,000

ヘ　海事職俸給表（一）の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
特1等級			月	月	円
	13	13	3	6	220,200
	14	14	6	9	223,200
	15	14
	16	15
1等級	16	16	3	6	202,300
	17	17	6	9	205,100
	18	17
2等級	15	15	3	6	158,800
	16	16	6	9	160,800
	17	16
	18	17	3	6	165,200
3等級	15	15	3	6	136,000
	16	16	6	9	138,200
	17	16
	18	17	3	6	142,300
4等級	14	14	3	6	105,200
	15	15	6	9	107,100
	16	15
	17	16	3	6	110,500
5等級	16	16	3	6	85,000
	17	17	6	9	86,400
	18	17
	19	18	3	6	88,800
	20	19	6	9	90,000

ト　海事職俸給表（二）の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
1等級			月	月	円
	18	18	3	6	128,600
	19	19	6	9	130,600
	20	19
	21	20	3	6	133,400
	22	21	6	9	135,000
2等級	17	17	3	6	110,300
	18	18	6	9	112,100
	19	18
	20	19	3	6	114,600
	21	20	6	9	115,800
	22	20
	23	21	3	6	118,200
	24	22	6	9	119,300
3等級	18	18	3	6	96,000
	19	19	6	9	97,300
	20	19
	21	20	3	6	100,100
	22	21	6	9	101,200
	23	21
	24	22	3	6	103,700
	25	23	6	9	104,800
4等級	19	19	3	6	80,500
	20	20	6	9	81,900
	21	20
	22	21	3	6	84,900
	23	22	6	9	85,900

チ　教育職俸給表（一）の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
2等級			月	月	円
	20	20	3	6	169,700
	21	21	6	9	172,200
	22	21
	23	22	3	6	176,900
	24	23	6	9	179,200
	25	23
	26	24	3	6	183,900
	27	25	6	9	186,000
3等級	21	21	3	6	152,800
	22	22	6	9	155,300
	23	22
	24	23	3	6	159,800
	25	24	6	9	161,900
	26	24
4等級	21	21	3	6	120,700
	22	22	6	9	122,600
	23	22
	24	23	3	6	126,000
	25	24	6	9	127,800
	26	24
	27	25	3	6	131,400
5等級	21	21	3	6	104,100
	22	22	6	9	106,000
	23	22
	24	23	3	6	109,400
	25	24	6	9	110,800
	26	24
	27	25	3	6	114,100

リ　教育職俸給表（二）の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
1等級			月	月	円
	19	19	3	6	176,600
	20	20	6	9	180,100
	21	20
	22	21	3	6	186,300
	23	22	6	9	189,500
	24	22
	25	23	3	6	195,900
2等級	28	28	3	6	147,200
	29	29	6	9	149,800
	30	29
	31	30	3	6	154,000
	32	31	6	9	156,200
	33	31
	34	32	3	6	161,000
	35	33	6	9	162,700
	36	33
	37	34	3	6	166,700
	38	35	6	9	168,400
3等級	25	25	3	6	105,200
	26	26	6	9	107,100
	27	26
	28	27	3	6	110,100
	29	28	6	9	111,700
	30	28
	31	29	3	6	115,100
	32	30	6	9	116,500
	33	30
	34	31	3	6	119,600
	35	32	6	9	120,900
	36	32

ヌ　教育職俸給表（三）の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
1等級			月	月	円
	18	18	3	6	146,200
	19	19	6	9	148,800
	20	19
	21	20	3	6	153,300
	22	21	6	9	155,500
	23	21
	24	22	3	6	160,400
	25	23	6	9	162,100
	26	23
	27	24	3	6	166,100
	28	25	6	9	167,800
2等級	28	28	3	6	130,600
	29	29	6	9	132,500
	30	29
	31	30	3	6	135,700
	32	31	6	9	137,300
	33	31
	34	32	3	6	140,700
	35	33	6	9	142,200
	36	33
	37	34	3	6	145,600
	38	35	6	9	147,000
3等級	20	20	3	6	87,600
	21	21	6	9	88,900
	22	21
	23	22	3	6	91,800
	24	23	6	9	92,900
	25	23
	26	24	3	6	95,500

ル　教育職俸給表（四）の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
3等級			月	月	円
	23	23	3	6	169,700
	24	24	6	9	171,700
	25	24
	26	25	3	6	175,800
	27	26	6	9	177,800
	28	26
4等級	26	26	3	6	153,200
	27	27	6	9	155,800
	28	27
	29	28	3	6	160,200
	30	29	6	9	162,500
	31	29
	32	30	3	6	167,400
	33	31	6	9	169,200
5等級	22	22	3	6	111,000
	23	23	6	9	113,000
	24	23
	25	24	3	6	116,100
	26	25	6	9	117,600
	27	25

ヲ　研究職俸給表の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
2等級			月	月	円
	21	21	3	6	151,600
	22	22	6	9	153,700
	23	22
	24	23	3	6	157,800
	25	24	6	9	159,900
	26	24
	27	25	3	6	163,800
3等級	22	22	3	6	124,200
	23	23	6	9	126,200
	24	23
	25	24	3	6	130,400
	26	25	6	9	132,200
4等級	21	21	3	6	102,900
	22	22	6	9	104,700
	23	22
	24	23	3	6	107,900
	25	24	6	9	109,200
5等級	14	14	3	6	62,500
	15	15	6	9	63,700
	16	15

ワ　医療職俸給表（一）の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
2等級			月	月	円
	18	18	3	6	206,200
	19	19	6	9	209,200
	20	19
	21	20	3	6	214,500
	22	21	6	9	217,000
3等級	18	18	3	6	179,800
	19	19	6	9	182,500
	20	19
	21	20	3	6	187,100
	22	21	6	9	189,200
	23	21
4等級	18	18	3	6	144,500
	19	19	6	9	146,800
	20	19
	21	20	3	6	150,900
	22	21	6	9	152,600

カ　医療職俸給表（二）の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
1等級			月	月	円
	11	11	3	6	177,400
	12	12	6	9	181,000
	13	12
	14	13	3	6	186,400
	15	14	6	9	189,000
	16	14
2等級	13	13	3	6	141,600
	14	14	6	9	144,400
	15	14
	16	15	3	6	149,000
	17	16	6	9	151,100
	18	16
	19	17	3	6	155,800
3等級	17	17	3	6	121,700
	18	18	6	9	123,600
	19	18
	20	19	3	6	127,500
	21	20	6	9	128,900
	22	20
4等級	19	19	3	6	103,100
	20	20	6	9	104,400
	21	20
5等級	18	18	3	6	84,300
	19	19	6	9	85,300
6等級	11	11	3	6	58,600
	12	12	6	9	59,500

ヨ　医療職俸給表（三）の適用を受ける者

職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定俸給月額
特1等級			月	月	円
	15	15	3	6	158,000
	16	16	6	9	160,300
	17	16
	18	17	3	6	164,500
1等級	18	18	3	6	134,600
	19	19	6	9	136,400
	20	19
	21	20	3	6	140,200
	22	21	6	9	141,800
	23	21
	24	22	3	6	145,100
	25	23	6	9	146,400
2等級	16	16	3	6	112,100
	17	17	6	9	113,900
	18	17
	19	18	3	6	117,400
	20	19	6	9	118,700
	21	19
	22	20	3	6	122,300
	23	21	6	9	123,600
3等級	17	17	3	6	88,700
	18	18	6	9	90,200
	19	18
	20	19	3	6	93,300
	21	20	6	9	94,600
	22	20
	23	21	3	6	97,400
	24	22	6	9	98,400
	25	22
4等級	17	17	3	6	78,500
	18	18	6	9	79,800
	19	18
	20	19	3	6	82,200
	21	20	6	9	83,200
	22	20

附　則

昭和四九年三月二七日法律第七号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行し、この法律による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）別表第五の規定は、昭和四十九年一月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

２項

昭和四十九年一月一日（以下「切替日」という。）の前日において教育職俸給表の職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受ける職員で人事院規則で定めるものの切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

３項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、この法律による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、教育職俸給表の適用を受ける職員で人事院の定めるものの改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

４項

切替日において教育職俸給表の適用を受ける職員のうち、切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

５項

前三項の規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

６項

切替期間において教育職俸給表の適用を受ける職員が、改正前の法の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

７項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

教育職俸給表の適用を受ける防衛庁の職員の俸給月額の切替え等

８項

防衛庁職員給与法（昭和二十七年法律第二百六十六号）第四条第二項の規定により改正後の法別表第五（ハを除く。附則第十項において同じ。）の適用を受ける防衛庁の職員の切替日における俸給月額は、切替日の前日においてその者が属していた職務の等級におけるその者が受けていた俸給月額に対応する号俸と同一の当該職務の等級における号俸による額とする。

９項

前項の規定により切替日における俸給月額を決定される職員に対する切替日以降における最初の防衛庁職員給与法第五条第三項において準用する改正後の法第八条第六項の規定の適用については、その者の切替日の前日における俸給月額を受けていた期間（総理府令で定める職員にあつては、総理府令で定める期間を増減した期間）を切替日における俸給月額を受ける期間に通算する。

１０項

切替期間において防衛庁職員給与法第四条第二項の規定により改正後の法別表第五の適用を受ける防衛庁の職員の俸給月額 及びこれを受けることとなる期間 並びにその者が防衛庁職員給与法の規定に基づいて切替期間中の分として既に支給を受けた給与については、附則第三項、第四項 又は第六項に規定する職員の例による。

附　則

昭和四九年四月二七日法律第三二号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行し、この法律による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）別表第七ハの規定は、昭和四十九年四月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

２項

昭和四十九年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において医療職俸給表（三）の職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受ける職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

３項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、この法律による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、医療職俸給表（三）の適用を受ける職員で人事院の定めるものの改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

４項

切替日において医療職俸給表（三）の適用を受ける職員のうち、切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

５項

前三項の規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

６項

切替期間において医療職俸給表（三）の適用を受ける職員が、改正前の法の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

７項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

医療職俸給表（三）の適用を受ける防衛庁の職員の俸給月額の切替え等

８項

防衛庁職員給与法（昭和二十七年法律第二百六十六号）第四条第二項の規定により改正後の法別表第七ハの適用を受ける防衛庁の職員（切替日の前日において別表第七ハの職務の等級の最高の号俸による俸給月額 又はこれを超える俸給月額を受けていた者を除く。）の切替日における俸給月額は、切替日の前日においてその者が属していた職務の等級におけるその者が受けていた俸給月額に対応する号俸と同一の当該職務の等級における号俸による額とする。

９項

前項の規定により切替日における俸給月額を決定される職員に対する切替日以降における最初の防衛庁職員給与法第五条第三項において準用する改正後の法第八条第六項の規定の適用については、その者の切替日の前日における俸給月額を受けていた期間（総理府令で定める職員にあつては、総理府令で定める期間を増減した期間）を切替日における俸給月額を受ける期間に通算する。

１０項

切替期間において防衛庁職員給与法第四条第二項の規定により改正後の法別表第七ハの適用を受ける防衛庁の職員の俸給月額 及びこれを受けることとなる期間 並びにその者が防衛庁職員給与法の規定に基づいて切替期間中の分として既に支給を受けた給与については、附則第二項から 第四項まで又は第六項に規定する職員の例による。

附　則

昭和四九年六月一日法律第七〇号

第一条 施行期日

１項

この法律は、公布の日から起算して三月を経過した日から施行する。

附　則

昭和四九年六月四日法律第七四号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行し、改正後の一般職の職員の給与に関する法律、特別職の職員の給与に関する法律、防衛庁職員給与法 及び沖縄国際海洋博覧会政府代表の設置に関する臨時措置法（附則第五項において「改正後の一般職の職員の給与に関する法律等」という。）の規定は、昭和四十九年四月一日から 適用する。

最高号俸を超える俸給月額を受ける職員の俸給月額等

２項

昭和四十九年四月一日において、改正前の一般職の職員の給与に関する法律の規定により、職務の等級の最高の号俸を超える俸給月額を受ける職員の改正後の一般職の職員の給与に関する法律の規定による同日における俸給月額 及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

３項

昭和四十九年四月二日から この法律の施行の日の前日までの間において、改正前の一般職の職員の給与に関する法律の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、職務の等級の最高の号俸を超える俸給月額を受ける職員の改正後の一般職の職員の給与に関する法律の規定による当該適用 又は異動の日における俸給月額 及びこれを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

４項

前二項の規定は、防衛庁職員給与法の適用を受ける職員について準用する。この場合において、これらの規定中「一般職の職員の給与に関する法律」とあるのは「防衛庁職員給与法」と、「職務の等級」とあるのは「職務の等級（自衛官にあつては、階級）」と、附則第二項中「人事院規則」とあり、又は前項中「人事院」とあるのは「総理府令」と読み替えるものとする。

給与の内払

５項

一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける職員、特別職の職員の給与に関する法律の適用を受ける職員、防衛庁職員給与法の適用を受ける職員 又は沖縄国際海洋博覧会政府代表が、改正前の一般職の職員の給与に関する法律、特別職の職員の給与に関する法律、防衛庁職員給与法 又は沖縄国際海洋博覧会政府代表の設置に関する臨時措置法の規定に基づいて、昭和四十九年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、それぞれ、改正後の一般職の職員の給与に関する法律等の規定による給与の内払とみなす。

命令への委任

６項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則（防衛庁職員給与法の適用を受ける職員に関する事項にあつては、政令）で定める。

附　則

昭和四九年一二月二三日法律第一〇五号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。

２項

改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定（第十一条の二の規定を除く。）は、昭和四十九年四月一日から 適用する。ただし、改正後の法第十九条の二第一項 及び第二項 並びに第十九条の三第二項の規定は、同年九月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

３項

昭和四十九年四月一日（以下「切替日」という。）において、改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受ける職員の改正後の法の規定による切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、改正前の法の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の改正後の法の規定による切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において改正後の法の規定により職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

６項

前三項の規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

扶養手当に関する経過措置

７項

次の各号の一に該当する者は、速やかにその旨を改正後の法第七条に規定する各庁の長 又は その委任を受けた者に届け出なければならない。

一 号

切替日において、その前日から 引き続き、改正前の法第十一条第二項第二号から 第五号までの扶養親族（満十八歳未満の子を除く。以下「扶養親族たる父母等」という。）で改正前の法第十一条の二第一項の規定による届出がされたもの（切替日前に扶養親族たる要件を具備するに至つた扶養親族たる父母等で、切替日以降当該要件を具備するに至つた日から 十五日以内に同項の規定による届出がされたものを含む。）があり、かつ、配偶者（届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。）及び扶養親族たる満十八歳未満の子のなかつた者

二 号

切替期間において新たに扶養親族たる父母等で改正前の法第十一条の二第一項の規定による届出がされたものを有する職員となつた者（その職員となつた日に扶養親族たる満十八歳未満の子があつた者を除く。）であつてその届出に係る事実が生じた日（その届出がこれに係る事実の生じた日から 十五日を経過した後にされたものであるときは、その届出がされた日）に配偶者 及び扶養親族たる満十八歳未満の子のなかつたもの（前号に該当する者を除く。）

三 号

切替期間において配偶者のない職員となつた者（改正前の法第十一条の二第一項の規定による届出がされた扶養親族たる配偶者があつた職員で、配偶者のない職員となつたものを除く。）であつて、その配偶者のない職員となつた日に、扶養親族たる満十八歳未満の子がなく、かつ、扶養親族たる父母等で同項の規定による届出がされたもの（その日前に扶養親族たる要件を具備するに至つた扶養親族たる父母等で、その日以降当該要件を具備するに至つた日から 十五日以内に同項の規定による届出がされたものを含む。）があつたもの

四 号

配偶者のなかつた職員のうち、切替期間において扶養親族でない配偶者がある職員となつた者であつて、その配偶者がある職員となつた日に、扶養親族たる満十八歳未満の子がなく、かつ、扶養親族たる父母等で改正前の法第十一条の二第一項の規定による届出がされたもの（その日前に扶養親族たる要件を具備するに至つた扶養親族たる父母等で、その日以降当該要件を具備するに至つた日から 十五日以内に同項の規定による届出がされたものを含む。）があつたもの

８項

前項第一号 又は第二号の規定による届出がこの法律の施行の日から 三十日を経過した後にされた場合におけるこれらの届出に係る事実に関する改正後の法第十一条第三項の規定の適用については、これらの届出がされた日の属する月の末日（これらの届出がされた日が月の初日であるときは、その日の前日）までの間、同項中「千五百円（職員に配偶者がない場合にあつては、そのうち一人については三千五百円）」とあるのは、「千五百円」とする。

９項

切替期間において職員が配偶者のない職員となつた場合 又は配偶者を有するに至つた場合において、その配偶者のない職員となり、又は配偶者を有するに至つた日に、扶養親族たる満十八歳未満の子がなく、かつ、扶養親族たる父母等で改正前の法第十一条の二第一項の規定による届出がされたもの（これらの日前に扶養親族たる要件を具備するに至つた扶養親族たる父母等で、これらの日以降当該要件を具備するに至つた日から 十五日以内に同項の規定による届出がされたものを含む。）を有するときにおける当該扶養親族たる父母等に係る扶養手当の支給額は、その配偶者のない職員となり、又は配偶者を有するに至つた日の属する月の翌月（これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月）から 改定する。ただし、職員が配偶者のない職員となつた場合における改正後の法第十一条の二第一項第二号の規定 又は附則第七項第三号の規定による届出がこの法律の施行の日から 三十日を経過した後にされたときは、これらの届出がされた日の属する月の翌月（これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月）から 改定する。

給与の内払

１０項

職員が、改正前の法の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１１項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和五〇年三月三一日法律第九号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行し、この法律による改正後の一般職の職員の給与に関する法律、地方自治法（昭和二十二年法律第六十七号）、市町村立学校職員給与負担法（昭和二十三年法律第百三十五号）、国家公務員災害補償法（昭和二十六年法律第百九十一号）及び地方公務員災害補償法（昭和四十二年法律第百二十一号）の規定は、昭和五十年一月一日から 適用する。

特定の職務の等級の切替え

２項

昭和五十年一月一日（以下「切替日」という。）において、この法律による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定によりその者が属していた職務の等級が附則別表第一に掲げられている職員の切替日におけるこの法律による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定による職務の等級は、人事院の定めるところにより、切替日において改正前の法の規定によりその者が属していた職務の等級に対応する同表の甲欄 又は乙欄に定める職務の等級とする。

特定の号俸の切替え等

３項

前項の規定により切替日における職務の等級が附則別表第一の甲欄に定める職務の等級となる職員（附則第五項に規定する職員を除く。）の切替日における改正後の法の規定による号俸（以下 この項 及び次項において「新号俸」という。）は、切替日において改正前の法の規定によりその者が受けていた号俸（以下「旧号俸」という。）に対応する附則別表第二から 附則別表第五までの新号俸欄に定める号俸とし、前項の規定により切替日における職務の等級が附則別表第一の乙欄に定める職務の等級となる職員（附則第五項に規定する職員を除く。）の新号俸は、旧号俸と同じ号数の号俸とする。

４項

前項の規定により新号俸を決定される職員に対する切替日後における最初の改正後の法第八条第六項の規定の適用については、旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあつては、人事院の定める期間を増減した期間）を新号俸を受ける期間に通算する。

最高号俸等の切替え等

５項

切替日において改正前の法の規定により教育職俸給表の職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員で人事院規則で定めるものの切替日における改正後の法の規定による号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

６項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、改正前の法の規定により、新たに教育職俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び教育職俸給表の適用上 その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における職務の等級 又は号俸 若しくは俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

７項

切替日において改正前の法の規定により教育職俸給表の適用を受けていた職員のうち、切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における改正後の法の規定による号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において改正後の法の規定により職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

８項

附則第二項から 前項までの規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

９項

切替期間において教育職俸給表の適用を受けていた職員が、改正前の法の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１０項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律（次項から 附則第十五項まで及び附則第十七項の規定を除く。）の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

教育職俸給表の適用を受ける防衛庁の職員の俸給月額の切替え等

１１項

防衛庁職員給与法（昭和二十七年法律第二百六十六号）第四条第二項の規定により改正後の法別表第五（ハを除く。附則第十三項において同じ。）の適用を受ける防衛庁の職員の切替日における俸給月額は、切替日においてその者が属していた職務の等級におけるその者が受けていた俸給月額（次項において「旧俸給月額」という。）に対応する号俸と同一の当該職務の等級における号俸による額とする。

１２項

前項の規定により切替日における俸給月額を決定される職員に対する切替日後における最初の防衛庁職員給与法第五条第三項において準用する改正後の法第八条第六項 及び第八項の規定の適用については、その者の旧俸給月額を受けていた切替日前の期間（総理府令で定める職員にあつては、総理府令で定める期間を増減した期間）を切替日における俸給月額を受ける期間に通算する。

１３項

切替期間において防衛庁職員給与法第四条第二項の規定により改正後の法別表第五の適用を受ける防衛庁の職員の俸給月額 及びこれを受けることとなる期間 並びにその者が防衛庁職員給与法の規定に基づいて切替期間中の分として既に支給を受けた給与については、附則第二項から 第四項まで、第六項、第七項 又は第九項に規定する職員の例による。

附則別表第一　職務の等級の切替表

俸給表	切替日において 改正前の 法の規定により 職員が属していた職務の等級	切替日における 改正後の 法の規定による 職務の等級
		甲	乙
教育職俸給表（二）	1等級	特1等級	1等級
教育職俸給表（三）	2等級	1等級	2等級

附則別表第二　教育職俸給表（二）の特１等級となる職員の号俸の切替表

旧号俸	新号俸
2から 11まで	1
12	2
13	3
14	4
15	5
16	6
17	7
18	8
19	9
20	10
21	11
22	12
23	13
24	14

附則別表第三　教育職俸給表（二）の１等級となる職員の号俸の切替表

旧号俸	新号俸
1から 16まで	2
17	3
18	4
19	5
20	6
21	7
22	8
23	9
24	10
25	11
26	12
27	13
28	14
29	15
30	16
31	17
32	17
33	18
34	19
35	19
36	20

附則別表第四　教育職俸給表（三）の特１等級となる職員の号俸の切替表

旧号俸	新号俸
2から 15まで	1
16	2
17	3
18	4
19	5
20	6
21	7
22	8
23	9
24	10
25	11
26	11
27	12
28	12

附則別表第五　教育職俸給表（三）の１等級となる職員の号俸の切替表

旧号俸	新号俸
1から 14まで	2
15	3
16	4
17	5
18	6
19	7
20	8
21	9
22	10
23	11
24	12
25	13
26	14
27	15
28	16
29	17
30	18
31	19
32	19
33	20
34	21
35	22
36	22
37	23
38	24

附　則

昭和五〇年一一月七日法律第七一号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行し、改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定は、昭和五十年四月一日から 適用する。

特定の職務の等級の切替え

２項

昭和五十年四月一日（以下「切替日」という。）の前日においてその者が属していた職務の等級が医療職俸給表（二）の二等級であつた職員の切替日における職務の等級は、人事院の定めるところにより、同表の特二等級 又は二等級とする。

特定の号俸の切替え等

３項

前項の規定により切替日における職務の等級が医療職俸給表（二）の特二等級となる職員（附則第五項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸（以下 この項 及び次項において「新号俸」という。）は、切替日の前日においてその者が受けていた号俸（以下「旧号俸」という。）に対応する附則別表の新号俸欄に定める号俸とし、前項の規定により切替日における職務の等級が医療職俸給表（二）の二等級となる職員（附則第五項に規定する職員を除く。）の新号俸は、旧号俸と同じ号数の号俸とする。

４項

前項の規定により新号俸を決定される職員に対する切替日以降における最初の改正後の法第八条第六項の規定の適用については、旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあつては、人事院の定める期間を増減した期間）を新号俸を受ける期間に通算する。

最高号俸等の切替え等

５項

切替日の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

６項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における職務の等級 又は号俸 若しくは俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

７項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

８項

附則第二項から 前項までの規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

住居手当に関する経過措置

９項

切替期間において、改正前の法第十一条の六の規定により住居手当を支給されていた期間のうちに、改正後の法第十一条の六の規定による住居手当を支給されないこととなる期間 又は同条の規定による住居手当の額が改正前の法第十一条の六の規定による住居手当の額に達しないこととなる期間がある職員のそれぞれ その支給されないこととなる期間 又は達しないこととなる期間の住居手当については、改正後の法第十一条の六の規定にかかわらず、なお従前の例による。 この法律の施行の際改正前の法第十一条の六の規定によりこの法律の施行の日を含む引き続いた期間の住居手当を支給することとされていた職員のうち、改正後の法第十一条の六の規定による住居手当を支給されないこととなり、又は同条の規定による住居手当の額が改正前の法第十一条の六の規定による住居手当の額に達しないこととなる職員のこの法律の施行の日から 昭和五十一年三月三十一日（同日前に人事院規則で定める事由が生じた職員にあつては、人事院規則で定める日）までの間の住居手当についても、同様とする。

給与の内払

１０項

職員が、改正前の法の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の法（住居手当については、改正後の法第十一条の六 又は前項）の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１１項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附則別表　医療職俸給表（二）の特２等級となる職員の号俸の切替表

旧号俸	新号俸
1から 5まで	1
6	2
7	3
8	4
9	5
10	6
11	7
12	8
13	9
14	10
15	11
16	12
17	13
18	14

附　則

昭和五一年一一月五日法律第七七号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行し、改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定は、昭和五十一年四月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

２項

昭和五十一年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

３項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間において、改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

４項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

５項

前三項の規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

勤勉手当の額の特例

６項

昭和五十一年六月に改正前の法第十九条の四の規定に基づいて支給された職員の勤勉手当の額が、改正後の法第十九条の四の規定に基づいてその者が同月に支給されることとなる勤勉手当の額を超えるときは、同月に支給されるべきその者の勤勉手当の額は、同条第二項の規定にかかわらず、その差額を同条の規定に基づいて支給されることとなる勤勉手当の額に加算した額とする。

給与の内払

７項

職員が、改正前の法の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の法（勤勉手当については、改正後の法第十九条の四 又は前項）の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

８項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和五二年一二月二一日法律第八八号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行し、改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定（第十九条の二の規定 及び附則第七項から 第十一項までの規定を除く。）は昭和五十二年四月一日から、改正後の法附則第七項から 第十一項までの規定 並びに改正後の地方自治法（昭和二十二年法律第六十七号）及び市町村立学校職員給与負担法（昭和二十三年法律第百三十五号）の規定は昭和五十一年四月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

２項

昭和五十二年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

３項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

４項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

５項

前三項の規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

住居手当に関する経過措置

６項

切替期間において、改正前の法第十一条の六の規定により住居手当を支給されていた期間のうちに、改正後の法第十一条の六の規定による住居手当を支給されないこととなる期間 又は同条の規定による住居手当の額が改正前の法第十一条の六の規定による住居手当の額に達しないこととなる期間がある職員のそれぞれ その支給されないこととなる期間 又は達しないこととなる期間の住居手当については、改正後の法第十一条の六の規定にかかわらず、なお従前の例による。 この法律の施行の際改正前の法第十一条の六の規定によりこの法律の施行の日を含む引き続いた期間の住居手当を支給することとされていた職員のうち、改正後の法第十一条の六の規定による住居手当を支給されないこととなり、又は同条の規定による住居手当の額が改正前の法第十一条の六の規定による住居手当の額に達しないこととなる職員のこの法律の施行の日から 昭和五十三年三月三十一日（同日前に人事院規則で定める事由が生じた職員にあつては、人事院規則で定める日）までの間の住居手当についても、同様とする。

給与の内払

７項

職員が、改正前の法の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の法（住居手当については、改正後の法第十一条の六 又は前項）の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

８項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律（次項 及び附則第十項の規定を除く。）の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和五三年一〇月二一日法律第九〇号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第十条の三第一項の改正規定（同項第一号 及び第二号を改める部分を除く。）並びに附則第七項 及び第八項の規定は、昭和五十四年一月一日から施行する。

２項

この法律（前項ただし書に係る改正規定（以下「初任給調整手当に関する改正規定」という。）を除く。）による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「法」という。）の規定は、昭和五十三年四月一日から 適用する。

最高号俸を超える俸給月額の切替え等

３項

昭和五十三年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の等級の最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における俸給月額 及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間において、改正前の法の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

６項

前三項の規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

初任給調整手当に関する経過措置

７項

初任給調整手当に関する改正規定の施行の際改正前の法第十条の三第一項第三号 又は第四号の規定により初任給調整手当を支給することとされていた職員 及び同条第二項の規定によりこれらの職員との権衡上初任給調整手当を支給することとされていた職員のうち、改正後の法第十条の三第一項 又は第二項の規定による初任給調整手当を支給されないこととなる職員については、人事院規則で定めるところにより、従前の例による支給期間 及び支給額の範囲内で初任給調整手当を支給する。

８項

初任給調整手当に関する改正規定の施行の際改正前の法第十条の三第一項第三号に該当していた官職（改正後の法第十条の三第一項第三号に該当する官職を除く。）に新たに採用された職員 及び人事院規則で定めるこれに準ずる職員のうち、前項の規定により初任給調整手当を支給される職員との権衡上必要があると認められる職員については、人事院規則で定めるところにより、三年以内の期間、月額千五百円を超えない範囲内の額の初任給調整手当を支給することができる。

給与の内払

９項

職員が、改正前の法の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１０項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和五四年一二月一二日法律第五七号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第八条の改正規定 及び附則第七項の規定は、昭和五十五年四月一日から施行する。

２項

この法律（第八条の改正規定を除く。）による改正後の一般職の職員の給与に関する法律の規定（第二十二条第一項 及び別表第八の規定を除く。）は昭和五十四年四月一日から、同法第二十二条第一項 及び別表第八の規定は同年十月一日から 適用する。

最高号俸を超える俸給月額の切替え等

３項

昭和五十四年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の等級の最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における俸給月額 及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

６項

前三項の規定の適用については、改正前の法の規定の適用により職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

昇給に関する経過措置

７項

昭和五十五年四月一日前から 引き続き在職する職員のうち、同日において一般職の職員の給与等に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号）第八条第九項の人事院規則で定める年齢を超えている職員（同日においてその者の受ける号俸 又は俸給月額が改正前の法第八条第六項の人事院規則で定める年齢に達した日に受けていた号俸の二号俸上位の号俸 又はこれに準ずるものとして人事院規則で定める号俸 若しくは俸給月額（以下 この項において「二号俸上位号俸等」という。）である職員 及び二号俸上位号俸等を超えている職員を除く。）については、一般職の職員の給与等に関する法律第八条第九項本文の規定にかかわらず、改正前の法第八条第六項の人事院規則で定める年齢を超える職員の同項 又は同条第八項ただし書の規定による二号俸上位号俸等までの昇給の例に準じて、人事院規則の定めるところにより、昇給させることができる。同年四月一日後に一般職の職員の給与等に関する法律第八条第九項の人事院規則で定める年齢を超える職員のうち、これらの職員との権衡上必要があると認められる職員についても、同様とする。

住居手当に関する経過措置

８項

切替期間において、改正前の法第十一条の六の規定により住居手当を支給されていた期間のうちに、改正後の法第十一条の六の規定による住居手当を支給されないこととなる期間 又は同条の規定による住居手当の額が改正前の法第十一条の六の規定による住居手当の額に達しないこととなる期間がある職員のそれぞれ その支給されないこととなる期間 又は達しないこととなる期間の住居手当については、改正後の法第十一条の六の規定にかかわらず、なお従前の例による。 この法律の施行の際改正前の法第十一条の六の規定によりこの法律の施行の日を含む引き続いた期間の住居手当を支給することとされていた職員のうち、改正後の法第十一条の六の規定による住居手当を支給されないこととなり、又は同条の規定による住居手当の額が改正前の法第十一条の六の規定による住居手当の額に達しないこととなる職員のこの法律の施行の日から 昭和五十五年三月三十一日（同日前に人事院規則で定める事由が生じた職員にあつては、人事院規則で定める日）までの間の住居手当についても、同様とする。

給与の内払

９項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１０項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和五五年一一月二九日法律第九四号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第十一条の五の改正規定（同条に一項を加える部分に限る。）は昭和五十六年一月一日から、附則に四項を加える改正規定 及び附則第九項の規定（国立 及び公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法（昭和四十六年法律第七十七号）第四条第二号の改正規定を除く。）は公布の日から起算して六月を超えない範囲内において政令で定める日から施行する。

２項

この法律（第十一条の五の改正規定（同条に一項を加える部分に限る。）及び附則に四項を加える改正規定を除く。）による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定（第二十二条第一項 及び別表第八の規定を除く。）及び国立 及び公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法第四条第二号の規定は昭和五十五年四月一日から、改正後の法第二十二条第一項 及び別表第八の規定は同年十月一日から 適用する。

最高号俸を超える俸給月額の切替え等

３項

昭和五十五年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の等級の最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における俸給月額 及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。切替期間において、一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和五十四年法律第五十七号。以下「昭和五十四年改正法」という。）附則第七項の規定により昇給した職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該昇給の日における号俸 又は俸給月額についても、同様とする。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

６項

前三項の規定の適用については、職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 又は昭和五十四年改正法附則第七項 及びこれらに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

７項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

８項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和五六年一二月二四日法律第九六号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第十一条の三第二項第一号、第十一条の四 及び第十一条の五の改正規定、第十三条の四第三項の改正規定、第二十二条第一項の改正規定 並びに別表第一から 別表第八までの改正規定（別表第八に係る部分に限る。）は、昭和五十七年四月一日から施行する。

２項

この法律（前項ただし書に規定する改正規定を除く。以下同じ。）による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定は、昭和五十六年四月一日から 適用する。

３項

昭和五十六年四月一日から 昭和五十七年三月三十一日までの間（以下「調整期間」という。）において、職員が俸給月額の百分の二十以上の割合による俸給の特別調整額を受けるべき官職を占める職員（以下「管理職員」という。）である期間（当該俸給の特別調整額を支給されない期間を含む。以下「管理職員である期間」という。）に係る当該職員に支払う俸給 及び扶養手当（これらの給与の月額が他の手当（期末手当 及び勤勉手当を除く。）の算定の基礎となる場合における当該 他の手当を含む。）並びに初任給調整手当の額は、改正後の法の規定 及び前項の規定にかかわらず、従前の例による額（当該俸給につき附則第五項から 第七項までの規定の適用を受ける場合 その他人事院が定める場合にあつては、これらの規定を適用して決定された号俸 又は俸給月額につきこの法律による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）別表第一から 別表第七までの俸給表において定められた額 その他これに準ずるものとして人事院が定める額）とする。

４項

調整期間において、管理職員である期間のある職員のその管理職員である期間における住居手当 及び通勤手当については、改正後の法の規定 及び附則第二項の規定にかかわらず、なお従前の例による。ただし、この法律の施行の日（以下「施行日」という。）以後の管理職員である期間のある職員（この法律の施行の際改正前の法第十一条の七の規定により施行日を含む引き続いた期間の住居手当（以下「経過的住居手当」という。）を支給することとされていた管理職員である職員のうち、改正後の法第十一条の七の規定による場合は住居手当を支給されないこととなり、又は同条の規定による場合に住居手当の額が改正前の法第十一条の七の規定による住居手当の額に達しないこととなる職員（以下 この項において「旧法有利職員」という。）を除く。）に係る当該管理職員である期間 又は旧法有利職員が受けていた経過的住居手当につき人事院規則で定める事由が生じた後に住居手当の支給を受けることとなる場合における当該支給を受ける期間のうち、当該職員の住居手当が改正後の法第十一条の七の規定による場合は支給されないこととなる期間 又は当該職員の住居手当の額が同条の規定による場合は改正前の法第十一条の七の規定による額に達しないこととなる期間における当該職員の住居手当については、この限りでない。

最高号俸等の切替え等

５項

昭和五十六年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

６項

切替日から施行日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、改正前の法の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。切替期間において、一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和五十四年法律第五十七号。以下「昭和五十四年改正法」という。）附則第七項の規定により昇給した職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該昇給の日における号俸 又は俸給月額についても、同様とする。

切替日前の異動者の号俸等の調整

７項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

８項

前三項の規定の適用については、職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 又は昭和五十四年改正法附則第七項 及びこれらに基づく命令の規定に従つて定められたものでなければならない。

住居手当に関する経過措置

９項

切替期間において、改正前の法第十一条の七の規定により住居手当を支給されていた期間（管理職員である期間を除く。）のうちに、改正後の法第十一条の七の規定による住居手当を支給されないこととなる期間 又は同条の規定による住居手当の額が改正前の法第十一条の七の規定による住居手当の額に達しないこととなる期間がある職員のそれぞれ その支給されないこととなる期間 又は達しないこととなる期間の住居手当については、改正後の法第十一条の七 及び附則第二項の規定にかかわらず、なお従前の例による。 この法律の施行の際改正前の法第十一条の七の規定により経過的住居手当を支給することとされていた職員のうち、改正後の法第十一条の七の規定による住居手当を支給されないこととなり、又は同条の規定による住居手当の額が改正前の法第十一条の七の規定による住居手当の額に達しないこととなる職員の施行日から 昭和五十七年三月三十一日（同日前に人事院規則で定める事由が生じた職員にあつては、人事院規則で定める日）までの間（管理職員である期間を除く。）の住居手当についても、同様とする。

期末手当及び勤勉手当に関する特例措置

１０項

昭和五十六年六月 又は十二月に支給する期末手当（改正後の法別表第一から 別表第七までの俸給表の適用を受ける職員に対して支給するものに限る。次項において同じ。）及び勤勉手当に関する改正後の法第十九条の三第二項 及び第十九条の四第二項の規定の適用については、改正後の法第十九条の三第二項中「において職員が受けるべき俸給 及び扶養手当の月額」とあるのは「における職員の号俸 又は俸給月額につき一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和五十六年法律第九十六号）の規定（同法附則第一項ただし書に規定する改正規定を除く。）による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）別表第一から 別表第七までの俸給表において定められた額 その他これに準ずるものとして人事院が定める額（以下「旧俸給月額」という。）による俸給の月額 及び その日において改正前の法の規定が適用されるとした場合に受けるべきであつた扶養手当の月額」と、「俸給月額」とあるのは「旧俸給月額」と、第十九条の四第二項中「において受けるべき俸給の月額」とあるのは「における旧俸給月額による俸給の月額」と、「俸給月額」とあるのは「旧俸給月額」と、「において受けるべき俸給 及び扶養手当の月額」とあるのは「における旧俸給月額による俸給の月額 及び基準日現在において改正前の法の規定が適用されるとした場合に受けるべきであつた扶養手当の月額」とする。

１１項

昭和五十七年三月に支給する期末手当に関する改正後の法第十九条の三第二項の規定の適用については、同項中「において職員が受けるべき俸給 及び扶養手当の月額」とあるのは「における職員の号俸 又は俸給月額につき一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和五十六年法律第九十六号）の規定（同法附則第一項ただし書に規定する改正規定を除く。）による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）別表第一から 別表第七までの俸給表において定められた額 その他これに準ずるものとして人事院が定める額（以下「旧俸給月額」という。）による俸給の月額 及び その日において改正前の法の規定が適用されるとした場合に受けることとなる扶養手当の月額」と、「俸給月額」とあるのは「旧俸給月額」とする。

管理職員の給与の特例等

１２項

調整期間において、管理職員である期間のうちに第一号に掲げる額が第二号に掲げる額に満たないこととなる期間のある職員には、その満たないこととなる期間、同号に掲げる額から 第一号に掲げる額を減じた額の月額の手当を支給する。

一 号

当該職員の受けるべき附則第三項の規定による俸給、特地勤務手当 及び特地勤務手当に準ずる手当の月額 並びに当該俸給に係る俸給の特別調整額、調整手当 及び筑波研究学園都市移転手当の月額の合計額

二 号

当該職員が改正後の法の規定の適用を受けるとした場合に受けることとなる俸給、特地勤務手当 及び特地勤務手当に準ずる手当の月額 並びにその者の占める官職に係る俸給の特別調整額が俸給月額の百分の十六の割合によるものであるとして改正後の法の規定により受けることとなる俸給の特別調整額、調整手当 及び筑波研究学園都市移転手当の月額の合計額

１３項

調整期間において、管理職員である期間のうちに、当該職員の受けるべき附則第三項 又は第四項の規定による初任給調整手当、扶養手当、住居手当 又は通勤手当の月額が、当該職員が管理職員以外の職員であるとして改正後の法の規定の適用を受けるとした場合に受けることとなる初任給調整手当、扶養手当、住居手当 又は通勤手当の月額に満たないこととなる期間のある職員には、それぞれの手当につき、その満たないこととなる期間、その受けることとなる初任給調整手当、扶養手当、住居手当 又は通勤手当の月額から その受ける初任給調整手当、扶養手当、住居手当 又は通勤手当の月額を減じた額の月額の手当を支給する。

１４項

前二項の規定に基づく手当の支給に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

１５項

附則第十二項 及び第十三項の規定に基づく手当は、国家公務員法（昭和二十二年法律第百二十号）第七十九条の規定により休職にされた職員 又は国際機関等に派遣される一般職の国家公務員の処遇等に関する法律（昭和四十五年法律第百十七号）第二条第一項の規定により派遣された職員に支給することができるものとし、その支給割合の決定 その他 その支給に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

１６項

国家公務員法第八十条第四項の規定の適用については、附則第十二項から 前項までの規定は、同条第四項に規定する給与準則とみなす。

１７項

附則第十二項 及び第十三項の規定に基づく手当を支給された職員に対する国家公務員災害補償法（昭和二十六年法律第百九十一号）の規定の適用については、これらの手当は、同法第四条第一項の給与に含まれるものとする。

国家公務員の寒冷地手当に関する法律等の適用の暫定措置

１８項

昭和五十六年の国家公務員の寒冷地手当に関する法律（昭和二十四年法律第二百号）第一条に規定する基準日から 当該基準日に係る同条後段の内閣総理大臣の定める日までの間において職員が管理職員である期間があるときは、同法 及び同法の規定に基づき内閣総理大臣が定めた命令の規定 並びに国家公務員の寒冷地手当に関する法律の一部を改正する法律（昭和五十五年法律第九十九号）附則第二項の規定を当該期間内に当該職員に対し適用する場合においては、附則第三項の規定の適用がないものとしてこれらの規定を適用する。

給与の内払

１９項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

２０項

附則第五項から 第十七項まで及び前項に定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和五七年七月一六日法律第六六号

１項

この法律は、昭和五十七年十月一日から施行する。

附　則

昭和五八年一一月二九日法律第六九号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第十九条の三第一項 及び第十九条の四第一項の改正規定は、昭和五十九年四月一日から施行する。

２項

この法律（前項ただし書に規定する改正規定を除く。附則第四項において同じ。）による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定は、昭和五十八年四月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

３項

昭和五十八年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の等級の最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、この法律による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。切替期間において、一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和五十四年法律第五十七号。以下「昭和五十四年改正法」という。）附則第七項の規定により昇給した職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該昇給の日における号俸 又は俸給月額についても、同様とする。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

６項

前三項の規定の適用については、職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 又は昭和五十四年改正法附則第七項 及びこれらに基づく人事院規則の規定に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

７項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

８項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和五八年一二月二日法律第八〇号

施行期日

１項

この法律は、総務庁設置法（昭和五十八年法律第七十九号）の施行の日から施行する。

附　則

昭和五八年一二月三日法律第八二号

第一条 施行期日

１項

この法律は、昭和五十九年四月一日から施行する。

附　則

昭和五九年一二月二二日法律第七九号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行し、改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定は、昭和五十九年四月一日から 適用する。

最高号俸を超える俸給月額の切替え等

２項

昭和五十九年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の等級の最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における俸給月額 及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

３項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。切替期間において、一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和五十四年法律第五十七号。以下「昭和五十四年改正法」という。）附則第七項の規定により昇給した職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該昇給の日における号俸 又は俸給月額についても、同様とする。

切替日前の異動者の号俸等の調整

４項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

５項

前三項の規定の適用については、職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 又は昭和五十四年改正法附則第七項 及びこれらに基づく人事院規則の規定に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

６項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

７項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和六〇年三月三〇日法律第四号

施行期日等

１項

この法律は、昭和六十年四月一日から施行する。

附　則

昭和六〇年一二月二一日法律第九七号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、題名、第一条第一項、第九条の二第四項 及び第十一条の六第二項の改正規定、第十四条の次に二条を加える改正規定、第十五条、第十七条、第十九条の二第三項、第十九条の六 及び第二十二条の見出しの改正規定、同条に一項を加える改正規定、附則第十六項を附則第十八項とし、附則第十五項の次に二項を加える改正規定 並びに附則第十二項から 第十四項まで及び第二十三項から 第二十九項までの規定は昭和六十一年一月一日から、第十一条第四項の改正規定は同年六月一日から施行する。

２項

この法律（前項ただし書に規定する改正規定を除く。）による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下附則第十一項までにおいて「改正後の法」という。）、国家公務員の寒冷地手当に関する法律（昭和二十四年法律第二百号）、国家公務員の寒冷地手当に関する法律の一部を改正する法律（昭和五十五年法律第九十九号）及び国立 及び公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法（昭和四十六年法律第七十七号）の規定は、昭和六十年七月一日から 適用する。

職務の級への切替え

３項

昭和六十年七月一日（以下「切替日」という。）の前日から 引き続き在職する職員であつて同日においてその者が属していた職務の等級（以下「旧等級」という。）が附則別表第一に掲げられているもの（次項に規定する職員を除く。）の切替日における職務の級は、旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄に二の職務の級が掲げられているときは、人事院の定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

４項

切替日の前日において行政職俸給表（一）の適用を受けていた職員のうち、切替日において専門行政職俸給表の適用を受けることとなる職員の切替日における職務の級は、旧等級に対応する附則別表第二の職務の級欄に定める職務の級とする。この場合においては、前項後段の規定を準用する。

号俸の切替え等

５項

前二項の規定により切替日における職務の級を定められる職員（附則第七項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸（以下「新号俸」という。）は、切替日の前日においてその者が受けていた号俸（以下「旧号俸」という。）に対応する附則別表第三 又は附則別表第四の新号俸欄に定める号俸とする。

６項

前項の規定により新号俸を定められる職員に対する切替日以後における最初の改正後の法第八条第六項 又は第八項ただし書の規定の適用については、旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあつては、人事院の定める期間。以下 この項において同じ。）を新号俸を受ける期間に通算する。ただし、切替日の前日において五十六歳に達していない職員のうち、旧号俸が旧等級の最高の号俸であつて新号俸が職務の級の最高の号俸以外の号俸となる者については、旧号俸を受けていた期間のうち十二月を超える期間は、この限りでない。

最高号俸を超える俸給月額の切替え等

７項

切替日の前日において職務の等級の最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の職務の級及び号俸等

８項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、この法律（附則第一項ただし書に規定する改正規定を除く。）による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表（指定職俸給表を除く。）の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の等級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動（指定職俸給表の適用を受けていた職員が他の俸給表の適用を受けることとなる異動を含むものとし、指定職俸給表以外の俸給表の適用を受けていた職員が指定職俸給表の適用を受けることとなる異動 及び指定職俸給表の適用を受ける職員の号俸の異動を除く。）のあつた職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における職務の級 及び号俸 又は俸給月額 並びにこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。切替期間において、一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和五十四年法律第五十七号。以下「昭和五十四年改正法」という。）附則第七項の規定により昇給した職員の改正後の法の規定による当該昇給の日における職務の級 及び号俸 又は俸給月額についても、同様とする。

切替日前の異動者の号俸等の調整

９項

切替日前に職務の等級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

１０項

附則第三項から 前項までの規定の適用については、職員が属していた職務の等級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 又は昭和五十四年改正法附則第七項 及びこれらに基づく人事院規則の規定に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

１１項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

休暇に関する経過措置等

１２項

職員の昭和六十一年における年次休暇の日数は、改正後の一般職の職員の給与等に関する法律（次項 及び附則第十四項において「新法」という。）第十四条の三第二項の規定にかかわらず、同項に規定する日数に、昭和六十年における年次休暇に相当する休暇の残日数のうち昭和六十一年に与えることができることとされていた日数を加えた日数とする。

１３項

昭和六十一年一月一日前において、既に同日前の法令の規定に基づき同日以後に与えられるものとされた新法第十四条の三に規定する年次休暇、病気休暇 又は特別休暇に相当する休暇は、それぞれ同条の規定による年次休暇、病気休暇 又は特別休暇とみなし、同条の規定に基づく手続を要しないものとする。

１４項

新法附則第十五項に規定する勤務しない期間が昭和六十一年一月一日前から 引き続いている場合における同項の規定の適用については、同項中「当該療養のための病気休暇 又は当該措置」とあるのは、「昭和六十一年一月一日前における当該療養のための病気休暇 又は当該措置に相当する休暇 又は措置」とする。

人事院規則への委任

１５項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附則別表第一　専門行政職俸給表以外の俸給表の適用を受ける職員の職務の級への切替表（附則第三項関係）

俸給表	旧等級	職務の級
行政職俸給表（一）	8等級	1級
	7等級	2級
	6等級	3級
	5等級	4級
		5級
	4等級	6級
		7級
	3等級	8級
	2等級	9級
		10級
	1等級	11級
行政職俸給表（二）	5等級	1級
	4等級
	3等級	2級
	2等級	3級
		4級
	1等級	5級
	特1等級	6級
税務職俸給表	7等級	1級
公安職俸給表（一）	6等級	2級
公安職俸給表（二）	5等級	3級
	4等級	4級
		5級
	3等級	6級
		7級
	特3等級	8級
	2等級	9級
	1等級	10級
	特1等級	11級
海事職俸給表（一）	5等級	1級
	4等級	2級
	3等級	3級
	2等級	4級
		5級
	1等級	6級
	特1等級	7級
海事職俸給表（二）	4等級	1級
	3等級	2級
	2等級	3級
		4級
	1等級	5級
	特1等級	6級
教育職俸給表（一）	5等級	1級
	4等級	2級
	3等級	3級
	2等級	4級
	1等級	5級
教育職俸給表（二）	3等級	1級
教育職俸給表（三）	2等級	2級
	1等級	3級
	特1等級	4級
教育職俸給表（四）	5等級	1級
	4等級	2級
	3等級	3級
	2等級	4級
	1等級	5級
研究職俸給表	5等級	1級
	4等級
	3等級	2級
	2等級	3級
		4級
	1等級	5級
医療職俸給表（一）	4等級	1級
	3等級	2級
	2等級	3級
	1等級	4級
医療職俸給表（二）	6等級	1級
	5等級
	4等級	2級
	3等級	3級
		4級
	2等級	5級
	特2等級	6級
	1等級	7級
	特1等級	8級
医療職俸給表（三）	4等級	1級
	3等級	2級
	2等級	3級
		4級
	1等級	5級
	特1等級	6級

附則別表第二　専門行政職俸給表の適用を受けることとなる職員の職務の級への切替表（附則第四項関係）

旧等級	職務の級
8等級	1級
7等級
6等級
5等級	2級
4等級	3級
3等級	4級
2等級	5級
	6級
1等級	7級

附則別表第三　行政職俸給表（二）、専門行政職俸給表、研究職俸給表又は医療職俸給表（二）の１級となる職員以外の職員の号俸の切替表（附則第五項関係）

イ　行政職俸給表（一）の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級	9級	10級	11級
1		1	1						1	1	1
2	1	2	2	1	1	1	1	1	2	1	2
3	2	3	3	2	1	2	1	2	3	1	3
4	3	4	4	3	1	3	1	3	4	1	4
5	4	5	5	4	2	4	2	4	5	2	5
6	5	6	6	5	3	5	3	5	6	3	6
7	6	7	7	6	4	6	4	6	7	4	7
8	7	8	8	7	5	7	5	7	8	5	8
9	8	9	9	8	6	8	6	8	9	6	9
10	9	10	10	9	7	9	7	9	10	7	10
11	10	11	11	10	8	10	8	10	11	8	11
12	11	12	12	11	9	11	9	11	12	9	12
13	12	13	13	12	10	12	10	12	13	10	13
14	13	14	14	13	11	13	11	13	14	11	14
15	14	15	15	14	12	14	12	14	15	12	15
16	15	16	16	15	13	15	13	15	16	12
17	16	17	17	16	14	16	14	16
18		18	18	17	15	17	15	17
19		19	19	18	16	18	16	18
20			20	19	16	19	17	19
21			21	20	17	20	18
22			22	21	17	21	18
23			23	22	18	22	19
24			24	23	19
25				24	19
26				25	20

ロ　行政職俸給表（二）の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	2級	3級	4級	5級	6級
1	1	1	1	1	1
2	2	2	1	1	1
3	3	3	1	1	2
4	4	4	1	2	3
5	5	5	2	3	4
6	6	6	3	4	5
7	7	7	4	5	6
8	8	8	5	6	7
9	9	9	6	7	8
10	10	10	7	8	9
11	11	11	8	9	10
12	12	12	9	10	11
13	13	13	10	11	12
14	14	14	11	12	13
15	15	15	12	13	14
16	16	16	13	14	15
17	17	17	14	15	16
18	18	18	15	16	17
19	19	19	16	17	18
20	20	20	17	18	19
21	21	21	18	19	20
22	22	22	19	20	21
23	23	23	20	21	22
24	24	24	20	22	23
25	25	25	21	23
26		26	22
27		27	22
28		28	23

ハ　専門行政職俸給表の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	2級	3級	4級	5級	6級	7級
1				1	1	1
2	1	1	1	2	1	2
3	2	2	2	3	1	3
4	3	3	3	4	1	4
5	4	4	4	5	2	5
6	5	5	5	6	3	6
7	6	6	6	7	4	7
8	7	7	7	8	5	8
9	8	8	8	9	6	9
10	9	9	9	10	7	10
11	10	10	10	11	8	11
12	11	11	11	12	9	12
13	12	12	12	13	10	13
14	13	13	13	14	11	14
15	14	14	14	15	12	15
16	15	15	15	16	12
17	16	16	16
18	17	17	17
19	18	18	18
20	19	19	19
21	19	20
22	20	21
23	21	22
24	22
25	23
26	24

ニ　税務職俸給表の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級	9級	10級	11級
1		1	1							1	1
2	1	2	2	1	1	1	1	1	1	1	2
3	2	3	3	2	1	2	1	2	1	1	3
4	3	4	4	3	1	3	1	3	2	2	4
5	4	5	5	4	2	4	2	4	3	3	5
6	5	6	6	5	3	5	3	5	4	4	6
7	6	7	7	6	4	6	4	6	5	5	7
8	7	8	8	7	5	7	5	7	6	6	8
9	8	9	9	8	6	8	6	8	7	7	9
10	9	10	10	9	7	9	7	9	8	8	10
11	10	11	11	10	8	10	8	10	9	9	11
12	11	12	12	11	9	11	9	11	10	10	12
13	12	13	13	12	10	12	10	12	11	11	13
14	13	14	14	13	11	13	11	13	12	12	14
15	14	15	15	14	12	14	12	14	13	13	15
16			16	15	13	15	13	15	14	14
17			17	16	14	16	14	16	15	15
18				17	14	17	15	17	16
19				18	15	18	16	18	17
20				19	15	19	17	19
21				20	16	20	18
22						21	19

ホ　公安職俸給表（一）の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級	9級	10級	11級
1		1	1							1	1
2	1	2	2	1	1	1	1	1	1	1	2
3	2	3	3	2	1	2	1	2	1	1	3
4	3	4	4	3	1	3	1	3	2	2	4
5	4	5	5	4	1	4	2	4	3	3	5
6	5	6	6	5	1	5	3	5	4	4	6
7	6	7	7	6	2	6	4	6	5	5	7
8	7	8	8	7	3	7	5	7	6	6	8
9	8	9	9	8	4	8	6	8	7	7	9
10	9	10	10	9	5	9	7	9	8	8	10
11	10	11	11	10	6	10	8	10	9	9	11
12	11	12	12	11	7	11	9	11	10	10	12
13	12	13	13	12	8	12	10	12	11	11	13
14	13	14	14	13	9	13	11	13	12	12	14
15	14	15	15	14	10	14	12	14	13	13	15
16	15	16	16	15	11	15	13	15	14	14
17	16	17	17	16	12	16	14	16	15	15
18	17	18	18	17	13	17	15	17	16
19	18	19	19	18	14	18	16	18	17
20	19	20	20	19	15	19	17	19
21	20	21	21	20	16	20	18
22	21	22	22	21	17	21	19
23	22	23	23	22	18	22	20
24	23	24	24	23	19
25	24	25	25	24	20
26	25	26	26	25	20
27	26	27	27	26	21
28	27	28	28	27	22
29	28	29	29	28	23
30	29	30	30
31	30	31	31
32	31	32	32
33	32	33	33
34	33

ヘ　公安職俸給表（二）の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級	9級	10級	11級
1		1	1							1	1
2	1	2	2	1	1	1	1	1	1	1	2
3	2	3	3	2	1	2	1	2	1	1	3
4	3	4	4	3	1	3	1	3	2	2	4
5	4	5	5	4	2	4	2	4	3	3	5
6	5	6	6	5	3	5	3	5	4	4	6
7	6	7	7	6	4	6	4	6	5	5	7
8	7	8	8	7	5	7	5	7	6	6	8
9	8	9	9	8	6	8	6	8	7	7	9
10	9	10	10	9	7	9	7	9	8	8	10
11	10	11	11	10	8	10	8	10	9	9	11
12	11	12	12	11	9	11	9	11	10	10	12
13	12	13	13	12	10	12	10	12	11	11	13
14	13	14	14	13	11	13	11	13	12	12	14
15	14	15	15	14	12	14	12	14	13	13	15
16	15	16	16	15	13	15	13	15	14	14
17	16	17	17	16	14	16	14	16	15	15
18	17	18	18	17	15	17	15	17	16
19	18	19	19	18	15	18	16	18	17
20	19		20	19	16	19	17	19
21	20		21	20	16	20	18
22	21		22	21	17	21	19
23			23

ト　海事職俸給表（一）の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級
1		1	1	1	1	1	1
2	1	2	2	2	1	1	1
3	2	3	3	3	1	2	1
4	3	4	4	4	1	3	2
5	4	5	5	5	2	4	3
6	5	6	6	6	3	5	4
7	6	7	7	7	4	6	5
8	7	8	8	8	5	7	6
9	8	9	9	9	6	8	7
10	9	10	10	10	7	9	8
11	10	11	11	11	8	10	9
12	11	12	12	12	9	11	10
13	12	13	13	13	10	12	11
14	13	14	14	14	11	13	12
15	14	15	15	15	12	14	13
16	15	16	16	16	13	15	14
17	16	17	17	17	14	16	15
18	17	18	18	18	15	17
19	18		19	19	15	18
20	19		20	20	16
21				21	16
22				22	17

チ　海事職俸給表（二）の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	1	1	1	1	1	1
2	2	2	2	1	1	1
3	3	3	3	1	1	2
4	4	4	4	1	1	3
5	5	5	5	1	2	4
6	6	6	6	2	3	5
7	7	7	7	3	4	6
8	8	8	8	4	5	7
9	9	9	9	5	6	8
10	10	10	10	6	7	9
11	11	11	11	7	8	10
12	12	12	12	8	9	11
13	13	13	13	9	10	12
14	14	14	14	10	11	13
15	15	15	15	11	12	14
16	16	16	16	12	13	15
17	17	17	17	13	14	16
18	18	18	18	14	15	17
19	19	19	19	15	16	18
20	20	20	20	16	17	19
21	21	21	21	17	18	20
22	22	22	22	18	19	21
23	23	23	23	19	20	22
24		24	24	20	21	23
25		25	25	20	22
26			26	21
27			27	22

リ　教育職俸給表（一）の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	1級	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1
2	2	2	2	1
3	3	3	3	2	1
4	4	4	4	3	2
5	5	5	5	4	3
6	6	6	6	5	4
7	7	7	7	6	5
8	8	8	8	7	6
9	9	9	9	8	7
10	10	10	10	9	8
11	11	11	11	10	9
12	12	12	12	11	10
13	13	13	13	12	11
14	14	14	14	13	12
15	15	15	15	14	13
16	16	16	16	15	14
17	17	17	17	16	15
18	18	18	18	17	16
19	19	19	19	18	17
20	20	20	20	19	18
21	21	21	21	20	19
22	22	22	22	21	20
23	23	23	23	22	21
24	24	24	24	23	22
25	25	25	25	24	23
26	26	26	26	25	24
27	27	27		26
28	28	28
29	29	29
30	30

ヌ　教育職俸給表（二）の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	1級	2級	3級	4級
1		1		1
2	1	1	1	2
3	2	2	2	3
4	3	3	3	4
5	4	4	4	5
6	5	5	5	6
7	6	6	6	7
8	7	7	7	8
9	8	8	8	9
10	9	9	9	10
11	10	10	10	11
12	11	11	11	12
13	12	12	12	13
14	13	13	13	14
15	14	14	14	15
16	15	15	15
17	16	16	16
18	17	17	17
19	18	18	18
20	19	19	19
21	20	20	20
22	21	21	21
23	22	22	22
24	23	23	23
25	24	24	24
26	25	25
27	26	26
28	27	27
29	28	28
30	29	29
31	30	30
32	31	31
33	32	32
34	33	33
35	34	34
36		35
37		36

ル　教育職俸給表（三）の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	1級	2級	3級	4級
1		1		1
2	1	2	1	2
3	2	3	2	3
4	3	4	3	4
5	4	5	4	5
6	5	6	5	6
7	6	7	6	7
8	7	8	7	8
9	8	9	8	9
10	9	10	9	10
11	10	11	10	11
12	11	12	11	12
13	12	13	12	13
14	13	14	13	14
15	14	15	14	15
16	15	16	15
17	16	17	16
18	17	18	17
19	18	19	18
20	19	20	19
21	20	21	20
22	21	22	21
23	22	23	22
24	23	24	23
25	24	25	24
26	25	26	25
27	26	27	26
28	27	28	27
29	28	29	28
30	29	30
31	30	31
32		32
33		33
34		34
35		35
36		36
37		37
38		38
39		39

ヲ　教育職俸給表（四）の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	1級	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1		1
2	2	2	2	1	2
3	3	3	3	2	3
4	4	4	4	3	4
5	5	5	5	4	5
6	6	6	6	5	6
7	7	7	7	6	7
8	8	8	8	7	8
9	9	9	9	8	9
10	10	10	10	9	10
11	11	11	11	10	11
12	12	12	12	11	12
13	13	13	13	12	13
14	14	14	14	13	14
15	15	15	15	14	15
16	16	16	16	15	16
17	17	17	17	16
18	18	18	18	17
19	19	19	19	18
20	20	20	20	19
21	21	21	21	20
22	22	22	22	21
23	23	23	23	22
24	24	24	24	23
25	25	25	25	24
26	26	26	26	25
27	27	27	27	26
28	28	28	28	27
29		29
30		30
31		31
32		32
33		33

ワ　研究職俸給表の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	2級	3級	4級	5級
1	1
2	2
3	3
4	4	1	1	1
5	5	2	1	2
6	6	3	1	3
7	7	4	1	4
8	8	5	1	5
9	9	6	2	6
10	10	7	3	7
11	11	8	4	8
12	12	9	5	9
13	13	10	6	10
14	14	11	7	11
15	15	12	8	12
16	16	13	9	13
17	17	14	10	14
18	18	15	11	15
19	19	16	12	16
20	20	17	13	17
21	21	18	13	18
22	22	19	14	19
23	23	20	15	20
24	24	21	15	21
25	25	22	16	22
26	26	23	17	23
27	27	24	17
28	28

カ　医療職俸給表（一）の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	1級	2級	3級	4級
1	1		1	1
2	1	1	2	2
3	2	2	3	3
4	3	3	4	4
5	4	4	5	5
6	5	5	6	6
7	6	6	7	7
8	7	7	8	8
9	8	8	9	9
10	9	9	10	10
11	10	10	11	11
12	11	11	12	12
13	12	12	13	13
14	13	13	14	14
15	14	14	15	15
16	15	15	16	16
17	16	16	17	17
18	17	17	18	18
19	18	18	19	19
20	19	19	20	20
21	20	20	21
22	21	21	22
23		22	23
24		23

ヨ　医療職俸給表（二）の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級
1	1	1	1	1	1	1	1
2	2	2	1	2	2	2	2
3	3	3	1	3	3	3	3
4	4	4	1	4	4	4	4
5	5	5	2	5	5	5	5
6	6	6	3	6	6	6	6
7	7	7	4	7	7	7	7
8	8	8	5	8	8	8	8
9	9	9	6	9	9	9	9
10	10	10	7	10	10	10	10
11	11	11	8	11	11	11	11
12	12	12	9	12	12	12	12
13	13	13	10	13	13	13	13
14	14	14	11	14	14	14	14
15	15	15	12	15	15	15	15
16	16	16	13	16	16	16	16
17	17	17	14	17	17
18	18	18	15	18
19	19	19	16	19
20	20	20	17	20
21	21	21	18
22	22	22	18
23	23	23	19
24	24	24	19

タ　医療職俸給表（三）の適用を受ける職員

旧号俸	新号俸
	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	1	1	1	1	1	1
2	2	2	2	1	1	2
3	3	3	3	1	1	3
4	4	4	4	1	1	4
5	5	5	5	2	2	5
6	6	6	6	3	3	6
7	7	7	7	4	4	7
8	8	8	8	5	5	8
9	9	9	9	6	6	9
10	10	10	10	7	7	10
11	11	11	11	8	8	11
12	12	12	12	9	9	12
13	13	13	13	10	10	13
14	14	14	14	11	11	14
15	15	15	15	12	12	15
16	16	16	16	13	13	16
17	17	17	17	14	14	17
18	18	18	18	15	15	18
19	19	19	19	16	16	19
20	20	20	20	17	17	20
21	21	21	21	18	18	21
22	22	22	22	19	19	22
23	23	23	23	20	20
24	24	24	24	21	21
25	25	25	25	22	22
26	26	26	26	23	23
27	27	27	27	23	24
28	28	28	28	24
29	29	29
30		30

備考

これらの表の新号俸欄中「１級」等とあるのは、切替日において その者が属することとなる職務の級を示す。

附則別表第四　行政職俸給表（二）、専門行政職俸給表、研究職俸給表又は医療職俸給表（二）の１級となる職員の号俸の切替表（附則第五項関係）

イ　行政職俸給表（二）の１級となる職員

旧号俸		新号俸
5等級	4等級
1		1
2		2
3		3
4		4
5	1	5
6	2	6
7	3	7
8	4	8
9	5	9
10	6	10
11	7	11
12	8	12
13	9	13
14	10	14
15	11	15
16	12	16
17	13	17
18	14	18
19
20	15	19
21
22	16	20
23	17	21
24
25	18	22
26	19	23
27
28	20	24
29	21	25
	22	26
	23	27
	24	28
	25	29

ロ　専門行政職俸給表の１級となる職員

旧号俸			新号俸
8等級	7等級	6等級
2から 6まで			1
7			2
8	1		3
9	2		4
10	3		5
11	4	1	6
12	5	2	7
13
14
15	6	3	8
16
17
	7	4	9
	8	5	10
	9	6	11
	10	7	12
	11
	12	8	13
	13	9	14
	14
	15
	16	10	15
	17
	18	11	16
	19
		12	17
		13	18
		14	19
		15	20
		16	21
		17	22
		18	23
		19	24
		20	25

ハ　研究職俸給表の１級となる職員

旧号俸		新号俸
5等級	4等級
2		1
3		2
4		3
5	1	4
6	2	5
7	3	6
8	4	7
9	5	8
10	6	9
11	7	10
12	8	11
13
14
15	9	12
16
17
	10	13
	11	14
	12	15
	13	16
	14	17
	15	18
	16	19
	17	20
	18	21
	19	22
	20	23
	21	24
	22	25
	23	26
	24	27
	25	28
	26	29

ニ　医療職俸給表（二）の１級となる職員

旧号俸		新号俸
6等級	5等級
2		1
3		2
4	1	3
5	2	4
6	3	5
7	4	6
8	5	7
9	6	8
10	7	9
11
12	8	10
13
	9	11
	10	12
	11	13
	12	14
	13	15
	14	16
	15	17
	16	18
	17	19
	18	20
	19	21
	20	22

備考

これらの表の旧号俸欄中「5等級」等とあるのは、切替日の前日において その者が属していた職務の等級を示す。

附　則

昭和六〇年一二月二七日法律第一〇五号

第一条 施行期日

１項

この法律は、昭和六十一年四月一日から施行する。

附　則

昭和六〇年一二月二七日法律第一〇八号

第一条 施行期日

１項

この法律は、昭和六十一年四月一日から施行する。

附　則

昭和六一年一二月四日法律第九三号

第一条 施行期日

１項

この法律は、昭和六十二年四月一日から施行する。

第四条 一般職の職員の給与等に関する法律の一部改正に伴う経過措置

１項

この法律の施行の日（以下「施行日」という。）の前日において日本国有鉄道に使用されていた者であつて引き続き施行日に第四十七条の規定による改正後の一般職の職員の給与等に関する法律に規定する俸給表の適用を受ける職員となつたものに対する調整手当の支給については、日本国有鉄道を同法第十一条の六第二項に規定する人事院規則で定める法人とみなして、同項の規定を適用する。

２項

昭和六十一年一月一日から施行日の前日までの間において日本国有鉄道に使用されていたことのある者であつて昭和六十二年中に第四十七条の規定による改正後の一般職の職員の給与等に関する法律第十四条の三の規定の適用を受ける職員となつたものに係る同年における同条の規定の適用については、その職員は、日本国有鉄道に使用されていた間は、同条第二項第三号の給与特例法適用職員等であつたものとみなす。

第四十一条 罰則の適用に関する経過措置

１項

この法律の施行前にした行為 及びこの法律の規定によりなお従前の例によることとされる事項に係るこの法律の施行後にした行為に対する罰則の適用については、なお従前の例による。

附　則

昭和六一年一二月二二日法律第一〇一号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第十九条の二第一項 及び第二項の改正規定は、昭和六十二年一月一日から施行する。

２項

この法律（前項ただし書に規定する改正規定を除く。附則第四項において同じ。）による改正後の一般職の職員の給与等に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定は、昭和六十一年四月一日から 適用する。

最高号俸を超える俸給月額の切替え等

３項

昭和六十一年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の級の最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における俸給月額 及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、この法律による改正前の一般職の職員の給与等に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。切替期間において、一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和五十四年法律第五十七号。以下「昭和五十四年改正法」という。）附則第七項の規定により昇給した職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該昇給の日における号俸 又は俸給月額についても、同様とする。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

６項

前三項の規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 又は昭和五十四年改正法附則第七項 及びこれらに基づく人事院規則の規定に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

７項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

８項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和六二年一二月一五日法律第一〇九号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、附則第十一項の改正規定、附則第十七項を附則第十八項とし、附則第十六項を附則第十七項とし、附則第十五項を附則第十六項とする改正規定、附則第十四項の改正規定、同項を附則第十五項とする改正規定、附則第十三項の改正規定、同項を附則第十四項とする改正規定、附則第十二項の改正規定、同項を附則第十三項とする改正規定、附則第十一項の次に一項を加える改正規定 並びに附則第九項から 第十一項まで及び第十三項から 第十五項までの規定は、公布の日から起算して六月を超えない範囲内において政令で定める日から施行する。

２項

この法律（前項ただし書に規定する改正規定を除く。附則第四項 及び第七項において同じ。）による改正後の一般職の職員の給与等に関する法律（以下附則第八項までにおいて「改正後の法」という。）の規定は、昭和六十二年四月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

３項

昭和六十二年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の級の最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、この法律による改正前の一般職の職員の給与等に関する法律（以下附則第八項までにおいて「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。切替期間において、一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和五十四年法律第五十七号。以下「昭和五十四年改正法」という。）附則第七項の規定により昇給した職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該昇給の日における号俸 又は俸給月額についても、同様とする。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

６項

前三項の規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 又は昭和五十四年改正法附則第七項 及びこれらに基づく人事院規則の規定に従つて定められたものでなければならない。

住居手当に関する経過措置

７項

切替期間において、改正前の法第十一条の七の規定により住居手当を支給されていた期間のうちに、改正後の法第十一条の七の規定による住居手当を支給されないこととなる期間 又は同条の規定による住居手当の額が改正前の法第十一条の七の規定による住居手当の額に達しないこととなる期間がある職員のそれぞれ その支給されないこととなる期間 又は達しないこととなる期間の住居手当については、改正後の法第十一条の七の規定にかかわらず、なお従前の例による。 この法律の施行の際改正前の法第十一条の七の規定によりこの法律の施行の日を含む引き続いた期間の住居手当を支給することとされていた職員のうち、改正後の法第十一条の七の規定による住居手当を支給されないこととなり、又は同条の規定による住居手当の額が改正前の法第十一条の七の規定による住居手当の額に達しないこととなる職員のこの法律の施行の日から 昭和六十三年三月三十一日（同日前に人事院規則で定める事由が生じた職員にあつては、人事院規則で定める日）までの間の住居手当についても、同様とする。

給与の内払

８項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

勤務を要しない時間に関する経過措置等

９項

附則第一項ただし書に規定する政令で定める日の前日において、この法律（附則第一項ただし書に規定する改正規定に限る。以下 この項において同じ。）による改正前の一般職の職員の給与等に関する法律（以下 この項において「旧法」という。）附則第十二項の規定により勤務を要しない時間が指定されていた職員で同日が同項の規定により各庁の長が定めた期間の末日以外の日となるもの（旧法附則第十一項の規定により勤務を要しない時間が指定されていた職員との権衡上調整の必要がある職員として人事院規則で定める職員に限る。）及び旧法附則第十一項 又は第十二項の規定による勤務を要しない時間の指定が旧法附則第十三項の規定により当該政令で定める日以後の勤務日 又は勤務日の勤務時間に変更されている職員については、当該政令で定める日から 人事院規則で定める日までの間は、この法律による改正後の一般職の職員の給与等に関する法律（以下附則第十一項までにおいて「新法」という。）附則第十一項から 第十三項までの規定にかかわらず、各庁の長は、新法附則第十一項の規定による勤務を要しない時間の時間数を基礎とし、他の職員との権衡を考慮して人事院規則で定める時間数の勤務時間を、人事院規則で定めるところにより、勤務を要しない時間として指定することができる。

１０項

前項の規定による指定が行われる間、当該指定の行われる職員に対する新法第五条第一項 及び第十九条の規定の適用については、新法第五条第一項中「第十四条に規定する勤務時間」とあるのは「第十四条に規定する勤務時間のうち一般職の職員の給与等に関する法律の一部を改正する法律（昭和六十二年法律第百九号）附則第九項の規定による勤務を要しない時間を除いた時間」と、新法第十九条中「一週間の勤務時間」とあるのは「第十四条の規定による一週間の勤務時間から 二時間を減じた時間」とする。

１１項

附則第九項の規定による指定については、その指定は新法附則第十一項から 第十三項までの規定による指定とみなして、新法附則第十四項の規定を適用する。この場合において、同項中「基本期間 又は前項の規定により定めた期間」とあるのは、「一般職の職員の給与等に関する法律の一部を改正する法律（昭和六十二年法律第百九号）附則第一項ただし書に規定する政令で定める日から 同法附則第九項に規定する人事院規則で定める日までの期間」とする。

人事院規則への委任

１２項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和六三年一二月一三日法律第九二号

施行期日

１項

この法律は、公布の日から起算して六月を超えない範囲内において政令で定める日から施行する。

人事院規則への委任

２項

この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

昭和六三年一二月二四日法律第一〇〇号

施行期日等

１項

この法律の規定は、次の各号に掲げる区分に従い、それぞれ当該各号に定める日から施行する。

一 号

第一条の規定（一般職の職員の給与等に関する法律（以下「給与法」という。）第十一条第二項第二号 及び第四号の改正規定を除く。次項 及び附則第四項において同じ。）及び次項から 附則第八項までの規定 公布の日

二 号

第一条中給与法第十一条第二項第二号 及び第四号の改正規定 並びに第三条の規定 昭和六十四年四月一日

三 号

第二条の規定 公布の日から起算して六月を超えない範囲内において政令で定める日

２項

第一条の規定による改正後の給与法（以下「改正後の給与法」という。）の規定は、昭和六十三年四月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

３項

昭和六十三年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の級の最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から 第一条の規定の施行の日の前日までの間において、第一条の規定による改正前の給与法（以下「改正前の給与法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなつた職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあつた職員のうち、人事院の定める職員の改正後の給与法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

６項

前三項の規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の給与法 及びこれに基づく人事院規則の規定に従つて定められたものでなければならない。

給与の内払

７項

改正後の給与法の規定を適用する場合においては、改正前の給与法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

８項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律（第三条の規定を除く。）の施行に関し必要な事項は人事院規則で定める。

附　則

平成元年一二月一三日法律第七三号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第五条第一項の改正規定、第十二条の次に一条を加える改正規定 及び第十九条の六第一項の改正規定 並びに附則第九項から 第十二項までの規定は、平成二年四月一日から施行する。

２項

この法律（前項ただし書に規定する改正規定を除く。附則第四項において同じ。）による改正後の一般職の職員の給与等に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定は、平成元年四月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

３項

平成元年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の級の最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間において、この法律による改正前の一般職の職員の給与等に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員のうち、人事院の定める職員の改正後の法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

６項

前三項の規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

給与の内払

７項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

８項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成二年一二月二六日法律第七九号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第二十三条第一項 及び附則第十一項の改正規定 並びに附則第九項の規定は、平成三年一月一日から施行する。

２項

この法律（前項ただし書に規定する改正規定を除く。）による改正後の一般職の職員の給与等に関する法律の規定は、平成二年四月一日から 適用する。

特定の号俸の切替え等

３項

平成二年四月一日（以下「切替日」という。）の前日においてその者の受ける号俸が附則別表に掲げる職務の級の一号俸である職員の切替日における号俸は、二号俸とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

最高号俸等の切替え等

４項

切替日の前日において職務の級の最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

５項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間において、改正前の一般職の職員の給与等に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員のうち、人事院の定める職員の、改正後の一般職の職員の給与等に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定による当該適用の日 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

６項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

旧号俸等の基礎

７項

附則第三項から 前項までの規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

給与の内払

８項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

休職者の給与に関する経過措置

９項

改正後の法第二十三条第一項の規定は、附則第一項ただし書に規定する改正規定の施行の際通勤による負傷 又は疾病のため国家公務員法（昭和二十二年法律第百二十号）第七十九条第一号に掲げる事由に該当して休職にされている職員の当該改正規定の施行の日以後の休職期間に係る給与についても適用する。

人事院規則への委任

１０項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附則別表

俸給表	職務の級
行政職俸給表（一）	1級 2級
行政職俸給表（二）	1級
専門行政職俸給表	1級
税務職俸給表	1級 2級
公安職俸給表（一）	1級 2級 3級
公安職俸給表（二）	1級 2級
海事職俸給表（一）	1級 2級
海事職俸給表（二）	1級 2級
教育職俸給表（一）	1級 2級
教育職俸給表（二）	1級 2級
教育職俸給表（三）	1級 2級
教育職俸給表（四）	1級
研究職俸給表	1級 2級
医療職俸給表（一）	1級
医療職俸給表（二）	1級 2級
医療職俸給表（三）	1級 2級

附　則

平成三年一二月二四日法律第一〇二号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第五条第一項の改正規定、第十一条第四項を削る改正規定、第十三条の四第六項 並びに第十九条の二第一項 及び第二項の改正規定、第十九条の七を第十九条の八とする改正規定、第十九条の六の改正規定、同条を第十九条の七とし、第十九条の五を第十九条の六とし、第十九条の四を第十九条の五とし、第十九条の三を第十九条の四とする改正規定、第十九条の二の次に一条を加える改正規定 並びに第二十三条第七項の改正規定 並びに附則第十二項から 第二十項までの規定は、平成四年一月一日から施行する。

２項

この法律（前項ただし書に規定する改正規定を除く。附則第七項において同じ。）による改正後の一般職の職員の給与等に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定は、平成三年四月一日から 適用する。

特定の職務の級の切替え

３項

平成三年四月一日（以下「切替日」という。）の前日においてその者が属していた職務の級が医療職俸給表（三）の六級であった職員の切替日における職務の級は、人事院の定めるところにより、同表の七級 又は六級とする。

特定の号俸の切替え等

４項

前項の規定により切替日における職務の級が医療職俸給表（三）の七級となる職員（附則第六項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸（以下「新号俸」という。）は、切替日の前日においてその者が受けていた号俸（以下「旧号俸」という。）に対応する附則別表の新号俸欄に定める号俸とし、前項の規定により切替日における職務の級が医療職俸給表（三）の六級となる職員（附則第六項に規定する職員を除く。）の新号俸は、旧号俸と同じ号数の号俸とする。

５項

前項の規定により新号俸を決定される職員に対する切替日以降における最初の改正後の法第八条第六項の規定の適用については、旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあっては、人事院の定める期間）を新号俸を受ける期間に通算する。

最高号俸等の切替え等

６項

切替日の前日において職務の級における最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

７項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間において、この法律による改正前の一般職の職員の給与等に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員のうち、人事院の定める職員の、改正後の法の規定による当該適用の日 又は異動の日における職務の級 又は号俸 若しくは俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

８項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

職員が受けていた号俸等の基礎

９項

附則第三項から 前項までの規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

給与の内払

１０項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１１項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附則別表　医療職俸給表（三）の７級となる職員の号俸の切替表

旧号俸	新号俸
1から 4まで	1
5	2
6	3
7	4
8	5
9	6
10	7
11	8
12	9
13	10
14	11
15	12
16	12
17	13
18	14
19	15
20	15
21	16

附　則

平成三年一二月二四日法律第一〇九号

第一条 施行期日

１項

この法律は、平成四年四月一日から施行する。

附　則

平成四年四月二日法律第二八号

施行期日

１項

この法律は、公布の日から起算して六月を超えない範囲内において政令で定める日から施行する。

附　則

平成四年一二月一六日法律第九二号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第十九条の二第一項 及び第二項の改正規定は平成五年一月一日から、第十一条の三第二項第一号 及び第十一条の六の改正規定 並びに附則第十項の規定は同年四月一日から施行する。

２項

この法律（前項ただし書に規定する改正規定を除く。附則第四項 及び第十一項において同じ。）による改正後の一般職の職員の給与等に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定は、平成四年四月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

３項

平成四年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の級における最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日（以下「施行日」という。）の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、この法律による改正前の一般職の職員の給与等に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員のうち、人事院の定める職員の、改正後の法の規定による当該適用の日 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

職員が受けていた号俸等の基礎

６項

前三項の規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

扶養手当に関する経過措置

７項

次の各号の一に該当する者は、速やかにその旨（第一号に該当する者にあっては その者が職員となった日において、第二号に該当する者にあっては切替日において、第三号に該当する者にあっては その者が同号に該当する者となった日において、これらの者に配偶者（届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。）がなく、かつ、改正前の法第十一条第二項第二号から 第五号までの扶養親族がなかったときは、配偶者がなかった旨を含む。）を改正後の法第七条に規定する各庁の長 又は その委任を受けた者に届け出なければならない。

一 号

切替期間において新たに職員となった者であって、その者が職員となった日に、昭和四十九年四月一日以前に生まれた者で改正後の法第十一条第二項第二号 又は第四号の扶養親族たる要件を具備するもの（以下「新規扶養親族たる子等」という。）を有していたもの

二 号

切替日において、その前日から 引き続き、新規扶養親族たる子等がある職員であった者

三 号

切替期間において、新たに新規扶養親族たる子等を有する職員となった者

四 号

切替期間において、新規扶養親族たる子等で扶養親族たる要件を欠くに至ったものがある職員であった者

五 号

新規扶養親族たる子等があり、かつ、配偶者（改正前の法第十一条の二第一項の規定による届出がされた扶養親族たる配偶者を除く。）があった職員であって、切替期間において配偶者がない職員となり、かつ、その配偶者がない職員となった日に改正前の法第十一条第二項第二号から 第五号までの扶養親族がなかったもの

六 号

新規扶養親族たる子等があり、かつ、配偶者がなかった職員であって、切替期間において扶養親族でない配偶者がある職員となり、かつ、その配偶者がある職員となった日に改正前の法第十一条第二項第二号から 第五号までの扶養親族がなかったもの

８項

前項の規定による届出を行った者に対する改正後の法第十一条の二第二項 及び第三項の規定の適用については、同条第二項中「同項の規定による届出に」とあるのは「同項 又は一般職の職員の給与等に関する法律の一部を改正する法律（平成四年法律第九十二号。以下「改正法」という。）附則第七項の規定による届出に」と、「同項第二号」とあるのは「前項第二号」と、「届出が、これに係る事実の生じた日から 十五日を経過した後にされたときは、その」とあるのは「届出がこれに係る事実の生じた日から 十五日を経過した後にされたとき、又は改正法附則第七項の規定による届出が改正法の施行の日から 三十日を経過した後にされたときは、それぞれ その」とし、同条第三項中「扶養親族で同項」とあるのは「扶養親族で同項 又は改正法附則第七項」と、「同項第二号」とあるのは「第一項第二号」と、「（扶養親族たる子、父母等で同項」とあるのは「（扶養親族たる子、父母等で同項 又は改正法附則第七項」と、「のうち扶養親族たる子、父母等で同項」とあるのは「のうち扶養親族たる子、父母等で第一項 又は改正法附則第七項」とする。

９項

職員に次の各号の一に該当する事実が生じた場合に関する改正後の法第十一条の二第二項ただし書（同条第三項において準用する場合を含む。）の規定の適用については、同条第二項ただし書中「これに係る事実の生じた日から 十五日」とあるのは、「一般職の職員の給与等に関する法律の一部を改正する法律（平成四年法律第九十二号）の施行の日から 三十日」とする。

一 号

施行日から 十五日以内に新たに職員となった者に新規扶養親族たる子等がある場合

二 号

施行日から 十五日以内に新たに新規扶養親族たる子等を有するに至った場合

三 号

施行日から 十五日以内に新規扶養親族たる子等がある職員が配偶者のない職員となり、かつ、その配偶者のない職員となった日に改正前の法第十一条第二項第二号から 第五号までの扶養親族がない場合

調整手当に関する暫定措置

１０項

平成五年四月一日から 平成六年三月三十一日までの間においては、この法律による改正後の一般職の職員の給与等に関する法律第十一条の三第二項第一号中「百分の十二」とあるのは、「百分の十一」とする。

住居手当に関する経過措置

１１項

切替期間において、改正前の法第十一条の七の規定により住居手当を支給されていた期間のうちに、改正後の法第十一条の七の規定による住居手当を支給されないこととなる期間 又は同条の規定による住居手当の額が改正前の法第十一条の七の規定による住居手当の額に達しないこととなる期間がある職員のそれぞれ その支給されないこととなる期間 又は達しないこととなる期間の住居手当については、改正後の法第十一条の七の規定にかかわらず、なお従前の例による。 この法律の施行の際改正前の法第十一条の七の規定により施行日を含む引き続いた期間の住居手当を支給することとされていた職員のうち、改正後の法第十一条の七の規定による住居手当を支給されないこととなり、又は同条の規定による住居手当の額が改正前の法第十一条の七の規定による住居手当の額に達しないこととなる職員の施行日から 平成五年三月三十一日（同日前に人事院規則で定める事由が生じた職員にあっては、人事院規則で定める日）までの間の住居手当についても、同様とする。

切替日から平成四年四月三十日までの間の非常勤職員の給与

１２項

改正後の法第二十二条第一項の規定の切替日から 平成四年四月三十日までの間における適用については、同項中「三万六千八百円」とあるのは、「三万三千六百円」とする。

給与の内払

１３項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１４項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成五年一一月一二日法律第八二号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第十六条、第十七条 及び第十八条の二の改正規定は、平成六年四月一日から施行する。

２項

この法律（前項ただし書に規定する改正規定を除く。附則第四項において同じ。）による改正後の一般職の職員の給与等に関する法律（以下「改正後の法」という。）及び国家公務員の寒冷地手当に関する法律（昭和二十四年法律第二百号）の規定は、平成五年四月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

３項

平成五年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の級における最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間において、この法律による改正前の一般職の職員の給与等に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員のうち、人事院の定める職員の、改正後の法の規定による当該適用の日 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

職員が受けていた号俸等の基礎

６項

前三項の規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

給与の内払

７項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

８項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律（次項の規定を除く。）の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成六年六月一五日法律第三三号

第一条 施行期日

１項

この法律は、公布の日から起算して六月を超えない範囲内において政令で定める日から施行する。

附　則

平成六年一一月七日法律第八九号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第十二条の改正規定は この法律の公布の日の属する月の翌月の初日（公布の日が月の初日であるときは、その日）から、第十九条の二第一項 及び第二項の改正規定は平成七年一月一日から、別表第一から 別表第九までの改正規定中別表第六ロの備考（二）及びハの備考（二）に係る部分 並びに附則第九項の規定は同年四月一日から施行する。

２項

この法律（前項ただし書に規定する改正規定を除く。附則第四項において同じ。）による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定は、平成六年四月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

３項

平成六年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の級における最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日の前日までの間において、この法律による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員のうち、人事院の定める職員の、改正後の法の規定による当該適用の日 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

職員が受けていた号俸等の基礎

６項

前三項の規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

給与の内払

７項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

８項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成七年三月三一日法律第五一号

第一条 施行期日

１項

この法律は、平成七年四月一日から施行する。

附　則

平成七年一〇月二五日法律第一一六号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第十一条の七（同条を第十一条の八とする部分を除く。）、第十二条 並びに第十九条の二第一項 及び第二項の改正規定は、平成八年一月一日から施行する。

２項

この法律（前項ただし書に規定する改正規定を除く。附則第四項において同じ。）による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の法」という。）の規定は、平成七年四月一日から 適用する。

最高号俸等の切替え等

３項

平成七年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の級における最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日（以下「施行日」という。）の前日までの間において、この法律による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員のうち、人事院の定める職員の、改正後の法の規定による当該適用の日 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

職員が受けていた号俸等の基礎

６項

前三項の規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の法 及びこれに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

施行日から平成八年三月三十一日までの間における異動者の号俸等の調整

７項

施行日から 平成八年三月三十一日までの間において、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員の当該適用の日 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、当該適用 又は異動について、まず改正前の法の規定が適用され、次いで当該適用の日 又は異動の日から 改正後の法の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

調整手当に関する経過措置

８項

改正後の法第十一条の六の規定は、平成四年四月一日前に移転した官署 又は同日前に新たに設置された官署に在勤する職員については、適用しない。

給与の内払

９項

改正後の法の規定を適用する場合においては、改正前の法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１０項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成八年一二月一一日法律第一一二号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

一 号

第一条中一般職の職員の給与に関する法律（以下「給与法」という。）第十九条の二第一項 及び第二項の改正規定 平成九年一月一日

二 号

第一条中給与法第五条第一項の改正規定、給与法第十条の三第一項の改正規定（同項第一号 及び第二号を改める部分を除く。）、給与法第十一条の八を第十一条の九とし、第十一条の七の次に一条を加える改正規定、給与法第十三条の四を削る改正規定、給与法第十九条、第十九条の四第三項 及び第四項、第十九条の五第二項 及び第三項、第十九条の七第一項 並びに第二十三条第二項から 第五項までの改正規定 並びに給与法附則第九項を削る改正規定 並びに第二条の規定 並びに附則第十四項から 第十七項まで及び第二十項から 第二十九項までの規定 平成九年四月一日

２項

第一条の規定（前項各号に掲げる改正規定を除く。附則第七項において同じ。）による改正後の給与法（以下「改正後の給与法」という。）の規定は、平成八年四月一日から 適用する。

特定の号俸の切替え等

３項

平成八年四月一日（以下「切替日」という。）の前日においてその者の受ける号俸（以下「旧号俸」という。）が附則別表のイから チまでの表（以下「切替表」という。）の旧号俸欄に掲げられている号俸である職員（附則第六項に規定する職員を除く。以下「特定号俸職員」という。）のうち、旧号俸が切替表の期間欄に期間の定めのない号俸である職員 及び旧号俸が同欄に期間の定めのある号俸である職員で切替日において旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあっては、人事院の定める期間。次項 及び附則第五項において同じ。）が旧号俸に対応する同欄に定める期間に達しているものの切替日における号俸は、旧号俸に対応する切替表の新号俸欄に定める号俸とする。

４項

特定号俸職員のうち、旧号俸が切替表の期間欄に期間の定めのある号俸である職員で切替日において旧号俸を受けていた期間が旧号俸に対応する同欄に定める期間に達していないものは、平成八年七月一日、同年十月一日 又は平成九年一月一日のうち、切替日から起算してそれらの期間の差に相当する期間を経過した日以後の直近の日に、旧号俸に対応する切替表の新号俸欄に定める号俸を受けるものとし、その者の切替日から 当該直近の日の前日までの間における俸給月額は、旧号俸に対応する切替表の暫定俸給月額欄に定める額とする。

５項

附則第三項の規定により切替日における号俸を決定される職員に対する切替日以降における最初の改正後の給与法第八条第六項の規定の適用については、その者が切替日において旧号俸を受けていた期間（その者の旧号俸が切替表の期間欄に期間の定めのある号俸である場合にあっては、切替日において旧号俸を受けていた期間から 当該旧号俸に対応する同欄に定める期間を減じた期間）を切替日における号俸を受ける期間に通算する。

最高号俸等の切替え等

６項

切替日の前日において職務の級における最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

７項

切替日から この法律の施行の日（附則第十一項において「施行日」という。）の前日までの間において、第一条の規定による改正前の給与法（以下「改正前の給与法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員のうち、人事院の定める職員の、改正後の給与法の規定による当該適用 又は異動の日（次項において「異動日」という。）における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。 この場合において、その俸給月額が切替表の暫定俸給月額欄に定める額とされた職員の当該俸給月額を受けることがなくなった日における号俸は、人事院が定める。

８項

前項の規定により異動日における号俸を決定される職員のうち、同項の規定による号俸の額が改正前の給与法の規定により異動日において受けていた俸給月額（改正前の給与法別表第六ロの備考（二）又はハの備考（二）の規定の適用を受けていた職員にあっては、これらの規定の適用がないものとした場合の俸給月額。以下 この項において「旧俸給月額」という。）に達しない職員の当該号俸を受ける間の俸給月額（改正後の給与法別表第六ロの備考（二）又はハの備考（二）の規定の適用を受ける職員にあっては、これらの規定の適用がないものとした場合の俸給月額）は、改正後の給与法別表第二、別表第五イ、別表第六、別表第七 及び別表第八イの俸給表の額にかかわらず、旧俸給月額とする。

切替日前の異動者の号俸等の調整

９項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。この場合においては、附則第七項後段の規定を準用する。

職員が受けていた号俸等の基礎

１０項

附則第三項から 前項までの規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の給与法 及びこれに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

施行日から平成九年三月三十一日までの間における異動者の号俸等の調整

１１項

施行日から 平成九年三月三十一日までの間において、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員の当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、当該適用 又は異動について、まず改正前の給与法の規定が適用され、次いで当該適用 又は異動の日から 改正後の給与法の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

改正後の給与法第八条等の規定の適用の経過措置

１２項

改正後の給与法第八条第三項 及び第四項、第十九条の六第二項 並びに別表第六ロの備考（二）及びハの備考（二）の規定の切替日から 平成八年十二月三十一日までの間における適用については、改正後の給与法第八条第三項中「号俸」とあるのは「号俸 又は俸給月額とされる一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成八年法律第百十二号）附則別表のイから チまでの表の暫定俸給月額欄に定める額（以下「暫定俸給月額」という。）」と、同条第四項 及び改正後の給与法第十九条の六第二項中「号俸」とあるのは「号俸 又は暫定俸給月額」と、改正後の給与法別表第六ロの備考（二）及びハの備考（二）中「 この表の額」とあるのは「 この表の額 又は暫定俸給月額」とする。

１３項

切替表の暫定俸給月額欄に定める俸給月額を受ける職員に対する改正後の給与法第八条第七項の規定の切替日から 平成八年十二月三十一日までの間における適用については、人事院規則で定める。

給与の内払

１４項

改正後の給与法の規定を適用する場合においては、改正前の給与法の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１５項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、第一条の規定の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附則別表　特定号俸職員の号俸の切替表

イ　専門行政職俸給表の適用を受ける職員

旧号俸	職務の級
	2級			3級			4級
	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額
		月	円		月	円		月	円
1	1			1	9	258,000	1	3	298,300
2	2	3	227,900	1			2	6	308,200
3	3	6	236,500	2	3	276,600	3	9	318,200
4	4	6	245,900	3	6	286,000	3
5	5	9	254,800	4	6	295,500	4
6	5			5	6	305,200	5
7	6	3	272,000	6	9	315,000	6
8	7	6	280,500	6			7
9	8	6	288,900	7			8
10	9	6	297,400	8			9
11	10	9	305,800	9			10
12	10			10			11
13	11			11			12
14	12			12			13
15	13			13			14
16	14			14			15
17	15			15			16
18	16			16			17
19	17			17			18
20	18			18			19
21	19			19
22	20			20
23	21			21

ロ　海事職俸給表（一）の適用を受ける職員

旧号俸	職務の級
	3級			4級			5級			6級
	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額
		月	円		月	円		月	円		月	円
1	1			1	3	293,900	1			1
2	2			2	6	305,300	2			2
3	3			3	9	316,600	3			3
4	4			3			4			4	3	406,500
5	5	3	289,300	4			5			5	6	419,600
6	6	6	299,600	5	3	349,500	6			6	9	432,400
7	7	9	309,200	6	6	360,000	7	3	395,900	6
8	7			7	6	370,000	8	6	406,400	7
9	8			8	6	379,700	9	9	416,600	8
10	9			9	6	389,000	9			9
11	10			10	6	397,600	10			10
12	11			11	9	406,800	11			11
13	12			11			12			12
14	13			12			13			13
15	14			13			14			14
16	15			14			15			15
17	16			15			16			16
18	17			16			17			17
19	18			17			18			18
20	19			18			19			19
21	20			19			20
22	21			20			21
23	22			21			22
24	23			22
25	24			23
26	25			24
27	26

ハ　教育職俸給表（一）の適用を受ける職員

旧号俸	職務の級
	2級			3級			4級			5級
	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額
		月	円		月	円		月	円		月	円
1	―			1	3	250,200	1			1	6	359,000
2	2			2	6	259,600	2	3	297,200	2	9	371,300
3	3			3	9	269,100	3	6	308,400	2
4	4			3			4	9	319,700	3
5	5			4	3	288,700	4			4
6	6			5	6	298,800	5	3	342,500	5
7	7	3	248,800	6	9	309,300	6	6	353,900	6
8	8	6	258,200	6			7	9	365,200	7
9	9	9	267,400	7	3	330,000	7			8
10	9			8	6	340,000	8			9
11	10	3	286,000	9	9	350,000	9			10
12	11	6	295,200	9			10			11
13	12	9	304,300	10			11			12
14	12			11			12			13
15	13			12			13			14
16	14			13			14			15
17	15			14			15			16
18	16			15			16			17
19	17			16			17			18
20	18			17			18			19
21	19			18			19			20
22	20			19			20			21
23	21			20			21			22
24	22			21			22
25	23			22			23
26	24			23			24
27	25			24			25
28	26			25
29	27			26
30	28
31	29
32	30
33	31
34	32
35	33

ニ　教育職俸給表（二）の適用を受ける職員

旧号俸	職務の級
	2級			3級
	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額
		月	円		月	円
1	―			1	3	308,000
2	2			2	6	318,100
3	3			3	9	328,300
4	4			3
5	5			4
6	6			5
7	7	3	228,800	6
8	8	6	237,200	7
9	9	9	245,800	8
10	9			9
11	10	3	263,200	10
12	11	6	273,100	11
13	12	9	283,000	12
14	12			13
15	13	3	302,800	14
16	14	6	312,700	15
17	15	9	322,800	16
18	15			17
19	16			18
20	17			19
21	18			20
22	19			21
23	20			22
24	21
25	22
26	23
27	24
28	25
29	26
30	27
31	28
32	29
33	30
34	31
35	32

ホ　教育職俸給表（三）の適用を受ける職員

旧号俸	職務の級
	2級			3級
	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額
		月	円		月	円
1	―			1	3	266,800
2	2			2	6	277,100
3	3			3	9	287,400
4	4			3
5	5			4	3	308,000
6	6			5	6	318,100
7	7			6	9	328,300
8	8			6
9	9			7
10	10	3	228,800	8
11	11	6	237,200	9
12	12	9	245,800	10
13	12			11
14	13	3	263,200	12
15	14	6	273,100	13
16	15	9	283,000	14
17	15			15
18	16	3	302,800	16
19	17	6	312,700	17
20	18	9	322,800	18
21	18			19
22	19			20
23	20			21
24	21			22
25	22			23
26	23			24
27	24			25
28	25
29	26
30	27
31	28
32	29
33	30
34	31
35	32
36	33
37	34
38	35

ヘ　教育職俸給表（四）の適用を受ける職員

旧号俸	職務の級
	2級			3級			4級
	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額
		月	円		月	円		月	円
1	1			1	3	250,200	1	6	308,400
2	2			2	6	259,600	2	9	319,700
3	3			3	9	269,100	2
4	4			3			3	3	342,500
5	5			4	3	288,700	4	6	353,900
6	6	3	248,800	5	6	298,800	5	9	365,200
7	7	6	258,200	6	9	309,700	5
8	8	9	267,400	6			6
9	8			7	3	332,100	7
10	9	3	286,000	8	6	343,400	8
11	10	6	295,400	9	9	354,700	9
12	11	9	305,300	9			10
13	11			10			11
14	12	3	325,300	11			12
15	13	6	335,000	12			13
16	14	9	344,500	13			14
17	14			14			15
18	15			15			16
19	16			16			17
20	17			17			18
21	18			18			19
22	19			19			20
23	20			20			21
24	21			21			22
25	22			22			23
26	23			23			24
27	24			24
28	25			25
29	26			26
30	27
31	28
32	29
33	30
34	31

ト　研究職俸給表の適用を受ける職員

旧号俸	職務の級
	2級			3級			4級
	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額
		月	円		月	円		月	円
1	―			1			1
2	2			2	3	265,300	2	3	307,200
3	3			3	6	275,300	3	6	317,600
4	4			4	9	285,300	4	9	328,100
5	5			4			4
6	6			5	3	305,300	5
7	7	3	229,400	6	6	315,500	6
8	8	6	238,100	7	9	325,800	7
9	9	9	246,800	7			8
10	9			8			9
11	10	3	263,300	9			10
12	11	6	270,900	10			11
13	12	9	278,400	11			12
14	12			12			13
15	13			13			14
16	14			14			15
17	15			15			16
18	16			16			17
19	17			17			18
20	18			18			19
21	19			19			20
22	20			20			21
23	21			21			22
24	22			22
25	23			23
26	24			24
27	25
28	26
29	27
30	28

チ　医療職俸給表（一）の適用を受ける職員

旧号俸	職務の級
	1級			2級			3級
	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額	新号俸	期間	暫定俸給月額
		月	円		月	円		月	円
1	―			1			1	9	334,900
2	2			2	3	308,300	1
3	3			3	6	320,400	2	3	360,000
4	4	3	257,000	4	9	332,700	3	6	372,600
5	5	6	268,500	4			4	9	385,200
6	6	9	280,500	5	3	357,500	4
7	6			6	6	369,900	5
8	7	3	304,600	7	9	382,400	6
9	8	6	316,600	7			7
10	9	9	328,300	8			8
11	9			9			9
12	10	3	348,000	10			10
13	11	6	357,600	11			11
14	12	9	367,100	12			12
15	12			13			13
16	13			14			14
17	14			15			15
18	15			16			16
19	16			17			17
20	17			18			18
21				19			19
22				20			20
23				21			21
24				22			22
25				23			23

附　則

平成九年六月四日法律第六六号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から起算して三月を超えない範囲内において政令で定める日から施行する。

附　則

平成九年一二月一〇日法律第一一二号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

一 号

第一条中一般職の職員の給与に関する法律（以下「給与法」という。）第五条第一項の改正規定（「同じ。）」の下に「、ハワイ観測所勤務手当」を加える部分を除く。1

二 号

第一条中給与法第十三条の三第一項 及び第二項 並びに第二十二条第一項の改正規定 並びに給与法別表第一から 別表第九までの改正規定（別表第九に係る部分に限る。）平成十年四月一日

２項

第一条の規定（前項各号に掲げる改正規定を除く。附則第五項において同じ。）による改正後の給与法（次項を除き、以下「改正後の給与法」という。）の規定 及び附則第十五項の規定は平成九年四月一日から、第二条の規定による改正後の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（附則第十一項において「改正後の任期付研究員法」という。）の規定は同年六月四日から 適用する。

３項

第一条の規定（附則第一項第一号に掲げる改正規定に限る。）による改正後の給与法（附則第十項において「新給与法」という。）第十九条の八第二項（「当該在職期間におけるその者の勤務成績が良好でない場合には、その額から、その者の勤務成績に応じ各庁の長 又は その委任を受けた者が人事院規則の定める基準に従つて定める額を減じて得た額）」に係る部分に限る。）及び第三項の規定は、同条第一項に規定する基準日が平成十年六月一日以後である期末特別手当について適用する。

最高号俸等の切替え等

４項

平成九年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の級における最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

５項

切替日から この法律の施行の日（附則第八項 及び第九項において「施行日」という。）の前日までの間において、第一条の規定による改正前の給与法（以下「改正前の給与法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員のうち、人事院の定める職員の、改正後の給与法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

６項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

職員が受けていた号俸等の基礎

７項

前三項の規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の給与法 及びこれに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

施行日から平成十年三月三十一日までの間における異動者の号俸等の調整

８項

施行日から 平成十年三月三十一日までの間において、改正後の給与法の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員の当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、当該適用 又は異動について、まず改正前の給与法の規定が適用され、次いで当該適用 又は異動の日から 改正後の給与法の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

ハワイ観測所勤務手当を支給される職員の超過勤務手当等の額の特例

９項

改正後の給与法第十四条第一項 又は第三項の規定の適用を受ける職員が切替日から施行日の前日までの間においてこれらの規定の適用の対象となる期間につき改正前の給与法の規定により支給された超過勤務手当、休日給、夜勤手当、期末手当 又は勤勉手当の額が、改正後の給与法の規定により支給されることとなるそれぞれの手当の額を超えるときは、当該期間の当該職員の超過勤務手当、休日給、夜勤手当、期末手当 又は勤勉手当の額は、改正後の給与法の規定にかかわらず、それぞれの手当につき、その差額を改正後の給与法の規定により支給されることとなる超過勤務手当、休日給、夜勤手当、期末手当 又は勤勉手当の額に加算した額とする。

期末特別手当に関する特例措置

１０項

平成十年三月に支給する期末特別手当に関する新給与法第十九条の八第二項の規定の適用については、同項中「百分の五十五」とあるのは、「百分の五十」とする。

給与の内払

１１項

改正後の給与法 又は改正後の任期付研究員法の規定を適用する場合においては、改正前の給与法 又は第二条の規定による改正前の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与法 又は改正後の任期付研究員法の規定による給与の内払とみなす。この場合において、改正後の給与法第十四条第一項 又は第三項の規定によりハワイ観測所勤務手当を支給されることとなる職員に支給された調整手当、通勤手当 又は単身赴任手当（それぞれハワイ観測所勤務手当が支給されることとなる期間に係るものに限る。）は、同条第一項 又は第三項の規定によるハワイ観測所勤務手当の内払とみなす。

人事院規則への委任

１２項

附則第四項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成一〇年一〇月一六日法律第一二〇号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第一条中一般職の職員の給与に関する法律（以下「給与法」という。）第十九条の二第一項 及び第二項の改正規定は平成十一年一月一日から、第一条中給与法第八条第六項、第八項 及び第九項 並びに第十九条の九第一項 及び第三項の改正規定 並びに附則第十一項から 第十三項までの規定は同年四月一日から施行する。

２項

第一条の規定（前項ただし書に規定する改正規定を除く。附則第七項において同じ。）による改正後の給与法（以下「改正後の給与法」という。）の規定 及び第二条の規定による改正後の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（附則第十一項において「改正後の任期付研究員法」という。）の規定は、平成十年四月一日から 適用する。

特定の職務の級の切替え

３項

平成十年四月一日（以下「切替日」という。）の前日においてその者が属していた職務の級が公安職俸給表（一）の二級であった職員の切替日における職務の級は、人事院の定めるところにより、同表の特二級 又は二級とする。

特定の号俸の切替え等

４項

前項の規定により切替日における職務の級が公安職俸給表（一）の特二級となる職員（附則第六項に規定する職員を除く。）の切替日における号俸（以下「新号俸」という。）は、切替日の前日においてその者が受けていた号俸（以下「旧号俸」という。）に対応する附則別表の新号俸欄に定める号俸とし、前項の規定により切替日における職務の級が公安職俸給表（一）の二級となる職員（附則第六項に規定する職員を除く。）の新号俸は、旧号俸と同じ号数の号俸とする。

５項

前項の規定により新号俸を決定される職員に対する切替日以降における最初の改正後の給与法第八条第六項の規定の適用については、旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあっては、人事院の定める期間）を新号俸を受ける期間に通算する。

最高号俸等の切替え等

６項

切替日の前日において職務の級における最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

７項

切替日から この法律の施行の日（附則第十項において「施行日」という。）の前日までの間において、第一条の規定による改正前の給与法（以下「改正前の給与法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員のうち、人事院の定める職員の、改正後の給与法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。

切替日前の異動者の号俸等の調整

８項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

職員が受けていた号俸等の基礎

９項

附則第三項から 前項までの規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の給与法 及びこれに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

施行日から平成十一年三月三十一日までの間における異動者の号俸等の調整

１０項

施行日から 平成十一年三月三十一日までの間において、改正後の給与法の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員の当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、当該適用 又は異動について、まず改正前の給与法の規定が適用され、次いで当該適用 又は異動の日から 改正後の給与法の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

給与の内払

１１項

改正後の給与法 又は改正後の任期付研究員法の規定を適用する場合においては、改正前の給与法 又は第二条の規定による改正前の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与法 又は改正後の任期付研究員法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１２項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附則別表　公安職俸給表（一）の特２級となる職員の号俸の切替表

旧号俸	新号俸
2 及び3	2
4	3
5	4
6	5
7	6
8	7
9	8
10	9
11	10
12	11
13	12
14	13
15	14
16	15
17	16
18	17
19	18
20	19
21	20
22	21
23	22
24	23
25	24
26	25
27	26
28	27
29	28
30	29
31	30
32	30
33	31
34	31
35	32

附　則

平成一一年七月七日法律第八三号

第一条 施行期日

１項

この法律は、平成十三年四月一日から施行する。

第三条 旧法再任用職員に関する経過措置

２項

旧法再任用職員に対する第二条の規定による改正後の国家公務員の寒冷地手当に関する法律第一条 及び第二条の二の規定、第三条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律第八条第十一項、第十九条の四第三項、第十九条の七第二項、第十九条の八第三項、第十九条の九第二項、第十九条の十第四項 及び別表第一から 別表第八までの規定 並びに第四条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律附則第十五項の規定の適用については、旧法再任用職員は、国家公務員法第八十一条の四第一項の規定により採用された職員でないものとみなす。

附　則

平成一一年七月一六日法律第一〇四号

第一条 施行期日

１項

この法律は、内閣法の一部を改正する法律（平成十一年法律第八十八号）の施行の日から施行する。

第四条 政令への委任

１項

前二条に定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、政令で定める。

附　則

平成一一年一一月二五日法律第一四一号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

一 号

第一条中一般職の職員の給与に関する法律（以下「給与法」という。）第六条第一項 並びに第十九条の二第一項 及び第二項の改正規定 並びに給与法別表第九を別表第十とし、別表第八の次に一表を加える改正規定、第三条の規定、第五条中国家公務員法等の一部を改正する法律第三条の改正規定（給与法別表第一から 別表第八までに係る部分に限る。）並びに附則第七項から 第十一項まで及び第十五項から 第二十項までの規定 平成十二年一月一日

二 号

第二条の規定 及び第五条中国家公務員法等の一部を改正する法律第三条の改正規定（給与法別表第一から 別表第八までに係る部分を除く。）平成十二年四月一日

２項

第一条の規定（前項第一号に掲げる改正規定を除く。附則第四項において同じ。）による改正後の給与法（附則第九項を除き、以下「改正後の給与法」という。）の規定 及び第四条の規定による改正後の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（附則第十三項において「改正後の任期付研究員法」という。）の規定は、平成十一年四月一日から 適用する。

最高号俸を超える俸給月額の切替え等

３項

平成十一年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において職務の級における最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の切替日における俸給月額 及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

切替期間における異動者の号俸等

４項

切替日から この法律の施行の日（以下 この項 及び附則第六項において「施行日」という。）の前日までの間において、第一条の規定による改正前の給与法（附則第十二項を除き、以下「改正前の給与法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員のうち、人事院の定める職員の、改正後の給与法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間は、人事院の定めるところによる。切替日から施行日の前日までの間において、一般職の職員の給与に関する法律 及び一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律の一部を改正する法律（平成十年法律第百二十号。附則第九項 及び第十二項において「平成十年改正法」という。）附則第十一項から 第十三項までの規定により昇給した職員のうち、人事院の定める職員の、改正後の給与法の規定による当該昇給の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間についても、同様とする。

切替日前の異動者の号俸等の調整

５項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

施行日から平成十二年三月三十一日までの間における異動者の号俸等の調整

６項

施行日から 平成十二年三月三十一日までの間において、改正後の給与法の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸 若しくは俸給月額に異動のあった職員の当該適用 又は異動の日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、当該適用 又は異動について、まず改正前の給与法の規定が適用され、次いで当該適用 又は異動の日から 改正後の給与法の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

福祉職俸給表の適用を受けることとなる職員の職務の級の切替え

７項

平成十二年一月一日（以下「特定切替日」という。）の前日において行政職俸給表（一）又は行政職俸給表（二）の適用を受けていた職員のうち、特定切替日において福祉職俸給表の適用を受けることとなる職員の特定切替日における職務の級（以下「新級」という。）は、特定切替日の前日においてその者が属していた職務の級（以下「旧級」という。）に対応する附則別表第一の新級欄に定める職務の級とする。

福祉職俸給表の適用を受けることとなる職員の号俸の切替え等

８項

前項の規定により新級を決定される職員（附則第十項に規定する職員を除く。）の特定切替日における号俸（以下「新号俸」という。）は、旧級 及び特定切替日の前日においてその者が受けていた号俸（以下「旧号俸」という。）に応じて附則別表第二に定める号俸とする。

９項

前項の規定により新号俸を決定される職員に対する特定切替日以降における最初の第一条の規定による改正後の給与法第八条第六項 又は平成十年改正法附則第十一項から 第十三項までの規定の適用については、旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあっては、人事院の定める期間）を新号俸を受ける期間に通算する。

福祉職俸給表の適用を受けることとなる職員の最高号俸等の切替え等

１０項

附則第七項の規定により新級を決定される職員のうち、特定切替日の前日において職務の級における最高の号俸 又は最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の特定切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

福祉職俸給表の適用を受けることとなる職員のうち特定切替日前の異動者の号俸等の調整

１１項

附則第七項の規定により新級を決定される職員のうち、特定切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の特定切替日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が特定切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

職員が受けていた号俸等の基礎

１２項

附則第三項から 第五項まで及び第七項から 前項までの規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、第一条の規定による改正前の給与法 又は平成十年改正法附則第十一項から 第十三項まで及びこれらに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

給与の内払

１３項

改正後の給与法 又は改正後の任期付研究員法の規定を適用する場合においては、改正前の給与法 又は第四条の規定による改正前の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与法 又は改正後の任期付研究員法の規定による給与の内払とみなす。

人事院規則への委任

１４項

附則第三項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附則別表第一　福祉職俸給表の適用を受けることとなる職員の職務の級の切替表

俸給表	旧級	新級
行政職俸給表（一）	1級	1級
	2級
	3級	2級
	4級
	5級	3級
	6級	4級
	7級
	8級	5級
	9級	6級
行政職俸給表（二）	1級	1級
	2級
	3級	2級

附則別表第二　福祉職俸給表の適用を受けることとなる職員の号俸の切替表

イ　特定切替日の前日において行政職俸給表（一）の適用を受ける職員の新号俸

	旧級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級	9級
旧号俸
1				1	5	1	1	3	1	1
2		1	6	2	6	2	2	4	2	2
3		1	7	3	7	3	3	5	3	3
4		2	8	4	8	4	4	6	4	4
5		3	9	5	9	5	5	7	5	5
6		4	10	6	10	6	6	8	6	6
7		5	11	7	11	7	7	9	7	7
8		6	12	8	12	8	8	10	8	8
9		7	13	9	13	9	9	11	9	9
10		8	14	10	14	10	10	12	10	10
11		9	15	11	15	11	11	13	11	11
12		9	16	11	16	12	12	14	12	12
13		9	17	12	17	13	13	15	13	13
14		10	18	13	18	14	14	16	14	14
15		10	19	13	19	15	15	17	15	15
16			20	14	20	16	16	18	16	16
17			21	14	21	17	17	19	17	17
18			22	15	22	18	18	20	18
19				15	23	19	18	21	19
20				15	24	20	19	22	20
21				16	25	21	20	23
22				16	26	22	21
23				16	27	23	22
24				16	28	24
25				17	29	25
26				17	30
27				17	31
28				18
29				18
30				18
31				18

ロ　特定切替日の前日において行政職俸給表（二）の適用を受ける職員の新号俸

	旧級	1級	2級	3級
旧号俸
1			5	1
2		1	6	2
3		1	7	3
4		1	8	4
5		1	9	5
6		1	10	5
7		2	11	6
8		3	12	7
9		4	13	8
10		5	14	8
11		6	15	9
12		7	16	10
13		8	17	11
14		9	18	11
15		10	19	12
16		11	20	13
17		12	21	13
18		13	22	14
19		13	23	14
20		14	24	15
21		15	25	15
22		15	26	15
23		16	27	16
24		16	28	16
25		17	29	16
26		17	30	17
27		17	31	17
28		18	32	17
29		18	33	18
30		19	34	18
31		19	35
32			36

附　則

平成一一年一二月二二日法律第一六〇号

第一条 施行期日

１項

この法律（第二条 及び第三条を除く。）は、平成十三年一月六日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

一 号

第九百九十五条（核原料物質、核燃料物質 及び原子炉の規制に関する法律の一部を改正する法律附則の改正規定に係る部分に限る。）、第千三百五条、第千三百六条、第千三百二十四条第二項、第千三百二十六条第二項 及び第千三百四十四条の規定 公布の日

附　則

平成一二年一一月二二日法律第一二二号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第二条の規定は、平成十三年四月一日から施行する。

２項

第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（次項において「改正後の法」という。）の規定は、平成十二年四月一日から 適用する。

給与の内払

３項

改正後の法の規定を適用する場合においては、第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律の規定に基づいて支給された給与は、改正後の法の規定による給与の内払とみなす。

附　則

平成一三年一一月二八日法律第一二六号

施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行し、改正後の一般職の職員の給与に関する法律の規定、次項の規定による改正後の地方自治法（昭和二十二年法律第六十七号）の規定 及び附則第三項の規定による改正後の市町村立学校職員給与負担法（昭和二十三年法律第百三十五号）の規定は、平成十三年四月一日から 適用する。

附　則

平成一三年一二月一二日法律第一五三号

第一条 施行期日

１項

この法律は、公布の日から起算して六月を超えない範囲内において政令で定める日から施行する。

第四十三条 罰則に関する経過措置

１項

この法律の施行前にした行為 及び この附則の規定によりなお従前の例によることとされる場合におけるこの法律の施行後にした行為に対する罰則の適用については、なお従前の例による。

第四十四条 経過措置の政令への委任

１項

この附則に規定するもののほか、この法律の施行に関し必要な経過措置は、政令で定める。

附　則

平成一四年七月三一日法律第九八号

第一条 施行期日

１項

この法律は、公社法の施行の日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

一 号

第一章第一節（別表第一から 別表第四までを含む。）並びに附則第二十八条第二項、第三十三条第二項 及び第三項 並びに第三十九条の規定 公布の日

第三十八条 罰則に関する経過措置

１項

施行日前にした行為 並びにこの法律の規定によりなお従前の例によることとされる場合 及び この附則の規定によりなお その効力を有することとされる場合における施行日以後にした行為に対する罰則の適用については、なお従前の例による。

第三十九条 その他の経過措置の政令への委任

１項

この法律に規定するもののほか、公社法 及び この法律の施行に関し必要な経過措置（罰則に関する経過措置を含む。）は、政令で定める。

附　則

平成一四年一一月二二日法律第一〇六号

施行期日

１項

この法律は、公布の日の属する月の翌月の初日（公布の日が月の初日であるときは、その日）から施行する。ただし、第二条、第四条、第六条 並びに附則第七項、第九項 及び第十項の規定は、平成十五年四月一日から施行する。

職務の級における最高の号俸を超える俸給月額等の切替え等

２項

この法律の施行の日（以下「施行日」という。）の前日において次の各号に掲げる俸給月額を受けていた職員の施行日における俸給月額（第一号に掲げる俸給月額を受けていた職員にあっては、俸給月額 及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間）は、人事院規則で定める。

一 号

一般職の職員の給与に関する法律（以下「給与法」という。）別表第一から 別表第九までの俸給表に定める職務の級における最高の号俸を超える俸給月額

二 号

一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（附則第四項 及び第五項において「任期付研究員法」という。）第六条第四項の規定による俸給月額

三 号

一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律（附則第四項 及び第五項において「任期付職員法」という。）第七条第三項の規定による俸給月額

施行日前の異動者の号俸等の調整

３項

施行日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の施行日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

職員が受けていた号俸等の基礎

４項

前二項の規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、第一条の規定による改正前の給与法 若しくは一般職の職員の給与に関する法律 及び一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律の一部を改正する法律（平成十年法律第百二十号）附則第十一項から 第十三項まで、第三条の規定による改正前の任期付研究員法 又は第五条の規定による改正前の任期付職員法 及びこれらに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

平成十四年十二月に支給する期末手当及び期末特別手当に関する特例措置

５項

平成十四年十二月に支給する期末手当 又は期末特別手当（以下 この項において「期末手当等」という。）の額は、第一条の規定による改正後の給与法（以下 この項において「改正後の給与法」という。）第十九条の四第二項（同条第三項、第三条の規定による改正後の任期付研究員法（第二号において「改正後の任期付研究員法」という。）第七条第二項 又は第五条の規定による改正後の任期付職員法（同号において「改正後の任期付職員法」という。）第八条第二項の規定により読み替えて適用する場合を含む。）及び第四項から 第六項まで、第十九条の八第二項（同条第三項の規定により読み替えて適用する場合を含む。）及び第四項から 第六項まで若しくは第二十三条第一項から 第三項まで、第五項 若しくは第七項 又は国際機関等に派遣される一般職の国家公務員の処遇等に関する法律（昭和四十五年法律第百十七号）第五条第一項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当等の額（以下 この項において「基準額」という。）から、第一号に掲げる額から 第二号に掲げる額を減じた額に相当する額を減じた額（同号に掲げる額が第一号に掲げる額を超える場合には、その超える額に相当する額を基準額に加えた額）とする。この場合において、第一号に掲げる額から 第二号に掲げる額を減じた額が基準額以上となるときは、期末手当等は、支給しない。

一 号

平成十四年十二月一日（期末手当等について改正後の給与法第十九条の四第一項後段、第十九条の八第一項後段 又は第二十三条第七項の規定の適用を受ける職員にあっては、退職し、若しくは失職し、又は死亡した日。以下 この号 及び次項において「基準日」という。）まで引き続いて在職した期間で同年四月一日から施行日の前日までのもの（当該引き続いて在職した期間以外の在職した期間で同月一日から施行日の前日までのものであって、それ以後の基準日までの期間における任用の事情を考慮して人事院規則で定めるものを含む。次号において「継続在職期間」という。）について支給される給与のうち俸給、初任給調整手当 及び扶養手当 並びにこれらの額の改定により額が変動することとなる給与（次号において「俸給等」という。）の額の合計額

二 号

継続在職期間について改正後の給与法、改正後の任期付研究員法 又は改正後の任期付職員法の規定による俸給月額（継続在職期間において附則第二項各号に掲げる俸給月額を受けていた期間がある職員にあっては、当該期間について人事院規則で定める俸給月額）並びに改正後の給与法の規定による初任給調整手当 及び扶養手当の額により算定した場合の俸給等の額の合計額

６項

平成十四年四月一日から 基準日までの間において防衛庁の職員の給与等に関する法律（昭和二十七年法律第二百六十六号）の適用を受ける者 その他の人事院規則で定める者（以下 この項において「防衛庁職員等」という。）であった者から 引き続き新たに職員となった者で任用の事情を考慮して人事院規則で定めるものについては、前項各号に掲げる額に、それぞれ防衛庁職員等との権衡を考慮して人事院規則で定める額を加えるものとする。

平成十五年六月に支給する期末手当及び期末特別手当に関する経過措置

７項

平成十五年六月に支給する期末手当 及び期末特別手当に関する第二条の規定による改正後の給与法第十九条の四第二項 及び第十九条の八第二項の規定の適用については、これらの規定中「六箇月以内」とあるのは「三箇月以内」と、同法第十九条の四第二項第一号 及び第十九条の八第二項第一号中「六箇月」とあるのは「三箇月」と、同法第十九条の四第二項第二号 及び第十九条の八第二項第二号中「五箇月以上六箇月未満」とあるのは「二箇月十五日以上三箇月未満」と、同法第十九条の四第二項第三号 及び第十九条の八第二項第三号中「三箇月以上五箇月未満」とあるのは「一箇月十五日以上二箇月十五日未満」と、同法第十九条の四第二項第四号 及び第十九条の八第二項第四号中「三箇月未満」とあるのは「一箇月十五日未満」とする。

人事院規則への委任

８項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成一五年一〇月一六日法律第一四一号

施行期日

１項

この法律は、公布の日の属する月の翌月の初日（公布の日が月の初日であるときは、その日）から施行する。ただし、第二条、第四条 及び第六条 並びに附則第七項の規定は、平成十六年四月一日から施行する。

職務の級における最高の号俸を超える俸給月額等の切替え等

２項

この法律の施行の日（以下「施行日」という。）の前日において次に掲げる俸給月額を受けていた職員の施行日における俸給月額（第一号に掲げる俸給月額を受けていた職員にあっては、俸給月額 及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間）は、人事院規則で定める。

一 号

一般職の職員の給与に関する法律（以下「給与法」という。）別表第一から 別表第九までの俸給表に定める職務の級における最高の号俸を超える俸給月額

二 号

一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（附則第四項 及び第五項において「任期付研究員法」という。）第六条第四項の規定による俸給月額

三 号

一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律（附則第四項 及び第五項において「任期付職員法」という。）第七条第三項の規定による俸給月額

施行日前の異動者の号俸等の調整

３項

施行日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の施行日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

職員が受けていた号俸等の基礎

４項

前二項の規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、第一条の規定による改正前の給与法 若しくは一般職の職員の給与に関する法律 及び一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律の一部を改正する法律（平成十年法律第百二十号）附則第十一項から 第十三項まで、第三条の規定による改正前の任期付研究員法 又は第五条の規定による改正前の任期付職員法 及びこれらに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

平成十五年十二月に支給する期末手当及び期末特別手当に関する特例措置

５項

平成十五年十二月に支給する期末手当 又は期末特別手当（以下 この項において「期末手当等」という。）の額は、第一条の規定による改正後の給与法第十九条の四第二項（同条第三項、第三条の規定による改正後の任期付研究員法第七条第二項 又は第五条の規定による改正後の任期付職員法第八条第二項の規定により読み替えて適用する場合を含む。）及び第四項から 第六項まで、第十九条の八第二項（同条第三項の規定により読み替えて適用する場合を含む。）及び第四項から 第六項まで若しくは第二十三条第一項から 第三項まで、第五項 若しくは第七項 又は国際機関等に派遣される一般職の国家公務員の処遇等に関する法律（昭和四十五年法律第百十七号）第五条第一項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当等の額（以下 この項において「基準額」という。）から 次に掲げる額の合計額（人事院規則で定める職員にあっては、第一号に掲げる額。以下 この項において「調整額」という。）に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当等は、支給しない。

一 号

平成十五年四月一日（同月二日から 同年十二月一日までの間に新たに職員となった者（同年四月一日に在職していた職員で任用の事情を考慮して人事院規則で定めるものを除く。）にあっては、新たに職員となった日（当該日が二以上あるときは、当該日のうち人事院規則で定める日））において職員が受けるべき俸給、俸給の特別調整額、初任給調整手当、扶養手当、調整手当、研究員調整手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当（給与法第十二条の二第二項に規定する人事院規則で定める額を除く。）及び特地勤務手当（給与法第十三条の三の規定による手当を含む。）、一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成八年法律第百十二号）附則第十四項 及び第十五項に規定する暫定筑波研究学園都市移転手当 並びに国立 及び公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法（昭和四十六年法律第七十七号）第三条第一項に規定する教職調整額の月額の合計額に百分の一・〇七を乗じて得た額に、同年四月から施行日の属する月の前月までの月数（同年四月一日から施行日の前日までの期間において在職しなかった期間、俸給を支給されなかった期間 その他の人事院規則で定める期間がある職員にあっては、当該月数から 当該期間を考慮して人事院規則で定める月数を減じた月数）を乗じて得た額

二 号

平成十五年六月に支給された期末手当 及び勤勉手当の合計額 又は期末特別手当の額に百分の一・〇七を乗じて得た額

６項

平成十五年四月一日から 同年十二月一日までの間において防衛庁の職員の給与等に関する法律（昭和二十七年法律第二百六十六号）の適用を受ける者 その他の人事院規則で定める者であった者から 引き続き新たに職員となった者で任用の事情を考慮して人事院規則で定めるものに関する前項の規定の適用については、同項中「次に掲げる額」とあるのは「次に掲げる額 及び防衛庁の職員の給与等に関する法律（昭和二十七年法律第二百六十六号）の適用を受ける者 その他の人事院規則で定める者との権衡を考慮して人事院規則で定める額」と、「第一号に掲げる額」とあるのは「第一号に掲げる額 及び当該人事院規則で定める額の合計額」とする。

調整手当に関する経過措置

７項

第二条の規定の施行の際 現に同条の規定による改正前の給与法第十一条の七の規定の適用を受けている職員に対する当該適用に係る調整手当の支給に関する第二条の規定による改正後の給与法第十一条の七の規定の適用については、同条第一項中「場合（これらの職員が当該異動 又は移転の日の前日に在勤していた地域 又は官署に引き続き六箇月を超えて在勤していた場合 その他 当該場合との権衡上必要があると認められる場合として人事院規則で定める場合に限る。）」とあるのは「場合」と、「いい、人事院規則で定める場合には、当該支給割合を超えない範囲内で人事院規則で定める割合とする」とあるのは「いう」と、「から 二年を経過する」とあるのは「から 三年を経過する日 又は平成十八年三月三十一日のいずれか早い日」と、同項中「当該異動等の日から 一年を経過する」とあり、及び同項第一号中「同日以後一年を経過する日」とあるのは「平成十七年三月三十一日」と、同項第二号中「二年を経過する日」とあるのは「三年を経過する日 又は平成十八年三月三十一日のいずれか早い日」と、同条第二項中「場合（これらの職員が当該異動 又は移転の日の前日に在勤していた官署に引き続き六箇月を超えて在勤していた場合 その他 当該場合との権衡上必要があると認められる場合として人事院規則で定める場合に限る。）」とあるのは「場合」と、「から 二年を経過する」とあるのは「から 三年を経過する日 又は平成十八年三月三十一日のいずれか早い日」と、同項第一号中「同日以後一年を経過する日」とあるのは「平成十七年三月三十一日」と、同項第二号中「二年を経過する日」とあるのは「三年を経過する日 又は平成十八年三月三十一日のいずれか早い日」と、同条第三項中「前二項」とあるのは「一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成十五年法律第百四十一号）附則第七項の規定により読み替えて適用される前二項」とする。

人事院規則への委任

８項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成一六年一〇月二八日法律第一三六号

施行期日

１項

この法律は、公布の日から施行する。

教育職俸給表の適用を受ける職員の職務の級の切替え

２項

この法律の施行の日（以下「施行日」という。）の前日において第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正前の給与法」という。）の教育職俸給表（一）の適用を受けていた職員で施行日において同条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下 この項 及び附則第四項において「改正後の給与法」という。）の教育職俸給表（一）の適用を受けることとなるもの及び施行日の前日において改正前の給与法の教育職俸給表（四）の適用を受けていた職員で施行日において改正後の給与法の教育職俸給表（二）の適用を受けることとなるものの施行日における職務の級（以下「新級」という。）は、施行日の前日においてこれらの者が属していた職務の級（以下「旧級」という。）に対応する附則別表の新級欄に定める職務の級とする。

教育職俸給表の適用を受ける職員の号俸の切替え等

３項

前項の規定により新級を決定される職員（附則第五項に規定する職員を除く。）の施行日における号俸（次項において「新号俸」という。）は、施行日の前日においてその者が受けていた号俸（次項において「旧号俸」という。）と同じ号数の号俸とする。

４項

前項の規定により新号俸を決定される職員に対する施行日以降における最初の改正後の給与法第八条第六項 若しくは第八項ただし書 又は一般職の職員の給与に関する法律 及び一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律の一部を改正する法律（平成十年法律第百二十号。附則第七項において「平成十年改正法」という。）附則第十二項の規定の適用については、旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあっては、人事院の定める期間）を新号俸を受ける期間に通算する。

教育職俸給表の適用を受ける職員の職務の級における最高の号俸を超える俸給月額の切替え等

５項

附則第二項の規定により新級を決定される職員のうち、施行日の前日において旧級における最高の号俸を超える俸給月額を受けていた職員の施行日における俸給月額 及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、人事院規則で定める。

改正前の任期付研究員法第六条第四項等の規定による俸給月額に関する経過措置

６項

施行日の前日において第三条の規定による改正前の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（次項において「改正前の任期付研究員法」という。）第六条第四項 又は第四条の規定による改正前の一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律（次項において「改正前の任期付職員法」という。）第七条第三項の規定による俸給月額を受けていた職員のうち、改正前の給与法の指定職俸給表十一号俸の額を超える俸給月額を受けていた職員の施行日以降における俸給月額は、第三条の規定による改正後の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律第六条第四項 又は第四条の規定による改正後の一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律第七条第三項の規定にかかわらず、施行日の前日において当該職員が受けていた俸給月額と同じ額とする。

職員が受けていた号俸等の基礎

７項

附則第二項から 前項までの規定の適用については、職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、改正前の給与法 若しくは平成十年改正法附則第十一項 若しくは第十二項、改正前の任期付研究員法 又は改正前の任期付職員法 及びこれらに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

人事院規則への委任

８項

附則第二項から 前項までに定めるもののほか、この法律（第二条の規定を除く。）の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

寒冷地手当に関する経過措置

９項

この項から 附則第十八項までにおいて、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

一 号

改正前の寒冷地手当法 第二条の規定による改正前の国家公務員の寒冷地手当に関する法律をいう。

二 号

改正後の寒冷地手当法 第二条の規定による改正後の国家公務員の寒冷地手当に関する法律をいう。

三 号

旧寒冷地この法律の施行の際における改正前の寒冷地手当法第一条に規定する寒冷地をいう。

四 号

新寒冷地 改正後の寒冷地手当法別表に掲げる地域をいう。

五 号

経過措置対象職員 平成十六年十月二十九日（以下「旧基準日」という。）から 引き続き次に掲げる職員（常時勤務に服する職員に限り、国家公務員法（昭和二十二年法律第百二十号）第八十一条の四第一項 又は第八十一条の五第一項の規定により採用された職員を除く。）のいずれかに該当する職員をいう。

イ

旧寒冷地（新寒冷地に該当する地域を除く。）に在勤する職員（ハに掲げる職員を除く。）

ロ

新寒冷地（旧寒冷地に該当する地域に限る。）に在勤する職員

ハ

改正後の寒冷地手当法第一条第二号の規定に基づき総務大臣が定める官署（旧寒冷地に所在するものに限る。）に在勤する職員であって新寒冷地 又は同号の規定に基づき総務大臣が定める区域に居住するもの

六 号

基準在勤地域 経過措置対象職員が旧基準日以降において在勤したことのある旧寒冷地のうち、改正前の寒冷地手当法第二条第一項から 第四項までの規定（この法律の施行の際における同条第二項 及び第四項の規定に基づく総務大臣の定めを含む。以下 この項において「旧算出規定」という。）を適用したとしたならば算出される同条第一項 若しくは第二項の規定による加算額 又は同条第四項の規定による基準額が最も少なくなる旧寒冷地をいう。

七 号

基準世帯等区分 経過措置対象職員の旧基準日以降における世帯等の区分（改正前の寒冷地手当法第二条第一項、第二項 及び第四項に規定する世帯等の区分をいう。以下 この項において同じ。）のうち、旧算出規定を適用したとしたならば算出される同条第一項 若しくは第二項の規定による加算額 又は同条第四項の規定による基準額が最も少なくなる世帯等の区分をいう。

八 号

みなし寒冷地手当基礎額 経過措置対象職員につき、改正後の寒冷地手当法第一条に規定する基準日（以下単に「基準日」という。）におけるその基準在勤地域をその在勤する地域と、その基準世帯等区分をその世帯等の区分とみなして、旧算出規定を適用したとしたならば算出される寒冷地手当の額を五で除して得た額をいう。

１０項

基準日（その属する月が平成十八年三月までのものに限る。）において経過措置対象職員である者のうち旧基準日から 引き続き前項第五号イに掲げる職員に該当するものに対しては、改正後の寒冷地手当法第一条 及び第二条の規定にかかわらず、みなし寒冷地手当基礎額の寒冷地手当を支給する。

１１項

基準日（その属する月が平成十八年十一月から 平成二十二年三月までのものに限る。）において経過措置対象職員である者のうち旧基準日から 引き続き附則第九項第五号イに掲げる職員に該当するものに対しては、みなし寒冷地手当基礎額が、次の表の上欄に掲げる基準日の属する月の区分に応じ同表の下欄に掲げる額を超えることとなるときは、改正後の寒冷地手当法第一条 及び第二条の規定にかかわらず、みなし寒冷地手当基礎額から 同表の上欄に掲げる基準日の属する月の区分に応じ同表の下欄に掲げる額を減じた額の寒冷地手当を支給する。

平成十八年十一月から 平成十九年三月まで	八千円
平成十九年十一月から 平成二十年三月まで	一万四千円
平成二十年十一月から 平成二十一年三月まで	二万円
平成二十一年十一月から 平成二十二年三月まで	二万六千円

１２項

基準日（その属する月が平成二十一年三月までのものに限る。）において経過措置対象職員である者のうち旧基準日から 引き続き附則第九項第五号ロ 又はハに掲げる職員のいずれかに該当するものに対しては、みなし寒冷地手当基礎額から 次の表の上欄に掲げる基準日の属する月の区分に応じ同表の下欄に掲げる額を減じた額（以下 この項において「特例支給額」という。）が、その者につき改正後の寒冷地手当法第二条第一項 又は第二項の規定を適用したとしたならば算出される寒冷地手当の額を超えることとなるときは、改正後の寒冷地手当法第一条 及び第二条の規定にかかわらず、特例支給額の寒冷地手当を支給する。

平成十六年十一月から 平成十七年三月まで	六千円
平成十七年十一月から 平成十八年三月まで	一万円
平成十八年十一月から 平成十九年三月まで	一万四千円
平成十九年十一月から 平成二十年三月まで	一万八千円
平成二十年十一月から 平成二十一年三月まで	二万二千円

１３項

改正後の寒冷地手当法第二条第三項 及び第四項の規定は、前三項の規定により寒冷地手当を支給される経過措置対象職員である者について準用する。この場合において、同条第三項中「、前二項」とあるのは「、一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成十六年法律第百三十六号。以下「平成十六年改正法」という。）附則第十項から 第十二項まで」と、同項第一号 及び第二号中「前二項」とあるのは「平成十六年改正法附則第十項から 第十二項まで」と、同条第四項中「前三項」とあるのは「平成十六年改正法附則第十項から 第十二項まで及び平成十六年改正法附則第十三項において読み替えて準用する前項」と、「第一項 又は第二項」とあるのは「平成十六年改正法附則第十項から 第十二項まで」と、同項第一号 及び第二号中「前項各号」とあるのは「平成十六年改正法附則第十三項において読み替えて準用する前項各号」と読み替えるものとする。

１４項

附則第十項から 前項までの規定により寒冷地手当を支給される経過措置対象職員である者（以下 この項において「支給対象職員」という。）との権衡上必要があると認められるときは、基準日において支給対象職員以外の経過措置対象職員である者に対しては、改正後の寒冷地手当法第一条 及び第二条の規定にかかわらず、総務大臣の定めるところにより、附則第十項から 前項までの規定に準じて、寒冷地手当を支給する。

１５項

検察官であった者 又は一般職の職員の給与に関する法律第十一条の七第三項に規定する給与特例法適用職員等であった者が、旧基準日の翌日以降に引き続き同法の俸給表の適用を受ける職員となり、旧寒冷地に在勤することとなった場合において、任用の事情、旧基準日から 当該在勤することとなった日の前日までの間における勤務地等を考慮して附則第十項から 前項までの規定により寒冷地手当を支給される経過措置対象職員である者との権衡上必要があると認められるときは、基準日において当該職員である者に対しては、改正後の寒冷地手当法第一条 及び第二条の規定にかかわらず、総務大臣の定めるところにより、附則第十項から 前項までの規定に準じて、寒冷地手当を支給する。

１６項

附則第十項から 前項までの規定により寒冷地手当を支給する場合における改正後の寒冷地手当法第三条第一項の規定の適用については、同項中「前条」とあるのは、「一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成十六年法律第百三十六号）附則第十項から 第十五項まで」とする。

１７項

附則第十四項 及び第十五項の規定に基づく総務大臣の定めは、人事院の勧告に基づくものでなければならない。

防衛庁の職員への準用

１８項

附則第九項から 前項までの規定は、国家公務員法第二条第三項第十六号に規定する職員について準用する。この場合において、次の表の上欄に掲げる規定中 同表の中欄に掲げる字句は、それぞれ同表の下欄に掲げる字句に読み替えるものとする。

附則第九項第三号	第一条	第七条第一項 及び第二項において準用する 改正前の寒冷地手当法第一条
附則第九項第五号	国家公務員法（昭和二十二年法律第百二十号）第八十一条の四第一項 又は第八十一条の五第一項	自衛隊法（昭和二十九年法律第百六十五号）第四十四条の四第一項、第四十四条の五第一項 又は第四十五条の二第一項
附則第九項第五号イ	在勤する職員	在勤する職員 及び当該旧寒冷地に防衛庁長官の定める定係港を有する船舶に乗り組む職員
附則第九項第五号ロ	在勤する職員	在勤する職員 及び当該新寒冷地に防衛大臣の定める定係港を有する船舶に乗り組む職員
附則第九項第五号ハ	第一条第二号	第五条において準用する 改正後の寒冷地手当法第一条第二号
附則第九項第五号ハ、第十四項、第十五項 及び前項	総務大臣	防衛大臣
附則第九項第六号 及び第七号	第二条第一項	第七条第一項 及び第二項において準用する 改正前の寒冷地手当法第二条第一項
附則第九項第六号	総務大臣	内閣総理大臣
附則第九項第八号	寒冷地手当の額	寒冷地手当の額（自衛官にあっては、改正前の寒冷地手当法第七条第三項の規定に基づき 内閣総理大臣が定める期間内の各月に分割して支給される寒冷地手当の額を合算した額）
附則第十項から 第十二項まで、第十四項 及び第十五項	第一条	第五条において準用する 改正後の寒冷地手当法第一条
附則第十二項	第二条第一項	第五条において準用する 改正後の寒冷地手当法第二条第一項
附則第十三項	第二条第三項	第五条において準用する 改正後の寒冷地手当法第二条第三項（第二号を除く。）
	附則第十項	附則第十八項において準用する 平成十六年改正法附則第十項
	同項第一号 及び第二号中「前二項	同項第一号中「前二項
	附則第十三項	附則第十八項において準用する 平成十六年改正法附則第十三項
	準用する 前項各号	準用する 前項第一号 及び第三号」と、「同項各号」とあるのは「同項第一号 及び第三号
附則第十五項	一般職の職員の給与に関する法律	防衛省の職員の給与等に関する法律（昭和二十七年法律第二百六十六号）第十四条第二項において準用する 一般職の職員の給与に関する法律
	同法の	防衛庁の職員の給与等に関する法律第四条第一項 及び第四項に規定する
附則第十六項	第三条第一項	第五条において準用する 改正後の寒冷地手当法第三条第一項
	）附則第十項	）附則第十八項において準用する 同法附則第十項
前項	人事院の勧告に基づく	一般職の国家公務員との均衡を考慮した

附則別表　教育職俸給表の適用を受ける職員の職務の級の切替表

俸給表	旧級	新級
教育職俸給表（一）	2級	1級
	3級	2級
	4級	3級
	5級	4級
教育職俸給表（四）	1級	1級
	2級	2級
	3級	3級

附　則

平成一七年一〇月二一日法律第一〇二号

第一条 施行期日

１項

この法律は、郵政民営化法の施行の日から施行する。

第八十条 一般職の職員の給与に関する法律の一部改正に伴う経過措置

１項

施行日の前日において旧公社の職員であった者であって引き続き施行日に第三十五条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下この条において「新法」という。）に規定する俸給表の適用を受ける職員となったものに対する新法第十一条の七第三項、第十一条の八第三項、第十二条第四項、第十二条の二第三項 及び第十四条第二項 並びに一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成十六年法律第百三十六号）附則第十五項の規定の適用については、その者は、新法第十一条の七第三項に規定する給与特例法適用職員等であった者とみなす。

第百十七条 罰則に関する経過措置

１項

この法律の施行前にした行為、この附則の規定によりなお従前の例によることとされる場合におけるこの法律の施行後にした行為、この法律の施行後附則第九条第一項の規定によりなお その効力を有するものとされる旧郵便為替法第三十八条の八（第二号 及び第三号に係る部分に限る。）の規定の失効前にした行為、この法律の施行後附則第十三条第一項の規定によりなお その効力を有するものとされる旧郵便振替法第七十条（第二号 及び第三号に係る部分に限る。）の規定の失効前にした行為、この法律の施行後附則第二十七条第一項の規定によりなお その効力を有するものとされる旧郵便振替預り金寄附委託法第八条（第二号に係る部分に限る。）の規定の失効前にした行為、この法律の施行後附則第三十九条第二項の規定によりなお その効力を有するものとされる旧公社法第七十条（第二号に係る部分に限る。）の規定の失効前にした行為、この法律の施行後附則第四十二条第一項の規定によりなお その効力を有するものとされる旧公社法第七十一条 及び第七十二条（第十五号に係る部分に限る。）の規定の失効前にした行為 並びに附則第二条第二項の規定の適用がある場合における郵政民営化法第百四条に規定する郵便貯金銀行に係る特定日前にした行為に対する罰則の適用については、なお従前の例による。

附　則

平成一七年一一月七日法律第一一三号

第一条 施行期日

１項

この法律は、公布の日の属する月の翌月の初日（公布の日が月の初日であるときは、その日）から施行する。ただし、第二条、第三条、第五条 及び第七条 並びに附則第六条から 第十五条まで及び第十七条から 第三十二条までの規定は、平成十八年四月一日から施行する。

第二条 職務の級における最高の号俸を超える俸給月額等の切替え等

１項

この法律の施行の日（以下「施行日」という。）の前日において次に掲げる俸給月額を受けていた職員の施行日における俸給月額（第一号に掲げる俸給月額を受けていた職員にあっては、俸給月額 及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間）は、人事院規則で定める。

一 号

一般職の職員の給与に関する法律（以下「給与法」という。）別表第一から 別表第九までの俸給表に定める職務の級における最高の号俸を超える俸給月額

二 号

一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（以下「任期付研究員法」という。）第六条第四項の規定による俸給月額

三 号

一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律（以下「任期付職員法」という。）第七条第三項の規定による俸給月額

第三条 施行日前の異動者の号俸等の調整

１項

施行日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の施行日における号俸 又は俸給月額 及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

第四条 職員が受けていた号俸等の基礎

１項

前二条の規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、第一条の規定による改正前の給与法 若しくは一般職の職員の給与に関する法律 及び一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律の一部を改正する法律（平成十年法律第百二十号。附則第十条において「平成十年改正法」という。）附則第十一項から 第十三項まで、第四条の規定による改正前の任期付研究員法 又は第六条の規定による改正前の任期付職員法 及びこれらに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

第五条 平成十七年十二月に支給する期末手当及び期末特別手当に関する特例措置

１項

平成十七年十二月に支給する期末手当 又は期末特別手当（以下 この項において「期末手当等」という。）の額は、第一条の規定による改正後の給与法第十九条の四第二項（同条第三項、第四条の規定による改正後の任期付研究員法第七条第二項 又は第六条の規定による改正後の任期付職員法第八条第二項の規定により読み替えて適用する場合を含む。）及び第四項から 第六項まで、第十九条の八第二項（同条第三項の規定により読み替えて適用する場合を含む。）及び第四項から 第六項まで若しくは第二十三条第一項から 第三項まで、第五項 若しくは第七項、国際機関等に派遣される一般職の国家公務員の処遇等に関する法律（昭和四十五年法律第百十七号）第五条第一項 又は 法科大学院への裁判官 及び検察官 その他の一般職の国家公務員の派遣に関する法律（平成十五年法律第四十号）第十三条第二項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当等の額（以下 この項において「基準額」という。）から 次に掲げる額の合計額（人事院規則で定める職員にあっては、第一号に掲げる額。以下 この項において「調整額」という。）に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当等は、支給しない。

一 号

平成十七年四月一日（同月二日から 同年十二月一日までの間に新たに職員となった者（同年四月一日に在職していた職員で任用の事情を考慮して人事院規則で定めるものを除く。）にあっては、その新たに職員となった日（当該日が二以上あるときは、当該日のうち人事院規則で定める日））において職員が受けるべき俸給、俸給の特別調整額、初任給調整手当、扶養手当、調整手当、研究員調整手当、住居手当、単身赴任手当（給与法第十二条の二第二項に規定する人事院規則で定める額を除く。）及び特地勤務手当（給与法第十四条の規定による手当を含む。）並びに一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成八年法律第百十二号）附則第十四項 及び第十五項に規定する暫定筑波研究学園都市移転手当の月額の合計額に百分の〇・三六を乗じて得た額に、同年四月から施行日の属する月の前月までの月数（同年四月一日から施行日の前日までの期間において在職しなかった期間、俸給を支給されなかった期間 その他の人事院規則で定める期間がある職員にあっては、当該月数から 当該期間を考慮して人事院規則で定める月数を減じた月数）を乗じて得た額

二 号

平成十七年六月に支給された期末手当 及び勤勉手当の合計額 又は期末特別手当の額に百分の〇・三六を乗じて得た額

２項

平成十七年四月一日から 同年十二月一日までの間において防衛庁の職員の給与等に関する法律（昭和二十七年法律第二百六十六号）の適用を受ける者 その他の人事院規則で定める者であった者から 引き続き新たに職員となった者で任用の事情を考慮して人事院規則で定めるものに関する前項の規定の適用については、同項中「次に掲げる額」とあるのは「次に掲げる額 及び防衛庁の職員の給与等に関する法律（昭和二十七年法律第二百六十六号）の適用を受ける者 その他の人事院規則で定める者との権衡を考慮して人事院規則で定める額」と、「第一号に掲げる額」とあるのは「第一号に掲げる額 及び当該人事院規則で定める額の合計額」とする。

第六条 特定の職務の級の切替え

１項

平成十八年四月一日（以下「切替日」という。）の前日においてその者が属していた職務の級（以下「旧級」という。）が附則別表第一に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級（以下「新級」という。）は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄に二の職務の級が掲げられているときは、人事院の定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

第七条 号俸の切替え

１項

切替日の前日において給与法別表第一から 別表第九までの俸給表の適用を受けていた職員の切替日における号俸（以下「新号俸」という。）は、次項 及び次条に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号俸（以下「旧号俸」という。）及び その者が旧号俸を受けていた期間（人事院の定める職員にあっては、人事院の定める期間。以下「経過期間」という。）に応じて附則別表第二に定める号俸とする。

２項

前条後段の規定により新級を決定される職員（次条に規定する職員を除く。）の新号俸は、新級、旧号俸 及び経過期間に応じて附則別表第三に定める号俸とする。

３項

切替日の前日において指定職俸給表の適用を受けていた職員の新号俸は、旧号俸に対応する附則別表第四の新号俸欄に定める号俸とする。

第八条 職務の級における最高の号俸を超える俸給月額等の切替え

１項

切替日の前日において次に掲げる俸給月額を受けていた職員の切替日における号俸 又は俸給月額は、人事院規則で定める。

一 号

給与法別表第一から 別表第九までの俸給表に定める職務の級における最高の号俸を超える俸給月額

二 号

任期付研究員法第六条第四項の規定による俸給月額

三 号

任期付職員法第七条第三項の規定による俸給月額

第九条 切替日前の異動者の号俸の調整

１項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の新号俸については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

第十条 職員が受けていた号俸等の基礎

１項

附則第六条から 前条までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級 及び その者が受けていた号俸 又は俸給月額は、第二条の規定による改正前の給与法、第五条の規定による改正前の任期付研究員法、第七条の規定による改正前の任期付職員法 又は附則第十七条の規定による改正前の平成十年改正法附則第十一項から 第十三項まで及びこれらに基づく人事院規則の規定に従って定められたものでなければならない。

第十一条 俸給の切替えに伴う経過措置

１項

切替日の前日から 引き続き同一の俸給表の適用を受ける職員で、その者の受ける俸給月額が同日において受けていた俸給月額（一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成二十一年法律第八十六号。第一号において「平成二十一年改正法」という。）の施行の日において次の各号に掲げる職員である者にあっては、当該俸給月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に一円未満の端数を生じたときは これを切り捨てた額とする。）に達しないこととなるもの（人事院規則で定める職員を除く。）には、平成二十六年三月三十一日までの間、俸給月額のほか、その差額に相当する額（給与法附則第八項の表の俸給表欄に掲げる俸給表の適用を受ける職員（国家公務員法（昭和二十二年法律第百二十号）第八十一条の四第一項 又は第八十一条の五第一項の規定により採用された職員を除く。）のうち、その職務の級が給与法附則第八項の表の職務の級欄に掲げる職務の級以上である者（以下 この項において「特定職員」という。）にあっては、五十五歳に達した日後における最初の四月一日（特定職員以外の者が五十五歳に達した日後における最初の四月一日後に特定職員となった場合にあっては、特定職員となった日）以後、当該額に百分の九十八・五を乗じて得た額）を俸給として支給する。

一 号

平成二十一年改正法附則第三条第一項第一号に規定する減額改定対象職員（次号に掲げる職員を除く。）百分の九十九・一

二 号

指定職俸給表の適用を受ける職員 百分の九十八・九四

三 号

前二号に掲げる職員以外の職員（医療職俸給表（一）又は任期付研究員法第六条第二項に規定する俸給表の適用を受ける職員を除く。）百分の九十九・三四

２項

切替日の前日から 引き続き俸給表の適用を受ける職員（前項に規定する職員を除く。）について、同項の規定による俸給を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、人事院規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、俸給を支給する。

３項

切替日以降に新たに俸給表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前二項の規定による俸給を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、人事院規則の定めるところにより、前二項の規定に準じて、俸給を支給する。

第十二条

１項

前条の規定による俸給を支給される職員に関する給与法第十条第二項 及び第十九条の四第五項（給与法第十九条の七第四項において準用する場合を含む。以下 この項において同じ。）の規定の適用については、給与法第十条第二項中「調整前における俸給月額」とあるのは「調整前における俸給月額と一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成十七年法律第百十三号。以下「平成十七年改正法」という。）附則第十一条の規定による俸給の額との合計額」と、給与法第十九条の四第五項中「俸給月額」とあるのは「俸給月額と平成十七年改正法附則第十一条の規定による俸給の額との合計額」とする。

２項

前条の規定による俸給を支給される職員に関する次に掲げる法律の規定の適用については、これらの規定中「俸給月額」とあるのは、「俸給月額と一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成十七年法律第百十三号）附則第十一条の規定による俸給の額との合計額」とする。

一 号

任期付研究員法第六条第五項

二 号

任期付職員法第七条第四項

第十三条 平成二十二年三月三十一日までの間における給与法の適用に関する特例

１項

平成二十二年三月三十一日までの間における次の表の上欄に掲げる給与法の規定の適用については、これらの規定中 同表の中欄に掲げる字句は、それぞれ同表の下欄に掲げる字句とする。

第八条第六項	四号俸	三号俸
	三号俸	二号俸
第八条第七項	四号俸	三号俸
	三号俸	二号俸
	二号俸	一号俸
第十一条の三第二項第一号	百分の十八	百分の十八を超えない範囲内で人事院規則で定める割合
第十一条の三第二項第二号	百分の十五	百分の十五を超えない範囲内で人事院規則で定める割合
第十一条の三第二項第三号	百分の十二	百分の十二を超えない範囲内で人事院規則で定める割合
第十一条の三第二項第四号	百分の十	百分の十を超えない範囲内で人事院規則で定める割合
第十一条の三第二項第五号	百分の六	百分の六を超えない範囲内で人事院規則で定める割合
第十一条の三第二項第六号	百分の三	百分の三を超えない範囲内で人事院規則で定める割合
第十一条の五	百分の十五	百分の十五を超えない範囲内で人事院規則で定める割合

第十四条 地域手当に関する経過措置

１項

第二条の規定の施行の際 現に同条の規定による改正前の給与法第十一条の六の規定の適用を受けている職員に対する当該適用に係る官署の移転に係る地域手当の支給に関する給与法第十一条の六の規定の適用については、次の表の上欄に掲げる同条の規定中 同表の中欄に掲げる字句は、それぞれ同表の下欄に掲げる字句とする。

第一項	第十一条の三第一項の人事院規則	一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成十七年法律第百十三号。以下「平成十七年改正法」という。）第二条の規定による改正前の第十一条の三第一項の人事院規則
	「地域手当支給官署	「調整手当支給官署
	同条第二項各号に定める割合をいう。）	第十一条の三第二項各号に定める割合をいう。）
	地域手当の支給割合（同条第二項各号に定める割合をいう。以下	調整手当の支給割合（平成十七年改正法第二条の規定による改正前の第十一条の三第二項各号に定める割合をいう。以下
	同条第一項	第十一条の三第一項
第一項第一号	地域手当支給官署	第十一条の三第一項の人事院規則で定める地域に所在する官署 又は同項の人事院規則で定める官署
第三項	地域手当支給官署	調整手当支給官署
	地域手当の支給割合（同条第二項各号	調整手当の支給割合（平成十七年改正法第二条の規定による改正前の第十一条の三第二項各号
	同条第一項	第十一条の三第一項

２項

第二条の規定の施行の際 現に同条の規定による改正前の給与法第十一条の七の規定の適用を受けている職員に対する当該適用に係る異動等に係る地域手当の支給 及び切替日の前日において第二条の規定による改正前の給与法第十一条の三 若しくは第十一条の六の規定の適用を受けている職員が切替日にその在勤する官署を異にして異動した場合 又は これらの職員の在勤する官署が切替日に移転した場合における当該職員に対する当該異動等に係る地域手当の支給に関する給与法第十一条の七の規定の適用については、次の表の上欄に掲げる同条の規定中 同表の中欄に掲げる字句は、それぞれ同表の下欄に掲げる字句とする。

第一項	第十一条の三第一項の人事院規則で定める地域 若しくは官署 若しくは第十一条の四の人事院規則で定める空港の区域に在勤する	一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成十七年法律第百十三号。以下「平成十七年改正法」という。）第二条の規定による改正前の第十一条の三第一項の人事院規則で定める地域 若しくは官署に在勤する
	その在勤する地域、官署 若しくは空港の区域	その在勤する地域 若しくは官署
	在勤していた地域、官署 又は空港の区域	在勤していた地域 又は官署
	在勤していた地域、官署 若しくは空港の区域	在勤していた地域 若しくは官署
	地域手当の支給割合（第十一条の三第二項各号に定める割合 又は第十一条の四の人事院規則で定める割合をいい	調整手当の支給割合（平成十七年改正法第二条の規定による改正前の第十一条の三第二項各号に定める割合をいい
第二項	前条第一項	平成十七年改正法第二条の規定による改正前の前条第一項
	移転職員等	同項に規定する 移転職員等

第十五条 非常勤職員の給与に関する経過措置

１項

第二条の規定による改正前の給与法第二十二条第一項に定める職員で、同項の規定により支給される手当の額が勤務一日につき三万五千三百円を超え三万七千八百円以下であるものに対する給与法第二十二条第一項の規定の適用については、当該職員が離職するまでの間は、同項中「三万五千三百円」とあるのは、「三万七千八百円」とする。

第十六条 人事院規則への委任

１項

附則第二条から 前条までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附則別表第一　職務の級の切替表（附則第六条関係）

俸給表	旧級	新級
行政職俸給表（一） 税務職俸給表 公安職俸給表（二）	1級	1級
	2級
	3級	2級
	4級	3級
	5級
	6級	4級
	7級	5級
	8級	6級
	9級	7級
	10級	8級
	11級	9級
		10級
行政職俸給表（二）	3級	3級
	4級
	5級	4級
	6級	5級
専門行政職俸給表	7級	7級
		8級
公安職俸給表（一）	2級	2級
	特2級
	4級	4級
	5級
	6級	5級
	7級	6級
	8級	7級
	9級	8級
	10級	9級
	11級	10級
		11級
教育職俸給表（一） 医療職俸給表（一）	4級	4級
		5級
研究職俸給表	5級	5級
		6級

附則別表第二　旧級がこれに対応する附則別表第一の新級欄に二の職務の級が掲げられている職務の級である職員以外の職員の号俸の切替表（附則第七条関係）

イ　行政職俸給表（一）の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級	9級	10級
	経過期間
1	3月未満			1	1	5	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満			2	1	6	1	1	1	1	1
	6月以上9月未満			3	1	7	1	1	1	1	1
	9月以上12月未満			4	1	8	1	1	1	1	1
	12月以上			5	1	9	1	1	1	1	1
2	3月未満	1	25	5	1	9	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	2	26	6	2	10	1	1	1	1	1
	6月以上9月未満	3	27	7	3	11	1	1	1	1	1
	9月以上12月未満	4	28	8	4	12	1	1	1	1	1
	12月以上	5	29	9	5	13	1	1	1	1	1
3	3月未満	5	29	9	5	13	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	6	30	10	6	14	2	1	1	1	1
	6月以上9月未満	7	31	11	7	15	3	1	1	1	1
	9月以上12月未満	8	32	12	8	16	4	1	1	1	1
	12月以上	9	33	13	9	17	5	1	1	1	1
4	3月未満	9	33	13	9	17	5	1	1	1	1
	3月以上6月未満	10	34	14	10	18	6	2	1	1	1
	6月以上9月未満	11	35	15	11	19	7	3	1	1	1
	9月以上12月未満	12	36	16	12	20	8	4	1	1	1
	12月以上	13	37	17	13	21	9	5	1	1	1
5	3月未満	13	37	17	13	21	9	5	1	1	1
	3月以上6月未満	14	38	18	14	22	10	6	2	1	1
	6月以上9月未満	15	39	19	15	23	11	7	3	1	1
	9月以上12月未満	16	40	20	16	24	12	8	4	1	1
	12月以上	17	41	21	17	25	13	9	5	1	1
6	3月未満	17	41	21	17	25	13	9	5	1	1
	3月以上6月未満	18	42	22	18	26	14	10	6	2	1
	6月以上9月未満	19	43	23	19	27	15	11	7	3	1
	9月以上12月未満	20	44	24	20	28	16	12	8	4	1
	12月以上	21	45	25	21	29	17	13	9	5	1
7	3月未満	21	45	25	21	29	17	13	9	5	1
	3月以上6月未満	22	46	26	22	30	18	14	10	6	2
	6月以上9月未満	23	47	27	23	31	19	15	11	7	3
	9月以上12月未満	24	48	28	24	32	20	16	12	8	4
	12月以上	25	49	29	25	33	21	17	13	9	5
8	3月未満	25	49	29	25	33	21	17	13	9	5
	3月以上6月未満	26	50	30	26	34	22	18	14	10	6
	6月以上9月未満	27	51	31	27	35	23	19	15	11	7
	9月以上12月未満	28	52	32	28	36	24	20	16	12	8
	12月以上	29	53	33	29	37	25	21	17	13	9
9	3月未満	29	53	33	29	37	25	21	17	13	9
	3月以上6月未満	29	54	34	30	38	26	22	18	14	10
	6月以上9月未満	30	55	35	31	39	27	23	19	15	11
	9月以上12月未満	30	56	36	32	40	28	24	20	16	12
	12月以上	31	57	37	33	41	29	25	21	17	13
10	3月未満	31	57	37	33	41	29	25	21	17	13
	3月以上6月未満	31	58	38	34	42	30	26	22	18	14
	6月以上9月未満	32	59	39	35	43	31	27	23	19	15
	9月以上12月未満	32	60	40	36	44	32	28	24	20	16
	12月以上	33	61	41	37	45	33	29	25	21	17
11	3月未満	33	61	41	37	45	33	29	25	21	17
	3月以上6月未満	33	62	42	38	46	34	30	26	22	18
	6月以上9月未満	33	63	43	39	47	35	31	27	23	19
	9月以上12月未満	34	64	44	40	48	36	32	28	24	20
	12月以上	34	65	45	41	49	37	33	29	25	21
12	3月未満	34	65	45	41	49	37	33	29	25	21
	3月以上6月未満	34	66	46	42	50	38	34	30	26	22
	6月以上9月未満	35	67	47	43	51	39	35	31	27	23
	9月以上12月未満	35	68	48	44	52	40	36	32	28	24
	12月以上	35	69	49	45	53	41	37	33	29	25
13	3月未満	35	69	49	45	53	41	37	33	29	25
	3月以上6月未満	36	70	50	46	54	42	38	34	30	26
	6月以上9月未満	36	71	51	47	55	43	39	35	31	27
	9月以上12月未満	36	72	52	48	56	44	40	36	32	28
	12月以上	37	73	53	49	57	45	41	37	33	29
14	3月未満	37	73	53	49	57	45	41	37	33	29
	3月以上6月未満	37	74	54	49	58	46	42	38	34	30
	6月以上9月未満	37	75	55	50	59	47	43	39	35	31
	9月以上12月未満	37	76	56	50	60	48	44	40	36	32
	12月以上	38	77	57	51	61	49	45	41	37	33
15	3月未満	38	77	57	51	61	49	45	41	37	33
	3月以上6月未満	38	78	58	51	62	50	46	42	38	34
	6月以上9月未満	38	79	59	52	63	51	47	43	39	35
	9月以上12月未満	38	80	60	52	64	52	48	44	40	36
	12月以上	39	81	61	53	65	53	49	45	41	37
16	3月未満	39	81	61	53	65	53	49	45	41
	3月以上6月未満	39	82	62	54	66	54	50	46	42
	6月以上9月未満	39	83	63	55	67	55	51	47	43
	9月以上12月未満	39	84	64	56	68	56	52	48	44
	12月以上	40	85	65	57	69	57	53	49	45
17	3月未満		85	65	57	69	57	53	49	45
	3月以上6月未満		86	66	57	70	58	54	50	46
	6月以上9月未満		87	67	58	71	59	55	51	47
	9月以上12月未満		88	68	58	72	60	56	52	48
	12月以上		89	69	59	73	61	57	53	49
18	3月未満		89	69	59	73	61	57	53	49
	3月以上6月未満		90	70	59	74	62	58	54	50
	6月以上9月未満		91	71	60	75	63	59	55	51
	9月以上12月未満		92	72	60	76	64	60	56	52
	12月以上		93	73	61	77	65	61	57	53
19	3月未満		93	73	61	77	65	61	57
	3月以上6月未満		93	74	61	78	66	62	58
	6月以上9月未満		93	75	61	79	67	63	59
	9月以上12月未満		93	76	62	80	68	64	60
	12月以上		93	77	62	81	69	65	61
20	3月未満			77	62	81	69	65	61
	3月以上6月未満			78	62	82	70	66	62
	6月以上9月未満			79	63	83	71	67	63
	9月以上12月未満			80	63	84	72	68	64
	12月以上			81	63	85	73	69	65
21	3月未満			81	63	85	73	69	65
	3月以上6月未満			82	64	86	74	70	66
	6月以上9月未満			83	64	87	75	71	67
	9月以上12月未満			84	64	88	76	72	68
	12月以上			85	65	89	77	73	69
22	3月未満			85	65	89	77	73
	3月以上6月未満			86	65	90	78	74
	6月以上9月未満			87	66	91	79	75
	9月以上12月未満			88	66	92	80	76
	12月以上			89	67	93	81	77
23	3月未満			89	67	93	81
	3月以上6月未満			90	67	94	82
	6月以上9月未満			91	68	95	83
	9月以上12月未満			92	68	96	84
	12月以上			93	69	97	85
24	3月未満			93	69	97	85
	3月以上6月未満			94	70	98	86
	6月以上9月未満			95	71	99	87
	9月以上12月未満			96	72	100	88
	12月以上			97	73	101	89
25	3月未満			97	73	101
	3月以上6月未満			98	73	102
	6月以上9月未満			99	74	103
	9月以上12月未満			100	74	104
	12月以上			101	75	105
26	3月未満			101	75	105
	3月以上6月未満			102	75	106
	6月以上9月未満			103	76	107
	9月以上12月未満			104	76	108
	12月以上			105	77	109
27	3月未満			105	77
	3月以上6月未満			106	78
	6月以上9月未満			107	79
	9月以上12月未満			108	80
	12月以上			109	81
28	3月未満			109	81
	3月以上6月未満			110	82
	6月以上9月未満			111	83
	9月以上12月未満			112	84
	12月以上			113	85
29	3月未満			113
	3月以上6月未満			114
	6月以上9月未満			115
	9月以上12月未満			116
	12月以上			117
30	3月未満			117
	3月以上6月未満			118
	6月以上9月未満			119
	9月以上12月未満			120
	12月以上			121
31	3月未満			121
	3月以上6月未満			122
	6月以上9月未満			123
	9月以上12月未満			124
	12月以上			125
32	3月未満			125
	3月以上6月未満			125
	6月以上9月未満			125
	9月以上12月未満			125
	12月以上			125

ロ　行政職俸給表（二）の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
	経過期間
1	3月未満		1	1	5	1	1
	3月以上6月未満		1	1	6	1	1
	6月以上9月未満		1	1	7	1	1
	9月以上12月未満		1	1	8	1	1
	12月以上		1	1	9	1	1
2	3月未満	1	1	1	9	1	1
	3月以上6月未満	2	2	1	10	1	1
	6月以上9月未満	3	3	1	11	1	1
	9月以上12月未満	4	4	1	12	1	1
	12月以上	5	5	1	13	1	1
3	3月未満	5	5	1	13	1	1
	3月以上6月未満	6	6	2	14	1	1
	6月以上9月未満	7	7	3	15	1	1
	9月以上12月未満	8	8	4	16	1	1
	12月以上	9	9	5	17	1	1
4	3月未満	9	9	5	17	1	1
	3月以上6月未満	10	10	6	18	1	1
	6月以上9月未満	11	11	7	19	1	1
	9月以上12月未満	12	12	8	20	1	1
	12月以上	13	13	9	21	1	1
5	3月未満	13	13	9	21	1	1
	3月以上6月未満	14	14	10	22	2	1
	6月以上9月未満	15	15	11	23	3	1
	9月以上12月未満	16	16	12	24	4	1
	12月以上	17	17	13	25	5	1
6	3月未満	17	17	13	25	5	1
	3月以上6月未満	18	18	14	26	6	2
	6月以上9月未満	19	19	15	27	7	3
	9月以上12月未満	20	20	16	28	8	4
	12月以上	21	21	17	29	9	5
7	3月未満	21	21	17	29	9	5
	3月以上6月未満	22	22	18	30	10	6
	6月以上9月未満	23	23	19	31	11	7
	9月以上12月未満	24	24	20	32	12	8
	12月以上	25	25	21	33	13	9
8	3月未満	25	25	21	33	13	9
	3月以上6月未満	26	26	22	34	14	10
	6月以上9月未満	27	27	23	35	15	11
	9月以上12月未満	28	28	24	36	16	12
	12月以上	29	29	25	37	17	13
9	3月未満	29	29	25	37	17	13
	3月以上6月未満	30	30	26	38	18	14
	6月以上9月未満	31	31	27	39	19	15
	9月以上12月未満	32	32	28	40	20	16
	12月以上	33	33	29	41	21	17
10	3月未満	33	33	29	41	21	17
	3月以上6月未満	34	34	30	42	22	18
	6月以上9月未満	35	35	31	43	23	19
	9月以上12月未満	36	36	32	44	24	20
	12月以上	37	37	33	45	25	21
11	3月未満	37	37	33	45	25	21
	3月以上6月未満	38	38	34	46	26	22
	6月以上9月未満	39	39	35	47	27	23
	9月以上12月未満	40	40	36	48	28	24
	12月以上	41	41	37	49	29	25
12	3月未満	41	41	37	49	29	25
	3月以上6月未満	42	42	38	50	30	26
	6月以上9月未満	43	43	39	51	31	27
	9月以上12月未満	44	44	40	52	32	28
	12月以上	45	45	41	53	33	29
13	3月未満	45	45	41	53	33	29
	3月以上6月未満	46	46	42	54	34	30
	6月以上9月未満	47	47	43	55	35	31
	9月以上12月未満	48	48	44	56	36	32
	12月以上	49	49	45	57	37	33
14	3月未満	49	49	45	57	37	33
	3月以上6月未満	50	50	46	58	38	34
	6月以上9月未満	51	51	47	59	39	35
	9月以上12月未満	52	52	48	60	40	36
	12月以上	53	53	49	61	41	37
15	3月未満	53	53	49	61	41	37
	3月以上6月未満	54	54	50	62	42	38
	6月以上9月未満	55	55	51	63	43	39
	9月以上12月未満	56	56	52	64	44	40
	12月以上	57	57	53	65	45	41
16	3月未満	57	57	53	65	45	41
	3月以上6月未満	58	58	54	66	46	42
	6月以上9月未満	59	59	55	67	47	43
	9月以上12月未満	60	60	56	68	48	44
	12月以上	61	61	57	69	49	45
17	3月未満	61	61	57	69	49	45
	3月以上6月未満	62	62	58	70	50	46
	6月以上9月未満	63	63	59	71	51	47
	9月以上12月未満	64	64	60	72	52	48
	12月以上	65	65	61	73	53	49
18	3月未満	65	65	61	73	53	49
	3月以上6月未満	66	66	62	74	54	50
	6月以上9月未満	67	67	63	75	55	51
	9月以上12月未満	68	68	64	76	56	52
	12月以上	69	69	65	77	57	53
19	3月未満	69	69	65	77	57	53
	3月以上6月未満	70	70	65	78	58	54
	6月以上9月未満	71	71	66	79	59	55
	9月以上12月未満	72	72	66	80	60	56
	12月以上	73	73	67	81	61	57
20	3月未満	73	73	67	81	61	57
	3月以上6月未満	74	74	67	82	62	58
	6月以上9月未満	75	75	68	83	63	59
	9月以上12月未満	76	76	68	84	64	60
	12月以上	77	77	69	85	65	61
21	3月未満	77	77	69	85	65	61
	3月以上6月未満	78	78	70	86	66	62
	6月以上9月未満	79	79	71	87	67	63
	9月以上12月未満	80	80	72	88	68	64
	12月以上	81	81	73	89	69	65
22	3月未満	81	81	73	89	69	65
	3月以上6月未満	82	82	73	90	70	66
	6月以上9月未満	83	83	74	91	71	67
	9月以上12月未満	84	84	74	92	72	68
	12月以上	85	85	75	93	73	69
23	3月未満	85	85	75	93	73	69
	3月以上6月未満	86	86	75	94	74	69
	6月以上9月未満	87	87	76	95	75	69
	9月以上12月未満	88	88	76	96	76	69
	12月以上	89	89	77	97	77	69
24	3月未満	89	89	77	97	77
	3月以上6月未満	90	90	77	98	78
	6月以上9月未満	91	91	78	99	79
	9月以上12月未満	92	92	78	100	80
	12月以上	93	93	79	101	81
25	3月未満	93	93	79	101	81
	3月以上6月未満	94	94	79	102	82
	6月以上9月未満	95	95	80	103	83
	9月以上12月未満	96	96	80	104	84
	12月以上	97	97	81	105	85
26	3月未満	97	97	81	105	85
	3月以上6月未満	98	98	82	106	86
	6月以上9月未満	99	99	83	107	87
	9月以上12月未満	100	100	84	108	88
	12月以上	101	101	85	109	89
27	3月未満	101	101	85	109	89
	3月以上6月未満	102	102	85	110	90
	6月以上9月未満	103	103	86	111	91
	9月以上12月未満	104	104	86	112	92
	12月以上	105	105	87	113	93
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

ハ　専門行政職俸給表の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
	経過期間
1	3月未満		1	1	5	1	1
	3月以上6月未満		1	1	6	1	1
	6月以上9月未満		1	1	7	1	1
	9月以上12月未満		1	1	8	1	1
	12月以上		1	1	9	1	1
2	3月未満	1	1	1	9	1	1
	3月以上6月未満	2	2	1	10	1	1
	6月以上9月未満	3	3	1	11	1	1
	9月以上12月未満	4	4	1	12	1	1
	12月以上	5	5	1	13	1	1
3	3月未満	5	5	1	13	1	1
	3月以上6月未満	6	6	2	14	1	1
	6月以上9月未満	7	7	3	15	1	1
	9月以上12月未満	8	8	4	16	1	1
	12月以上	9	9	5	17	1	1
4	3月未満	9	9	5	17	1	1
	3月以上6月未満	10	10	6	18	1	1
	6月以上9月未満	11	11	7	19	1	1
	9月以上12月未満	12	12	8	20	1	1
	12月以上	13	13	9	21	1	1
5	3月未満	13	13	9	21	1	1
	3月以上6月未満	14	14	10	22	2	1
	6月以上9月未満	15	15	11	23	3	1
	9月以上12月未満	16	16	12	24	4	1
	12月以上	17	17	13	25	5	1
6	3月未満	17	17	13	25	5	1
	3月以上6月未満	18	18	14	26	6	2
	6月以上9月未満	19	19	15	27	7	3
	9月以上12月未満	20	20	16	28	8	4
	12月以上	21	21	17	29	9	5
7	3月未満	21	21	17	29	9	5
	3月以上6月未満	22	22	18	30	10	6
	6月以上9月未満	23	23	19	31	11	7
	9月以上12月未満	24	24	20	32	12	8
	12月以上	25	25	21	33	13	9
8	3月未満	25	25	21	33	13	9
	3月以上6月未満	26	26	22	34	14	10
	6月以上9月未満	27	27	23	35	15	11
	9月以上12月未満	28	28	24	36	16	12
	12月以上	29	29	25	37	17	13
9	3月未満	29	29	25	37	17	13
	3月以上6月未満	30	30	26	38	18	14
	6月以上9月未満	31	31	27	39	19	15
	9月以上12月未満	32	32	28	40	20	16
	12月以上	33	33	29	41	21	17
10	3月未満	33	33	29	41	21	17
	3月以上6月未満	34	34	30	42	22	18
	6月以上9月未満	35	35	31	43	23	19
	9月以上12月未満	36	36	32	44	24	20
	12月以上	37	37	33	45	25	21
11	3月未満	37	37	33	45	25	21
	3月以上6月未満	38	38	34	46	26	22
	6月以上9月未満	39	39	35	47	27	23
	9月以上12月未満	40	40	36	48	28	24
	12月以上	41	41	37	49	29	25
12	3月未満	41	41	37	49	29	25
	3月以上6月未満	42	42	38	50	30	26
	6月以上9月未満	43	43	39	51	31	27
	9月以上12月未満	44	44	40	52	32	28
	12月以上	45	45	41	53	33	29
13	3月未満	45	45	41	53	33	29
	3月以上6月未満	46	46	42	54	34	30
	6月以上9月未満	47	47	43	55	35	31
	9月以上12月未満	48	48	44	56	36	32
	12月以上	49	49	45	57	37	33
14	3月未満	49	49	45	57	37	33
	3月以上6月未満	50	50	46	58	38	34
	6月以上9月未満	51	51	47	59	39	35
	9月以上12月未満	52	52	48	60	40	36
	12月以上	53	53	49	61	41	37
15	3月未満	53	53	49	61	41	37
	3月以上6月未満	54	54	50	62	42	38
	6月以上9月未満	55	55	51	63	43	39
	9月以上12月未満	56	56	52	64	44	40
	12月以上	57	57	53	65	45	41
16	3月未満	57	57	53	65	45	41
	3月以上6月未満	58	58	54	66	46	42
	6月以上9月未満	59	59	55	67	47	43
	9月以上12月未満	60	60	56	68	48	44
	12月以上	61	61	57	69	49	45
17	3月未満	61	61	57	69	49	45
	3月以上6月未満	62	62	58	70	50	46
	6月以上9月未満	63	63	59	71	51	47
	9月以上12月未満	64	64	60	72	52	48
	12月以上	65	65	61	73	53	49
18	3月未満	65	65	61	73	53	49
	3月以上6月未満	66	66	62	74	54	50
	6月以上9月未満	67	67	63	75	55	51
	9月以上12月未満	68	68	64	76	56	52
	12月以上	69	69	65	77	57	53
19	3月未満	69	69	65	77	57	53
	3月以上6月未満	70	70	65	78	58	54
	6月以上9月未満	71	71	66	79	59	55
	9月以上12月未満	72	72	66	80	60	56
	12月以上	73	73	67	81	61	57
20	3月未満	73	73	67	81	61	57
	3月以上6月未満	74	74	67	82	62	58
	6月以上9月未満	75	75	68	83	63	59
	9月以上12月未満	76	76	68	84	64	60
	12月以上	77	77	69	85	65	61
21	3月未満	77	77	69	85	65	61
	3月以上6月未満	78	78	70	86	66	62
	6月以上9月未満	79	79	71	87	67	63
	9月以上12月未満	80	80	72	88	68	64
	12月以上	81	81	73	89	69	65
22	3月未満	81	81	73	89	69	65
	3月以上6月未満	82	82	73	90	70	66
	6月以上9月未満	83	83	74	91	71	67
	9月以上12月未満	84	84	74	92	72	68
	12月以上	85	85	75	93	73	69
23	3月未満	85	85	75	93	73	69
	3月以上6月未満	86	86	75	94	74	69
	6月以上9月未満	87	87	76	95	75	69
	9月以上12月未満	88	88	76	96	76	69
	12月以上	89	89	77	97	77	69
24	3月未満	89	89	77	97	77
	3月以上6月未満	90	90	77	98	78
	6月以上9月未満	91	91	78	99	79
	9月以上12月未満	92	92	78	100	80
	12月以上	93	93	79	101	81
25	3月未満	93	93	79	101	81
	3月以上6月未満	94	94	79	102	82
	6月以上9月未満	95	95	80	103	83
	9月以上12月未満	96	96	80	104	84
	12月以上	97	97	81	105	85
26	3月未満	97	97	81	105	85
	3月以上6月未満	98	98	82	106	86
	6月以上9月未満	99	99	83	107	87
	9月以上12月未満	100	100	84	108	88
	12月以上	101	101	85	109	89
27	3月未満	101	101	85	109	89
	3月以上6月未満	102	102	85	110	90
	6月以上9月未満	103	103	86	111	91
	9月以上12月未満	104	104	86	112	92
	12月以上	105	105	87	113	93
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

ニ　税務職俸給表の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級	9級	10級
	経過期間
1	3月未満			1	1	5	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満			2	1	6	1	1	1	1	1
	6月以上9月未満			3	1	7	1	1	1	1	1
	9月以上12月未満			4	1	8	1	1	1	1	1
	12月以上			5	1	9	1	1	1	1	1
2	3月未満	1	21	5	1	9	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	2	22	6	2	10	1	1	1	1	1
	6月以上9月未満	3	23	7	3	11	1	1	1	1	1
	9月以上12月未満	4	24	8	4	12	1	1	1	1	1
	12月以上	5	25	9	5	13	1	1	1	1	1
3	3月未満	5	25	9	5	13	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	6	26	10	6	14	2	1	1	1	1
	6月以上9月未満	7	27	11	7	15	3	1	1	1	1
	9月以上12月未満	8	28	12	8	16	4	1	1	1	1
	12月以上	9	29	13	9	17	5	1	1	1	1
4	3月未満	9	29	13	9	17	5	1	1	1	1
	3月以上6月未満	10	30	14	10	18	6	2	1	1	1
	6月以上9月未満	11	31	15	11	19	7	3	1	1	1
	9月以上12月未満	12	32	16	12	20	8	4	1	1	1
	12月以上	13	33	17	13	21	9	5	1	1	1
5	3月未満	13	33	17	13	21	9	5	1	1	1
	3月以上6月未満	14	34	18	14	22	10	6	2	1	1
	6月以上9月未満	15	35	19	15	23	11	7	3	1	1
	9月以上12月未満	16	36	20	16	24	12	8	4	1	1
	12月以上	17	37	21	17	25	13	9	5	1	1
6	3月未満	17	37	21	17	25	13	9	5	1	1
	3月以上6月未満	18	38	22	18	26	14	10	6	2	1
	6月以上9月未満	19	39	23	19	27	15	11	7	3	1
	9月以上12月未満	20	40	24	20	28	16	12	8	4	1
	12月以上	21	41	25	21	29	17	13	9	5	1
7	3月未満	21	41	25	21	29	17	13	9	5	1
	3月以上6月未満	22	42	26	22	30	18	14	10	6	2
	6月以上9月未満	23	43	27	23	31	19	15	11	7	3
	9月以上12月未満	24	44	28	24	32	20	16	12	8	4
	12月以上	25	45	29	25	33	21	17	13	9	5
8	3月未満	25	45	29	25	33	21	17	13	9	5
	3月以上6月未満	25	46	30	26	34	22	18	14	10	6
	6月以上9月未満	25	47	31	27	35	23	19	15	11	7
	9月以上12月未満	26	48	32	28	36	24	20	16	12	8
	12月以上	26	49	33	29	37	25	21	17	13	9
9	3月未満	26	49	33	29	37	25	21	17	13	9
	3月以上6月未満	26	50	34	30	38	26	22	18	14	10
	6月以上9月未満	27	51	35	31	39	27	23	19	15	11
	9月以上12月未満	27	52	36	32	40	28	24	20	16	12
	12月以上	27	53	37	33	41	29	25	21	17	13
10	3月未満	27	53	37	33	41	29	25	21	17	13
	3月以上6月未満	28	54	38	34	42	30	26	22	18	14
	6月以上9月未満	28	55	39	35	43	31	27	23	19	15
	9月以上12月未満	28	56	40	36	44	32	28	24	20	16
	12月以上	29	57	41	37	45	33	29	25	21	17
11	3月未満	29	57	41	37	45	33	29	25	21	17
	3月以上6月未満	29	58	42	38	46	34	30	26	22	18
	6月以上9月未満	29	59	43	39	47	35	31	27	23	19
	9月以上12月未満	29	60	44	40	48	36	32	28	24	20
	12月以上	29	61	45	41	49	37	33	29	25	21
12	3月未満	29	61	45	41	49	37	33	29	25	21
	3月以上6月未満	30	62	46	41	50	38	34	30	26	22
	6月以上9月未満	30	63	47	42	51	39	35	31	27	23
	9月以上12月未満	30	64	48	42	52	40	36	32	28	24
	12月以上	30	65	49	43	53	41	37	33	29	25
13	3月未満	30	65	49	43	53	41	37	33	29	25
	3月以上6月未満	30	66	50	43	54	42	38	34	30	26
	6月以上9月未満	31	67	51	44	55	43	39	35	31	27
	9月以上12月未満	31	68	52	44	56	44	40	36	32	28
	12月以上	31	69	53	45	57	45	41	37	33	29
14	3月未満	31	69	53	45	57	45	41	37	33	29
	3月以上6月未満	31	70	54	46	58	46	42	38	34	30
	6月以上9月未満	31	71	55	47	59	47	43	39	35	31
	9月以上12月未満	32	72	56	48	60	48	44	40	36	32
	12月以上	32	73	57	49	61	49	45	41	37	33
15	3月未満		73	57	49	61	49	45	41	37	33
	3月以上6月未満		73	58	49	62	50	46	42	38	34
	6月以上9月未満		73	59	50	63	51	47	43	39	35
	9月以上12月未満		73	60	50	64	52	48	44	40	36
	12月以上		73	61	51	65	53	49	45	41	37
16	3月未満			61	51	65	53	49	45	41
	3月以上6月未満			62	51	66	54	50	46	42
	6月以上9月未満			63	52	67	55	51	47	43
	9月以上12月未満			64	52	68	56	52	48	44
	12月以上			65	53	69	57	53	49	45
17	3月未満			65	53	69	57	53	49	45
	3月以上6月未満			65	53	70	58	54	50	46
	6月以上9月未満			65	53	71	59	55	51	47
	9月以上12月未満			65	54	72	60	56	52	48
	12月以上			65	54	73	61	57	53	49
18	3月未満				54	73	61	57	53	49
	3月以上6月未満				54	74	62	58	54	50
	6月以上9月未満				55	75	63	59	55	51
	9月以上12月未満				55	76	64	60	56	52
	12月以上				55	77	65	61	57	53
19	3月未満				55	77	65	61	57
	3月以上6月未満				56	78	66	62	58
	6月以上9月未満				56	79	67	63	59
	9月以上12月未満				56	80	68	64	60
	12月以上				57	81	69	65	61
20	3月未満				57	81	69	65	61
	3月以上6月未満				57	82	70	66	62
	6月以上9月未満				58	83	71	67	63
	9月以上12月未満				58	84	72	68	64
	12月以上				59	85	73	69	65
21	3月未満				59	85	73	69	65
	3月以上6月未満				59	85	74	70	66
	6月以上9月未満				60	85	75	71	67
	9月以上12月未満				60	85	76	72	68
	12月以上				61	85	77	73	69
22	3月未満				61		77	73
	3月以上6月未満				61		78	74
	6月以上9月未満				61		79	75
	9月以上12月未満				62		80	76
	12月以上				62		81	77
23	3月未満				62		81
	3月以上6月未満				62		82
	6月以上9月未満				63		83
	9月以上12月未満				63		84
	12月以上				63		85
24	3月未満						85
	3月以上6月未満						86
	6月以上9月未満						87
	9月以上12月未満						88
	12月以上						89

ホ　公安職俸給表（一）の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	特2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級	9級	10級
	経過期間
1	3月未満					1	13	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満					1	14	1	1	1	1	1
	6月以上9月未満					1	15	1	1	1	1	1
	9月以上12月未満					1	16	1	1	1	1	1
	12月以上					1	17	1	1	1	1	1
2	3月未満	1	1	5	1	1	17	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	2	2	6	2	2	18	1	1	1	1	1
	6月以上9月未満	3	3	7	3	3	19	1	1	1	1	1
	9月以上12月未満	4	4	8	4	4	20	1	1	1	1	1
	12月以上	5	5	9	5	5	21	1	1	1	1	1
3	3月未満	5	5	9	5	5	21	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	6	6	10	6	6	22	2	1	1	1	1
	6月以上9月未満	7	7	11	7	7	23	3	1	1	1	1
	9月以上12月未満	8	8	12	8	8	24	4	1	1	1	1
	12月以上	9	9	13	9	9	25	5	1	1	1	1
4	3月未満	9	9	13	9	9	25	5	1	1	1	1
	3月以上6月未満	10	10	14	10	10	26	6	2	1	1	1
	6月以上9月未満	11	11	15	11	11	27	7	3	1	1	1
	9月以上12月未満	12	12	16	12	12	28	8	4	1	1	1
	12月以上	13	13	17	13	13	29	9	5	1	1	1
5	3月未満	13	13	17	13	13	29	9	5	1	1	1
	3月以上6月未満	14	14	18	14	14	30	10	6	2	1	1
	6月以上9月未満	15	15	19	15	15	31	11	7	3	1	1
	9月以上12月未満	16	16	20	16	16	32	12	8	4	1	1
	12月以上	17	17	21	17	17	33	13	9	5	1	1
6	3月未満	17	17	21	17	17	33	13	9	5	1	1
	3月以上6月未満	18	18	22	18	18	34	14	10	6	2	1
	6月以上9月未満	19	19	23	19	19	35	15	11	7	3	1
	9月以上12月未満	20	20	24	20	20	36	16	12	8	4	1
	12月以上	21	21	25	21	21	37	17	13	9	5	1
7	3月未満	21	21	25	21	21	37	17	13	9	5	1
	3月以上6月未満	22	22	26	22	22	38	18	14	10	6	2
	6月以上9月未満	23	23	27	23	23	39	19	15	11	7	3
	9月以上12月未満	24	24	28	24	24	40	20	16	12	8	4
	12月以上	25	25	29	25	25	41	21	17	13	9	5
8	3月未満	25	25	29	25	25	41	21	17	13	9	5
	3月以上6月未満	26	26	30	26	26	42	22	18	14	10	6
	6月以上9月未満	27	27	31	27	27	43	23	19	15	11	7
	9月以上12月未満	28	28	32	28	28	44	24	20	16	12	8
	12月以上	29	29	33	29	29	45	25	21	17	13	9
9	3月未満	29	29	33	29	29	45	25	21	17	13	9
	3月以上6月未満	30	30	34	30	30	46	26	22	18	14	10
	6月以上9月未満	31	31	35	31	31	47	27	23	19	15	11
	9月以上12月未満	32	32	36	32	32	48	28	24	20	16	12
	12月以上	33	33	37	33	33	49	29	25	21	17	13
10	3月未満	33	33	37	33	33	49	29	25	21	17	13
	3月以上6月未満	34	34	38	34	34	50	30	26	22	18	14
	6月以上9月未満	35	35	39	35	35	51	31	27	23	19	15
	9月以上12月未満	36	36	40	36	36	52	32	28	24	20	16
	12月以上	37	37	41	37	37	53	33	29	25	21	17
11	3月未満	37	37	41	37	37	53	33	29	25	21	17
	3月以上6月未満	38	38	42	38	38	54	34	30	26	22	18
	6月以上9月未満	39	39	43	39	39	55	35	31	27	23	19
	9月以上12月未満	40	40	44	40	40	56	36	32	28	24	20
	12月以上	41	41	45	41	41	57	37	33	29	25	21
12	3月未満	41	41	45	41	41	57	37	33	29	25	21
	3月以上6月未満	42	42	46	42	42	58	38	34	30	26	22
	6月以上9月未満	43	43	47	43	43	59	39	35	31	27	23
	9月以上12月未満	44	44	48	44	44	60	40	36	32	28	24
	12月以上	45	45	49	45	45	61	41	37	33	29	25
13	3月未満	45	45	49	45	45	61	41	37	33	29	25
	3月以上6月未満	46	46	50	46	46	62	42	38	34	30	26
	6月以上9月未満	47	47	51	47	47	63	43	39	35	31	27
	9月以上12月未満	48	48	52	48	48	64	44	40	36	32	28
	12月以上	49	49	53	49	49	65	45	41	37	33	29
14	3月未満	49	49	53	49	49	65	45	41	37	33	29
	3月以上6月未満	50	50	54	50	50	66	46	42	38	34	30
	6月以上9月未満	51	51	55	51	51	67	47	43	39	35	31
	9月以上12月未満	52	52	56	52	52	68	48	44	40	36	32
	12月以上	53	53	57	53	53	69	49	45	41	37	33
15	3月未満	53	53	57	53	53	69	49	45	41	37	33
	3月以上6月未満	54	54	58	54	54	70	50	46	42	38	34
	6月以上9月未満	55	55	59	55	55	71	51	47	43	39	35
	9月以上12月未満	56	56	60	56	56	72	52	48	44	40	36
	12月以上	57	57	61	57	57	73	53	49	45	41	37
16	3月未満	57	57	61	57	57	73	53	49	45	41
	3月以上6月未満	58	58	62	58	58	74	54	50	46	42
	6月以上9月未満	59	59	63	59	59	75	55	51	47	43
	9月以上12月未満	60	60	64	60	60	76	56	52	48	44
	12月以上	61	61	65	61	61	77	57	53	49	45
17	3月未満	61	61	65	61	61	77	57	53	49	45
	3月以上6月未満	62	62	66	62	62	78	58	54	50	46
	6月以上9月未満	63	63	67	63	63	79	59	55	51	47
	9月以上12月未満	64	64	68	64	64	80	60	56	52	48
	12月以上	65	65	69	65	65	81	61	57	53	49
18	3月未満	65	65	69	65	65	81	61	57	53	49
	3月以上6月未満	66	66	70	66	66	82	62	58	54	50
	6月以上9月未満	67	67	71	67	67	83	63	59	55	51
	9月以上12月未満	68	68	72	68	68	84	64	60	56	52
	12月以上	69	69	73	69	69	85	65	61	57	53
19	3月未満	69	69	73	69	69	85	65	61	57
	3月以上6月未満	70	70	74	70	70	86	66	62	58
	6月以上9月未満	71	71	75	71	71	87	67	63	59
	9月以上12月未満	72	72	76	72	72	88	68	64	60
	12月以上	73	73	77	73	73	89	69	65	61
20	3月未満	73	73	77	73	73	89	69	65	61
	3月以上6月未満	74	74	78	74	74	90	70	66	62
	6月以上9月未満	75	75	79	75	75	91	71	67	63
	9月以上12月未満	76	76	80	76	76	92	72	68	64
	12月以上	77	77	81	77	77	93	73	69	65
21	3月未満	77	77	81	77	77	93	73	69	65
	3月以上6月未満	78	78	82	78	77	94	74	70	66
	6月以上9月未満	79	79	83	79	78	95	75	71	67
	9月以上12月未満	80	80	84	80	78	96	76	72	68
	12月以上	81	81	85	81	79	97	77	73	69
22	3月未満	81	81	85	81	79	97	77	73
	3月以上6月未満	82	82	86	82	79	98	78	74
	6月以上9月未満	83	83	87	83	80	99	79	75
	9月以上12月未満	84	84	88	84	80	100	80	76
	12月以上	85	85	89	85	81	101	81	77
23	3月未満	85	85	89	85	81	101	81
	3月以上6月未満	86	86	90	86	82	102	82
	6月以上9月未満	87	87	91	87	83	103	83
	9月以上12月未満	88	88	92	88	84	104	84
	12月以上	89	89	93	89	85	105	85
24	3月未満	89	89	93	89	85	105	85
	3月以上6月未満	90	90	94	90	86	106	86
	6月以上9月未満	91	91	95	91	87	107	87
	9月以上12月未満	92	92	96	92	88	108	88
	12月以上	93	93	97	93	89	109	89
25	3月未満	93	93	97	93	89	109
	3月以上6月未満	94	94	98	94	90	110
	6月以上9月未満	95	95	99	95	91	111
	9月以上12月未満	96	96	100	96	92	112
	12月以上	97	97	101	97	93	113
26	3月未満	97	97	101	97	93	113
	3月以上6月未満	98	98	102	98	94	114
	6月以上9月未満	99	99	103	99	95	115
	9月以上12月未満	100	100	104	100	96	116
	12月以上	101	101	105	101	97	117
27	3月未満	101	101	105	101	97
	3月以上6月未満	102	101	106	102	98
	6月以上9月未満	103	102	107	103	99
	9月以上12月未満	104	102	108	104	100
	12月以上	105	103	109	105	101
28	3月未満	105	103	109	105	101
	3月以上6月未満	106	103	110	106	102
	6月以上9月未満	107	104	111	107	103
	9月以上12月未満	108	104	112	108	104
	12月以上	109	105	113	109	105
29	3月未満	109	105	113	109	105
	3月以上6月未満	110	106	114	110	105
	6月以上9月未満	111	107	115	111	106
	9月以上12月未満	112	108	116	112	106
	12月以上	113	109	117	113	107
30	3月未満	113	109	117	113	107
	3月以上6月未満	114	110	118	114	107
	6月以上9月未満	115	111	119	115	108
	9月以上12月未満	116	112	120	116	108
	12月以上	117	113	121	117	109
31	3月未満	117	113	121	117
	3月以上6月未満	118	113	122	118
	6月以上9月未満	119	114	123	119
	9月以上12月未満	120	114	124	120
	12月以上	121	115	125	121
32	3月未満	121	115	125	121
	3月以上6月未満	122	115	126	122
	6月以上9月未満	123	116	127	123
	9月以上12月未満	124	116	128	124
	12月以上	125	117	129	125
33	3月未満	125	117	129	125
	3月以上6月未満	125	117	130	126
	6月以上9月未満	125	118	131	127
	9月以上12月未満	125	118	132	128
	12月以上	125	119	133	129
34	3月未満		119	133	129
	3月以上6月未満		119	134	130
	6月以上9月未満		120	135	131
	9月以上12月未満		120	136	132
	12月以上		121	137	133
35	3月未満		121	137	133
	3月以上6月未満		122	138	134
	6月以上9月未満		123	139	135
	9月以上12月未満		124	140	136
	12月以上		125	141	137
36	3月未満		125	141
	3月以上6月未満		126	142
	6月以上9月未満		127	143
	9月以上12月未満		128	144
	12月以上		129	145
37	3月未満			145
	3月以上6月未満			145
	6月以上9月未満			145
	9月以上12月未満			145
	12月以上			145

ヘ　公安職俸給表（二）の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級	9級	10級
	経過期間
1	3月未満			1	1	5	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満			2	1	6	1	1	1	1	1
	6月以上9月未満			3	1	7	1	1	1	1	1
	9月以上12月未満			4	1	8	1	1	1	1	1
	12月以上			5	1	9	1	1	1	1	1
2	3月未満	1	21	5	1	9	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	2	22	6	2	10	1	1	1	1	1
	6月以上9月未満	3	23	7	3	11	1	1	1	1	1
	9月以上12月未満	4	24	8	4	12	1	1	1	1	1
	12月以上	5	25	9	5	13	1	1	1	1	1
3	3月未満	5	25	9	5	13	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	6	26	10	6	14	2	1	1	1	1
	6月以上9月未満	7	27	11	7	15	3	1	1	1	1
	9月以上12月未満	8	28	12	8	16	4	1	1	1	1
	12月以上	9	29	13	9	17	5	1	1	1	1
4	3月未満	9	29	13	9	17	5	1	1	1	1
	3月以上6月未満	10	30	14	10	18	6	2	1	1	1
	6月以上9月未満	11	31	15	11	19	7	3	1	1	1
	9月以上12月未満	12	32	16	12	20	8	4	1	1	1
	12月以上	13	33	17	13	21	9	5	1	1	1
5	3月未満	13	33	17	13	21	9	5	1	1	1
	3月以上6月未満	14	34	18	14	22	10	6	2	1	1
	6月以上9月未満	15	35	19	15	23	11	7	3	1	1
	9月以上12月未満	16	36	20	16	24	12	8	4	1	1
	12月以上	17	37	21	17	25	13	9	5	1	1
6	3月未満	17	37	21	17	25	13	9	5	1	1
	3月以上6月未満	18	38	22	18	26	14	10	6	2	1
	6月以上9月未満	19	39	23	19	27	15	11	7	3	1
	9月以上12月未満	20	40	24	20	28	16	12	8	4	1
	12月以上	21	41	25	21	29	17	13	9	5	1
7	3月未満	21	41	25	21	29	17	13	9	5	1
	3月以上6月未満	22	42	26	22	30	18	14	10	6	2
	6月以上9月未満	23	43	27	23	31	19	15	11	7	3
	9月以上12月未満	24	44	28	24	32	20	16	12	8	4
	12月以上	25	45	29	25	33	21	17	13	9	5
8	3月未満	25	45	29	25	33	21	17	13	9	5
	3月以上6月未満	25	46	30	26	34	22	18	14	10	6
	6月以上9月未満	26	47	31	27	35	23	19	15	11	7
	9月以上12月未満	26	48	32	28	36	24	20	16	12	8
	12月以上	27	49	33	29	37	25	21	17	13	9
9	3月未満	27	49	33	29	37	25	21	17	13	9
	3月以上6月未満	27	50	34	30	38	26	22	18	14	10
	6月以上9月未満	28	51	35	31	39	27	23	19	15	11
	9月以上12月未満	28	52	36	32	40	28	24	20	16	12
	12月以上	29	53	37	33	41	29	25	21	17	13
10	3月未満	29	53	37	33	41	29	25	21	17	13
	3月以上6月未満	29	54	38	34	42	30	26	22	18	14
	6月以上9月未満	30	55	39	35	43	31	27	23	19	15
	9月以上12月未満	30	56	40	36	44	32	28	24	20	16
	12月以上	31	57	41	37	45	33	29	25	21	17
11	3月未満	31	57	41	37	45	33	29	25	21	17
	3月以上6月未満	31	58	42	38	46	34	30	26	22	18
	6月以上9月未満	32	59	43	39	47	35	31	27	23	19
	9月以上12月未満	32	60	44	40	48	36	32	28	24	20
	12月以上	33	61	45	41	49	37	33	29	25	21
12	3月未満	33	61	45	41	49	37	33	29	25	21
	3月以上6月未満	33	62	46	42	50	38	34	30	26	22
	6月以上9月未満	34	63	47	43	51	39	35	31	27	23
	9月以上12月未満	34	64	48	44	52	40	36	32	28	24
	12月以上	35	65	49	45	53	41	37	33	29	25
13	3月未満	35	65	49	45	53	41	37	33	29	25
	3月以上6月未満	35	66	50	45	54	42	38	34	30	26
	6月以上9月未満	36	67	51	46	55	43	39	35	31	27
	9月以上12月未満	36	68	52	46	56	44	40	36	32	28
	12月以上	37	69	53	47	57	45	41	37	33	29
14	3月未満	37	69	53	47	57	45	41	37	33	29
	3月以上6月未満	38	70	54	47	58	46	42	38	34	30
	6月以上9月未満	39	71	55	48	59	47	43	39	35	31
	9月以上12月未満	40	72	56	48	60	48	44	40	36	32
	12月以上	41	73	57	49	61	49	45	41	37	33
15	3月未満	41	73	57	49	61	49	45	41	37	33
	3月以上6月未満	41	74	58	49	62	50	46	42	38	34
	6月以上9月未満	42	75	59	50	63	51	47	43	39	35
	9月以上12月未満	42	76	60	50	64	52	48	44	40	36
	12月以上	43	77	61	51	65	53	49	45	41	37
16	3月未満	43	77	61	51	65	53	49	45	41
	3月以上6月未満	43	78	62	51	66	54	50	46	42
	6月以上9月未満	44	79	63	52	67	55	51	47	43
	9月以上12月未満	44	80	64	52	68	56	52	48	44
	12月以上	45	81	65	53	69	57	53	49	45
17	3月未満	45	81	65	53	69	57	53	49	45
	3月以上6月未満	46	82	66	53	70	58	54	50	46
	6月以上9月未満	47	83	67	54	71	59	55	51	47
	9月以上12月未満	48	84	68	54	72	60	56	52	48
	12月以上	49	85	69	55	73	61	57	53	49
18	3月未満	49	85	69	55	73	61	57	53	49
	3月以上6月未満	49	86	70	55	74	62	58	54	50
	6月以上9月未満	49	87	71	56	75	63	59	55	51
	9月以上12月未満	50	88	72	56	76	64	60	56	52
	12月以上	50	89	73	57	77	65	61	57	53
19	3月未満	50	89	73	57	77	65	61	57
	3月以上6月未満	50	89	74	57	78	66	62	58
	6月以上9月未満	51	89	75	57	79	67	63	59
	9月以上12月未満	51	89	76	58	80	68	64	60
	12月以上	51	89	77	58	81	69	65	61
20	3月未満	51		77	58	81	69	65	61
	3月以上6月未満	52		78	58	82	70	66	62
	6月以上9月未満	52		79	59	83	71	67	63
	9月以上12月未満	52		80	59	84	72	68	64
	12月以上	53		81	59	85	73	69	65
21	3月未満	53		81	59	85	73	69	65
	3月以上6月未満	53		82	60	86	74	70	66
	6月以上9月未満	54		83	60	87	75	71	67
	9月以上12月未満	54		84	60	88	76	72	68
	12月以上	55		85	61	89	77	73	69
22	3月未満			85	61	89	77	73
	3月以上6月未満			86	61	90	78	74
	6月以上9月未満			87	61	91	79	75
	9月以上12月未満			88	62	92	80	76
	12月以上			89	62	93	81	77
23	3月未満			89	62		81
	3月以上6月未満			90	62		82
	6月以上9月未満			91	63		83
	9月以上12月未満			92	63		84
	12月以上			93	63		85
24	3月未満			93	63		85
	3月以上6月未満			94	64		86
	6月以上9月未満			95	64		87
	9月以上12月未満			96	64		88
	12月以上			97	65		89
25	3月未満			97
	3月以上6月未満			98
	6月以上9月未満			99
	9月以上12月未満			100
	12月以上			101
26	3月未満			101
	3月以上6月未満			101
	6月以上9月未満			101
	9月以上12月未満			101
	12月以上			101

ト　海事職俸給表（一）の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級
	経過期間
1	3月未満			1	1	1	1	1
	3月以上6月未満			1	1	1	1	1
	6月以上9月未満			1	1	1	1	1
	9月以上12月未満			1	1	1	1	1
	12月以上			1	1	1	1	1
2	3月未満	1	1	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	2	2	2	1	1	1	1
	6月以上9月未満	3	3	3	1	1	1	1
	9月以上12月未満	4	4	4	1	1	1	1
	12月以上	5	5	5	1	1	1	1
3	3月未満	5	5	5	1	1	1	1
	3月以上6月未満	6	6	6	2	1	1	1
	6月以上9月未満	7	7	7	3	1	1	1
	9月以上12月未満	8	8	8	4	1	1	1
	12月以上	9	9	9	5	1	1	1
4	3月未満	9	9	9	5	1	1	1
	3月以上6月未満	10	10	10	6	1	1	1
	6月以上9月未満	11	11	11	7	1	1	1
	9月以上12月未満	12	12	12	8	1	1	1
	12月以上	13	13	13	9	1	1	1
5	3月未満	13	13	13	9	1	1	1
	3月以上6月未満	14	14	14	10	2	1	1
	6月以上9月未満	15	15	15	11	3	1	1
	9月以上12月未満	16	16	16	12	4	1	1
	12月以上	17	17	17	13	5	1	1
6	3月未満	17	17	17	13	5	1	1
	3月以上6月未満	18	18	18	14	6	2	1
	6月以上9月未満	19	19	19	15	7	3	1
	9月以上12月未満	20	20	20	16	8	4	1
	12月以上	21	21	21	17	9	5	1
7	3月未満	21	21	21	17	9	5	1
	3月以上6月未満	22	22	22	18	10	6	1
	6月以上9月未満	23	23	23	19	11	7	1
	9月以上12月未満	24	24	24	20	12	8	1
	12月以上	25	25	25	21	13	9	1
8	3月未満	25	25	25	21	13	9	1
	3月以上6月未満	26	26	26	22	14	10	2
	6月以上9月未満	27	27	27	23	15	11	3
	9月以上12月未満	28	28	28	24	16	12	4
	12月以上	29	29	29	25	17	13	5
9	3月未満	29	29	29	25	17	13	5
	3月以上6月未満	30	30	30	26	18	14	6
	6月以上9月未満	31	31	31	27	19	15	7
	9月以上12月未満	32	32	32	28	20	16	8
	12月以上	33	33	33	29	21	17	9
10	3月未満	33	33	33	29	21	17	9
	3月以上6月未満	34	34	34	30	22	18	10
	6月以上9月未満	35	35	35	31	23	19	11
	9月以上12月未満	36	36	36	32	24	20	12
	12月以上	37	37	37	33	25	21	13
11	3月未満	37	37	37	33	25	21	13
	3月以上6月未満	38	38	38	34	26	22	14
	6月以上9月未満	39	39	39	35	27	23	15
	9月以上12月未満	40	40	40	36	28	24	16
	12月以上	41	41	41	37	29	25	17
12	3月未満	41	41	41	37	29	25	17
	3月以上6月未満	42	42	42	38	30	26	18
	6月以上9月未満	43	43	43	39	31	27	19
	9月以上12月未満	44	44	44	40	32	28	20
	12月以上	45	45	45	41	33	29	21
13	3月未満	45	45	45	41	33	29	21
	3月以上6月未満	46	46	46	42	34	30	22
	6月以上9月未満	47	47	47	43	35	31	23
	9月以上12月未満	48	48	48	44	36	32	24
	12月以上	49	49	49	45	37	33	25
14	3月未満	49	49	49	45	37	33	25
	3月以上6月未満	50	50	50	46	38	34	26
	6月以上9月未満	51	51	51	47	39	35	27
	9月以上12月未満	52	52	52	48	40	36	28
	12月以上	53	53	53	49	41	37	29
15	3月未満	53	53	53	49	41	37	29
	3月以上6月未満	54	54	54	50	42	38	29
	6月以上9月未満	55	55	55	51	43	39	29
	9月以上12月未満	56	56	56	52	44	40	29
	12月以上	57	57	57	53	45	41	29
16	3月未満	57	57	57	53	45	41
	3月以上6月未満	58	58	58	54	46	42
	6月以上9月未満	59	59	59	55	47	43
	9月以上12月未満	60	60	60	56	48	44
	12月以上	61	61	61	57	49	45
17	3月未満	61	61	61	57	49	45
	3月以上6月未満	62	62	62	58	50	46
	6月以上9月未満	63	63	63	59	51	47
	9月以上12月未満	64	64	64	60	52	48
	12月以上	65	65	65	61	53	49
18	3月未満	65	65	65	61	53	49
	3月以上6月未満	66	66	66	62	54	50
	6月以上9月未満	67	67	67	63	55	51
	9月以上12月未満	68	68	68	64	56	52
	12月以上	69	69	69	65	57	53
19	3月未満	69	69	69	65	57	53
	3月以上6月未満	69	69	70	66	58	54
	6月以上9月未満	69	69	71	67	59	55
	9月以上12月未満	69	69	72	68	60	56
	12月以上	69	69	73	69	61	57
20	3月未満			73	69	61	57
	3月以上6月未満			74	70	62	57
	6月以上9月未満			75	71	63	57
	9月以上12月未満			76	72	64	57
	12月以上			77	73	65	57
21	3月未満			77	73	65
	3月以上6月未満			78	74	66
	6月以上9月未満			79	75	67
	9月以上12月未満			80	76	68
	12月以上			81	77	69
22	3月未満			81	77	69
	3月以上6月未満			82	78	70
	6月以上9月未満			83	79	71
	9月以上12月未満			84	80	72
	12月以上			85	81	73
23	3月未満			85	81	73
	3月以上6月未満			86	82	73
	6月以上9月未満			87	83	73
	9月以上12月未満			88	84	73
	12月以上			89	85	73
24	3月未満			89	85
	3月以上6月未満			90	86
	6月以上9月未満			91	87
	9月以上12月未満			92	88
	12月以上			93	89
25	3月未満			93	89
	3月以上6月未満			94	89
	6月以上9月未満			95	89
	9月以上12月未満			96	89
	12月以上			97	89
26	3月未満			97
	3月以上6月未満			98
	6月以上9月未満			99
	9月以上12月未満			100
	12月以上			101
27	3月未満			101
	3月以上6月未満			101
	6月以上9月未満			101
	9月以上12月未満			101
	12月以上			101

チ　海事職俸給表（二）の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
	経過期間
1	3月未満			1	1	1	1
	3月以上6月未満			1	1	1	1
	6月以上9月未満			1	1	1	1
	9月以上12月未満			1	1	1	1
	12月以上			1	1	1	1
2	3月未満	1	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	2	1	1	1	1	1
	6月以上9月未満	3	1	1	1	1	1
	9月以上12月未満	4	1	1	1	1	1
	12月以上	5	1	1	1	1	1
3	3月未満	5	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	6	2	2	1	1	1
	6月以上9月未満	7	3	3	1	1	1
	9月以上12月未満	8	4	4	1	1	1
	12月以上	9	5	5	1	1	1
4	3月未満	9	5	5	1	1	1
	3月以上6月未満	10	6	6	2	1	1
	6月以上9月未満	11	7	7	3	1	1
	9月以上12月未満	12	8	8	4	1	1
	12月以上	13	9	9	5	1	1
5	3月未満	13	9	9	5	1	1
	3月以上6月未満	14	10	10	6	2	1
	6月以上9月未満	15	11	11	7	3	1
	9月以上12月未満	16	12	12	8	4	1
	12月以上	17	13	13	9	5	1
6	3月未満	17	13	13	9	5	1
	3月以上6月未満	18	14	14	10	6	2
	6月以上9月未満	19	15	15	11	7	3
	9月以上12月未満	20	16	16	12	8	4
	12月以上	21	17	17	13	9	5
7	3月未満	21	17	17	13	9	5
	3月以上6月未満	22	18	18	14	10	6
	6月以上9月未満	23	19	19	15	11	7
	9月以上12月未満	24	20	20	16	12	8
	12月以上	25	21	21	17	13	9
8	3月未満	25	21	21	17	13	9
	3月以上6月未満	26	22	22	18	14	10
	6月以上9月未満	27	23	23	19	15	11
	9月以上12月未満	28	24	24	20	16	12
	12月以上	29	25	25	21	17	13
9	3月未満	29	25	25	21	17	13
	3月以上6月未満	30	26	26	22	18	14
	6月以上9月未満	31	27	27	23	19	15
	9月以上12月未満	32	28	28	24	20	16
	12月以上	33	29	29	25	21	17
10	3月未満	33	29	29	25	21	17
	3月以上6月未満	34	30	30	26	22	18
	6月以上9月未満	35	31	31	27	23	19
	9月以上12月未満	36	32	32	28	24	20
	12月以上	37	33	33	29	25	21
11	3月未満	37	33	33	29	25	21
	3月以上6月未満	38	34	34	30	26	22
	6月以上9月未満	39	35	35	31	27	23
	9月以上12月未満	40	36	36	32	28	24
	12月以上	41	37	37	33	29	25
12	3月未満	41	37	37	33	29	25
	3月以上6月未満	42	38	38	34	30	26
	6月以上9月未満	43	39	39	35	31	27
	9月以上12月未満	44	40	40	36	32	28
	12月以上	45	41	41	37	33	29
13	3月未満	45	41	41	37	33	29
	3月以上6月未満	46	42	42	38	34	30
	6月以上9月未満	47	43	43	39	35	31
	9月以上12月未満	48	44	44	40	36	32
	12月以上	49	45	45	41	37	33
14	3月未満	49	45	45	41	37	33
	3月以上6月未満	50	46	46	42	38	34
	6月以上9月未満	51	47	47	43	39	35
	9月以上12月未満	52	48	48	44	40	36
	12月以上	53	49	49	45	41	37
15	3月未満	53	49	49	45	41	37
	3月以上6月未満	54	50	50	46	42	38
	6月以上9月未満	55	51	51	47	43	39
	9月以上12月未満	56	52	52	48	44	40
	12月以上	57	53	53	49	45	41
16	3月未満	57	53	53	49	45	41
	3月以上6月未満	58	54	54	50	46	42
	6月以上9月未満	59	55	55	51	47	43
	9月以上12月未満	60	56	56	52	48	44
	12月以上	61	57	57	53	49	45
17	3月未満	61	57	57	53	49	45
	3月以上6月未満	62	58	58	54	50	46
	6月以上9月未満	63	59	59	55	51	47
	9月以上12月未満	64	60	60	56	52	48
	12月以上	65	61	61	57	53	49
18	3月未満	65	61	61	57	53	49
	3月以上6月未満	66	62	62	58	54	50
	6月以上9月未満	67	63	63	59	55	51
	9月以上12月未満	68	64	64	60	56	52
	12月以上	69	65	65	61	57	53
19	3月未満	69	65	65	61	57	53
	3月以上6月未満	70	66	66	62	58	54
	6月以上9月未満	71	67	67	63	59	55
	9月以上12月未満	72	68	68	64	60	56
	12月以上	73	69	69	65	61	57
20	3月未満	73	69	69	65	61	57
	3月以上6月未満	74	70	70	66	62	58
	6月以上9月未満	75	71	71	67	63	59
	9月以上12月未満	76	72	72	68	64	60
	12月以上	77	73	73	69	65	61
21	3月未満	77	73	73	69	65	61
	3月以上6月未満	78	74	74	70	66	62
	6月以上9月未満	79	75	75	71	67	63
	9月以上12月未満	80	76	76	72	68	64
	12月以上	81	77	77	73	69	65
22	3月未満	81	77	77	73	69	65
	3月以上6月未満	82	78	78	74	70	66
	6月以上9月未満	83	79	79	75	71	67
	9月以上12月未満	84	80	80	76	72	68
	12月以上	85	81	81	77	73	69
23	3月未満	85	81	81	77	73	69
	3月以上6月未満	85	82	82	78	74	69
	6月以上9月未満	85	83	83	79	75	69
	9月以上12月未満	85	84	84	80	76	69
	12月以上	85	85	85	81	77	69
24	3月未満		85	85	81	77
	3月以上6月未満		86	86	82	78
	6月以上9月未満		87	87	83	79
	9月以上12月未満		88	88	84	80
	12月以上		89	89	85	81
25	3月未満		89	89	85	81
	3月以上6月未満		90	90	86	82
	6月以上9月未満		91	91	87	83
	9月以上12月未満		92	92	88	84
	12月以上		93	93	89	85
26	3月未満		93	93	89	85
	3月以上6月未満		94	94	90	86
	6月以上9月未満		95	95	91	87
	9月以上12月未満		96	96	92	88
	12月以上		97	97	93	89
27	3月未満		97	97	93	89
	3月以上6月未満		98	98	94	89
	6月以上9月未満		99	99	95	89
	9月以上12月未満		100	100	96	89
	12月以上		101	101	97	89
28	3月未満		101	101	97
	3月以上6月未満		102	102	98
	6月以上9月未満		103	103	99
	9月以上12月未満		104	104	100
	12月以上		105	105	101
29	3月未満		105	105	101
	3月以上6月未満		105	106	102
	6月以上9月未満		105	107	103
	9月以上12月未満		105	108	104
	12月以上		105	109	105
30	3月未満			109
	3月以上6月未満			110
	6月以上9月未満			111
	9月以上12月未満			112
	12月以上			113
31	3月未満			113
	3月以上6月未満			113
	6月以上9月未満			113
	9月以上12月未満			113
	12月以上			113

リ　教育職俸給表（一）の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	3級
	経過期間
1	3月未満		1	1
	3月以上6月未満		1	1
	6月以上9月未満		1	1
	9月以上12月未満		1	1
	12月以上		1	1
2	3月未満	1	1	1
	3月以上6月未満	2	2	1
	6月以上9月未満	3	3	1
	9月以上12月未満	4	4	1
	12月以上	5	5	1
3	3月未満	5	5	1
	3月以上6月未満	6	6	1
	6月以上9月未満	7	7	1
	9月以上12月未満	8	8	1
	12月以上	9	9	1
4	3月未満	9	9	1
	3月以上6月未満	10	10	2
	6月以上9月未満	11	11	3
	9月以上12月未満	12	12	4
	12月以上	13	13	5
5	3月未満	13	13	5
	3月以上6月未満	14	14	6
	6月以上9月未満	15	15	7
	9月以上12月未満	16	16	8
	12月以上	17	17	9
6	3月未満	17	17	9
	3月以上6月未満	18	18	10
	6月以上9月未満	19	19	11
	9月以上12月未満	20	20	12
	12月以上	21	21	13
7	3月未満	21	21	13
	3月以上6月未満	22	22	14
	6月以上9月未満	23	23	15
	9月以上12月未満	24	24	16
	12月以上	25	25	17
8	3月未満	25	25	17
	3月以上6月未満	26	26	18
	6月以上9月未満	27	27	19
	9月以上12月未満	28	28	20
	12月以上	29	29	21
9	3月未満	29	29	21
	3月以上6月未満	30	30	22
	6月以上9月未満	31	31	23
	9月以上12月未満	32	32	24
	12月以上	33	33	25
10	3月未満	33	33	25
	3月以上6月未満	34	34	26
	6月以上9月未満	35	35	27
	9月以上12月未満	36	36	28
	12月以上	37	37	29
11	3月未満	37	37	29
	3月以上6月未満	38	38	30
	6月以上9月未満	39	39	31
	9月以上12月未満	40	40	32
	12月以上	41	41	33
12	3月未満	41	41	33
	3月以上6月未満	42	42	34
	6月以上9月未満	43	43	35
	9月以上12月未満	44	44	36
	12月以上	45	45	37
13	3月未満	45	45	37
	3月以上6月未満	46	46	38
	6月以上9月未満	47	47	39
	9月以上12月未満	48	48	40
	12月以上	49	49	41
14	3月未満	49	49	41
	3月以上6月未満	50	50	42
	6月以上9月未満	51	51	43
	9月以上12月未満	52	52	44
	12月以上	53	53	45
15	3月未満	53	53	45
	3月以上6月未満	54	54	46
	6月以上9月未満	55	55	47
	9月以上12月未満	56	56	48
	12月以上	57	57	49
16	3月未満	57	57	49
	3月以上6月未満	58	58	50
	6月以上9月未満	59	59	51
	9月以上12月未満	60	60	52
	12月以上	61	61	53
17	3月未満	61	61	53
	3月以上6月未満	62	62	54
	6月以上9月未満	63	63	55
	9月以上12月未満	64	64	56
	12月以上	65	65	57
18	3月未満	65	65	57
	3月以上6月未満	66	66	58
	6月以上9月未満	67	67	59
	9月以上12月未満	68	68	60
	12月以上	69	69	61
19	3月未満	69	69	61
	3月以上6月未満	70	70	62
	6月以上9月未満	71	71	63
	9月以上12月未満	72	72	64
	12月以上	73	73	65
20	3月未満	73	73	65
	3月以上6月未満	74	74	66
	6月以上9月未満	75	75	67
	9月以上12月未満	76	76	68
	12月以上	77	77	69
21	3月未満	77	77	69
	3月以上6月未満	78	78	70
	6月以上9月未満	79	79	71
	9月以上12月未満	80	80	72
	12月以上	81	81	73
22	3月未満	81	81	73
	3月以上6月未満	82	82	74
	6月以上9月未満	83	83	75
	9月以上12月未満	84	84	76
	12月以上	85	85	77
23	3月未満	85	85	77
	3月以上6月未満	86	86	78
	6月以上9月未満	87	87	79
	9月以上12月未満	88	88	80
	12月以上	89	89	81
24	3月未満	89	89	81
	3月以上6月未満	90	90	82
	6月以上9月未満	91	91	83
	9月以上12月未満	92	92	84
	12月以上	93	93	85
25	3月未満	93	93	85
	3月以上6月未満	94	94	86
	6月以上9月未満	95	95	87
	9月以上12月未満	96	96	88
	12月以上	97	97	89
26	3月未満	97	97	89
	3月以上6月未満	98	98	89
	6月以上9月未満	99	99	89
	9月以上12月未満	100	100	89
	12月以上	101	101	89
27	3月未満	101	101
	3月以上6月未満	102	102
	6月以上9月未満	103	103
	9月以上12月未満	104	104
	12月以上	105	105
28	3月未満	105	105
	3月以上6月未満	106	105
	6月以上9月未満	107	105
	9月以上12月未満	108	105
	12月以上	109	105
29	3月未満	109
	3月以上6月未満	110
	6月以上9月未満	111
	9月以上12月未満	112
	12月以上	113
30	3月未満	113
	3月以上6月未満	114
	6月以上9月未満	115
	9月以上12月未満	116
	12月以上	117
31	3月未満	117
	3月以上6月未満	118
	6月以上9月未満	119
	9月以上12月未満	120
	12月以上	121
32	3月未満	121
	3月以上6月未満	122
	6月以上9月未満	123
	9月以上12月未満	124
	12月以上	125
33	3月未満	125
	3月以上6月未満	126
	6月以上9月未満	127
	9月以上12月未満	128
	12月以上	129
34	3月未満	129
	3月以上6月未満	129
	6月以上9月未満	129
	9月以上12月未満	129
	12月以上	129

ヌ　教育職俸給表（二）の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	3級
	経過期間
1	3月未満		1	1
	3月以上6月未満		2	1
	6月以上9月未満		3	1
	9月以上12月未満		4	1
	12月以上		5	1
2	3月未満	1	5	1
	3月以上6月未満	2	6	2
	6月以上9月未満	3	7	3
	9月以上12月未満	4	8	4
	12月以上	5	9	5
3	3月未満	5	9	5
	3月以上6月未満	6	10	6
	6月以上9月未満	7	11	7
	9月以上12月未満	8	12	8
	12月以上	9	13	9
4	3月未満	9	13	9
	3月以上6月未満	10	14	10
	6月以上9月未満	11	15	11
	9月以上12月未満	12	16	12
	12月以上	13	17	13
5	3月未満	13	17	13
	3月以上6月未満	14	18	14
	6月以上9月未満	15	19	15
	9月以上12月未満	16	20	16
	12月以上	17	21	17
6	3月未満	17	21	17
	3月以上6月未満	18	22	18
	6月以上9月未満	19	23	19
	9月以上12月未満	20	24	20
	12月以上	21	25	21
7	3月未満	21	25	21
	3月以上6月未満	22	26	22
	6月以上9月未満	23	27	23
	9月以上12月未満	24	28	24
	12月以上	25	29	25
8	3月未満	25	29	25
	3月以上6月未満	26	30	26
	6月以上9月未満	27	31	27
	9月以上12月未満	28	32	28
	12月以上	29	33	29
9	3月未満	29	33	29
	3月以上6月未満	30	34	30
	6月以上9月未満	31	35	31
	9月以上12月未満	32	36	32
	12月以上	33	37	33
10	3月未満	33	37	33
	3月以上6月未満	34	38	34
	6月以上9月未満	35	39	35
	9月以上12月未満	36	40	36
	12月以上	37	41	37
11	3月未満	37	41	37
	3月以上6月未満	38	42	38
	6月以上9月未満	39	43	39
	9月以上12月未満	40	44	40
	12月以上	41	45	41
12	3月未満	41	45	41
	3月以上6月未満	42	46	42
	6月以上9月未満	43	47	43
	9月以上12月未満	44	48	44
	12月以上	45	49	45
13	3月未満	45	49	45
	3月以上6月未満	46	50	46
	6月以上9月未満	47	51	47
	9月以上12月未満	48	52	48
	12月以上	49	53	49
14	3月未満	49	53	49
	3月以上6月未満	50	54	50
	6月以上9月未満	51	55	51
	9月以上12月未満	52	56	52
	12月以上	53	57	53
15	3月未満	53	57	53
	3月以上6月未満	54	58	54
	6月以上9月未満	55	59	55
	9月以上12月未満	56	60	56
	12月以上	57	61	57
16	3月未満	57	61	57
	3月以上6月未満	58	62	58
	6月以上9月未満	59	63	59
	9月以上12月未満	60	64	60
	12月以上	61	65	61
17	3月未満	61	65	61
	3月以上6月未満	62	66	62
	6月以上9月未満	63	67	63
	9月以上12月未満	64	68	64
	12月以上	65	69	65
18	3月未満	65	69	65
	3月以上6月未満	66	70	66
	6月以上9月未満	67	71	67
	9月以上12月未満	68	72	68
	12月以上	69	73	69
19	3月未満	69	73	69
	3月以上6月未満	70	74	70
	6月以上9月未満	71	75	71
	9月以上12月未満	72	76	72
	12月以上	73	77	73
20	3月未満	73	77	73
	3月以上6月未満	74	78	74
	6月以上9月未満	75	79	75
	9月以上12月未満	76	80	76
	12月以上	77	81	77
21	3月未満	77	81	77
	3月以上6月未満	78	82	78
	6月以上9月未満	79	83	79
	9月以上12月未満	80	84	80
	12月以上	81	85	81
22	3月未満	81	85	81
	3月以上6月未満	82	86	82
	6月以上9月未満	83	87	83
	9月以上12月未満	84	88	84
	12月以上	85	89	85
23	3月未満	85	89	85
	3月以上6月未満	86	90	86
	6月以上9月未満	87	91	87
	9月以上12月未満	88	92	88
	12月以上	89	93	89
24	3月未満	89	93	89
	3月以上6月未満	90	94	90
	6月以上9月未満	91	95	91
	9月以上12月未満	92	96	92
	12月以上	93	97	93
25	3月未満	93	97	93
	3月以上6月未満	94	98	94
	6月以上9月未満	95	99	95
	9月以上12月未満	96	100	96
	12月以上	97	101	97
26	3月未満	97	101	97
	3月以上6月未満	98	102	98
	6月以上9月未満	99	103	99
	9月以上12月未満	100	104	100
	12月以上	101	105	101
27	3月未満	101	105	101
	3月以上6月未満	102	106	101
	6月以上9月未満	103	107	101
	9月以上12月未満	104	108	101
	12月以上	105	109	101
28	3月未満	105	109
	3月以上6月未満	106	110
	6月以上9月未満	107	111
	9月以上12月未満	108	112
	12月以上	109	113
29	3月未満	109	113
	3月以上6月未満	110	114
	6月以上9月未満	111	115
	9月以上12月未満	112	116
	12月以上	113	117
30	3月未満	113	117
	3月以上6月未満	114	118
	6月以上9月未満	115	119
	9月以上12月未満	116	120
	12月以上	117	121
31	3月未満	117	121
	3月以上6月未満	118	122
	6月以上9月未満	119	123
	9月以上12月未満	120	124
	12月以上	121	125
32	3月未満	121	125
	3月以上6月未満	122	125
	6月以上9月未満	123	125
	9月以上12月未満	124	125
	12月以上	125	125
33	3月未満	125
	3月以上6月未満	126
	6月以上9月未満	127
	9月以上12月未満	128
	12月以上	129
34	3月未満	129
	3月以上6月未満	130
	6月以上9月未満	131
	9月以上12月未満	132
	12月以上	133
35	3月未満	133
	3月以上6月未満	134
	6月以上9月未満	135
	9月以上12月未満	136
	12月以上	137
36	3月未満	137
	3月以上6月未満	138
	6月以上9月未満	139
	9月以上12月未満	140
	12月以上	141
37	3月未満	141
	3月以上6月未満	141
	6月以上9月未満	141
	9月以上12月未満	141
	12月以上	141

ル　研究職俸給表の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	3級	4級
	経過期間
1	3月未満			1	1
	3月以上6月未満			1	1
	6月以上9月未満			1	1
	9月以上12月未満			1	1
	12月以上			1	1
2	3月未満	1	1	1	1
	3月以上6月未満	2	2	1	1
	6月以上9月未満	3	3	1	1
	9月以上12月未満	4	4	1	1
	12月以上	5	5	1	1
3	3月未満	5	5	1	1
	3月以上6月未満	6	6	2	1
	6月以上9月未満	7	7	3	1
	9月以上12月未満	8	8	4	1
	12月以上	9	9	5	1
4	3月未満	9	9	5	1
	3月以上6月未満	10	10	6	1
	6月以上9月未満	11	11	7	1
	9月以上12月未満	12	12	8	1
	12月以上	13	13	9	1
5	3月未満	13	13	9	1
	3月以上6月未満	14	14	10	2
	6月以上9月未満	15	15	11	3
	9月以上12月未満	16	16	12	4
	12月以上	17	17	13	5
6	3月未満	17	17	13	5
	3月以上6月未満	18	18	14	6
	6月以上9月未満	19	19	15	7
	9月以上12月未満	20	20	16	8
	12月以上	21	21	17	9
7	3月未満	21	21	17	9
	3月以上6月未満	22	22	18	10
	6月以上9月未満	23	23	19	11
	9月以上12月未満	24	24	20	12
	12月以上	25	25	21	13
8	3月未満	25	25	21	13
	3月以上6月未満	26	26	22	14
	6月以上9月未満	27	27	23	15
	9月以上12月未満	28	28	24	16
	12月以上	29	29	25	17
9	3月未満	29	29	25	17
	3月以上6月未満	30	30	26	18
	6月以上9月未満	31	31	27	19
	9月以上12月未満	32	32	28	20
	12月以上	33	33	29	21
10	3月未満	33	33	29	21
	3月以上6月未満	34	34	30	22
	6月以上9月未満	35	35	31	23
	9月以上12月未満	36	36	32	24
	12月以上	37	37	33	25
11	3月未満	37	37	33	25
	3月以上6月未満	38	38	34	26
	6月以上9月未満	39	39	35	27
	9月以上12月未満	40	40	36	28
	12月以上	41	41	37	29
12	3月未満	41	41	37	29
	3月以上6月未満	42	42	38	30
	6月以上9月未満	43	43	39	31
	9月以上12月未満	44	44	40	32
	12月以上	45	45	41	33
13	3月未満	45	45	41	33
	3月以上6月未満	46	46	42	34
	6月以上9月未満	47	47	43	35
	9月以上12月未満	48	48	44	36
	12月以上	49	49	45	37
14	3月未満	49	49	45	37
	3月以上6月未満	50	50	46	38
	6月以上9月未満	51	51	47	39
	9月以上12月未満	52	52	48	40
	12月以上	53	53	49	41
15	3月未満	53	53	49	41
	3月以上6月未満	54	54	50	42
	6月以上9月未満	55	55	51	43
	9月以上12月未満	56	56	52	44
	12月以上	57	57	53	45
16	3月未満	57	57	53	45
	3月以上6月未満	58	58	54	46
	6月以上9月未満	59	59	55	47
	9月以上12月未満	60	60	56	48
	12月以上	61	61	57	49
17	3月未満	61	61	57	49
	3月以上6月未満	62	62	58	50
	6月以上9月未満	63	63	59	51
	9月以上12月未満	64	64	60	52
	12月以上	65	65	61	53
18	3月未満	65	65	61	53
	3月以上6月未満	66	66	62	54
	6月以上9月未満	67	67	63	55
	9月以上12月未満	68	68	64	56
	12月以上	69	69	65	57
19	3月未満	69	69	65	57
	3月以上6月未満	70	70	66	58
	6月以上9月未満	71	71	67	59
	9月以上12月未満	72	72	68	60
	12月以上	73	73	69	61
20	3月未満	73	73	69	61
	3月以上6月未満	74	74	70	62
	6月以上9月未満	75	75	71	63
	9月以上12月未満	76	76	72	64
	12月以上	77	77	73	65
21	3月未満	77	77	73	65
	3月以上6月未満	78	78	74	66
	6月以上9月未満	79	79	75	67
	9月以上12月未満	80	80	76	68
	12月以上	81	81	77	69
22	3月未満	81	81	77	69
	3月以上6月未満	82	82	78	70
	6月以上9月未満	83	83	79	71
	9月以上12月未満	84	84	80	72
	12月以上	85	85	81	73
23	3月未満	85	85	81	73
	3月以上6月未満	86	86	82	73
	6月以上9月未満	87	87	83	73
	9月以上12月未満	88	88	84	73
	12月以上	89	89	85	73
24	3月未満	89	89	85
	3月以上6月未満	90	90	86
	6月以上9月未満	91	91	87
	9月以上12月未満	92	92	88
	12月以上	93	93	89
25	3月未満	93	93	89
	3月以上6月未満	94	94	89
	6月以上9月未満	95	95	89
	9月以上12月未満	96	96	89
	12月以上	97	97	89
26	3月未満	97	97
	3月以上6月未満	98	98
	6月以上9月未満	99	99
	9月以上12月未満	100	100
	12月以上	101	101
27	3月未満	101	101
	3月以上6月未満	102	102
	6月以上9月未満	103	103
	9月以上12月未満	104	104
	12月以上	105	105
28	3月未満	105	105
	3月以上6月未満	106	106
	6月以上9月未満	107	107
	9月以上12月未満	108	108
	12月以上	109	109
29	3月未満	109	109
	3月以上6月未満	110	110
	6月以上9月未満	111	111
	9月以上12月未満	112	112
	12月以上	113	113
30	3月未満	113
	3月以上6月未満	114
	6月以上9月未満	115
	9月以上12月未満	116
	12月以上	117
31	3月未満	117
	3月以上6月未満	118
	6月以上9月未満	119
	9月以上12月未満	120
	12月以上	121
32	3月未満	121
	3月以上6月未満	121
	6月以上9月未満	121
	9月以上12月未満	121
	12月以上	121

ヲ　医療職俸給表（一）の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	3級
	経過期間
1	3月未満		1	1
	3月以上6月未満		1	1
	6月以上9月未満		1	1
	9月以上12月未満		1	1
	12月以上		1	1
2	3月未満	1	1	1
	3月以上6月未満	2	1	1
	6月以上9月未満	3	1	1
	9月以上12月未満	4	1	1
	12月以上	5	1	1
3	3月未満	5	1	1
	3月以上6月未満	6	2	1
	6月以上9月未満	7	3	1
	9月以上12月未満	8	4	1
	12月以上	9	5	1
4	3月未満	9	5	1
	3月以上6月未満	10	6	1
	6月以上9月未満	11	7	1
	9月以上12月未満	12	8	1
	12月以上	13	9	1
5	3月未満	13	9	1
	3月以上6月未満	14	10	2
	6月以上9月未満	15	11	3
	9月以上12月未満	16	12	4
	12月以上	17	13	5
6	3月未満	17	13	5
	3月以上6月未満	18	14	6
	6月以上9月未満	19	15	7
	9月以上12月未満	20	16	8
	12月以上	21	17	9
7	3月未満	21	17	9
	3月以上6月未満	22	18	10
	6月以上9月未満	23	19	11
	9月以上12月未満	24	20	12
	12月以上	25	21	13
8	3月未満	25	21	13
	3月以上6月未満	26	22	14
	6月以上9月未満	27	23	15
	9月以上12月未満	28	24	16
	12月以上	29	25	17
9	3月未満	29	25	17
	3月以上6月未満	30	26	18
	6月以上9月未満	31	27	19
	9月以上12月未満	32	28	20
	12月以上	33	29	21
10	3月未満	33	29	21
	3月以上6月未満	34	30	22
	6月以上9月未満	35	31	23
	9月以上12月未満	36	32	24
	12月以上	37	33	25
11	3月未満	37	33	25
	3月以上6月未満	38	34	26
	6月以上9月未満	39	35	27
	9月以上12月未満	40	36	28
	12月以上	41	37	29
12	3月未満	41	37	29
	3月以上6月未満	42	38	30
	6月以上9月未満	43	39	31
	9月以上12月未満	44	40	32
	12月以上	45	41	33
13	3月未満	45	41	33
	3月以上6月未満	46	42	34
	6月以上9月未満	47	43	35
	9月以上12月未満	48	44	36
	12月以上	49	45	37
14	3月未満	49	45	37
	3月以上6月未満	50	46	38
	6月以上9月未満	51	47	39
	9月以上12月未満	52	48	40
	12月以上	53	49	41
15	3月未満	53	49	41
	3月以上6月未満	54	50	42
	6月以上9月未満	55	51	43
	9月以上12月未満	56	52	44
	12月以上	57	53	45
16	3月未満	57	53	45
	3月以上6月未満	58	54	46
	6月以上9月未満	59	55	47
	9月以上12月未満	60	56	48
	12月以上	61	57	49
17	3月未満	61	57	49
	3月以上6月未満	62	58	50
	6月以上9月未満	63	59	51
	9月以上12月未満	64	60	52
	12月以上	65	61	53
18	3月未満	65	61	53
	3月以上6月未満	65	62	54
	6月以上9月未満	65	63	55
	9月以上12月未満	65	64	56
	12月以上	65	65	57
19	3月未満		65	57
	3月以上6月未満		66	58
	6月以上9月未満		67	59
	9月以上12月未満		68	60
	12月以上		69	61
20	3月未満		69	61
	3月以上6月未満		70	62
	6月以上9月未満		71	63
	9月以上12月未満		72	64
	12月以上		73	65
21	3月未満		73	65
	3月以上6月未満		74	66
	6月以上9月未満		75	67
	9月以上12月未満		76	68
	12月以上		77	69
22	3月未満		77	69
	3月以上6月未満		78	70
	6月以上9月未満		79	71
	9月以上12月未満		80	72
	12月以上		81	73
23	3月未満		81	73
	3月以上6月未満		82	74
	6月以上9月未満		83	75
	9月以上12月未満		84	76
	12月以上		85	77
24	3月未満		85	77
	3月以上6月未満		86	78
	6月以上9月未満		87	79
	9月以上12月未満		88	80
	12月以上		89	81

ワ　医療職俸給表（二）の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級
	経過期間
1	3月未満			1	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満			1	1	1	1	1	1
	6月以上9月未満			1	1	1	1	1	1
	9月以上12月未満			1	1	1	1	1	1
	12月以上			1	1	1	1	1	1
2	3月未満	1	1	1	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	2	2	2	1	1	1	1	1
	6月以上9月未満	3	3	3	1	1	1	1	1
	9月以上12月未満	4	4	4	1	1	1	1	1
	12月以上	5	5	5	1	1	1	1	1
3	3月未満	5	5	5	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	6	6	6	2	1	1	1	1
	6月以上9月未満	7	7	7	3	1	1	1	1
	9月以上12月未満	8	8	8	4	1	1	1	1
	12月以上	9	9	9	5	1	1	1	1
4	3月未満	9	9	9	5	1	1	1	1
	3月以上6月未満	10	10	10	6	2	1	1	1
	6月以上9月未満	11	11	11	7	3	1	1	1
	9月以上12月未満	12	12	12	8	4	1	1	1
	12月以上	13	13	13	9	5	1	1	1
5	3月未満	13	13	13	9	5	1	1	1
	3月以上6月未満	14	14	14	10	6	2	1	1
	6月以上9月未満	15	15	15	11	7	3	1	1
	9月以上12月未満	16	16	16	12	8	4	1	1
	12月以上	17	17	17	13	9	5	1	1
6	3月未満	17	17	17	13	9	5	1	1
	3月以上6月未満	18	18	18	14	10	6	2	1
	6月以上9月未満	19	19	19	15	11	7	3	1
	9月以上12月未満	20	20	20	16	12	8	4	1
	12月以上	21	21	21	17	13	9	5	1
7	3月未満	21	21	21	17	13	9	5	1
	3月以上6月未満	22	22	22	18	14	10	6	2
	6月以上9月未満	23	23	23	19	15	11	7	3
	9月以上12月未満	24	24	24	20	16	12	8	4
	12月以上	25	25	25	21	17	13	9	5
8	3月未満	25	25	25	21	17	13	9	5
	3月以上6月未満	26	26	26	22	18	14	10	6
	6月以上9月未満	27	27	27	23	19	15	11	7
	9月以上12月未満	28	28	28	24	20	16	12	8
	12月以上	29	29	29	25	21	17	13	9
9	3月未満	29	29	29	25	21	17	13	9
	3月以上6月未満	30	30	30	26	22	18	14	10
	6月以上9月未満	31	31	31	27	23	19	15	11
	9月以上12月未満	32	32	32	28	24	20	16	12
	12月以上	33	33	33	29	25	21	17	13
10	3月未満	33	33	33	29	25	21	17	13
	3月以上6月未満	34	34	34	30	26	22	18	14
	6月以上9月未満	35	35	35	31	27	23	19	15
	9月以上12月未満	36	36	36	32	28	24	20	16
	12月以上	37	37	37	33	29	25	21	17
11	3月未満	37	37	37	33	29	25	21	17
	3月以上6月未満	38	38	38	34	30	26	22	18
	6月以上9月未満	39	39	39	35	31	27	23	19
	9月以上12月未満	40	40	40	36	32	28	24	20
	12月以上	41	41	41	37	33	29	25	21
12	3月未満	41	41	41	37	33	29	25	21
	3月以上6月未満	42	42	42	38	34	30	26	22
	6月以上9月未満	43	43	43	39	35	31	27	23
	9月以上12月未満	44	44	44	40	36	32	28	24
	12月以上	45	45	45	41	37	33	29	25
13	3月未満	45	45	45	41	37	33	29	25
	3月以上6月未満	46	46	46	42	38	34	30	26
	6月以上9月未満	47	47	47	43	39	35	31	27
	9月以上12月未満	48	48	48	44	40	36	32	28
	12月以上	49	49	49	45	41	37	33	29
14	3月未満	49	49	49	45	41	37	33	29
	3月以上6月未満	50	50	50	46	42	38	34	30
	6月以上9月未満	51	51	51	47	43	39	35	31
	9月以上12月未満	52	52	52	48	44	40	36	32
	12月以上	53	53	53	49	45	41	37	33
15	3月未満	53	53	53	49	45	41	37	33
	3月以上6月未満	54	54	54	50	46	42	38	34
	6月以上9月未満	55	55	55	51	47	43	39	35
	9月以上12月未満	56	56	56	52	48	44	40	36
	12月以上	57	57	57	53	49	45	41	37
16	3月未満	57	57	57	53	49	45	41	37
	3月以上6月未満	58	58	58	54	50	46	42	37
	6月以上9月未満	59	59	59	55	51	47	43	37
	9月以上12月未満	60	60	60	56	52	48	44	37
	12月以上	61	61	61	57	53	49	45	37
17	3月未満	61	61	61	57	53	49	45
	3月以上6月未満	62	62	62	58	54	50	46
	6月以上9月未満	63	63	63	59	55	51	47
	9月以上12月未満	64	64	64	60	56	52	48
	12月以上	65	65	65	61	57	53	49
18	3月未満	65	65	65	61	57	53
	3月以上6月未満	66	66	66	62	58	54
	6月以上9月未満	67	67	67	63	59	55
	9月以上12月未満	68	68	68	64	60	56
	12月以上	69	69	69	65	61	57
19	3月未満	69	69	69	65	61	57
	3月以上6月未満	70	70	70	66	62	58
	6月以上9月未満	71	71	71	67	63	59
	9月以上12月未満	72	72	72	68	64	60
	12月以上	73	73	73	69	65	61
20	3月未満	73	73	73	69	65	61
	3月以上6月未満	74	74	74	70	66	62
	6月以上9月未満	75	75	75	71	67	63
	9月以上12月未満	76	76	76	72	68	64
	12月以上	77	77	77	73	69	65
21	3月未満	77	77	77	73	69
	3月以上6月未満	78	78	78	74	70
	6月以上9月未満	79	79	79	75	71
	9月以上12月未満	80	80	80	76	72
	12月以上	81	81	81	77	73
22	3月未満	81	81	81	77	73
	3月以上6月未満	82	82	82	78	74
	6月以上9月未満	83	83	83	79	75
	9月以上12月未満	84	84	84	80	76
	12月以上	85	85	85	81	77
23	3月未満	85	85	85	81	77
	3月以上6月未満	85	86	86	82	78
	6月以上9月未満	85	87	87	83	79
	9月以上12月未満	85	88	88	84	80
	12月以上	85	89	89	85	81
24	3月未満		89	89	85
	3月以上6月未満		90	90	86
	6月以上9月未満		91	91	87
	9月以上12月未満		92	92	88
	12月以上		93	93	89
25	3月未満		93	93	89
	3月以上6月未満		94	94	90
	6月以上9月未満		95	95	91
	9月以上12月未満		96	96	92
	12月以上		97	97	93
26	3月未満		97	97	93
	3月以上6月未満		98	98	94
	6月以上9月未満		99	99	95
	9月以上12月未満		100	100	96
	12月以上		101	101	97
27	3月未満		101	101	97
	3月以上6月未満		102	102	98
	6月以上9月未満		103	103	99
	9月以上12月未満		104	104	100
	12月以上		105	105	101
28	3月未満		105	105
	3月以上6月未満		105	106
	6月以上9月未満		105	107
	9月以上12月未満		105	108
	12月以上		105	109
29	3月未満			109
	3月以上6月未満			110
	6月以上9月未満			111
	9月以上12月未満			112
	12月以上			113
30	3月未満			113
	3月以上6月未満			113
	6月以上9月未満			113
	9月以上12月未満			113
	12月以上			113

カ　医療職俸給表（三）の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級
	経過期間
1	3月未満			1	1	1	1	1
	3月以上6月未満			1	1	1	1	1
	6月以上9月未満			1	1	1	1	1
	9月以上12月未満			1	1	1	1	1
	12月以上			1	1	1	1	1
2	3月未満	1	1	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	2	2	2	1	1	1	1
	6月以上9月未満	3	3	3	1	1	1	1
	9月以上12月未満	4	4	4	1	1	1	1
	12月以上	5	5	5	1	1	1	1
3	3月未満	5	5	5	1	1	1	1
	3月以上6月未満	6	6	6	2	1	1	1
	6月以上9月未満	7	7	7	3	1	1	1
	9月以上12月未満	8	8	8	4	1	1	1
	12月以上	9	9	9	5	1	1	1
4	3月未満	9	9	9	5	1	1	1
	3月以上6月未満	10	10	10	6	2	1	1
	6月以上9月未満	11	11	11	7	3	1	1
	9月以上12月未満	12	12	12	8	4	1	1
	12月以上	13	13	13	9	5	1	1
5	3月未満	13	13	13	9	5	1	1
	3月以上6月未満	14	14	14	10	6	2	1
	6月以上9月未満	15	15	15	11	7	3	1
	9月以上12月未満	16	16	16	12	8	4	1
	12月以上	17	17	17	13	9	5	1
6	3月未満	17	17	17	13	9	5	1
	3月以上6月未満	18	18	18	14	10	6	2
	6月以上9月未満	19	19	19	15	11	7	3
	9月以上12月未満	20	20	20	16	12	8	4
	12月以上	21	21	21	17	13	9	5
7	3月未満	21	21	21	17	13	9	5
	3月以上6月未満	22	22	22	18	14	10	6
	6月以上9月未満	23	23	23	19	15	11	7
	9月以上12月未満	24	24	24	20	16	12	8
	12月以上	25	25	25	21	17	13	9
8	3月未満	25	25	25	21	17	13	9
	3月以上6月未満	26	26	26	22	18	14	10
	6月以上9月未満	27	27	27	23	19	15	11
	9月以上12月未満	28	28	28	24	20	16	12
	12月以上	29	29	29	25	21	17	13
9	3月未満	29	29	29	25	21	17	13
	3月以上6月未満	30	30	30	26	22	18	14
	6月以上9月未満	31	31	31	27	23	19	15
	9月以上12月未満	32	32	32	28	24	20	16
	12月以上	33	33	33	29	25	21	17
10	3月未満	33	33	33	29	25	21	17
	3月以上6月未満	34	34	34	30	26	22	18
	6月以上9月未満	35	35	35	31	27	23	19
	9月以上12月未満	36	36	36	32	28	24	20
	12月以上	37	37	37	33	29	25	21
11	3月未満	37	37	37	33	29	25	21
	3月以上6月未満	38	38	38	34	30	26	22
	6月以上9月未満	39	39	39	35	31	27	23
	9月以上12月未満	40	40	40	36	32	28	24
	12月以上	41	41	41	37	33	29	25
12	3月未満	41	41	41	37	33	29	25
	3月以上6月未満	42	42	42	38	34	30	26
	6月以上9月未満	43	43	43	39	35	31	27
	9月以上12月未満	44	44	44	40	36	32	28
	12月以上	45	45	45	41	37	33	29
13	3月未満	45	45	45	41	37	33	29
	3月以上6月未満	46	46	46	42	38	34	30
	6月以上9月未満	47	47	47	43	39	35	31
	9月以上12月未満	48	48	48	44	40	36	32
	12月以上	49	49	49	45	41	37	33
14	3月未満	49	49	49	45	41	37	33
	3月以上6月未満	50	50	50	46	42	38	34
	6月以上9月未満	51	51	51	47	43	39	35
	9月以上12月未満	52	52	52	48	44	40	36
	12月以上	53	53	53	49	45	41	37
15	3月未満	53	53	53	49	45	41	37
	3月以上6月未満	54	54	54	50	46	42	38
	6月以上9月未満	55	55	55	51	47	43	39
	9月以上12月未満	56	56	56	52	48	44	40
	12月以上	57	57	57	53	49	45	41
16	3月未満	57	57	57	53	49	45	41
	3月以上6月未満	58	58	58	54	50	46	42
	6月以上9月未満	59	59	59	55	51	47	43
	9月以上12月未満	60	60	60	56	52	48	44
	12月以上	61	61	61	57	53	49	45
17	3月未満	61	61	61	57	53	49	45
	3月以上6月未満	62	62	62	58	54	50	46
	6月以上9月未満	63	63	63	59	55	51	47
	9月以上12月未満	64	64	64	60	56	52	48
	12月以上	65	65	65	61	57	53	49
18	3月未満	65	65	65	61	57	53	49
	3月以上6月未満	66	66	66	62	58	54	50
	6月以上9月未満	67	67	67	63	59	55	51
	9月以上12月未満	68	68	68	64	60	56	52
	12月以上	69	69	69	65	61	57	53
19	3月未満	69	69	69	65	61	57	53
	3月以上6月未満	70	70	70	66	62	58	54
	6月以上9月未満	71	71	71	67	63	59	55
	9月以上12月未満	72	72	72	68	64	60	56
	12月以上	73	73	73	69	65	61	57
20	3月未満	73	73	73	69	65	61
	3月以上6月未満	74	74	74	70	66	62
	6月以上9月未満	75	75	75	71	67	63
	9月以上12月未満	76	76	76	72	68	64
	12月以上	77	77	77	73	69	65
21	3月未満	77	77	77	73	69	65
	3月以上6月未満	78	78	78	74	70	66
	6月以上9月未満	79	79	79	75	71	67
	9月以上12月未満	80	80	80	76	72	68
	12月以上	81	81	81	77	73	69
22	3月未満	81	81	81	77	73	69
	3月以上6月未満	82	82	82	78	74	69
	6月以上9月未満	83	83	83	79	75	69
	9月以上12月未満	84	84	84	80	76	69
	12月以上	85	85	85	81	77	69
23	3月未満	85	85	85	81	77
	3月以上6月未満	86	86	86	82	78
	6月以上9月未満	87	87	87	83	79
	9月以上12月未満	88	88	88	84	80
	12月以上	89	89	89	85	81
24	3月未満	89	89	89	85	81
	3月以上6月未満	90	90	90	86	82
	6月以上9月未満	91	91	91	87	83
	9月以上12月未満	92	92	92	88	84
	12月以上	93	93	93	89	85
25	3月未満	93	93	93	89
	3月以上6月未満	94	94	94	90
	6月以上9月未満	95	95	95	91
	9月以上12月未満	96	96	96	92
	12月以上	97	97	97	93
26	3月未満	97	97	97	93
	3月以上6月未満	98	98	98	94
	6月以上9月未満	99	99	99	95
	9月以上12月未満	100	100	100	96
	12月以上	101	101	101	97
27	3月未満	101	101	101	97
	3月以上6月未満	102	102	102	98
	6月以上9月未満	103	103	103	99
	9月以上12月未満	104	104	104	100
	12月以上	105	105	105	101
28	3月未満	105	105	105	101
	3月以上6月未満	106	106	106	102
	6月以上9月未満	107	107	107	103
	9月以上12月未満	108	108	108	104
	12月以上	109	109	109	105
29	3月未満	109	109	109
	3月以上6月未満	110	110	110
	6月以上9月未満	111	111	111
	9月以上12月未満	112	112	112
	12月以上	113	113	113
30	3月未満	113	113	113
	3月以上6月未満	114	114	114
	6月以上9月未満	115	115	115
	9月以上12月未満	116	116	116
	12月以上	117	117	117
31	3月未満	117	117	117
	3月以上6月未満	118	118	118
	6月以上9月未満	119	119	119
	9月以上12月未満	120	120	120
	12月以上	121	121	121
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	122	122
	6月以上9月未満	123	123
	9月以上12月未満	124	124
	12月以上	125	125
33	3月未満	125	125
	3月以上6月未満	126	126
	6月以上9月未満	127	127
	9月以上12月未満	128	128
	12月以上	129	129
34	3月未満	129	129
	3月以上6月未満	130	130
	6月以上9月未満	131	131
	9月以上12月未満	132	132
	12月以上	133	133
35	3月未満	133	133
	3月以上6月未満	134	134
	6月以上9月未満	135	135
	9月以上12月未満	136	136
	12月以上	137	137
36	3月未満	137	137
	3月以上6月未満	138	138
	6月以上9月未満	139	139
	9月以上12月未満	140	140
	12月以上	141	141
37	3月未満	141	141
	3月以上6月未満	142	142
	6月以上9月未満	143	143
	9月以上12月未満	144	144
	12月以上	145	145
38	3月未満	145	145
	3月以上6月未満	146	146
	6月以上9月未満	147	147
	9月以上12月未満	148	148
	12月以上	149	149
39	3月未満	149
	3月以上6月未満	150
	6月以上9月未満	151
	9月以上12月未満	152
	12月以上	153
40	3月未満	153
	3月以上6月未満	154
	6月以上9月未満	155
	9月以上12月未満	156
	12月以上	157
41	3月未満	157
	3月以上6月未満	158
	6月以上9月未満	159
	9月以上12月未満	160
	12月以上	161

ヨ　福祉職俸給表の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
	経過期間
1	3月未満	1	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	2	1	1	1	1	1
	6月以上9月未満	3	1	1	1	1	1
	9月以上12月未満	4	1	1	1	1	1
	12月以上	5	1	1	1	1	1
2	3月未満	5	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	6	2	1	1	1	1
	6月以上9月未満	7	3	1	1	1	1
	9月以上12月未満	8	4	1	1	1	1
	12月以上	9	5	1	1	1	1
3	3月未満	9	5	1	1	1	1
	3月以上6月未満	10	6	2	1	1	1
	6月以上9月未満	11	7	3	1	1	1
	9月以上12月未満	12	8	4	1	1	1
	12月以上	13	9	5	1	1	1
4	3月未満	13	9	5	1	1	1
	3月以上6月未満	14	10	6	2	1	1
	6月以上9月未満	15	11	7	3	1	1
	9月以上12月未満	16	12	8	4	1	1
	12月以上	17	13	9	5	1	1
5	3月未満	17	13	9	5	1	1
	3月以上6月未満	18	14	10	6	2	1
	6月以上9月未満	19	15	11	7	3	1
	9月以上12月未満	20	16	12	8	4	1
	12月以上	21	17	13	9	5	1
6	3月未満	21	17	13	9	5	1
	3月以上6月未満	22	18	14	10	6	2
	6月以上9月未満	23	19	15	11	7	3
	9月以上12月未満	24	20	16	12	8	4
	12月以上	25	21	17	13	9	5
7	3月未満	25	21	17	13	9	5
	3月以上6月未満	26	22	18	14	10	6
	6月以上9月未満	27	23	19	15	11	7
	9月以上12月未満	28	24	20	16	12	8
	12月以上	29	25	21	17	13	9
8	3月未満	29	25	21	17	13	9
	3月以上6月未満	30	26	22	18	14	10
	6月以上9月未満	31	27	23	19	15	11
	9月以上12月未満	32	28	24	20	16	12
	12月以上	33	29	25	21	17	13
9	3月未満	33	29	25	21	17	13
	3月以上6月未満	34	30	26	22	18	14
	6月以上9月未満	35	31	27	23	19	15
	9月以上12月未満	36	32	28	24	20	16
	12月以上	37	33	29	25	21	17
10	3月未満	37	33	29	25	21	17
	3月以上6月未満	38	34	30	26	22	18
	6月以上9月未満	39	35	31	27	23	19
	9月以上12月未満	40	36	32	28	24	20
	12月以上	41	37	33	29	25	21
11	3月未満	41	37	33	29	25	21
	3月以上6月未満	42	38	34	30	26	22
	6月以上9月未満	43	39	35	31	27	23
	9月以上12月未満	44	40	36	32	28	24
	12月以上	45	41	37	33	29	25
12	3月未満	45	41	37	33	29	25
	3月以上6月未満	46	42	38	34	30	26
	6月以上9月未満	47	43	39	35	31	27
	9月以上12月未満	48	44	40	36	32	28
	12月以上	49	45	41	37	33	29
13	3月未満	49	45	41	37	33	29
	3月以上6月未満	50	46	42	38	34	30
	6月以上9月未満	51	47	43	39	35	31
	9月以上12月未満	52	48	44	40	36	32
	12月以上	53	49	45	41	37	33
14	3月未満	53	49	45	41	37	33
	3月以上6月未満	54	50	46	42	38	34
	6月以上9月未満	55	51	47	43	39	35
	9月以上12月未満	56	52	48	44	40	36
	12月以上	57	53	49	45	41	37
15	3月未満	57	53	49	45	41	37
	3月以上6月未満	58	54	50	46	42	38
	6月以上9月未満	59	55	51	47	43	39
	9月以上12月未満	60	56	52	48	44	40
	12月以上	61	57	53	49	45	41
16	3月未満	61	57	53	49	45	41
	3月以上6月未満	62	58	54	50	46	42
	6月以上9月未満	63	59	55	51	47	43
	9月以上12月未満	64	60	56	52	48	44
	12月以上	65	61	57	53	49	45
17	3月未満	65	61	57	53	49	45
	3月以上6月未満	66	62	58	54	50	46
	6月以上9月未満	67	63	59	55	51	47
	9月以上12月未満	68	64	60	56	52	48
	12月以上	69	65	61	57	53	49
18	3月未満	69	65	61	57	53	49
	3月以上6月未満	70	66	62	58	54	50
	6月以上9月未満	71	67	63	59	55	51
	9月以上12月未満	72	68	64	60	56	52
	12月以上	73	69	65	61	57	53
19	3月未満	73	69	65	61	57
	3月以上6月未満	74	70	66	62	58
	6月以上9月未満	75	71	67	63	59
	9月以上12月未満	76	72	68	64	60
	12月以上	77	73	69	65	61
20	3月未満	77	73	69	65	61
	3月以上6月未満	78	74	70	66	62
	6月以上9月未満	79	75	71	67	63
	9月以上12月未満	80	76	72	68	64
	12月以上	81	77	73	69	65
21	3月未満	81	77	73	69	65
	3月以上6月未満	82	78	74	70	66
	6月以上9月未満	83	79	75	71	67
	9月以上12月未満	84	80	76	72	68
	12月以上	85	81	77	73	69
22	3月未満	85	81	77	73
	3月以上6月未満	86	82	78	74
	6月以上9月未満	87	83	79	75
	9月以上12月未満	88	84	80	76
	12月以上	89	85	81	77
23	3月未満	89	85	81	77
	3月以上6月未満	90	86	82	78
	6月以上9月未満	91	87	83	79
	9月以上12月未満	92	88	84	80
	12月以上	93	89	85	81
24	3月未満	93	89	85	81
	3月以上6月未満	94	90	86	82
	6月以上9月未満	95	91	87	83
	9月以上12月未満	96	92	88	84
	12月以上	97	93	89	85
25	3月未満	97	93	89
	3月以上6月未満	98	94	90
	6月以上9月未満	99	95	91
	9月以上12月未満	100	96	92
	12月以上	101	97	93
26	3月未満	101	97	93
	3月以上6月未満	102	98	93
	6月以上9月未満	103	99	93
	9月以上12月未満	104	100	93
	12月以上	105	101	93
27	3月未満	105	101
	3月以上6月未満	106	102
	6月以上9月未満	107	103
	9月以上12月未満	108	104
	12月以上	109	105
28	3月未満	109	105
	3月以上6月未満	110	106
	6月以上9月未満	111	107
	9月以上12月未満	112	108
	12月以上	113	109
29	3月未満	113	109
	3月以上6月未満	114	110
	6月以上9月未満	115	111
	9月以上12月未満	116	112
	12月以上	117	113
30	3月未満	117	113
	3月以上6月未満	118	114
	6月以上9月未満	119	115
	9月以上12月未満	120	116
	12月以上	121	117
31	3月未満	121	117
	3月以上6月未満	122	118
	6月以上9月未満	123	119
	9月以上12月未満	124	120
	12月以上	125	121
32	3月未満	125	121
	3月以上6月未満	126	121
	6月以上9月未満	127	121
	9月以上12月未満	128	121
	12月以上	129	121
33	3月未満	129
	3月以上6月未満	130
	6月以上9月未満	131
	9月以上12月未満	132
	12月以上	133
34	3月未満	133
	3月以上6月未満	134
	6月以上9月未満	135
	9月以上12月未満	136
	12月以上	137
35	3月未満	137
	3月以上6月未満	138
	6月以上9月未満	139
	9月以上12月未満	140
	12月以上	141
36	3月未満	141
	3月以上6月未満	142
	6月以上9月未満	143
	9月以上12月未満	144
	12月以上	145
37	3月未満	145
	3月以上6月未満	146
	6月以上9月未満	147
	9月以上12月未満	148
	12月以上	149
38	3月未満	149
	3月以上6月未満	150
	6月以上9月未満	151
	9月以上12月未満	152
	12月以上	153
39	3月未満	153
	3月以上6月未満	153
	6月以上9月未満	153
	9月以上12月未満	153
	12月以上	153

附則別表第三　旧級がこれに対応する附則別表第一の新級欄に二の職務の級が掲げられている職務の級である職員の号俸の切替表（附則第七条関係）

イ　旧級が行政職俸給表（一）、税務職俸給表又は公安職俸給表（二）の11級である職員の新号俸

旧号俸	新級	9級	10級
	経過期間
1	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
2	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
3	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
4	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
5	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
6	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
7	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	2	1
	6月以上9月未満	3	1
	9月以上12月未満	4	1
	12月以上	5	1
8	3月未満	5	1
	3月以上6月未満	6	1
	6月以上9月未満	7	1
	9月以上12月未満	8	1
	12月以上	9	1
9	3月未満	9	1
	3月以上6月未満	10	1
	6月以上9月未満	11	1
	9月以上12月未満	12	1
	12月以上	13	1
10	3月未満	13	1
	3月以上6月未満	14	1
	6月以上9月未満	15	1
	9月以上12月未満	16	1
	12月以上	17	1
11	3月未満	17	1
	3月以上6月未満	18	1
	6月以上9月未満	19	1
	9月以上12月未満	20	1
	12月以上	21	1
12	3月未満	21	1
	3月以上6月未満	22	2
	6月以上9月未満	23	3
	9月以上12月未満	24	4
	12月以上	25	5
13	3月未満	25	5
	3月以上6月未満	26	6
	6月以上9月未満	27	7
	9月以上12月未満	28	8
	12月以上	29	9
14	3月未満	29	9
	3月以上6月未満	30	10
	6月以上9月未満	31	11
	9月以上12月未満	32	12
	12月以上	33	13
15	3月未満	33	13
	3月以上6月未満	34	13
	6月以上9月未満	35	13
	9月以上12月未満	36	14
	12月以上	37	14

ロ　旧級が専門行政職俸給表の７級である職員の新号俸

旧号俸	新級	7級	8級
	経過期間
1	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
2	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
3	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
4	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
5	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
6	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
7	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	2	1
	6月以上9月未満	3	1
	9月以上12月未満	4	1
	12月以上	5	1
8	3月未満	5	1
	3月以上6月未満	6	1
	6月以上9月未満	7	1
	9月以上12月未満	8	1
	12月以上	9	1
9	3月未満	9	1
	3月以上6月未満	10	1
	6月以上9月未満	11	1
	9月以上12月未満	12	1
	12月以上	13	1
10	3月未満	13	1
	3月以上6月未満	14	1
	6月以上9月未満	15	1
	9月以上12月未満	16	1
	12月以上	17	1
11	3月未満	17	1
	3月以上6月未満	18	1
	6月以上9月未満	19	1
	9月以上12月未満	20	1
	12月以上	21	1
12	3月未満	21	1
	3月以上6月未満	22	2
	6月以上9月未満	23	3
	9月以上12月未満	24	4
	12月以上	25	5
13	3月未満	25	5
	3月以上6月未満	26	6
	6月以上9月未満	27	7
	9月以上12月未満	28	8
	12月以上	29	9
14	3月未満	29	9
	3月以上6月未満	30	10
	6月以上9月未満	31	11
	9月以上12月未満	32	12
	12月以上	33	13
15	3月未満	33	13
	3月以上6月未満	34	13
	6月以上9月未満	35	13
	9月以上12月未満	36	14
	12月以上	37	14

ハ　旧級が公安職俸給表（一）の11級である職員の新号俸

旧号俸	新級	10級	11級
	経過期間
1	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
2	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
3	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
4	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
5	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
6	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
7	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	2	1
	6月以上9月未満	3	1
	9月以上12月未満	4	1
	12月以上	5	1
8	3月未満	5	1
	3月以上6月未満	6	1
	6月以上9月未満	7	1
	9月以上12月未満	8	1
	12月以上	9	1
9	3月未満	9	1
	3月以上6月未満	10	1
	6月以上9月未満	11	1
	9月以上12月未満	12	1
	12月以上	13	1
10	3月未満	13	1
	3月以上6月未満	14	1
	6月以上9月未満	15	1
	9月以上12月未満	16	1
	12月以上	17	1
11	3月未満	17	1
	3月以上6月未満	18	1
	6月以上9月未満	19	1
	9月以上12月未満	20	1
	12月以上	21	1
12	3月未満	21	1
	3月以上6月未満	22	2
	6月以上9月未満	23	3
	9月以上12月未満	24	4
	12月以上	25	5
13	3月未満	25	5
	3月以上6月未満	26	6
	6月以上9月未満	27	7
	9月以上12月未満	28	8
	12月以上	29	9
14	3月未満	29	9
	3月以上6月未満	30	10
	6月以上9月未満	31	11
	9月以上12月未満	32	12
	12月以上	33	13
15	3月未満	33	13
	3月以上6月未満	34	13
	6月以上9月未満	35	13
	9月以上12月未満	36	14
	12月以上	37	14

ニ　旧級が教育職俸給表（一）の４級である職員の新号俸

旧号俸	新級	4級	5級
	経過期間
1	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
2	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
3	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
4	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
5	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
6	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	2	1
	6月以上9月未満	3	1
	9月以上12月未満	4	1
	12月以上	5	1
7	3月未満	5	1
	3月以上6月未満	6	1
	6月以上9月未満	7	1
	9月以上12月未満	8	1
	12月以上	9	1
8	3月未満	9	1
	3月以上6月未満	10	1
	6月以上9月未満	11	1
	9月以上12月未満	12	1
	12月以上	13	1
9	3月未満	13	1
	3月以上6月未満	14	1
	6月以上9月未満	15	1
	9月以上12月未満	16	1
	12月以上	17	1
10	3月未満	17	1
	3月以上6月未満	18	1
	6月以上9月未満	19	1
	9月以上12月未満	20	1
	12月以上	21	1
11	3月未満	21	1
	3月以上6月未満	22	1
	6月以上9月未満	23	1
	9月以上12月未満	24	1
	12月以上	25	1
12	3月未満	25	1
	3月以上6月未満	26	1
	6月以上9月未満	27	1
	9月以上12月未満	28	1
	12月以上	29	1
13	3月未満	29	1
	3月以上6月未満	30	1
	6月以上9月未満	31	1
	9月以上12月未満	32	1
	12月以上	33	1
14	3月未満	33	1
	3月以上6月未満	34	1
	6月以上9月未満	35	1
	9月以上12月未満	36	1
	12月以上	37	1
15	3月未満	37	1
	3月以上6月未満	38	1
	6月以上9月未満	39	1
	9月以上12月未満	40	1
	12月以上	41	1
16	3月未満	41	1
	3月以上6月未満	42	1
	6月以上9月未満	43	1
	9月以上12月未満	44	1
	12月以上	45	1
17	3月未満	45	1
	3月以上6月未満	46	1
	6月以上9月未満	47	1
	9月以上12月未満	48	1
	12月以上	49	1
18	3月未満	49	1
	3月以上6月未満	50	1
	6月以上9月未満	51	1
	9月以上12月未満	52	1
	12月以上	53	1
19	3月未満	53	1
	3月以上6月未満	54	1
	6月以上9月未満	55	1
	9月以上12月未満	56	1
	12月以上	57	1
20	3月未満	57	1
	3月以上6月未満	58	2
	6月以上9月未満	59	3
	9月以上12月未満	60	4
	12月以上	61	5
21	3月未満	61	5
	3月以上6月未満	62	6
	6月以上9月未満	63	7
	9月以上12月未満	64	8
	12月以上	65	9
22	3月未満	65	9
	3月以上6月未満	66	9
	6月以上9月未満	67	10
	9月以上12月未満	68	10
	12月以上	69	11
23	3月未満	69	11
	3月以上6月未満	70	11
	6月以上9月未満	71	12
	9月以上12月未満	72	12
	12月以上	73	13

ホ　旧級が研究職俸給表の５級である職員の新号俸

旧号俸	新級	5級	6級
	経過期間
1	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
2	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
3	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
4	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
5	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
6	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
7	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	2	1
	6月以上9月未満	3	1
	9月以上12月未満	4	1
	12月以上	5	1
8	3月未満	5	1
	3月以上6月未満	6	1
	6月以上9月未満	7	1
	9月以上12月未満	8	1
	12月以上	9	1
9	3月未満	9	1
	3月以上6月未満	10	1
	6月以上9月未満	11	1
	9月以上12月未満	12	1
	12月以上	13	1
10	3月未満	13	1
	3月以上6月未満	14	1
	6月以上9月未満	15	1
	9月以上12月未満	16	1
	12月以上	17	1
11	3月未満	17	1
	3月以上6月未満	18	1
	6月以上9月未満	19	1
	9月以上12月未満	20	1
	12月以上	21	1
12	3月未満	21	1
	3月以上6月未満	22	1
	6月以上9月未満	23	1
	9月以上12月未満	24	1
	12月以上	25	1
13	3月未満	25	1
	3月以上6月未満	26	1
	6月以上9月未満	27	1
	9月以上12月未満	28	1
	12月以上	29	1
14	3月未満	29	1
	3月以上6月未満	30	1
	6月以上9月未満	31	1
	9月以上12月未満	32	1
	12月以上	33	1
15	3月未満	33	1
	3月以上6月未満	34	1
	6月以上9月未満	35	1
	9月以上12月未満	36	1
	12月以上	37	1
16	3月未満	37	1
	3月以上6月未満	38	1
	6月以上9月未満	39	1
	9月以上12月未満	40	1
	12月以上	41	1
17	3月未満	41	1
	3月以上6月未満	42	1
	6月以上9月未満	43	1
	9月以上12月未満	44	1
	12月以上	45	1
18	3月未満	45	1
	3月以上6月未満	46	1
	6月以上9月未満	47	1
	9月以上12月未満	48	1
	12月以上	49	1
19	3月未満	49	1
	3月以上6月未満	50	1
	6月以上9月未満	51	1
	9月以上12月未満	52	1
	12月以上	53	1
20	3月未満	53	1
	3月以上6月未満	54	2
	6月以上9月未満	55	3
	9月以上12月未満	56	4
	12月以上	57	5
21	3月未満	57	5
	3月以上6月未満	58	6
	6月以上9月未満	59	7
	9月以上12月未満	60	8
	12月以上	61	9
22	3月未満	61	9
	3月以上6月未満	62	9
	6月以上9月未満	63	10
	9月以上12月未満	64	10
	12月以上	65	11
23	3月未満	65	11
	3月以上6月未満	66	11
	6月以上9月未満	67	12
	9月以上12月未満	68	12
	12月以上	69	13

ヘ　旧級が医療職俸給表（一）の４級である職員の新号俸

旧号俸	新級	4級	5級
	経過期間
1	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
2	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
3	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
4	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
5	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
6	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
7	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	2	1
	6月以上9月未満	3	1
	9月以上12月未満	4	1
	12月以上	5	1
8	3月未満	5	1
	3月以上6月未満	6	1
	6月以上9月未満	7	1
	9月以上12月未満	8	1
	12月以上	9	1
9	3月未満	9	1
	3月以上6月未満	10	1
	6月以上9月未満	11	1
	9月以上12月未満	12	1
	12月以上	13	1
10	3月未満	13	1
	3月以上6月未満	14	1
	6月以上9月未満	15	1
	9月以上12月未満	16	1
	12月以上	17	1
11	3月未満	17	1
	3月以上6月未満	18	1
	6月以上9月未満	19	1
	9月以上12月未満	20	1
	12月以上	21	1
12	3月未満	21	1
	3月以上6月未満	22	1
	6月以上9月未満	23	1
	9月以上12月未満	24	1
	12月以上	25	1
13	3月未満	25	1
	3月以上6月未満	26	1
	6月以上9月未満	27	1
	9月以上12月未満	28	1
	12月以上	29	1
14	3月未満	29	1
	3月以上6月未満	30	1
	6月以上9月未満	31	1
	9月以上12月未満	32	1
	12月以上	33	1
15	3月未満	33	1
	3月以上6月未満	34	1
	6月以上9月未満	35	1
	9月以上12月未満	36	1
	12月以上	37	1
16	3月未満	37	1
	3月以上6月未満	38	1
	6月以上9月未満	39	1
	9月以上12月未満	40	1
	12月以上	41	1
17	3月未満	41	1
	3月以上6月未満	42	1
	6月以上9月未満	43	1
	9月以上12月未満	44	1
	12月以上	45	1
18	3月未満	45	1
	3月以上6月未満	46	2
	6月以上9月未満	47	3
	9月以上12月未満	48	4
	12月以上	49	5
19	3月未満	49	5
	3月以上6月未満	50	6
	6月以上9月未満	51	7
	9月以上12月未満	52	8
	12月以上	53	9
20	3月未満	53	9
	3月以上6月未満	54	9
	6月以上9月未満	55	10
	9月以上12月未満	56	10
	12月以上	57	11

附則別表第四　指定職俸給表の適用を受ける職員の号俸の切替表（附則第七条関係）

旧号俸	新号俸
1から 4まで	1
5	2
6	3
7	4
8	5
9	6
10	7
11	8

附　則

平成一七年一一月七日法律第一二三号

第一条 施行期日

１項

この法律は、平成十八年四月一日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

一 号

附則第二十四条、第四十四条、第百一条、第百三条、第百十六条から 第百十八条まで及び第百二十二条の規定 公布の日

二 号

第五条第一項（居宅介護、行動援護、児童デイサービス、短期入所 及び共同生活援助に係る部分を除く。）、第三項、第五項、第六項、第九項から 第十五項まで、第十七項 及び第十九項から 第二十二項まで、第二章第一節（サービス利用計画作成費、特定障害者特別給付費、特例特定障害者特別給付費、療養介護医療費、基準該当療養介護医療費 及び補装具費の支給に係る部分に限る。）、第二十八条第一項（第二号、第四号、第五号 及び第八号から 第十号までに係る部分に限る。）及び第二項（第一号から 第三号までに係る部分に限る。）、第三十二条、第三十四条、第三十五条、第三十六条第四項（第三十七条第二項において準用する場合を含む。）、第三十八条から 第四十条まで、第四十一条（指定障害者支援施設 及び指定相談支援事業者の指定に係る部分に限る。）、第四十二条（指定障害者支援施設等の設置者 及び指定相談支援事業者に係る部分に限る。）、第四十四条、第四十五条、第四十六条第一項（指定相談支援事業者に係る部分に限る。）及び第二項、第四十七条、第四十八条第三項 及び第四項、第四十九条第二項 及び第三項 並びに同条第四項から 第七項まで（指定障害者支援施設等の設置者 及び指定相談支援事業者に係る部分に限る。）、第五十条第三項 及び第四項、第五十一条（指定障害者支援施設 及び指定相談支援事業者に係る部分に限る。）、第七十条から 第七十二条まで、第七十三条、第七十四条第二項 及び第七十五条（療養介護医療 及び基準該当療養介護医療に係る部分に限る。）、第二章第四節、第三章、第四章（障害福祉サービス事業に係る部分を除く。）、第五章、第九十二条第一号（サービス利用計画作成費、特定障害者特別給付費 及び特例特定障害者特別給付費の支給に係る部分に限る。）、第二号（療養介護医療費 及び基準該当療養介護医療費の支給に係る部分に限る。）、第三号 及び第四号、第九十三条第二号、第九十四条第一項第二号（第九十二条第三号に係る部分に限る。）及び第二項、第九十五条第一項第二号（第九十二条第二号に係る部分を除く。）及び第二項第二号、第九十六条、第百十条（サービス利用計画作成費、特定障害者特別給付費、特例特定障害者特別給付費、療養介護医療費、基準該当療養介護医療費 及び補装具費の支給に係る部分に限る。）、第百十一条 及び第百十二条（第四十八条第一項の規定を同条第三項 及び第四項において準用する場合に係る部分に限る。）並びに第百十四条 並びに第百十五条第一項 及び第二項（サービス利用計画作成費、特定障害者特別給付費、特例特定障害者特別給付費、療養介護医療費、基準該当療養介護医療費 及び補装具費の支給に係る部分に限る。）並びに附則第十八条から 第二十三条まで、第二十六条、第三十条から 第三十三条まで、第三十五条、第三十九条から 第四十三条まで、第四十六条、第四十八条から 第五十条まで、第五十二条、第五十六条から 第六十条まで、第六十二条、第六十五条、第六十八条から 第七十条まで、第七十二条から 第七十七条まで、第七十九条、第八十一条、第八十三条、第八十五条から 第九十条まで、第九十二条、第九十三条、第九十五条、第九十六条、第九十八条から 第百条まで、第百五条、第百八条、第百十条、第百十二条、第百十三条 及び第百十五条の規定 平成十八年十月一日

第百二十一条 罰則の適用に関する経過措置

１項

この法律の施行前にした行為 及び この附則の規定によりなお従前の例によることとされる場合におけるこの法律の施行後にした行為に対する罰則の適用については、なお従前の例による。

第百二十二条 その他の経過措置の政令への委任

１項

この附則に規定するもののほか、この法律の施行に伴い必要な経過措置は、政令で定める。

附　則

平成一八年一一月一七日法律第一〇一号

第一条 施行期日

１項

この法律は、平成十九年四月一日から施行する。

第二条 平成二十三年三月三十一日までの間における俸給の特別調整額に関する経過措置

１項

一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成十七年法律第百十三号）附則第十一条の規定による俸給を支給される職員のうちその者の受ける俸給月額と当該俸給の額との合計額が、その者の属する職務の級における最高の号俸の俸給月額を超える職員についてのこの法律による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「新法」という。）第十条の二第二項の規定の適用については、平成二十三年三月三十一日までの間は、同項の規定中「属する職務の級における最高の号俸の俸給月額」とあるのは、「俸給月額と一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成十七年法律第百十三号）附則第十一条の規定による俸給の額との合計額」とする。

第三条 平成二十年三月三十一日までの間における広域異動手当の支給割合の特例

１項

平成二十年三月三十一日までの間においては、新法第十一条の八第一項第一号中「百分の六」とあるのは「百分の四」と、同項第二号中「百分の三」とあるのは「百分の二」とする。

第四条 広域異動手当に関する経過措置

１項

新法第十一条の八の規定は、平成十六年四月二日から この法律の施行の日の前日までの間に職員がその在勤する官署を異にして異動した場合 又は職員の在勤する官署が移転した場合についても適用する。この場合において、同条第一項中「当該異動等の日から 」とあるのは、「平成十九年四月一日から 当該異動等の日以後」とする。

第五条 人事院規則への委任

１項

前三条に定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成一九年五月一六日法律第四二号

第一条 施行期日

１項

この法律は、公布の日から起算して三月を超えない範囲内において政令で定める日から施行する。

附　則

平成一九年五月二五日法律第五八号

第一条 施行期日

１項

この法律は、平成二十年十月一日から施行する。

第八条 罰則に関する経過措置

１項

この法律の施行前にした行為に対する罰則の適用については、なお従前の例による。

第九条 政令への委任

１項

附則第二条から 前条までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な経過措置は、政令で定める。

第十条 調整規定

１項

この法律 及び株式会社商工組合中央金庫法（平成十九年法律第七十四号）、株式会社日本政策投資銀行法（平成十九年法律第八十五号）又は地方公営企業等金融機構法（平成十九年法律第六十四号）に同一の法律の規定についての改正規定がある場合において、当該改正規定が同一の日に施行されるときは、当該法律の規定は、株式会社商工組合中央金庫法、株式会社日本政策投資銀行法 又は地方公営企業等金融機構法によってまず改正され、次いでこの法律によって改正されるものとする。

附　則

平成一九年七月六日法律第一〇八号

第一条 施行期日

１項

この法律は、平成二十年十二月三十一日までの間において政令で定める日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

一 号

第三条中独立行政法人通則法第六十条 及び第七十一条の改正規定 並びに附則第三条 及び第十四条から 第十六条までの規定 公布の日

二 号

略

三 号

第二条、第四条 及び第五条の規定 並びに次条、附則第八条、第十一条（附則第八条の準用に係る部分に限る。）、第二十条から 第二十二条まで、第二十四条、第二十五条、第二十七条から 第二十九条まで、第三十三条から 第三十五条まで及び第三十六条（国と民間企業との間の人事交流に関する法律（平成十一年法律第二百二十四号）第十六条 及び第二十四条第一項中「附則第七項」を「附則第六項」に改める改正規定に限る。）の規定 並びに附則第四十条中内閣府設置法（平成十一年法律第八十九号）目次の改正規定 及び同法第六十七条を削り、同法第六十八条を同法第六十七条とする改正規定 公布の日から起算して二年を超えない範囲内において政令で定める日

第十四条 処分等の効力

１項

この法律（附則第一条各号に掲げる規定にあっては、当該規定）の施行前に改正前のそれぞれの法律（これに基づく命令を含む。）の規定によってした処分、手続 その他の行為であって、改正後のそれぞれの法律の規定に相当の規定があるものは、この附則に別段の定めがあるものを除き、改正後のそれぞれの法律の相当の規定によってしたものとみなす。

第十五条 罰則に関する経過措置

１項

この法律（附則第一条各号に掲げる規定にあっては、当該規定）の施行前にした行為に対する罰則の適用については、なお従前の例による。

第十六条 その他の経過措置の人事院規則等への委任

１項

附則第四条から 前条までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な経過措置（罰則に関する経過措置を含む。）は、人事院規則（人事院の所掌する事項以外の事項については、政令）で定める。

２項

裁判官 及び裁判官の秘書官以外の裁判所職員 並びに当該裁判所職員であった者に関する前項の規定の適用については、同項中「人事院規則（人事院の所掌する事項以外の事項については、政令）」とあるのは、「最高裁判所規則」とする。

附　則

平成一九年一一月三〇日法律第一一八号

第一条 施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第二条、第三条 及び附則第六条から 第十条までの規定は、平成二十年四月一日から施行する。

２項

第一条の規定（一般職の職員の給与に関する法律（以下「給与法」という。）第十九条の七第二項第一号の改正規定を除く。次条において同じ。）による改正後の給与法（以下「改正後の給与法」という。）の規定 及び第四条の規定（一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（以下「任期付研究員法」という。）第七条第二項の改正規定を除く。附則第四条において同じ。）による改正後の任期付研究員法（附則第四条において「改正後の任期付研究員法」という。）の規定は、平成十九年四月一日から 適用する。

第二条 平成十九年四月一日から施行日の前日までの間における異動者の号俸

１項

平成十九年四月一日から この法律の施行の日（次条において「施行日」という。）の前日までの間において、第一条の規定による改正前の給与法（以下「改正前の給与法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸に異動のあった職員のうち、人事院の定める職員の、改正後の給与法の規定による当該適用 又は異動の日における号俸は、人事院の定めるところによる。

第三条 施行日から平成二十年三月三十一日までの間における異動者の号俸の調整

１項

施行日から 平成二十年三月三十一日までの間において、改正後の給与法の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員 及び その属する職務の級 又は その受ける号俸に異動のあった職員の当該適用 又は異動の日における号俸については、当該適用 又は異動について、まず改正前の給与法の規定が適用され、次いで当該適用 又は異動の日から 改正後の給与法の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

第四条 給与の内払

１項

改正後の給与法 又は改正後の任期付研究員法の規定を適用する場合においては、改正前の給与法 又は第四条の規定による改正前の任期付研究員法の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与法 又は改正後の任期付研究員法の規定による給与の内払とみなす。

第五条 人事院規則への委任

１項

前三条に定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成二〇年一二月二六日法律第九四号

第一条 施行期日

１項

この法律は、平成二十一年四月一日から施行する。ただし、第一条中一般職の職員の給与に関する法律（以下「給与法」という。）第八条第五項、第六項 及び第八項、第十九条の七第一項 並びに第十九条の八第二項の改正規定 並びに次条の規定は国家公務員法等の一部を改正する法律（平成十九年法律第百八号）附則第一条第三号の政令で定める日から、附則第三条第一項 及び第三項（同条第一項の準用に係る部分に限る。）並びに第五条第一項の規定は公布の日から施行する。

第二条 給与法の一部改正に伴う経過措置

１項

前条ただし書の政令で定める日後一年間において行われる第一条の規定による改正後の給与法第八条第五項の規定による昇給については、同項中「日以前一年間」とあるのは「期間」と、「同日の」とあるのは「当該期間の末日の」とする。

２項

前条ただし書の政令で定める日から起算して三年間は、第一条の規定による改正後の給与法第十九条の七第一項の規定の適用については、同項中「人事評価」とあるのは、「人事評価 又は その他の能力の実証」とする。

第四条 人事院規則への委任

１項

前二条に定めるもののほか、この法律（第四条、次条、附則第八条 及び第十三条の規定を除く。）の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成二一年五月二九日法律第四一号

第一条 施行期日

１項

この法律は、公布の日から施行する。

第二条 期末手当及び勤勉手当に係る人事院の勧告等

１項

平成二十一年六月の期末手当 及び勤勉手当を次の表の上欄に掲げる規定により算定することとした場合における当該規定に規定する割合とそれぞれ同表の下欄に掲げる規定によりこれらの手当を支給する際に現に用いられる当該規定に規定する割合との差に相当する割合に係るこれらの手当の取扱いについては、この法律の施行後速やかに、人事院において、期末手当 及び勤勉手当に相当する民間の賃金の支払状況を調査し、その結果を踏まえて、必要な措置を国会 及び内閣に同時に勧告するものとする。

第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下 この表において「新給与法」という。）附則第八項の規定による 読替え前の新給与法第十九条の四第二項（同条第三項の規定により 読み替えて適用する場合を含む。）	新給与法附則第八項の規定による 読替え後の新給与法第十九条の四第二項（同条第三項の規定により 読み替えて適用する場合を含む。）
第二条の規定による改正後の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（以下 この表において「新任期付研究員法」という。）附則第二項の規定による 読替え前の新任期付研究員法第七条第二項の規定による 読替え後の新給与法第十九条の四第二項	新任期付研究員法附則第二項の規定による 読替え後の新任期付研究員法第七条第二項の規定による 読替え後の新給与法第十九条の四第二項
第三条の規定による改正後の一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律（以下 この表において「新任期付職員法」という。）附則第二条の規定による 読替え前の新任期付職員法第八条第二項の規定による 読替え後の新給与法第十九条の四第二項	新任期付職員法附則第二条の規定による 読替え後の新任期付職員法第八条第二項の規定による 読替え後の新給与法第十九条の四第二項
新給与法附則第八項の規定による 読替え前の新給与法第十九条の七第二項	新給与法附則第八項の規定による 読替え後の新給与法第十九条の七第二項

附　則

平成二一年一一月三〇日法律第八六号

第一条 施行期日

１項

この法律は、公布の日の属する月の翌月の初日（公布の日が月の初日であるときは、その日）から施行する。ただし、第二条、第三条、第五条、第七条 及び第九条 並びに附則第五条 及び第六条の規定は、平成二十二年四月一日から施行する。

第二条 任期付研究員等に係る最高の号俸を超える俸給月額の切替え

１項

この法律の施行の日（以下「施行日」という。）の前日において次の各号に掲げる俸給月額を受けていた職員の施行日における俸給月額は、当該各号に定める俸給月額 及び第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（次条において「改正後の給与法」という。）の指定職俸給表八号俸の額との権衡を考慮して人事院規則で定める。

一 号

一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（以下 この号 及び次条において「任期付研究員法」という。）第六条第四項の規定による俸給月額 第四条の規定による改正後の任期付研究員法第六条第一項に規定する俸給表に掲げる号俸の俸給月額

二 号

一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律（以下 この号 及び次条において「任期付職員法」という。）第七条第三項の規定による俸給月額 第六条の規定による改正後の任期付職員法第七条第一項に規定する俸給表に掲げる号俸の俸給月額

第三条 平成二十一年十二月に支給する期末手当に関する特例措置

１項

平成二十一年十二月に支給する期末手当の額は、改正後の給与法第十九条の四第二項（同条第三項、第四条の規定による改正後の任期付研究員法第七条第二項 又は第六条の規定による改正後の任期付職員法第八条第二項の規定により読み替えて適用する場合を含む。）及び第四項から 第六項まで（国家公務員の育児休業等に関する法律（平成三年法律第百九号）第十六条の規定により読み替えて適用する場合を含む。）若しくは第二十三条第一項から 第三項まで、第五項 若しくは第七項、国際機関等に派遣される一般職の国家公務員の処遇等に関する法律（昭和四十五年法律第百十七号）第五条第一項 又は 法科大学院への裁判官 及び検察官 その他の一般職の国家公務員の派遣に関する法律（平成十五年法律第四十号）第十三条第二項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額（以下 この項において「基準額」という。）から 次に掲げる額の合計額（以下 この項において「調整額」という。）に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。

一 号

平成二十一年四月一日（同月二日から 同年十二月一日までの間に職員（一般職の職員の給与に関する法律第二十二条 及び附則第三項に規定する職員を除く。以下この条において同じ。）以外の者 又は職員であって適用される俸給表 並びにその職務の級 及び号俸がそれぞれ次の表の俸給表欄、職務の級欄 及び号俸欄に掲げるものであるもの、医療職俸給表（一）若しくは任期付研究員法第六条第二項に規定する俸給表の適用を受ける職員 若しくは同条第一項 若しくは任期付職員法第七条第一項に規定する俸給表の適用を受ける職員でその号俸が一号俸であるものから これらの職員以外の職員（以下 この項において「減額改定対象職員」という。）となった者（同年四月一日に減額改定対象職員であった者で任用の事情を考慮して人事院規則で定めるものを除く。）にあっては、その減額改定対象職員となった日（当該日が二以上あるときは、当該日のうち人事院規則で定める日））において減額改定対象職員が受けるべき俸給、俸給の特別調整額、本府省業務調整手当、初任給調整手当、専門スタッフ職調整手当、扶養手当、地域手当、広域異動手当、研究員調整手当、住居手当、単身赴任手当（一般職の職員の給与に関する法律第十二条の二第二項に規定する人事院規則で定める額を除く。）及び特地勤務手当（同法第十四条の規定による手当を含む。）の月額の合計額に百分の〇・二四を乗じて得た額に、同月から施行日の属する月の前月までの月数（同年四月一日から施行日の前日までの期間において、在職しなかった期間、俸給を支給されなかった期間、減額改定対象職員以外の職員であった期間 その他の人事院規則で定める期間がある職員にあっては、当該月数から 当該期間を考慮して人事院規則で定める月数を減じた月数）を乗じて得た額

俸給表	職務の級	号俸
行政職俸給表（一）	一級	一号俸から 五十六号俸まで
	二級	一号俸から 二十四号俸まで
	三級	一号俸から 八号俸まで
行政職俸給表（二）	一級	一号俸から 六十八号俸まで
	二級	一号俸から 三十二号俸まで
専門行政職俸給表	一級	一号俸から 四十号俸まで
	二級	一号俸から 八号俸まで
税務職俸給表	一級	一号俸から 五十二号俸まで
	二級	一号俸から 二十四号俸まで
	三級	一号俸から 八号俸まで
公安職俸給表（一）	一級	一号俸から 五十二号俸まで
	二級	一号俸から 四十四号俸まで
	三級	一号俸から 三十二号俸まで
	四級	一号俸から 十六号俸まで
公安職俸給表（二）	一級	一号俸から 五十二号俸まで
	二級	一号俸から 二十四号俸まで
	三級	一号俸から 八号俸まで
海事職俸給表（一）	一級	一号俸から 五十二号俸まで
	二級	一号俸から 三十二号俸まで
	三級	一号俸から 八号俸まで
海事職俸給表（二）	一級	一号俸から 六十四号俸まで
	二級	一号俸から 四十四号俸まで
教育職俸給表（一）	一級	一号俸から 三十二号俸まで
	二級	一号俸から 十二号俸まで
教育職俸給表（二）	一級	一号俸から 四十四号俸まで
	二級	一号俸から 三十二号俸まで
	三級	一号俸から 十二号俸まで
研究職俸給表	一級	一号俸から 五十六号俸まで
	二級	一号俸から 三十二号俸まで
医療職俸給表（二）	一級	一号俸から 五十二号俸まで
	二級	一号俸から 三十二号俸まで
	三級	一号俸から 十六号俸まで
	四級	一号俸から 四号俸まで
医療職俸給表（三）	一級	一号俸から 五十六号俸まで
	二級	一号俸から 四十号俸まで
	三級	一号俸から 十六号俸まで
	四級	一号俸から 四号俸まで
福祉職俸給表	一級	一号俸から 五十二号俸まで
	二級	一号俸から 二十八号俸まで
	三級	一号俸から 四号俸まで

二 号

平成二十一年六月一日において減額改定対象職員であった者（任用の事情を考慮して人事院規則で定める者を除く。）に同月に支給された期末手当 及び勤勉手当の合計額に百分の〇・二四を乗じて得た額

２項

平成二十一年四月一日から 同年十二月一日までの間において防衛省の職員の給与等に関する法律（昭和二十七年法律第二百六十六号）の適用を受ける者 その他の人事院規則で定める者であった者から 引き続き新たに職員となった者で任用の事情を考慮して人事院規則で定めるものに関する前項の規定の適用については、同項中「次に掲げる額」とあるのは、「次に掲げる額 及び防衛省の職員の給与等に関する法律（昭和二十七年法律第二百六十六号）の適用を受ける者 その他の人事院規則で定める者との権衡を考慮して人事院規則で定める額」とする。

第四条 人事院規則への委任

１項

前二条に定めるもののほか、この法律（第九条 及び次条の規定を除く。）の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成二二年一一月三〇日法律第五三号

第一条 施行期日

１項

この法律は、公布の日の属する月の翌月の初日（公布の日が月の初日であるときは、その日）から施行する。ただし、第二条、第四条 及び第六条 並びに附則第五条の規定は、平成二十三年四月一日から施行する。

第二条 任期付研究員等に係る最高の号俸を超える俸給月額の切替え

１項

この法律の施行の日（以下「施行日」という。）の前日において次の各号に掲げる俸給月額を受けていた職員の施行日における俸給月額は、当該各号に定める俸給月額 及び第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（次条 及び附則第四条において「改正後の給与法」という。）の指定職俸給表八号俸の額との権衡を考慮して人事院規則で定める。

一 号

一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（以下 この号、次条 及び附則第五条において「任期付研究員法」という。）第六条第四項の規定による俸給月額 第三条の規定による改正後の任期付研究員法第六条第一項に規定する俸給表に掲げる号俸の俸給月額

二 号

一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律（以下 この号、次条 及び附則第五条において「任期付職員法」という。）第七条第三項の規定による俸給月額 第五条の規定による改正後の任期付職員法第七条第一項に規定する俸給表に掲げる号俸の俸給月額

第三条 平成二十二年十二月に支給する期末手当に関する特例措置

１項

平成二十二年十二月に支給する期末手当の額は、改正後の給与法第十九条の四第二項（同条第三項、第三条の規定による改正後の任期付研究員法第七条第二項 又は第五条の規定による改正後の任期付職員法第八条第二項の規定により読み替えて適用する場合を含む。）及び第四項から 第六項まで（国家公務員の育児休業等に関する法律（平成三年法律第百九号。附則第五条 及び第七条において「育児休業法」という。）第十六条の規定により読み替えて適用する場合を含む。）若しくは第二十三条第一項から 第三項まで、第五項 若しくは第七項 若しくは附則第八項、国際機関等に派遣される一般職の国家公務員の処遇等に関する法律（昭和四十五年法律第百十七号）第五条第一項 又は 法科大学院への裁判官 及び検察官 その他の一般職の国家公務員の派遣に関する法律（平成十五年法律第四十号）第十三条第二項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額（以下 この項において「基準額」という。）から 次に掲げる額の合計額（以下 この項において「調整額」という。）に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。

一 号

平成二十二年四月一日（同月二日から 同年十二月一日までの間に職員（一般職の職員の給与に関する法律（以下 この号 及び附則第五条において「給与法」という。）第二十二条 及び附則第三項に規定する職員を除く。以下この条において同じ。）以外の者 又は職員であって適用される俸給表 並びにその職務の級 及び号俸がそれぞれ次の表の俸給表欄、職務の級欄 及び号俸欄に掲げるものであるもの（改正後の給与法附則第八項の規定が施行されていたとした場合においても同項の規定の適用を受けず、かつ、一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成十七年法律第百十三号）附則第十一条の規定の適用を受けない職員に限る。）若しくは医療職俸給表（一）若しくは任期付研究員法第六条第二項に規定する俸給表の適用を受ける職員から これらの職員以外の職員（以下 この項において「減額改定対象職員」という。）となった者（平成二十二年四月一日に減額改定対象職員であった者で任用の事情を考慮して人事院規則で定めるものを除く。）にあっては、その減額改定対象職員となった日（当該日が二以上あるときは、当該日のうち人事院規則で定める日））において減額改定対象職員が受けるべき俸給、俸給の特別調整額、本府省業務調整手当、初任給調整手当、専門スタッフ職調整手当、扶養手当、地域手当、広域異動手当、研究員調整手当、住居手当、単身赴任手当（給与法第十二条の二第二項に規定する人事院規則で定める額を除く。）及び特地勤務手当（給与法第十四条の規定による手当を含む。）の月額の合計額に百分の〇・二八を乗じて得た額に、同月から施行日の属する月の前月までの月数（同年四月一日から施行日の前日までの期間において、在職しなかった期間、俸給を支給されなかった期間、減額改定対象職員以外の職員であった期間 その他の人事院規則で定める期間がある職員にあっては、当該月数から 当該期間を考慮して人事院規則で定める月数を減じた月数）を乗じて得た額

俸給表	職務の級	号俸
行政職俸給表（一）	一級	一号俸から 九十三号俸まで
	二級	一号俸から 六十四号俸まで
	三級	一号俸から 四十八号俸まで
	四級	一号俸から 三十二号俸まで
	五級	一号俸から 二十四号俸まで
	六級	一号俸から 十六号俸まで
	七級	一号俸から 四号俸まで
行政職俸給表（二）	一級	一号俸から 百八号俸まで
	二級	一号俸から 七十二号俸まで
	三級	一号俸から 六十四号俸まで
	四級	一号俸から 三十六号俸まで
	五級	一号俸から 二十号俸まで
専門行政職俸給表	一級	一号俸から 八十号俸まで
	二級	一号俸から 四十八号俸まで
	三級	一号俸から 三十二号俸まで
	四級	一号俸から 二十号俸まで
	五級	一号俸から 四号俸まで
税務職俸給表	一級	一号俸から 七十三号俸まで
	二級	一号俸から 六十五号俸まで
	三級	一号俸から 四十八号俸まで
	四級	一号俸から 三十二号俸まで
	五級	一号俸から 二十四号俸まで
	六級	一号俸から 十六号俸まで
	七級	一号俸から 四号俸まで
公安職俸給表（一）	一級	一号俸から 九十二号俸まで
	二級	一号俸から 八十四号俸まで
	三級	一号俸から 七十二号俸まで
	四級	一号俸から 五十六号俸まで
	五級	一号俸から 三十二号俸まで
	六級	一号俸から 二十四号俸まで
	七級	一号俸から 十六号俸まで
	八級	一号俸から 四号俸まで
公安職俸給表（二）	一級	一号俸から 八十九号俸まで
	二級	一号俸から 六十四号俸まで
	三級	一号俸から 四十八号俸まで
	四級	一号俸から 三十二号俸まで
	五級	一号俸から 二十四号俸まで
	六級	一号俸から 十六号俸まで
	七級	一号俸から 四号俸まで
海事職俸給表（一）	一級	一号俸から 六十九号俸まで
	二級	一号俸から 六十九号俸まで
	三級	一号俸から 五十六号俸まで
	四級	一号俸から 四十号俸まで
	五級	一号俸から 二十八号俸まで
	六級	一号俸から 十二号俸まで
海事職俸給表（二）	一級	一号俸から 八十五号俸まで
	二級	一号俸から 八十四号俸まで
	三級	一号俸から 七十二号俸まで
	四級	一号俸から 六十号俸まで
	五級	一号俸から 四十八号俸まで
	六級	一号俸から 三十二号俸まで
教育職俸給表（一）	一級	一号俸から 七十二号俸まで
	二級	一号俸から 五十二号俸まで
	三級	一号俸から 四十号俸まで
	四級	一号俸から 十二号俸まで
教育職俸給表（二）	一級	一号俸から 八十四号俸まで
	二級	一号俸から 七十二号俸まで
	三級	一号俸から 五十二号俸まで
研究職俸給表	一級	一号俸から 九十六号俸まで
	二級	一号俸から 七十二号俸まで
	三級	一号俸から 四十号俸まで
	四級	一号俸から 二十四号俸まで
	五級	一号俸から 四号俸まで
医療職俸給表（二）	一級	一号俸から 八十五号俸まで
	二級	一号俸から 七十二号俸まで
	三級	一号俸から 五十六号俸まで
	四級	一号俸から 四十四号俸まで
	五級	一号俸から 二十八号俸まで
	六級	一号俸から 十二号俸まで
医療職俸給表（三）	一級	一号俸から 九十六号俸まで
	二級	一号俸から 八十号俸まで
	三級	一号俸から 五十六号俸まで
	四級	一号俸から 四十四号俸まで
	五級	一号俸から 二十八号俸まで
	六級	一号俸から 八号俸まで
福祉職俸給表	一級	一号俸から 九十二号俸まで
	二級	一号俸から 六十八号俸まで
	三級	一号俸から 四十四号俸まで
	四級	一号俸から 三十六号俸まで
	五級	一号俸から 十六号俸まで
	六級	一号俸から 四号俸まで
専門スタッフ職俸給表	一級	一号俸から 十六号俸まで

二 号

平成二十二年六月一日において減額改定対象職員であった者（任用の事情を考慮して人事院規則で定める者を除く。）に同月に支給された期末手当 及び勤勉手当の合計額に百分の〇・二八を乗じて得た額

２項

平成二十二年四月一日から 同年十二月一日までの間において防衛省の職員の給与等に関する法律（昭和二十七年法律第二百六十六号）の適用を受ける者 その他の人事院規則で定める者であった者から 引き続き新たに職員となった者で任用の事情を考慮して人事院規則で定めるものに関する前項の規定の適用については、同項中「次に掲げる額」とあるのは、「次に掲げる額 及び防衛省の職員の給与等に関する法律（昭和二十七年法律第二百六十六号）の適用を受ける者 その他の人事院規則で定める者との権衡を考慮して人事院規則で定める額」とする。

第四条 平成二十二年四月一日前に五十五歳に達した職員に関する読替え

１項

平成二十二年四月一日前に五十五歳に達した職員に対する改正後の給与法附則第八項の規定の適用については、同項中「当該特定職員が五十五歳に達した日後における最初の四月一日」とあるのは「一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成二十二年法律第五十三号）の施行の日」と、「五十五歳に達した日後における最初の四月一日後」とあるのは「同日後」とする。

第五条 平成二十三年四月一日における号俸の調整

１項

平成二十三年四月一日において四十三歳に満たない職員（同日において、専門スタッフ職俸給表の適用を受ける職員でその職務の級が二級 又は三級であるもの（以下 この項において「専門スタッフ職二級以上職員」という。）、専門スタッフ職二級以上職員以外の職員でその職務の級における最高の号俸を受けるもの及び指定職俸給表 又は任期付研究員法第六条第一項 若しくは第二項 若しくは任期付職員法第七条第一項に規定する俸給表の適用を受ける職員を除く。）のうち、平成二十二年一月一日において給与法第八条第五項の規定により昇給した職員（同日における専門スタッフ職二級以上職員 その他同日における昇給の号俸数の決定の状況を考慮して人事院規則で定める職員を除く。）その他 当該職員との権衡上必要があると認められるものとして人事院規則で定める職員の平成二十三年四月一日における号俸は、この項の規定の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の一号俸上位の号俸とする。

第六条 人事院規則への委任

１項

附則第二条から 前条までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成二四年二月二九日法律第二号

第一条 施行期日

１項

この法律は、公布の日の属する月の翌月の初日（公布の日が月の初日であるときは、その日）から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

一 号

第三章 及び附則第八条から 第十条までの規定 平成二十四年四月一日

第二条 俸給月額の切替え

１項

この法律の施行の日（以下「施行日」という。）の前日において次の各号に掲げる俸給月額を受けていた職員の施行日における俸給月額は、当該各号に定める俸給月額 及び第二条の規定による改正後の一般職給与法の指定職俸給表八号俸の額との権衡を考慮して人事院規則で定める。

一 号

任期付研究員法第六条第四項の規定による俸給月額 第三条の規定による改正後の任期付研究員法第六条第一項に規定する俸給表に掲げる号俸の俸給月額

二 号

任期付職員法第七条第三項の規定による俸給月額 第四条の規定による改正後の任期付職員法第七条第一項に規定する俸給表に掲げる号俸の俸給月額

第六条 平成二十四年六月に支給する期末手当に関する特例措置

１項

平成二十四年六月に職員に支給する期末手当の額は、一般職給与法第十九条の四第二項（同条第三項、任期付研究員法第七条第二項 又は任期付職員法第八条第二項の規定により読み替えて適用する場合を含む。）及び第四項から 第六項まで（育児休業法第十六条の規定により読み替えて適用する場合を含む。）若しくは第二十三条第一項から 第三項まで、第五項 若しくは第七項 若しくは附則第八項、国際機関等に派遣される一般職の国家公務員の処遇等に関する法律第五条第一項 又は 法科大学院派遣法第十三条第二項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額（以下 この項において「基準額」という。）から 次に掲げる額の合計額（以下 この項において「調整額」という。）に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。

一 号

平成二十三年四月一日（同月二日から施行日までの間に職員（一般職給与法第二十二条 及び附則第三項に規定する職員を除く。以下この条において同じ。）以外の者 又は職員であって適用される俸給表 並びにその職務の級 及び号俸がそれぞれ次の表の俸給表欄、職務の級欄 及び号俸欄に掲げるものであるもの（平成十七年改正法附則第十一条の規定の適用を受けない職員に限る。）、医療職俸給表（一）若しくは任期付研究員法第六条第二項に規定する俸給表の適用を受ける職員 若しくは同条第一項 若しくは任期付職員法第七条第一項に規定する俸給表の適用を受ける職員でその号俸が一号俸から 三号俸までであるものから これらの職員以外の職員（以下 この項において「減額改定対象職員」という。）となった者（同月一日に減額改定対象職員であった者で任用の事情を考慮して人事院規則で定めるものを除く。）にあっては、その減額改定対象職員となった日（当該日が二以上あるときは、当該日のうち人事院規則で定める日））において減額改定対象職員が受けるべき俸給、俸給の特別調整額、本府省業務調整手当、初任給調整手当、専門スタッフ職調整手当、扶養手当、地域手当、広域異動手当、研究員調整手当、住居手当、単身赴任手当（一般職給与法第十二条の二第二項に規定する人事院規則で定める額を除く。）及び特地勤務手当（一般職給与法第十四条の規定による手当を含む。）の月額（一般職給与法附則第八項の規定により給与が減ぜられて支給される職員にあっては、同項の規定により減ぜられることとなる額を差し引いた額）の合計額に百分の〇・三七を乗じて得た額に、同月から施行日の属する月の前月までの月数（同年四月一日から施行日の前日までの期間において、在職しなかった期間、俸給を支給されなかった期間、減額改定対象職員以外の職員であった期間 その他の人事院規則で定める期間がある職員にあっては、当該月数から 当該期間を考慮して人事院規則で定める月数を減じた月数）を乗じて得た額

俸給表	職務の級	号俸
行政職俸給表（一）	一級	一号俸から 九十三号俸まで
	二級	一号俸から 七十六号俸まで
	三級	一号俸から 六十号俸まで
	四級	一号俸から 四十四号俸まで
	五級	一号俸から 三十六号俸まで
	六級	一号俸から 二十八号俸まで
	七級	一号俸から 十六号俸まで
	八級	一号俸から 四号俸まで
行政職俸給表（二）	一級	一号俸から 百二十一号俸まで
	二級	一号俸から 八十四号俸まで
	三級	一号俸から 七十六号俸まで
	四級	一号俸から 四十八号俸まで
	五級	一号俸から 三十二号俸まで
専門行政職俸給表	一級	一号俸から 九十三号俸まで
	二級	一号俸から 六十号俸まで
	三級	一号俸から 四十四号俸まで
	四級	一号俸から 三十二号俸まで
	五級	一号俸から 十六号俸まで
	六級	一号俸から 四号俸まで
税務職俸給表	一級	一号俸から 七十三号俸まで
	二級	一号俸から 六十五号俸まで
	三級	一号俸から 六十号俸まで
	四級	一号俸から 四十四号俸まで
	五級	一号俸から 三十六号俸まで
	六級	一号俸から 二十八号俸まで
	七級	一号俸から 十六号俸まで
	八級	一号俸から 四号俸まで
公安職俸給表（一）	一級	一号俸から 百四号俸まで
	二級	一号俸から 九十六号俸まで
	三級	一号俸から 八十四号俸まで
	四級	一号俸から 六十八号俸まで
	五級	一号俸から 四十四号俸まで
	六級	一号俸から 三十六号俸まで
	七級	一号俸から 二十八号俸まで
	八級	一号俸から 十六号俸まで
	九級	一号俸から 四号俸まで
公安職俸給表（二）	一級	一号俸から 八十九号俸まで
	二級	一号俸から 七十六号俸まで
	三級	一号俸から 六十号俸まで
	四級	一号俸から 四十四号俸まで
	五級	一号俸から 三十六号俸まで
	六級	一号俸から 二十八号俸まで
	七級	一号俸から 十六号俸まで
	八級	一号俸から 四号俸まで
海事職俸給表（一）	一級	一号俸から 六十九号俸まで
	二級	一号俸から 六十九号俸まで
	三級	一号俸から 六十八号俸まで
	四級	一号俸から 五十二号俸まで
	五級	一号俸から 四十号俸まで
	六級	一号俸から 二十四号俸まで
海事職俸給表（二）	一級	一号俸から 八十五号俸まで
	二級	一号俸から 九十七号俸まで
	三級	一号俸から 八十四号俸まで
	四級	一号俸から 七十二号俸まで
	五級	一号俸から 六十号俸まで
	六級	一号俸から 四十四号俸まで
教育職俸給表（一）	一級	一号俸から 八十四号俸まで
	二級	一号俸から 六十四号俸まで
	三級	一号俸から 五十二号俸まで
	四級	一号俸から 二十四号俸まで
教育職俸給表（二）	一級	一号俸から 九十六号俸まで
	二級	一号俸から 八十四号俸まで
	三級	一号俸から 六十四号俸まで
研究職俸給表	一級	一号俸から 百八号俸まで
	二級	一号俸から 八十四号俸まで
	三級	一号俸から 五十二号俸まで
	四級	一号俸から 三十六号俸まで
	五級	一号俸から 十六号俸まで
医療職俸給表（二）	一級	一号俸から 八十五号俸まで
	二級	一号俸から 八十四号俸まで
	三級	一号俸から 六十八号俸まで
	四級	一号俸から 五十六号俸まで
	五級	一号俸から 四十号俸まで
	六級	一号俸から 二十四号俸まで
	七級	一号俸から 八号俸まで
医療職俸給表（三）	一級	一号俸から 百八号俸まで
	二級	一号俸から 九十二号俸まで
	三級	一号俸から 六十八号俸まで
	四級	一号俸から 五十六号俸まで
	五級	一号俸から 四十号俸まで
	六級	一号俸から 二十号俸まで
	七級	一号俸から 四号俸まで
福祉職俸給表	一級	一号俸から 百四号俸まで
	二級	一号俸から 八十号俸まで
	三級	一号俸から 五十六号俸まで
	四級	一号俸から 四十八号俸まで
	五級	一号俸から 二十八号俸まで
	六級	一号俸から 十六号俸まで
専門スタッフ職俸給表	一級	一号俸から 二十八号俸まで
	二級	一号俸 及び二号俸

二 号

平成二十三年六月一日において減額改定対象職員であった者（任用の事情を考慮して人事院規則で定める者を除く。）に同月に支給された期末手当 及び勤勉手当の合計額に百分の〇・三七を乗じて得た額 並びに同年十二月一日において減額改定対象職員であった者（任用の事情を考慮して人事院規則で定める者を除く。）に同月に支給された期末手当 及び勤勉手当の合計額に百分の〇・三七を乗じて得た額

第八条 平成二十四年四月一日、平成二十五年四月一日及び平成二十六年四月一日における号俸の調整

１項

平成二十四年四月一日において第五条の規定による改正後の平成十七年改正法附則第十一条の規定による俸給に関する状況を考慮して人事院規則で定める年齢に満たない職員（同日において、専門スタッフ職俸給表の適用を受ける職員でその職務の級が二級 又は三級であるもの（以下 この項において「専門スタッフ職二級以上職員」という。）、専門スタッフ職二級以上職員以外の職員でその職務の級における最高の号俸を受けるもの及び指定職俸給表 又は任期付研究員法第六条第一項 若しくは第二項 若しくは任期付職員法第七条第一項に規定する俸給表の適用を受ける職員（以下この条において「除外職員」という。）である者を除く。）のうち、当該職員の平成十九年一月一日、平成二十年一月一日 及び平成二十一年一月一日の一般職給与法第八条第五項の規定による昇給 その他の号俸の決定の状況（以下この条において「調整考慮事項」という。）を考慮して調整の必要があるものとして人事院規則で定める職員の平成二十四年四月一日における号俸は、この項の規定の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の一号俸（職員の調整考慮事項を考慮して特に調整の必要があるものとして人事院規則で定める職員にあっては、二号俸）上位の号俸とする。

２項

平成二十五年四月一日において第五条の規定による改正後の平成十七年改正法附則第十一条の規定による俸給に関する状況を考慮して人事院規則で定める年齢に満たない職員（同日において除外職員である者を除く。）のうち、当該職員の調整考慮事項 及び平成二十四年四月一日における号俸の調整の状況を考慮して調整の必要があるものとして人事院規則で定める職員の平成二十五年四月一日における号俸は、この項の規定の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の一号俸（職員の調整考慮事項を考慮して特に調整の必要があるものとして人事院規則で定める職員にあっては、二号俸）上位の号俸とする。

３項

平成二十六年四月一日において第五条の規定による改正後の平成十七年改正法附則第十一条の規定による俸給に関する状況を考慮して人事院規則で定める年齢に満たない職員（同日において除外職員である者を除く。）のうち、当該職員の調整考慮事項 並びに平成二十四年四月一日 及び平成二十五年四月一日における号俸の調整の状況を考慮して調整の必要があるものとして人事院規則で定める職員の平成二十六年四月一日における号俸は、この項の規定の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の一号俸（職員の調整考慮事項を考慮して特に調整の必要があるものとして人事院規則で定める職員にあっては、二号俸）上位の号俸とする。

４項

育児休業法第十三条第一項に規定する育児短時間勤務職員に対する前三項の規定の適用については、これらの規定中「とする」とあるのは、「とするものとし、その者の俸給月額は、当該号俸に応じた額に、育児休業法第十七条の規定により読み替えられた一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律第五条第一項ただし書の規定により定められたその者の勤務時間を同項本文に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする」とする。

５項

前項の規定は、育児休業法第二十二条の規定による勤務をしている職員について準用する。

６項

育児休業法第二十三条第二項に規定する任期付短時間勤務職員に対する第一項から 第三項までの規定の適用については、これらの規定中「とする」とあるのは、「とするものとし、その者の俸給月額は、当該号俸に応じた額に、育児休業法第二十五条の規定により読み替えられた一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律第五条第一項ただし書の規定により定められたその者の勤務時間を同項本文に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする」とする。

第十一条 人事院規則等への委任

１項

附則第二条から 前条までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な経過措置は、一般職の職員に関するものにあっては人事院規則、特別職の職員 及び防衛省の職員に関するものにあっては政令で定める。

附　則

平成二四年六月二七日法律第四二号

第一条 施行期日

１項

この法律は、平成二十五年四月一日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

一 号

次条 並びに附則第三条、第五条 及び第十二条の規定 公布の日

第十二条 政令等への委任

１項

附則第二条から 前条まで並びに附則第二十五条、第三十条、第四十条 及び第四十四条に規定するもののほか、この法律の施行に伴い必要な経過措置は、政令（人事院の所掌する事項については、人事院規則）で定める。

第二十五条 一般職の職員の給与に関する法律の一部改正に伴う経過措置

１項

施行日の前日において旧給与特例法適用職員であった者であって引き続き施行日に前条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律に規定する俸給表の適用を受ける職員となったもの並びにこの法律の施行の際 現に旧給与特例法適用職員であった者として同条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律第十一条の七第三項、第十一条の八第三項、第十二条第四項、第十二条の二第三項 及び第十四条第二項の規定の適用を受けている職員に対する一般職の職員の給与に関する法律第十一条の七第三項、第十一条の八第三項、第十二条第四項、第十二条の二第三項 及び第十四条第二項の規定の適用については、これらの者は同法第十一条の七第三項に規定する行政執行法人職員等であった者とみなす。

附　則

平成二五年六月二一日法律第五二号

施行期日

１項

この法律は、平成二十六年一月一日から施行する。

附　則

平成二六年四月一八日法律第二二号

第一条 施行期日

１項

この法律は、公布の日から起算して六月を超えない範囲内において、政令で定める日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

一 号

次条 及び附則第三十九条から 第四十二条までの規定 公布の日

第二条 準備行為

１項

内閣は、第一条の規定による改正後の国家公務員法（次条 及び附則第七条第二項において「新国家公務員法」という。）第四十五条の二第一項から 第三項まで、第六十一条の二第一項各号列記以外の部分 及び第二項から 第四項まで並びに第七十条の五第二項の政令を定めようとするときは、施行日前においても、人事院の意見を聴くことができる。

２項

内閣総理大臣は、第二条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（次項において「新一般職給与法」という。）第六条の二第一項の規定による定めをしようとするときは、施行日前においても、人事院の意見を聴くことができる。

３項

内閣総理大臣は、新一般職給与法第八条第一項の職務の級の定数を設定しようとするときは、施行日前においても、人事院の意見を聴くことができる。

第十条 処分等の効力

１項

この法律の施行前にこの法律による改正前のそれぞれの法律（これに基づく命令を含む。次条第一項において「旧法令」という。）の規定によってした処分、手続 その他の行為であって、この法律による改正後のそれぞれの法律の規定に相当の規定があるものは、この附則に別段の定めがあるものを除き、この法律による改正後のそれぞれの法律（これに基づく命令を含む。同項において「新法令」という。）の相当の規定によってしたものとみなす。

第十一条 命令の効力

１項

この法律の施行の際 現に効力を有する旧法令の規定により発せられた内閣府令 又は総務省令で、新法令の規定により内閣官房令で定めるべき事項を定めているものは、この法律の施行後は、内閣官房令としての効力を有するものとする。

２項

この法律の施行の際 現に効力を有する人事院規則の規定でこの法律の施行後は政令をもって規定すべき事項を規定するものは、施行日から起算して二年を経過する日までの間は、政令としての効力を有するものとする。

第十三条 その他の経過措置

１項

附則第三条から 前条までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な経過措置は、政令（人事院の所掌する事項については、人事院規則）で定める。

第四十二条 検討

１項

政府は、平成二十八年度までに、公務の運営の状況、国家公務員の再任用制度の活用の状況、民間企業における高年齢者の安定した雇用を確保するための措置の実施の状況 その他の事情を勘案し、人事院が国会 及び内閣に平成二十三年九月三十日に申し出た意見を踏まえつつ、国家公務員の定年の段階的な引上げ、国家公務員の再任用制度の活用の拡大 その他の雇用と年金の接続のための措置を講ずることについて検討するものとする。

附　則

平成二六年六月一三日法律第六七号

第一条 施行期日

１項

この法律は、独立行政法人通則法の一部を改正する法律（平成二十六年法律第六十六号。以下「通則法改正法」という。）の施行の日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

一 号

附則第十四条第二項、第十八条 及び第三十条の規定 公布の日

第四条 一般職の職員の給与に関する法律の一部改正に伴う経過措置

１項

施行日の前日において特定独立行政法人（通則法改正法による改正前の独立行政法人通則法（平成十一年法律第百三号。以下「旧通則法」という。）第二条第二項に規定する特定独立行政法人をいう。以下同じ。）の職員であった者であって引き続き施行日に第三条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下この条において「新給与法」という。）に規定する俸給表の適用を受ける職員となったもの並びにこの法律の施行の際 現に特定独立行政法人の職員であった者として第三条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律第十一条の七第三項、第十一条の八第三項、第十二条第四項、第十二条の二第三項 及び第十四条第二項の規定の適用を受けている職員に対する新給与法第十一条の七第三項、第十一条の八第三項、第十二条第四項、第十二条の二第三項 及び第十四条第二項の規定の適用については、これらの者は、新給与法第十一条の七第三項に規定する行政執行法人職員等であった者とみなす。

第二十八条 処分等の効力

１項

この法律の施行前にこの法律による改正前のそれぞれの法律（これに基づく命令を含む。）の規定によってした又はすべき処分、手続 その他の行為であってこの法律による改正後のそれぞれの法律（これに基づく命令を含む。以下この条において「新法令」という。）に相当の規定があるものは、法律（これに基づく政令を含む。）に別段の定めのあるものを除き、新法令の相当の規定によってした又はすべき処分、手続 その他の行為とみなす。

第二十九条 罰則に関する経過措置

１項

この法律の施行前にした行為 及び この附則の規定によりなお その効力を有することとされる場合におけるこの法律の施行後にした行為に対する罰則の適用については、なお従前の例による。

第三十条 その他の経過措置の政令等への委任

１項

附則第三条から 前条までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な経過措置（罰則に関する経過措置を含む。）は、政令（人事院の所掌する事項については、人事院規則）で定める。

附　則

平成二六年六月一三日法律第六九号

第一条 施行期日

１項

この法律は、行政不服審査法（平成二十六年法律第六十八号）の施行の日から施行する。

第五条 経過措置の原則

１項

行政庁の処分 その他の行為 又は不作為についての不服申立てであってこの法律の施行前にされた行政庁の処分 その他の行為 又は この法律の施行前にされた申請に係る行政庁の不作為に係るものについては、この附則に特別の定めがある場合を除き、なお従前の例による。

第六条 訴訟に関する経過措置

１項

この法律による改正前の法律の規定により不服申立てに対する行政庁の裁決、決定 その他の行為を経た後でなければ訴えを提起できないこととされる事項であって、当該不服申立てを提起しないでこの法律の施行前にこれを提起すべき期間を経過したもの（当該不服申立てが他の不服申立てに対する行政庁の裁決、決定 その他の行為を経た後でなければ提起できないとされる場合にあっては、当該 他の不服申立てを提起しないでこの法律の施行前にこれを提起すべき期間を経過したものを含む。）の訴えの提起については、なお従前の例による。

２項

この法律の規定による改正前の法律の規定（前条の規定によりなお従前の例によることとされる場合を含む。）により異議申立てが提起された処分 その他の行為であって、この法律の規定による改正後の法律の規定により審査請求に対する裁決を経た後でなければ取消しの訴えを提起することができないこととされるものの取消しの訴えの提起については、なお従前の例による。

３項

不服申立てに対する行政庁の裁決、決定 その他の行為の取消しの訴えであって、この法律の施行前に提起されたものについては、なお従前の例による。

第九条 罰則に関する経過措置

１項

この法律の施行前にした行為 並びに附則第五条 及び前二条の規定によりなお従前の例によることとされる場合におけるこの法律の施行後にした行為に対する罰則の適用については、なお従前の例による。

第十条 その他の経過措置の政令への委任

１項

附則第五条から 前条までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な経過措置（罰則に関する経過措置を含む。）は、政令で定める。

附　則

平成二六年一一月一九日法律第一〇五号

第一条 施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第二条、第三条、第五条 及び第七条 並びに附則第五条から 第八条まで、第十条から 第十四条まで及び第十六条から 第十八条までの規定は、平成二十七年四月一日から施行する。

２項

第一条の規定（一般職の職員の給与に関する法律（以下「給与法」という。）第十九条の七第二項 及び附則第十一項の改正規定を除く。附則第四条において同じ。）による改正後の給与法（次条 及び附則第四条において「改正後の給与法」という。）の規定、第四条の規定（一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（以下「任期付研究員法」という。）第七条第二項の改正規定を除く。附則第四条において同じ。）による改正後の任期付研究員法（附則第四条において「改正後の任期付研究員法」という。）の規定 及び第六条の規定（一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律（以下「任期付職員法」という。）第八条第二項の改正規定を除く。附則第四条において同じ。）による改正後の任期付職員法（次条 及び附則第四条において「改正後の任期付職員法」という。）の規定は、平成二十六年四月一日から 適用する。

第三条 適用日前の異動者の号俸の調整

１項

適用日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の適用日における号俸については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

第四条 給与の内払

１項

改正後の給与法、改正後の任期付研究員法 又は改正後の任期付職員法の規定を適用する場合においては、第一条の規定による改正前の給与法、第四条の規定による改正前の任期付研究員法 又は第六条の規定による改正前の任期付職員法の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与法、改正後の任期付研究員法 又は改正後の任期付職員法の規定による給与の内払とみなす。

第五条 切替日における任期付研究員等に係る最高の号俸を超える俸給月額の切替え

１項

平成二十七年四月一日（以下「切替日」という。）の前日において次の各号に掲げる俸給月額を受けていた職員の切替日における俸給月額は、当該各号に定める俸給月額 及び第二条の規定による改正後の給与法の指定職俸給表八号俸の額との権衡を考慮して人事院規則で定める。

一 号

任期付研究員法第六条第四項の規定による俸給月額 第五条の規定による改正後の任期付研究員法第六条第一項に規定する俸給表に掲げる号俸の俸給月額

二 号

任期付職員法第七条第三項の規定による俸給月額 第七条の規定による改正後の任期付職員法第七条第一項に規定する俸給表に掲げる号俸の俸給月額

第六条 切替日前の異動者の号俸の調整

１項

切替日前に職務の級を異にして異動した職員 及び人事院の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、人事院の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

第七条 俸給の切替えに伴う経過措置

１項

切替日の前日から 引き続き同一の俸給表の適用を受ける職員で、その者の受ける俸給月額が同日において受けていた俸給月額に達しないこととなるもの（人事院規則で定める職員を除く。）には、平成三十年三月三十一日までの間、俸給月額のほか、その差額に相当する額（給与法附則第八項の表の俸給表欄に掲げる俸給表の適用を受ける職員（再任用職員を除く。）のうち、その職務の級が同項の表の職務の級欄に掲げる職務の級以上である者（以下 この項において「特定職員」という。）にあっては、五十五歳に達した日後における最初の四月一日（特定職員以外の者が五十五歳に達した日後における最初の四月一日後に特定職員となった場合にあっては、特定職員となった日）以後、当該額に百分の九十八・五を乗じて得た額）を俸給として支給する。

２項

切替日の前日から 引き続き俸給表の適用を受ける職員（前項に規定する職員を除く。）について、同項の規定による俸給を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、人事院規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、俸給を支給する。

３項

切替日以降に新たに俸給表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前二項の規定による俸給を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、人事院規則の定めるところにより、前二項の規定に準じて、俸給を支給する。

第八条

１項

前条の規定による俸給を支給される職員に関する給与法第十条の五第二項、第十九条の四第五項（給与法第十九条の七第四項において準用する場合 及び国家公務員の育児休業等に関する法律（平成三年法律第百九号。次項 及び次条において「育児休業法」という。）第十六条の規定により読み替えて適用する場合を含む。以下 この項において同じ。）並びに附則第八項第二号から 第四号まで、第六号 及び第七号の規定の適用については、給与法第十条の五第二項中「俸給月額」とあるのは「俸給月額と一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成二十六年法律第百五号。以下「平成二十六年改正法」という。）附則第七条の規定による俸給の額との合計額」と、給与法第十九条の四第五項中「俸給月額」とあるのは「俸給月額と平成二十六年改正法附則第七条の規定による俸給の額との合計額」と、給与法附則第八項第二号中「専門スタッフ職調整手当の月額」とあるのは「俸給月額に対する専門スタッフ職調整手当の月額（以下 この項において「俸給月額対応専門スタッフ職調整手当月額」という。）」と、同項第三号、第四号、第六号 及び第七号中「専門スタッフ職調整手当の月額」とあるのは「俸給月額対応専門スタッフ職調整手当月額」とする。

２項

前条の規定による俸給を支給される職員に関する育児休業法附則第二条第一項の規定の適用については、同項中「、第二号」とあるのは「から 第四号まで」と、「「を減じた」」とあるのは「「専門スタッフ職調整手当の月額」とあるのは「俸給月額に対する専門スタッフ職調整手当の月額（以下 この項において「俸給月額対応専門スタッフ職調整手当月額」という。）」と、「を減じた」」と、「同項第六号」とあるのは「同項第三号 及び第四号中「専門スタッフ職調整手当の月額」とあるのは「俸給月額対応専門スタッフ職調整手当月額」と、同項第六号」と、「専門スタッフ職調整手当の月額を」とあるのは「俸給月額対応専門スタッフ職調整手当月額を」とする。

第九条 平成二十七年三月三十一日までの間における昇給に関する特例

１項

平成二十七年三月三十一日までの間における給与法第八条第七項（育児休業法第十六条 及び第二十四条の規定により読み替えて適用する場合を含む。）の規定の適用については、同項中「四号俸」とあるのは「三号俸」と、「三号俸」とあるのは「二号俸」とする。

第十条 平成三十年三月三十一日までの間における地域手当及び単身赴任手当に関する特例

１項

切替日から 平成三十年三月三十一日までの間における地域手当 及び単身赴任手当の支給に関する次の表の上欄に掲げる給与法の規定の適用については、これらの規定中 同表の中欄に掲げる字句は、それぞれ同表の下欄に掲げる字句とする。

第十一条の三第二項第一号	百分の二十	百分の二十を超えない範囲内で人事院規則で定める割合
第十一条の三第二項第二号	百分の十六	百分の十六を超えない範囲内で人事院規則で定める割合
第十一条の三第二項第三号	百分の十五	百分の十五を超えない範囲内で人事院規則で定める割合
第十一条の三第二項第四号	百分の十二	百分の十二を超えない範囲内で人事院規則で定める割合
第十一条の三第二項第五号	百分の十	百分の十を超えない範囲内で人事院規則で定める割合
第十一条の三第二項第六号	百分の六	百分の六を超えない範囲内で人事院規則で定める割合
第十一条の三第二項第七号	百分の三	百分の三を超えない範囲内で人事院規則で定める割合
第十一条の五	百分の十六	百分の十六を超えない範囲内で人事院規則で定める割合
第十二条の二第二項	三万円	三万円を超えない範囲内で人事院規則で定める額

第十一条 広域異動手当に関する特例

１項

切替日から 平成二十八年三月三十一日までの間に職員がその在勤する官署を異にして異動した場合 又は職員の在勤する官署が移転した場合における当該職員に対する当該異動 又は移転に係る広域異動手当の支給に関する給与法第十一条の八第一項の規定の適用については、同項第一号中「百分の十」とあるのは「百分の八」と、同項第二号中「百分の五」とあるのは「百分の四」とする。

第十二条 地域手当に関する経過措置

１項

第二条の規定の施行の際 現に給与法第十一条の六の規定の適用を受けている職員に対する当該適用に係る官署の移転に係る地域手当の支給に関する同条の規定の適用については、次の表の上欄に掲げる同条の規定中 同表の中欄に掲げる字句は、それぞれ同表の下欄に掲げる字句とする。

第一項	同条第二項各号に定める割合をいう。以下	一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成二十六年法律第百五号。以下「平成二十六年改正法」という。）第二条の規定による改正前の第十一条の三第二項各号に定める割合をいう。以下
	同条第一項	第十一条の三第一項
第三項	同条第二項各号	平成二十六年改正法第二条の規定による改正前の第十一条の三第二項各号
	同条第一項	第十一条の三第一項

２項

第二条の規定の施行の際 現に給与法第十一条の七第一項の規定の適用を受けている職員に対する当該適用に係る異動等に係る地域手当の支給 及び切替日の前日において第二条の規定による改正前の給与法第十一条の三 若しくは給与法第十一条の六の規定の適用を受けている職員が切替日にその在勤する官署を異にして異動した場合 又は これらの職員の在勤する官署が切替日に移転した場合における当該職員に対する当該異動等に係る地域手当の支給に関する同項の規定の適用については、同項中「第十一条の三第二項各号に定める割合 又は第十一条の四の人事院規則で定める割合をいい」とあるのは、「一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成二十六年法律第百五号）第二条の規定による改正前の第十一条の三第二項各号に定める割合 又は同法第二条の規定による改正前の第十一条の四の人事院規則で定める割合をいい」とする。

第十三条 広域異動手当に関する経過措置

１項

切替日前に職員がその在勤する官署を異にして異動した場合 又は職員の在勤する官署が移転した場合における当該職員に対する当該異動 又は移転に係る広域異動手当の支給に関する給与法第十一条の八第一項の規定の適用については、同項第一号中「百分の十」とあるのは「百分の六」と、同項第二号中「百分の五」とあるのは「百分の三」とする。

第十四条 非常勤職員の給与に関する経過措置

１項

第二条の規定による改正前の給与法第二十二条第一項に定める職員で、同項の規定により支給される手当の額が勤務一日につき三万四千二百円を超え三万四千九百円以下であるものに対する給与法第二十二条第一項の規定の適用については、平成三十年三月三十一日（当該職員が同日前に離職をした場合にあっては、当該離職をした日）までの間は、同項中「三万四千二百円」とあるのは、「三万四千九百円」とする。

第十五条 人事院規則への委任

１項

附則第二条から 前条までに定めるもののほか、この法律（第三条の規定を除く。）の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成二八年一月二六日法律第一号

第一条 施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第二条、第三条、第五条 及び第七条 並びに附則第五条 及び第六条の規定は、平成二十八年四月一日から施行する。

２項

第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（以下「改正後の給与法」という。）の規定、第四条の規定による改正後の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（附則第三条において「改正後の任期付研究員法」という。）の規定 及び第六条の規定による改正後の一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律（以下「改正後の任期付職員法」という。）の規定は、平成二十七年四月一日から 適用する。

第三条 給与の内払

１項

改正後の給与法、改正後の任期付研究員法 又は改正後の任期付職員法の規定を適用する場合においては、第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律の規定に基づいて支給された給与（一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成二十六年法律第百五号。以下この条において「平成二十六年改正法」という。）附則第七条の規定に基づいて支給された俸給を含む。）、第四条の規定による改正前の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律の規定に基づいて支給された給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定に基づいて支給された俸給を含む。）又は第六条の規定による改正前の一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律の規定に基づいて支給された給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定に基づいて支給された俸給を含む。）は、それぞれ改正後の給与法の規定による給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定による俸給を含む。）、改正後の任期付研究員法の規定による給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定による俸給を含む。）又は改正後の任期付職員法の規定による給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定による俸給を含む。）の内払とみなす。

第四条 人事院規則への委任

１項

前二条に定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成二八年一一月二四日法律第八〇号

第一条 施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

一 号

第三条、第四条 及び第九条 並びに附則第四条 及び第六条から 第十条までの規定 平成二十九年一月一日

二 号

第二条、第六条 及び第八条 並びに附則第三条の規定 平成二十九年四月一日

２項

第一条の規定（一般職の職員の給与に関する法律（以下「給与法」という。）第十九条の七第二項 及び附則第十一項の改正規定を除く。次条において同じ。）による改正後の給与法（次条において「第一条改正後給与法」という。）の規定、第五条の規定（一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（以下 この項 及び次条において「任期付研究員法」という。）第七条第二項の改正規定を除く。次条において同じ。）による改正後の任期付研究員法（次条において「改正後の任期付研究員法」という。）の規定 及び第七条の規定（一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律（以下 この項 及び次条において「任期付職員法」という。）第八条第二項の改正規定を除く。次条において同じ。）による改正後の任期付職員法（次条において「改正後の任期付職員法」という。）の規定は、平成二十八年四月一日から 適用し、附則第七条の規定による改正後の国家公務員共済組合法（昭和三十三年法律第百二十八号）第六十八条の三第三項の規定は、同年八月一日以後に開始された国家公務員共済組合法第六十八条の三第一項に規定する介護休業に係る介護休業手当金の額の算定について適用する。

第二条 給与の内払

１項

第一条改正後給与法、改正後の任期付研究員法 又は改正後の任期付職員法の規定を適用する場合においては、第一条の規定による改正前の給与法の規定に基づいて支給された給与（一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成二十六年法律第百五号。以下この条において「平成二十六年改正法」という。）附則第七条の規定に基づいて支給された俸給を含む。）、第五条の規定による改正前の任期付研究員法の規定に基づいて支給された給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定に基づいて支給された俸給を含む。）又は第七条の規定による改正前の任期付職員法の規定に基づいて支給された給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定に基づいて支給された俸給を含む。）は、それぞれ第一条改正後給与法の規定による給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定による俸給を含む。）、改正後の任期付研究員法の規定による給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定による俸給を含む。）又は改正後の任期付職員法の規定による給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定による俸給を含む。）の内払とみなす。

第三条 令和二年三月三十一日までの間における扶養手当に関する特例

１項

平成二十九年四月一日から 平成三十年三月三十一日までの間は、第二条の規定による改正後の給与法（以下この条において「第二条改正後給与法」という。）第十一条第一項ただし書 及び第十一条の二第三項第三号から 第六号までの規定は適用せず、第二条改正後給与法第十一条第三項 及び第十一条の二の規定の適用については、同項中「扶養親族たる配偶者、父母等については一人につき六千五百円（行政職俸給表（一）の適用を受ける職員でその職務の級が八級であるもの及び同表以外の各俸給表の適用を受ける職員でその職務の級がこれに相当するものとして人事院規則で定める職員（以下「行（一）八級職員等」という。）にあつては、三千五百円）、前項第二号に該当する扶養親族（以下「扶養親族たる子」という。）については一人につき一万円」とあるのは「前項第一号に該当する扶養親族（以下「扶養親族たる配偶者」という。）については一万円、同項第二号に該当する扶養親族（以下「扶養親族たる子」という。）については一人につき八千円（職員に配偶者がない場合にあつては、そのうち一人については一万円）、同項第三号から 第六号までのいずれかに該当する扶養親族（以下「扶養親族たる父母等」という。）については一人につき六千五百円（職員に配偶者 及び扶養親族たる子がない場合にあつては、そのうち一人については九千円）」と、同条第一項中「扶養親族（行（一）九級以上職員等にあつては、扶養親族たる子に限る。）がある場合、行（一）九級以上職員等から 行（一）九級以上職員等以外の職員となつた職員に扶養親族たる配偶者、父母等」とあるのは「扶養親族」と、「 その旨」とあるのは「 その旨（新たに職員となつた者に扶養親族がある場合 又は職員に第一号に掲げる事実が生じた場合において、その職員に配偶者がないときは、その旨を含む。）」と、同項第一号中「場合（行（一）九級以上職員等に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を具備するに至つた者がある場合を除く。）」とあるのは「場合」と、同項中「二　扶養親族たる要件を欠くに至つた者がある場合（扶養親族たる子 又は前条第二項第三号 若しくは第五号に該当する扶養親族が、満二十二歳に達した日以後の最初の三月三十一日の経過により、扶養親族たる要件を欠くに至つた場合 及び行（一）九級以上職員等に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を欠くに至つた者がある場合を除く。）」とあるのは「

２項

平成三十年四月一日から 平成三十一年三月三十一日までの間は、第二条改正後給与法第十一条第一項ただし書 及び第十一条の二第三項第三号から 第六号までの規定は適用せず、第二条改正後給与法第十一条第三項 及び第十一条の二の規定の適用については、同項中「扶養親族たる配偶者、父母等」とあるのは「前項第一号 及び第三号から 第六号までのいずれかに該当する扶養親族」と、「（行政職俸給表（一）の適用を受ける職員でその職務の級が八級であるもの及び同表以外の各俸給表の適用を受ける職員でその職務の級がこれに相当するものとして人事院規則で定める職員（以下「行（一）八級職員等」という。）にあつては、三千五百円）、前項第二号」とあるのは「、同項第二号」と、同条第一項中「扶養親族（行（一）九級以上職員等にあつては、扶養親族たる子に限る。）がある場合、行（一）九級以上職員等から 行（一）九級以上職員等以外の職員となつた職員に扶養親族たる配偶者、父母等」とあるのは「扶養親族」と、同項第一号中「場合（行（一）九級以上職員等に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を具備するに至つた者がある場合を除く。）」とあり、及び同項第二号中「場合 及び行（一）九級以上職員等に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を欠くに至つた者がある場合」とあるのは「場合」と、同条第二項中「扶養親族（行（一）九級以上職員等にあつては、扶養親族たる子に限る。）」とあるのは「扶養親族」と、「なつた日、行（一）九級以上職員等から 行（一）九級以上職員等以外の職員となつた職員に扶養親族たる配偶者、父母等がある場合においてその職員に扶養親族たる子で前項の規定による届出に係るものがないときは その職員が行（一）九級以上職員等以外の職員となつた日」とあるのは「なつた日」と、「同項の規定による届出に係るものがない場合」とあるのは「前項の規定による届出に係るものがない場合」と、「死亡した日、行（一）九級以上職員等以外の職員から 行（一）九級以上職員等となつた職員に扶養親族たる配偶者、父母等で同項の規定による届出に係るものがある場合においてその職員に扶養親族たる子で同項の規定による届出に係るものがないときは その職員が行（一）九級以上職員等となつた日」とあるのは「死亡した日」と、同条第三項中「次の各号のいずれか」とあるのは「第一号、第二号 又は第七号」と、「第一号 又は第三号」とあるのは「第一号」と、同項第二号中「扶養親族（行（一）九級以上職員等にあつては、扶養親族たる子に限る。）」とあるのは「扶養親族」とする。

３項

平成三十一年四月一日から 令和二年三月三十一日までの間は、第二条改正後給与法第十一条第一項ただし書 並びに第十一条の二第三項第三号 及び第五号の規定は適用せず、第二条改正後給与法第十一条第三項 及び第十一条の二の規定の適用については、同項中「扶養親族たる配偶者、父母等」とあるのは「前項第一号 及び第三号から 第六号までのいずれかに該当する扶養親族（以下「扶養親族たる配偶者、父母等」という。）」と、「が八級」とあるのは「が八級以上」と、「行（一）八級職員等」とあるのは「行（一）八級以上職員等」と、「前項第二号」とあるのは「同項第二号」と、同条第一項中「扶養親族（行（一）九級以上職員等にあつては、扶養親族たる子に限る。）がある場合、行（一）九級以上職員等から 行（一）九級以上職員等以外の職員となつた職員に扶養親族たる配偶者、父母等」とあるのは「扶養親族」と、同項第一号中「場合（行（一）九級以上職員等に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を具備するに至つた者がある場合を除く。）」とあり、及び同項第二号中「場合 及び行（一）九級以上職員等に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を欠くに至つた者がある場合」とあるのは「場合」と、同条第二項中「扶養親族（行（一）九級以上職員等にあつては、扶養親族たる子に限る。）」とあるのは「扶養親族」と、「なつた日、行（一）九級以上職員等から 行（一）九級以上職員等以外の職員となつた職員に扶養親族たる配偶者、父母等がある場合においてその職員に扶養親族たる子で前項の規定による届出に係るものがないときは その職員が行（一）九級以上職員等以外の職員となつた日」とあるのは「なつた日」と、「同項の規定による届出に係るものがない場合」とあるのは「前項の規定による届出に係るものがない場合」と、「死亡した日、行（一）九級以上職員等以外の職員から 行（一）九級以上職員等となつた職員に扶養親族たる配偶者、父母等で同項の規定による届出に係るものがある場合においてその職員に扶養親族たる子で同項の規定による届出に係るものがないときは その職員が行（一）九級以上職員等となつた日」とあるのは「死亡した日」と、同条第三項中「次の各号のいずれか」とあるのは「第一号、第二号、第四号、第六号 又は第七号」と、「第一号 又は第三号」とあるのは「第一号」と、同項第二号中「扶養親族（行（一）九級以上職員等にあつては、扶養親族たる子に限る。）」とあるのは「扶養親族」と、同項第四号中「行（一）八級職員等が行（一）八級職員等 及び行（一）九級以上職員等」とあるのは「行（一）八級以上職員等が行（一）八級以上職員等」と、同項第六号中「行（一）八級職員等 及び行（一）九級以上職員等」とあるのは「行（一）八級以上職員等」と、「が行（一）八級職員等」とあるのは「が行（一）八級以上職員等」とする。

第五条 人事院規則への委任

１項

前三条に定めるもののほか、この法律（第九条 及び附則第七条から 第十条までの規定を除く。）の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成二九年一二月一五日法律第七七号

第一条 施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第二条、第四条 及び第六条 並びに附則第三条 及び第五条から 第七条までの規定は、平成三十年四月一日から施行する。

２項

第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（次条 及び附則第三条第一項において「改正後の給与法」という。）の規定、第三条の規定による改正後の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（次条 及び同項において「改正後の任期付研究員法」という。）の規定 及び第五条の規定による改正後の一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律（次条 及び同項において「改正後の任期付職員法」という。）の規定は、平成二十九年四月一日から 適用する。

第二条 給与の内払

１項

改正後の給与法、改正後の任期付研究員法 又は改正後の任期付職員法の規定を適用する場合には、第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律の規定に基づいて支給された給与（一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成二十六年法律第百五号。以下 この条 及び次条第一項において「平成二十六年改正法」という。）附則第七条の規定に基づいて支給された俸給を含む。）、第三条の規定による改正前の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律の規定に基づいて支給された給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定に基づいて支給された俸給を含む。）又は第五条の規定による改正前の一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律の規定に基づいて支給された給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定に基づいて支給された俸給を含む。）は、それぞれ改正後の給与法の規定による給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定による俸給を含む。）、改正後の任期付研究員法の規定による給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定による俸給を含む。）又は改正後の任期付職員法の規定による給与（平成二十六年改正法附則第七条の規定による俸給を含む。）の内払とみなす。

第三条 平成三十年四月一日における号俸の調整

１項

平成三十年四月一日において三十七歳に満たない職員（同日において、改正後の給与法別表第十に規定する専門スタッフ職俸給表の適用を受ける職員でその職務の級が二級以上であるもの（以下 この項において「改正後専門スタッフ職二級以上職員」という。）、改正後専門スタッフ職二級以上職員以外の職員でその職務の級における最高の号俸を受けるもの及び一般職の職員の給与に関する法律別表第十一に規定する指定職俸給表 又は改正後の任期付研究員法第六条第一項 若しくは第二項 若しくは改正後の任期付職員法第七条第一項に規定する俸給表の適用を受ける職員を除く。）のうち、平成二十七年一月一日において一般職の職員の給与に関する法律第八条第六項の規定により昇給した職員（同日において平成二十六年改正法第二条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律別表第十に規定する専門スタッフ職俸給表の適用を受ける職員でその職務の級が二級 又は三級であるものその他同日における昇給の号俸数の決定の状況を考慮して人事院規則で定める職員を除く。以下 この項において「昇給抑制職員」という。）その他昇給抑制職員との権衡上必要があると認められるものとして人事院規則で定める職員の平成三十年四月一日における号俸は、この項の規定の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の一号俸上位の号俸とする。

２項

国家公務員の育児休業等に関する法律（平成三年法律第百九号）第十三条第一項に規定する育児短時間勤務職員に対する前項の規定の適用については、同項中「とする」とあるのは、「とするものとし、国家公務員の育児休業等に関する法律（平成三年法律第百九号）第十三条第一項に規定する育児短時間勤務職員の俸給月額は、当該号俸に応じた額に、同法第十七条の規定により読み替えられた一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律（平成六年法律第三十三号）第五条第一項ただし書の規定により定められたその者の勤務時間を同項本文に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする」とする。

３項

前項の規定は、国家公務員の育児休業等に関する法律第二十二条の規定による勤務をしている職員について準用する。

４項

国家公務員の育児休業等に関する法律第二十三条第二項に規定する任期付短時間勤務職員に対する第一項の規定の適用については、同項中「とする」とあるのは、「とするものとし、国家公務員の育児休業等に関する法律（平成三年法律第百九号）第二十三条第二項に規定する任期付短時間勤務職員の俸給月額は、当該号俸に応じた額に、同法第二十五条の規定により読み替えられた一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律（平成六年法律第三十三号）第五条第一項ただし書の規定により定められたその者の勤務時間を同項本文に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする」とする。

第四条 人事院規則への委任

１項

前二条に定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

平成三〇年一一月三〇日法律第八二号

第一条 施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第二条、第四条 及び第六条の規定は、平成三十一年四月一日から施行する。

２項

第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（附則第三条において「改正後の給与法」という。）の規定、第三条の規定による改正後の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（附則第三条において「改正後の任期付研究員法」という。）の規定 及び第五条の規定による改正後の一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律（次条 及び附則第三条において「改正後の任期付職員法」という。）の規定は、平成三十年四月一日から 適用する。

第三条 給与の内払

１項

改正後の給与法、改正後の任期付研究員法 又は改正後の任期付職員法の規定を適用する場合には、第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律、第三条の規定による改正前の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律 又は第五条の規定による改正前の一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与法、改正後の任期付研究員法 又は改正後の任期付職員法の規定による給与の内払とみなす。

第四条 人事院規則への委任

１項

前二条に定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

令和元年六月一四日法律第三七号

第一条 施行期日

１項

この法律は、公布の日から起算して三月を経過した日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

一 号

第四十条、第五十九条、第六十一条、第七十五条（児童福祉法第三十四条の二十の改正規定に限る。）、第八十五条、第百二条、第百七条（民間あっせん機関による養子縁組のあっせんに係る児童の保護等に関する法律第二十六条の改正規定に限る。）、第百十一条、第百四十三条、第百四十九条、第百五十二条、第百五十四条（不動産の鑑定評価に関する法律第二十五条第六号の改正規定に限る。）及び第百六十八条 並びに次条 並びに附則第三条 及び第六条の規定 公布の日

第二条 行政庁の行為等に関する経過措置

１項

この法律（前条各号に掲げる規定にあっては、当該規定。以下 この条 及び次条において同じ。）の施行の日前に、この法律による改正前の法律 又はこれに基づく命令の規定（欠格条項 その他の権利の制限に係る措置を定めるものに限る。）に基づき行われた行政庁の処分 その他の行為 及び当該規定により生じた失職の効力については、なお従前の例による。

第三条 罰則に関する経過措置

１項

この法律の施行前にした行為に対する罰則の適用については、なお従前の例による。

第十条 一般職の職員の給与に関する法律の一部改正に伴う経過措置

１項

施行日前に旧国家公務員法第三十八条第一号に該当して旧国家公務員法第七十六条の規定により失職した職員に係る期末手当 及び勤勉手当の支給については、前条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律第十九条の四第一項 及び第四項、第十九条の五第二号（同法第十九条の七第五項 及び第二十三条第八項において準用する場合を含む。）、第十九条の七第一項 及び第二項第一号イ 並びに第二十三条第七項の規定にかかわらず、なお従前の例による。

附　則

令和元年一一月二二日法律第五一号

第一条 施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。

ただし、第二条、第四条 及び第六条
並びに附則第三条の規定は、令和二年四月一日から施行する。

２項

第一条の規定（一般職の職員の給与に関する法律（以下「給与法」という。）第十九条の七第二項の改正規定を除く。次条において同じ。）による改正後の給与法（次条において「改正後の給与法」という。）の規定、第三条の規定（一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（以下 この項 及び次条において「任期付研究員法」という。）第七条第二項の改正規定を除く。次条において同じ。）による改正後の任期付研究員法（次条において「改正後の任期付研究員法」という。）の規定及び第五条の規定（一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律（以下 この項 及び次条において「任期付職員法」という。）第八条第二項の改正規定を除く。次条において同じ。）による改正後の任期付職員法（次条において「改正後の任期付職員法」という。）の規定は、平成三十一年四月一日から 適用する。

第二条 給与の内払

１項

改正後の給与法、改正後の任期付研究員法又は改正後の任期付職員法の規定を適用する場合には、第一条の規定による改正前の給与法、第三条の規定による改正前の任期付研究員法又は第五条の規定による改正前の任期付職員法の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与法、改正後の任期付研究員法又は改正後の任期付職員法の規定による給与の内払とみなす。

第三条 住居手当に関する経過措置

１項

第二条の規定の施行の日（以下 この項において「一部施行日」という。） の前日において同条の規定による改正前の給与法第十一条の十の規定により支給されていた住居手当の月額が二千円を超える職員であって、一部施行日以後においても引き続き当該住居手当に係る住宅（貸間を含む。）を借り受け、家賃（使用料を含む。以下 この項において同じ。）を支払っているもののうち、次の各号のいずれかに 該当するもの（人事院規則で定める職員を除く。）に対しては、一部施行日から 令和三年三月三十一日までの間、第二条の規定による改正後の給与法第十一条の十の規定にかかわらず、当該住居手当の月額に相当する額（当該住居手当に係る家賃の月額に変更があった場合には、当該相当する額を超えない範囲内で人事院規則で定める額。第二号において「旧手当額」という。）から二千円を控除した額の住居手当を支給する。

一 号

第二条の規定による改正後の給与法第十一条の十第一項各号のいずれにも該当しないこととなる職員

二 号

旧手当額から 第二条の規定による改正後の給与法第十一条の十第二項の規定により算出される住居手当の月額に相当する額を減じた額が二千円を超えることとなる職員

２項

前項に定めるもののほか、同項の規定による住居手当の支給に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

第四条 人事院規則への委任

１項

前二条に定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

令和二年六月二四日法律第六三号

第一条 施行期日

１項

この法律は、令和三年四月一日から施行する。ただし、次条 及び附則第六条の規定は、公布の日から施行する。

第六条 政令への委任

１項

附則第二条から 前条までに規定するもののほか、この法律の施行に関し必要な経過措置は、政令で定める。

附　則

令和二年一一月三〇日法律第六五号

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第二条、第四条 及び第六条の規定は、令和三年四月一日から施行する。

附　則

令和三年六月一一日法律第六一号

第一条 施行期日

１項

この法律は、令和五年四月一日から施行する。ただし、第三条中国家公務員退職手当法附則第二十五項の改正規定 及び第八条中自衛隊法附則第六項の改正規定 並びに次条 並びに附則第十五条 及び第十六条の規定は、公布の日から施行する。

第十五条 その他の経過措置の政令等への委任

１項

附則第三条から 前条までに定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な経過措置は、政令（人事院の所掌する事項については、人事院規則）で定める。

附　則

令和四年四月一三日法律第一七号

第一条 施行期日

１項

この法律は、公布の日から施行する。

第二条 令和四年六月に支給する期末手当に関する特例措置

１項

令和四年六月に支給する期末手当の額は、第一条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する法律（第一号ロにおいて「新給与法」という。）第十九条の四第二項（同条第三項、第二条（第一号に係る部分に限る。）の規定による改正後の一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律第七条第二項 又は第二条（第二号に係る部分に限る。）の規定による改正後の一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律第八条第二項の規定により読み替えて適用する場合を含む。）及び一般職の職員の給与に関する法律（以下 この項 及び附則第四条において「給与法」という。）第十九条の四第四項から 第六項まで（国家公務員の育児休業等に関する法律（平成三年法律第百九号）第十六条の規定により読み替えて適用する場合を含む。）若しくは第二十三条第一項から 第三項まで、第五項 若しくは第七項、国際機関等に派遣される一般職の国家公務員の処遇等に関する法律（昭和四十五年法律第百十七号）第五条第一項、法科大学院への裁判官 及び検察官 その他の一般職の国家公務員の派遣に関する法律（平成十五年法律第四十号）第十三条第二項、福島復興再生特別措置法（平成二十四年法律第二十五号）第四十八条の五第二項 若しくは第八十九条の五第二項、令和三年東京オリンピック競技大会・東京パラリンピック競技大会特別措置法（平成二十七年法律第三十三号）第十九条第二項 又は令和七年に開催される国際博覧会の準備 及び運営のために必要な特別措置に関する法律（平成三十一年法律第十八号）第二十七条第二項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額（以下 この項において「基準額」という。）から、令和三年十二月に支給された期末手当の額に、同月一日（同日前一箇月以内に退職した者にあっては、当該退職をした日）における次の各号に掲げる職員（給与法の適用を受ける者をいう。以下 この項において同じ。）の区分ごとに、それぞれ当該各号に定める割合を乗じて得た額（以下 この項において「調整額」という。）を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。

一 号

再任用職員（国家公務員法（昭和二十二年法律第百二十号）第八十一条の四第一項 又は第八十一条の五第一項の規定により採用された職員をいう。次号において同じ。）以外の職員 次に掲げる職員の区分に応じ、それぞれ次に定める割合

イ

ロから ニまでに掲げる職員以外の職員 百二十七・五分の十五

ロ

新給与法第十九条の四第二項に規定する特定管理職員（次号ロにおいて「特定管理職員」という。）百七・五分の十五

ハ

給与法別表第十一に規定する指定職俸給表の適用を受ける職員（次号ハにおいて「指定職職員」という。）六十七・五分の十

ニ

一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律第五条第一項に規定する第一号任期付研究員 若しくは第二号任期付研究員 又は一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律第七条第一項に規定する特定任期付職員 百六十七・五分の十

二 号

再任用職員 次に掲げる職員の区分に応じ、それぞれ次に定める割合

イ

ロ 及びハに掲げる職員以外の職員 七十二・五分の十

ロ

特定管理職員 六十二・五分の十

ハ

指定職職員 三十五分の五

２項

令和三年十二月に防衛省の職員の給与等に関する法律（昭和二十七年法律第二百六十六号）その他の人事院規則で定める法令の規定に基づき期末手当を支給された者に対する前項の規定の適用については、同項中「令和三年十二月に支給された期末手当の額に、同月一日（同日前一箇月以内に退職した者にあっては、当該退職をした日）における次の各号に掲げる職員（給与法の適用を受ける者をいう。以下 この項において同じ。）の区分ごとに、それぞれ当該各号に定める割合を乗じて得た」とあるのは、「防衛省の職員の給与等に関する法律（昭和二十七年法律第二百六十六号）の適用を受ける者 その他の人事院規則で定める者との権衡を考慮して人事院規則で定める」とする。

第三条 人事院規則への委任

１項

前条に定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

附　則

令和四年六月一七日法律第六八号

施行期日

１項

この法律は、刑法等一部改正法施行日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

一 号

第五百九条の規定 公布の日

附　則

令和四年一一月一八日法律第八一号

第一条 施行期日等

１項

この法律は、公布の日から施行する。ただし、第二条 及び第五条の規定は、令和五年四月一日から施行する。

２項

第一条の規定（一般職の職員の給与に関する法律（以下 この項 及び次条において「給与法」という。）第十九条の七第二項の改正規定を除く。次条において同じ。）による改正後の給与法（次条において「改正後の給与法」という。）の規定、第三条の規定（一般職の任期付研究員の採用、給与 及び勤務時間の特例に関する法律（以下 この項 及び次条において「任期付研究員法」という。）第七条第二項の改正規定を除く。次条において同じ。）による改正後の任期付研究員法（次条において「改正後の任期付研究員法」という。）の規定 及び第四条の規定（一般職の任期付職員の採用 及び給与の特例に関する法律（以下 この項 及び次条において「任期付職員法」という。）第八条第二項の改正規定を除く。次条において同じ。）による改正後の任期付職員法（次条において「改正後の任期付職員法」という。）の規定は、令和四年四月一日から 適用する。

第二条 給与の内払

１項

改正後の給与法、改正後の任期付研究員法 又は改正後の任期付職員法の規定を適用する場合には、第一条の規定による改正前の給与法、第三条の規定による改正前の任期付研究員法 又は第四条の規定による改正前の任期付職員法の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与法、改正後の任期付研究員法 又は改正後の任期付職員法の規定による給与の内払とみなす。

第三条 人事院規則への委任

１項

前条に定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な事項は、人事院規則で定める。

別表第一　行政職俸給表

（第六条関係）

イ　行政職俸給表（一）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級	9級	10級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
	1		150,100	198,500	234,400	266,000	290,700	319,200	362,900	408,100	458,400	521,700
	2		151,200	200,300	236,000	267,700	292,900	321,400	365,500	410,500	461,500	524,600
	3		152,400	202,100	237,500	269,200	295,000	323,700	367,900	413,000	464,500	527,700
	4		153,500	203,900	239,000	271,000	297,000	325,900	370,500	415,400	467,500	530,800
	5		154,600	205,400	240,300	272,700	298,800	328,100	372,400	417,300	470,500	533,900
	6		155,700	207,200	241,900	274,500	300,800	330,100	374,900	419,600	473,500	536,200
	7		156,800	209,000	243,400	276,300	302,600	332,300	377,200	421,700	476,500	538,700
	8		157,900	210,800	244,900	278,300	304,200	334,500	379,700	423,900	479,600	541,100
	9		158,900	212,400	246,000	280,200	306,100	336,400	382,100	425,900	482,300	543,500
	10		160,300	214,200	247,500	282,200	308,400	338,600	384,800	428,000	485,400	545,300
	11		161,600	216,000	249,000	284,100	310,600	340,600	387,400	430,100	488,400	547,100
	12		162,900	217,800	250,300	286,000	312,900	342,800	390,100	432,200	491,500	549,000
	13		164,100	219,200	251,800	287,900	315,000	344,600	392,500	433,900	494,200	550,700
	14		165,600	221,000	253,000	289,700	317,100	346,600	394,800	435,700	496,500	552,100
	15		167,100	222,700	254,300	291,200	319,300	348,600	397,000	437,700	498,800	553,400
	16		168,700	224,500	255,500	292,600	321,400	350,600	399,400	439,700	501,100	554,500
	17		169,800	226,100	256,800	294,400	323,300	352,300	401,200	441,600	503,200	555,800
	18		171,200	227,800	258,200	296,400	325,300	354,300	403,200	443,400	504,600	556,800
	19		172,600	229,400	259,600	298,500	327,300	356,100	405,100	445,200	506,100	557,700
	20		174,000	230,900	261,100	300,500	329,300	358,000	406,900	446,900	507,500	558,600
	21		175,300	232,200	262,700	302,400	331,000	359,900	408,800	448,700	508,700	559,500
	22		177,800	233,800	264,400	304,500	333,100	361,800	410,600	450,200	510,100
	23		180,300	235,400	266,000	306,500	335,100	363,800	412,400	451,600	511,600
	24		182,800	236,900	267,600	308,600	337,200	365,700	414,300	453,100	513,100
	25		185,200	237,900	269,400	310,300	338,600	367,700	416,100	454,500	514,200
	26		186,900	239,400	271,200	312,400	340,500	369,600	417,600	455,800	515,300
	27		188,500	240,700	272,900	314,400	342,400	371,600	419,100	457,100	516,500
	28		190,200	241,900	274,600	316,400	344,300	373,600	420,700	458,300	517,700
	29		191,700	243,100	276,200	318,100	345,900	375,100	422,300	459,300	518,700
	30		193,400	244,100	277,900	320,100	347,800	376,900	423,600	460,000	519,600
	31		195,200	245,100	279,700	322,200	349,700	378,700	424,900	460,800	520,500
	32		196,900	246,100	281,200	324,300	351,500	380,300	426,100	461,500	521,400
	33		198,500	247,200	282,400	325,500	353,400	382,100	427,300	462,200	522,200
	34		199,900	248,100	284,100	327,500	355,200	383,500	428,600	463,000	523,100
	35		201,400	249,000	285,700	329,400	357,000	385,000	429,900	463,700	523,800
	36		202,900	250,000	287,400	331,500	358,700	386,600	431,100	464,300	524,300
	37		204,200	250,900	289,000	333,400	360,100	388,000	432,300	464,800	525,000
	38		205,500	252,200	290,700	335,300	361,400	389,200	433,100	465,400	525,600
	39		206,700	253,400	292,500	337,300	362,800	390,400	433,900	466,000	526,400
	40		208,000	254,700	294,300	339,200	364,200	391,500	434,700	466,600	527,000
	41		209,300	256,000	295,800	341,100	365,500	392,600	435,300	467,100	527,500
	42		210,600	257,400	297,500	343,000	366,400	393,800	436,000	467,600
	43		211,900	258,600	299,000	344,800	367,500	395,000	436,700	468,000
	44		213,200	259,800	300,600	346,700	368,600	396,100	437,400	468,300
	45		214,300	260,900	302,200	348,200	369,400	396,800	438,200	468,600
	46		215,600	262,100	303,900	349,600	370,300	397,500	439,000
	47		216,900	263,400	305,500	351,100	371,200	398,200	439,400
	48		218,200	264,500	307,200	352,600	372,100	398,900	440,100
	49		219,200	265,600	308,100	354,200	373,000	399,500	440,600
	50		220,300	266,600	309,600	355,000	373,800	400,100	441,000
	51		221,300	267,800	311,100	356,200	374,600	400,600	441,400
	52		222,300	268,900	312,700	357,200	375,400	401,000	441,800
	53		223,300	269,900	314,300	358,100	376,100	401,400	442,200
	54		224,200	270,900	315,900	359,200	376,800	401,700	442,600
	55		225,100	272,000	317,500	360,100	377,500	402,000	443,000
	56		226,000	273,100	319,000	361,200	378,200	402,300	443,300
	57		226,300	274,000	320,500	362,100	378,700	402,600	443,600
	58		227,100	275,000	321,700	362,800	379,300	402,900	444,000
	59		227,800	275,900	322,900	363,500	379,900	403,200	444,300
	60		228,500	277,000	324,100	364,200	380,600	403,500	444,600
	61		229,200	278,100	324,800	364,600	381,000	403,800	444,900
	62		230,000	279,100	325,700	365,200	381,700	404,100
	63		230,700	280,000	326,500	365,900	382,300	404,400
	64		231,300	281,000	327,300	366,600	382,900	404,700
	65		231,900	281,500	328,200	366,900	383,300	405,000
	66		232,500	282,400	328,600	367,600	383,900	405,300
	67		233,100	283,100	329,300	368,300	384,500	405,600
	68		233,800	284,000	330,100	369,000	385,100	405,900
	69		234,500	285,000	330,900	369,300	385,500	406,100
	70		235,100	285,800	331,600	369,900	386,000	406,400
	71		235,600	286,600	332,300	370,600	386,500	406,700
	72		236,300	287,400	333,000	371,200	387,100	407,000
	73		237,000	288,200	333,500	371,500	387,400	407,200
	74		237,600	288,700	334,100	372,100	387,800	407,500
	75		238,200	289,100	334,600	372,800	388,200	407,800
	76		238,700	289,600	335,200	373,400	388,600	408,000
	77		239,300	289,800	335,500	373,800	388,900	408,200
	78		240,000	290,100	336,000	374,300	389,200	408,500
	79		240,700	290,300	336,400	374,900	389,500	408,800
	80		241,200	290,700	336,900	375,400	389,800	409,000
	81		241,700	290,900	337,300	375,900	390,000	409,200
	82		242,300	291,100	337,800	376,500	390,300	409,500
	83		242,900	291,500	338,300	377,000	390,600	409,800
	84		243,400	291,800	338,800	377,300	390,800	410,000
	85		243,900	292,100	339,100	377,700	391,000	410,200
	86		244,500	292,400	339,500	378,200	391,300
	87		245,100	292,700	340,000	378,600	391,600
	88		245,600	293,100	340,400	379,000	391,800
	89		246,100	293,400	340,700	379,400	392,000
	90		246,600	293,800	341,100	379,900	392,300
	91		246,900	294,100	341,600	380,300	392,600
	92		247,300	294,500	342,000	380,700	392,800
	93		247,600	294,700	342,200	381,000	393,000
	94			294,900	342,600
	95			295,200	343,100
	96			295,600	343,500
	97			295,800	343,700
	98			296,100	344,100
	99			296,500	344,500
	100			296,900	344,800
	101			297,100	345,100
	102			297,400	345,500
	103			297,800	345,900
	104			298,100	346,300
	105			298,300	346,800
	106			298,600	347,200
	107			299,000	347,600
	108			299,300	348,000
	109			299,500	348,500
	110			299,900	348,900
	111			300,300	349,200
	112			300,600	349,500
	113			300,800	350,000
	114			301,000
	115			301,300
	116			301,700
	117			301,900
	118			302,100
	119			302,400
	120			302,700
	121			303,100
	122			303,300
	123			303,600
	124			303,900
	125			304,200
再任用職員			187,700	215,200	255,200	274,600	289,700	315,100	356,800	389,900	441,000	521,400

備考

（一） 号

この表は、他の俸給表の適用を受けない全ての職員に適用する。ただし、第二十二条 及び附則第三項に規定する職員を除く。

（二） 号

２級の１号俸を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることとなつた職員で人事院規則で定めるものの俸給月額は、この表の額にかかわらず、１８９，７００円とする。

ロ　行政職俸給表（二）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円
	1		136,200	187,400	208,500	254,100	281,000
	2		137,100	188,700	209,700	255,300	282,900
	3		138,100	190,100	211,100	256,300	284,500
	4		139,000	191,300	212,300	257,400	286,200
	5		140,000	192,300	213,600	258,300	287,900
	6		141,000	193,800	215,000	259,300	289,400
	7		142,000	195,200	216,400	260,400	290,600
	8		143,000	196,500	217,800	261,300	291,800
	9		143,800	197,900	219,100	262,200	293,300
	10		144,800	198,900	220,700	262,900	295,100
	11		145,800	200,200	222,300	263,800	296,800
	12		146,900	201,200	223,700	264,700	298,600
	13		147,700	202,400	224,900	265,700	300,000
	14		148,700	203,500	226,400	266,700	301,700
	15		149,800	204,600	227,900	267,600	303,300
	16		150,800	205,700	229,200	268,500	304,800
	17		151,900	206,600	230,000	269,400	306,300
	18		153,300	207,700	230,700	270,500	307,900
	19		154,500	208,700	231,600	271,500	309,500
	20		155,700	209,700	232,600	272,300	311,200
	21		156,800	210,600	233,200	273,200	312,200
	22		158,000	211,700	234,700	274,100	313,600
	23		159,200	212,800	236,000	275,100	315,000
	24		160,400	213,700	237,000	275,900	316,500
	25		161,500	214,600	238,300	276,500	317,600
	26		163,000	215,500	239,500	277,300	319,100
	27		164,500	216,200	240,800	278,200	320,500
	28		166,000	217,100	242,000	279,100	321,900
	29		167,400	217,900	242,800	280,000	323,500
	30		168,800	219,100	244,000	281,100	324,700
	31		170,300	220,100	245,200	282,100	326,000
	32		171,800	220,900	246,300	283,100	327,200
	33		173,100	221,500	247,400	283,800	328,300
	34		174,800	222,500	248,400	284,700	329,200
	35		176,500	223,600	249,500	285,600	330,300
	36		178,200	224,700	250,500	286,700	331,400
	37		179,900	225,200	251,600	287,300	332,500
	38		181,300	226,300	252,500	288,200	333,600
	39		183,000	227,400	253,500	289,100	334,600
	40		184,500	228,400	254,500	290,000	335,600
	41		185,800	229,200	255,500	290,600	336,600
	42		187,200	230,200	256,700	291,600	337,600
	43		188,500	231,200	257,600	292,600	338,600
	44		189,900	232,100	258,900	293,500	339,600
	45		191,400	233,000	259,600	294,200	340,500
	46		192,700	233,900	260,600	295,100	341,500
	47		194,100	234,700	261,700	296,000	342,500
	48		195,500	235,400	262,600	296,900	343,500
	49		196,800	236,300	263,700	297,600	344,400
	50		197,900	237,300	264,700	298,200	345,300
	51		199,000	238,300	265,800	298,900	346,200
	52		200,200	239,300	266,500	299,700	347,000
	53		201,300	240,300	267,200	300,300	347,800
	54		202,400	241,300	268,000	301,100	348,600
	55		203,300	242,000	269,000	301,800	349,400
	56		204,400	242,700	270,000	302,500	350,100
	57		205,500	243,500	270,800	303,200	350,800
	58		206,400	244,400	271,800	303,900	351,600
	59		207,400	245,300	272,900	304,700	352,400
	60		208,400	246,000	273,900	305,400	353,100
	61		209,500	246,800	274,900	306,000	353,800
	62		210,400	247,600	276,000	306,700	354,500
	63		211,300	248,500	276,800	307,400	355,200
	64		212,200	249,200	277,900	308,100	355,900
	65		212,800	250,000	278,700	308,600	356,500
	66		213,600	250,600	279,500	309,100	357,000
	67		214,300	251,300	280,300	309,700	357,500
	68		215,000	251,800	281,100	310,300	358,000
	69		215,400	252,500	281,700	310,900	358,400
	70		215,800	253,100	282,500	311,300
	71		216,100	253,500	283,300	311,800
	72		216,400	253,900	284,000	312,300
	73		216,600	254,100	284,800	312,600
	74		217,000	254,500	285,500	313,100
	75		217,400	255,000	286,300	313,600
	76		218,000	255,500	287,100	314,000
	77		218,200	255,800	287,700	314,200
	78		218,700	256,200	288,200	314,500
	79		219,100	256,700	288,700	314,800
	80		219,500	257,200	289,100	315,100
	81		220,000	257,500	289,500	315,400
	82		220,300	257,800	289,900	315,700
	83		220,600	258,100	290,400	316,000
	84		221,000	258,400	290,900	316,300
	85		221,500	258,600	291,300	316,500
	86		221,900	258,800	291,900	316,900
	87		222,300	259,100	292,500	317,200
	88		223,000	259,400	293,100	317,400
	89		223,400	259,600	293,400	317,600
	90		223,900	259,800	293,900	317,900
	91		224,400	260,200	294,400	318,200
	92		224,800	260,400	294,800	318,500
	93		225,100	260,700	295,200	318,700
	94		225,500	261,100	295,700	319,000
	95		225,900	261,400	296,200	319,300
	96		226,200	261,700	296,700	319,500
	97		226,500	261,900	297,000	319,700
	98		226,900	262,200	297,400	320,000
	99		227,300	262,400	297,900	320,300
	100		227,700	262,700	298,400	320,500
	101		228,100	263,000	298,800	320,700
	102		228,500	263,200	299,200
	103		228,900	263,500	299,500
	104		229,300	263,800	299,800
	105		229,700	264,000	300,100
	106		230,200	264,200	300,500
	107		230,500	264,500	300,900
	108		230,900	264,700	301,300
	109		231,100	265,000	301,600
	110		231,500	265,300	302,000
	111		232,000	265,600	302,400
	112		232,400	265,800	302,700
	113		232,600	266,000	302,900
	114		233,100	266,300	303,200
	115		233,600	266,500	303,500
	116		234,100	266,700	303,700
	117		234,400	267,000	303,900
	118		234,800	267,300	304,200
	119		235,200	267,600	304,500
	120		235,600	267,900	304,700
	121		236,000	268,100	304,900
	122			268,300	305,200
	123			268,600	305,500
	124			268,900	305,700
	125			269,100	305,900
	126			269,300	306,200
	127			269,600	306,500
	128			269,900	306,700
	129			270,100	306,900
	130			270,300	307,200
	131			270,600	307,500
	132			270,900	307,700
	133			271,100	307,900
	134			271,300
	135			271,600
	136			271,900
	137			272,100
再任用職員			193,600	204,700	223,200	244,000	274,700

備考

この表は、機器の運転操作、庁舎の監視 その他の庁務 及びこれらに準ずる業務に従事する職員で人事院規則で定めるものに適用する。

別表第二　専門行政職俸給表

（第六条関係）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円	円	円	円
	1		170,800	238,500	280,700	319,500	362,900	408,100	458,400	521,700
	2		172,300	240,400	282,900	321,700	365,500	410,500	461,500	524,600
	3		173,900	242,400	285,200	324,000	367,900	413,000	464,500	527,700
	4		175,500	244,100	287,500	326,200	370,500	415,400	467,500	530,800
	5		177,000	246,100	289,800	328,400	372,400	417,300	470,500	533,900
	6		179,300	248,200	292,200	330,400	374,900	419,600	473,500	536,200
	7		181,600	250,000	294,600	332,600	377,200	421,700	476,500	538,700
	8		183,900	251,900	297,200	334,800	379,700	423,900	479,600	541,100
	9		185,800	253,800	299,100	336,600	382,100	425,900	482,300	543,500
	10		187,500	255,400	301,600	338,700	384,800	428,000	485,400	545,300
	11		189,100	256,900	303,700	340,600	387,400	430,100	488,400	547,100
	12		190,800	258,300	306,000	342,700	390,100	432,200	491,500	549,000
	13		192,500	259,700	308,300	344,700	392,500	433,900	494,200	550,700
	14		194,200	261,500	310,300	346,700	394,800	435,700	496,500	552,100
	15		196,000	263,400	312,000	348,700	397,000	437,700	498,800	553,400
	16		197,700	265,000	313,600	350,700	399,400	439,700	501,100	554,500
	17		199,600	266,500	315,400	352,500	401,200	441,600	503,200	555,800
	18		201,400	268,200	317,600	354,400	403,200	443,400	504,600	556,800
	19		203,200	269,900	319,800	356,300	405,100	445,200	506,100	557,700
	20		205,000	271,800	321,900	358,300	406,900	446,900	507,500	558,600
	21		206,500	274,100	323,700	360,000	408,800	448,700	508,700	559,500
	22		208,300	276,300	325,700	361,800	410,600	450,200	510,100
	23		210,100	278,200	327,800	363,800	412,400	451,600	511,600
	24		211,900	280,400	329,800	365,700	414,300	453,100	513,100
	25		213,500	282,200	331,500	367,700	416,100	454,500	514,200
	26		215,300	284,400	333,600	369,600	417,600	455,800	515,300
	27		217,100	286,300	335,500	371,600	419,100	457,100	516,500
	28		218,900	288,200	337,600	373,600	420,700	458,300	517,700
	29		220,300	290,300	339,300	375,500	422,300	459,300	518,700
	30		222,100	292,000	341,200	377,400	423,600	460,000	519,600
	31		223,800	293,900	343,000	379,300	424,900	460,800	520,500
	32		225,600	295,600	344,900	381,000	426,100	461,500	521,400
	33		227,000	297,000	346,100	382,400	427,300	462,200	522,200
	34		228,700	298,500	348,000	384,000	428,600	463,000	523,100
	35		230,300	300,000	349,900	385,500	429,900	463,700	523,800
	36		231,800	301,400	351,800	387,100	431,100	464,300	524,300
	37		233,100	302,900	353,500	388,600	432,300	464,800	525,000
	38		234,600	304,400	355,300	389,500	433,100	465,400	525,600
	39		236,100	305,900	357,100	390,600	433,900	466,000	526,400
	40		237,500	307,500	358,900	391,600	434,700	466,600	527,000
	41		238,400	308,900	360,700	392,600	435,300	467,100	527,500
	42		239,800	310,400	362,100	393,800	436,000	467,600
	43		240,800	311,800	363,600	395,000	436,700	468,000
	44		242,200	313,400	365,000	396,100	437,400	468,300
	45		243,500	314,900	366,000	397,000	438,200	468,600
	46		244,500	316,500	367,100	397,700	439,000
	47		245,500	318,000	368,200	398,400	439,400
	48		246,600	319,500	369,200	399,100	440,100
	49		247,800	320,500	370,100	399,600	440,600
	50		248,600	321,700	370,400	400,100	441,000
	51		249,500	322,900	370,900	400,600	441,400
	52		250,400	324,100	371,400	401,000	441,800
	53		251,400	325,100	371,800	401,400	442,200
	54		252,700	326,100	372,400	401,700	442,600
	55		253,900	327,000	373,000	402,000	443,000
	56		255,200	328,000	373,600	402,300	443,300
	57		256,500	328,900	374,200	402,600	443,600
	58		257,900	329,600	374,800	402,900	444,000
	59		259,100	330,400	375,400	403,200	444,300
	60		260,300	331,200	376,000	403,500	444,600
	61		261,300	331,800	376,400	403,800	444,900
	62		262,400	332,300	376,900	404,100
	63		263,600	332,900	377,500	404,400
	64		264,600	333,400	378,100	404,700
	65		265,600	333,900	378,600	405,000
	66		266,600	334,100	379,200	405,300
	67		267,700	334,700	379,500	405,600
	68		268,700	335,300	380,000	405,900
	69		269,900	335,600	380,600	406,100
	70		270,900	336,100	381,100	406,400
	71		272,000	336,500	381,600	406,700
	72		273,100	337,000	382,100	407,000
	73		274,000	337,500	382,600	407,200
	74		275,000	338,000	383,100	407,500
	75		275,900	338,500	383,600	407,800
	76		277,000	338,900	384,000	408,000
	77		278,100	339,100	384,400	408,200
	78		279,100	339,500	384,700
	79		279,900	340,000	385,000
	80		280,900	340,400	385,200
	81		281,400	340,700	385,400
	82		282,300		385,700
	83		283,100		386,000
	84		284,000		386,200
	85		285,000		386,400
	86		285,800		386,700
	87		286,600		387,000
	88		287,400		387,200
	89		288,200		387,400
	90		288,700
	91		289,100
	92		289,600
	93		290,000
再任用職員			210,100	240,800	283,300	315,400	356,800	389,900	441,000	521,400

備考

（一） 号

この表は、植物防疫官、家畜防疫官、特許庁の審査官 及び審判官、船舶検査官 並びに航空交通管制の業務 その他の専門的な知識、技術等を必要とする業務に従事する職員で人事院規則で定めるものに適用する。

（二） 号

１級の１７号俸を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることとなつた職員で人事院規則で定めるものの俸給月額は、この表の額にかかわらず、１９０，８００円とする。

別表第三　税務職俸給表

（第六条関係）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級	9級	10級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
	1		167,300	228,300	265,100	296,300	321,300	347,600	381,900	422,800	458,400	521,700
	2		168,800	230,200	266,800	298,100	323,500	349,800	384,100	424,600	461,500	524,600
	3		170,400	232,100	268,200	299,900	325,600	352,100	386,000	426,500	464,500	527,700
	4		172,000	234,000	269,800	301,900	327,600	354,300	388,100	428,400	467,500	530,800
	5		173,600	235,900	271,300	303,600	329,700	356,300	389,800	429,800	470,500	533,900
	6		175,400	237,700	272,900	305,500	331,500	358,400	391,800	431,500	473,500	536,200
	7		177,200	239,500	274,500	307,500	333,200	360,600	393,600	433,100	476,500	538,700
	8		179,100	241,300	276,000	309,600	334,800	362,800	395,400	434,600	479,600	541,100
	9		180,900	242,800	277,000	311,400	336,500	364,500	397,100	436,200	482,300	543,500
	10		182,800	244,600	278,400	313,600	338,800	366,700	399,100	437,900	485,400	545,300
	11		184,700	246,400	279,700	315,700	341,000	368,700	401,100	439,500	488,400	547,100
	12		186,700	248,200	281,000	317,700	343,300	370,900	403,200	441,100	491,500	549,000
	13		188,300	249,800	282,200	319,700	345,300	372,700	404,900	442,200	494,200	550,700
	14		189,900	251,400	283,500	321,600	347,400	374,800	407,000	443,800	496,500	552,100
	15		191,600	252,700	284,700	323,200	349,600	376,800	409,000	445,600	498,800	553,400
	16		193,300	254,200	285,900	324,800	351,700	378,900	411,100	447,400	501,100	554,500
	17		195,000	255,600	287,000	326,500	353,700	380,500	412,800	449,000	503,200	555,800
	18		198,900	257,100	288,500	328,800	355,700	382,500	414,500	450,800	504,600	556,800
	19		203,000	258,400	290,100	330,900	357,700	384,400	416,200	452,600	506,100	557,700
	20		206,900	259,500	291,800	333,200	359,800	386,400	417,800	454,300	507,500	558,600
	21		210,400	260,900	293,600	335,100	361,500	388,100	419,500	455,900	508,700	559,500
	22		212,200	262,100	295,200	337,100	363,500	390,200	421,100	457,600	510,100
	23		213,900	263,400	296,900	339,200	365,300	392,300	422,500	459,200	511,600
	24		215,700	264,600	298,700	341,200	367,400	394,300	424,000	461,000	513,100
	25		217,500	265,600	300,300	343,100	369,100	396,000	425,300	462,500	514,200
	26		219,100	266,700	302,200	345,200	371,100	398,000	426,700	463,900	515,300
	27		220,800	267,500	304,000	347,100	373,100	400,100	428,200	465,400	516,500
	28		222,400	268,300	305,700	349,100	375,100	402,200	429,800	466,700	517,700
	29		224,000	269,200	307,200	350,900	376,900	403,700	431,100	467,900	518,700
	30		225,300	269,800	308,900	353,000	379,000	405,500	432,800	468,600	519,600
	31		226,700	270,600	310,700	354,800	381,100	407,200	434,500	469,300	520,500
	32		228,000	271,400	312,200	356,900	383,100	408,900	436,100	470,000	521,400
	33		229,300	272,200	313,700	358,300	385,000	410,600	437,500	470,500	522,200
	34		230,500	272,700	315,300	360,300	387,100	412,100	439,200	471,300	523,100
	35		231,600	273,400	316,900	362,200	389,200	413,700	440,900	472,000	523,800
	36		232,800	274,000	318,600	364,300	391,100	415,200	442,500	472,600	524,300
	37		233,700	274,800	320,300	366,200	392,800	416,500	443,900	472,900	525,000
	38		234,800	275,800	322,100	368,300	394,300	418,000	444,600	473,500	525,600
	39		236,000	276,700	323,800	370,300	395,600	419,500	445,300	474,000	526,400
	40		237,200	277,800	325,500	372,300	397,000	421,000	446,000	474,500	527,000
	41		238,200	279,000	327,000	374,300	398,200	422,500	446,400	475,000	527,500
	42		239,400	280,300	328,500	376,400	399,300	423,800	447,000	475,400
	43		240,600	281,300	329,700	378,500	400,300	425,100	447,700	475,800
	44		241,800	282,500	331,100	380,500	401,300	426,300	448,300	476,200
	45		242,700	283,400	332,000	382,200	402,500	427,300	449,100	476,500
	46		243,400	284,300	333,400	383,900	403,700	428,000	449,800
	47		244,000	285,300	334,700	385,500	404,800	428,800	450,300
	48		244,700	286,100	336,100	387,200	406,000	429,600	450,800
	49		245,000	286,800	336,700	388,600	407,300	430,100	451,300
	50		245,400	287,700	337,900	389,600	408,100	430,500	451,600
	51		245,900	288,600	339,000	390,600	408,900	430,900	451,900
	52		246,200	289,300	340,100	391,600	409,600	431,200	452,300
	53		246,400	289,900	341,200	392,900	410,100	431,500	452,700
	54		246,700	290,500	342,400	394,000	410,800	431,900	452,900
	55		247,000	291,200	343,600	395,100	411,500	432,200	453,200
	56		247,300	291,900	344,700	396,300	412,100	432,500	453,400
	57		247,500	292,400	345,800	397,600	412,800	432,800	453,800
	58		247,800	293,200	346,900	398,400	413,200	433,100	454,000
	59		248,100	293,700	348,000	399,200	413,800	433,400	454,200
	60		248,400	294,500	349,100	399,900	414,400	433,700	454,400
	61		248,700	295,200	349,700	400,400	414,800	434,000	454,800
	62		249,000	295,700	350,500	401,100	415,400	434,300
	63		249,300	296,200	351,300	401,800	415,900	434,600
	64		249,600	296,600	352,100	402,500	416,400	434,900
	65		249,900	296,900	352,600	402,800	416,900	435,200
	66		250,200		353,200	403,500	417,500	435,500
	67		250,500		353,700	404,200	417,900	435,800
	68		251,100		354,300	404,800	418,400	436,100
	69		251,700		354,800	405,200	418,800	436,300
	70		252,100		355,500	405,700	419,100	436,600
	71		252,400		356,200	406,300	419,400	436,900
	72		252,700		356,900	406,800	419,700	437,200
	73		253,000		357,400	407,300	420,000	437,400
	74				357,900	407,700	420,300	437,700
	75				358,500	408,200	420,600	438,000
	76				359,100	408,700	420,900	438,300
	77				359,600	409,200	421,100	438,500
	78				360,100	409,700	421,400	438,800
	79				360,400	410,300	421,700	439,100
	80				360,900	410,800	422,000	439,400
	81				361,100	411,200	422,200	439,600
	82				361,600	411,800	422,500	439,900
	83				362,100	412,300	422,800	440,200
	84				362,600	412,500	423,000	440,500
	85				362,800	412,800	423,200	440,700
	86					413,300	423,500
	87					413,600	423,800
	88					413,900	424,000
	89					414,200	424,200
	90					414,600	424,500
	91					415,000	424,800
	92					415,400	425,000
	93					415,700	425,200
再任用職員			205,700	231,700	279,400	305,100	319,200	342,800	377,900	409,500	451,700	521,400

備考

（一） 号

この表は、国税庁に勤務し、租税の賦課 及び徴収に関する事務等に従事する職員で人事院規則で定めるものに適用する。

（二） 号

２級の１号俸を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることとなつた職員で人事院規則で定めるものの俸給月額は、この表の額にかかわらず、２１７，８００円とする。

別表第四　公安職俸給表

（第六条関係）

イ　公安職俸給表（一）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級	9級	10級	11級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
	1		174,500	190,200	215,100	254,900	296,300	321,300	347,600	381,900	422,800	458,400	521,700
	2		176,200	191,900	217,100	256,700	298,100	323,500	349,800	384,100	424,600	461,500	524,600
	3		178,000	193,700	219,100	258,500	299,900	325,600	352,100	386,000	426,500	464,500	527,700
	4		179,700	195,500	221,100	260,300	301,900	327,600	354,300	388,100	428,400	467,500	530,800
	5		181,100	197,300	223,100	262,000	303,600	329,700	356,300	389,800	429,800	470,500	533,900
	6		183,000	199,400	224,900	263,800	305,500	331,500	358,400	391,800	431,500	473,500	536,200
	7		184,800	201,600	226,900	265,400	307,500	333,200	360,600	393,600	433,100	476,500	538,700
	8		186,700	203,800	228,800	267,100	309,600	334,800	362,800	395,400	434,600	479,600	541,100
	9		188,300	205,800	230,900	268,200	311,400	336,500	364,500	397,100	436,200	482,300	543,500
	10		190,000	208,100	232,700	269,700	313,600	338,800	366,700	399,100	437,900	485,400	545,300
	11		191,700	210,600	234,500	271,000	315,700	341,000	368,700	401,100	439,500	488,400	547,100
	12		193,400	212,900	236,300	272,200	317,700	343,300	370,900	403,200	441,100	491,500	549,000
	13		195,100	214,900	238,100	273,500	319,700	345,300	372,700	404,900	442,200	494,200	550,700
	14		197,100	216,700	240,000	274,800	321,600	347,400	374,800	407,000	443,800	496,500	552,100
	15		199,100	218,500	241,900	275,800	323,200	349,600	376,800	409,000	445,600	498,800	553,400
	16		201,100	220,300	243,800	277,000	324,800	351,700	378,900	411,100	447,400	501,100	554,500
	17		203,200	222,200	245,300	277,700	326,500	353,700	380,500	412,800	449,000	503,200	555,800
	18		205,300	223,900	247,100	279,100	328,800	355,700	382,500	414,500	450,800	504,600	556,800
	19		207,600	225,800	248,900	280,400	330,900	357,700	384,400	416,200	452,600	506,100	557,700
	20		209,900	227,600	250,700	281,700	333,200	359,800	386,400	417,800	454,300	507,500	558,600
	21		212,000	229,300	252,300	283,000	335,100	361,500	388,100	419,500	455,900	508,700	559,500
	22		213,800	231,100	253,600	284,000	337,100	363,500	390,200	421,100	457,600	510,100
	23		215,500	232,900	254,800	285,300	339,200	365,300	392,300	422,500	459,200	511,600
	24		217,300	234,700	256,100	286,500	341,200	367,400	394,300	424,000	461,000	513,100
	25		219,200	236,300	257,300	287,500	343,100	369,100	396,000	425,300	462,500	514,200
	26		220,900	238,000	258,500	289,100	345,200	371,100	398,000	426,700	463,900	515,300
	27		222,700	239,700	259,800	290,800	347,100	373,100	400,100	428,200	465,400	516,500
	28		224,400	241,300	260,900	292,400	349,100	375,100	402,200	429,800	466,700	517,700
	29		226,300	242,500	261,800	294,300	350,900	376,900	403,700	431,100	467,900	518,700
	30		228,100	244,300	262,800	296,200	353,000	379,000	405,500	432,800	468,600	519,600
	31		229,900	246,100	264,000	297,900	354,800	381,100	407,200	434,500	469,300	520,500
	32		231,700	247,900	265,000	299,700	356,900	383,100	408,900	436,100	470,000	521,400
	33		233,300	249,300	265,500	301,300	358,300	385,000	410,600	437,500	470,500	522,200
	34		235,000	250,800	266,700	303,000	360,300	387,100	412,100	439,200	471,300	523,100
	35		236,700	252,100	267,700	304,800	362,200	389,200	413,700	440,900	472,000	523,800
	36		238,400	253,500	268,700	306,500	364,300	391,100	415,200	442,500	472,600	524,300
	37		239,600	254,700	269,500	308,200	366,200	392,800	416,500	443,900	472,900	525,000
	38		241,400	256,000	270,400	309,800	368,300	394,300	418,000	444,600	473,500	525,600
	39		243,200	257,200	271,400	311,600	370,300	395,600	419,500	445,300	474,000	526,400
	40		245,000	258,200	272,200	313,100	372,300	397,000	421,000	446,000	474,500	527,000
	41		246,400	259,200	273,200	314,500	374,300	398,200	422,500	446,400	475,000	527,500
	42		247,800	260,300	274,300	316,000	376,400	399,300	423,800	447,000	475,400
	43		249,100	261,300	275,300	317,700	378,500	400,300	425,100	447,700	475,800
	44		250,300	262,300	276,100	319,400	380,500	401,300	426,300	448,300	476,200
	45		251,400	262,900	277,200	321,100	382,200	402,500	427,300	449,100	476,500
	46		252,500	264,000	278,600	323,000	383,900	403,700	428,000	449,800
	47		253,500	264,900	279,900	324,900	385,500	404,800	428,800	450,300
	48		254,300	266,000	281,300	326,700	387,200	406,000	429,600	450,800
	49		255,000	266,800	283,000	328,100	388,600	407,300	430,100	451,300
	50		255,900	267,800	284,700	329,700	389,600	408,100	430,500	451,600
	51		257,000	268,800	286,200	331,100	390,600	408,900	430,900	451,900
	52		258,000	269,700	287,600	332,800	391,600	409,600	431,200	452,300
	53		258,500	270,700	289,000	334,300	392,900	410,100	431,500	452,700
	54		259,700	271,400	290,600	336,000	394,000	410,800	431,900	452,900
	55		260,500	272,400	292,200	337,600	395,100	411,500	432,200	453,200
	56		261,600	273,300	293,700	339,400	396,300	412,100	432,500	453,400
	57		262,500	274,300	295,100	340,300	397,600	412,800	432,800	453,800
	58		263,300	275,800	296,700	342,000	398,400	413,200	433,100	454,000
	59		264,100	277,000	298,400	343,600	399,200	413,800	433,400	454,200
	60		264,900	278,400	300,000	345,200	399,900	414,400	433,700	454,400
	61		265,700	279,900	301,400	346,800	400,400	414,800	434,000	454,800
	62		266,300	281,500	303,000	348,500	401,100	415,400	434,300
	63		267,100	282,800	304,600	350,200	401,800	415,900	434,600
	64		267,700	284,300	306,100	351,900	402,500	416,400	434,900
	65		268,800	285,600	307,400	353,500	402,800	416,900	435,200
	66		270,000	286,800	309,100	355,100	403,500	417,500	435,500
	67		271,000	288,200	310,500	356,700	404,200	417,900	435,800
	68		271,900	289,400	312,200	358,300	404,800	418,400	436,100
	69		273,000	290,900	313,600	359,500	405,200	418,800	436,300
	70		274,400	292,300	315,000	360,900	405,700	419,100	436,600
	71		275,600	293,800	316,300	362,200	406,300	419,400	436,900
	72		276,900	295,100	317,800	363,600	406,800	419,700	437,200
	73		277,900	296,300	318,500	364,800	407,300	420,000	437,400
	74		279,100	297,600	320,100	366,000	407,700	420,300	437,700
	75		280,400	298,900	321,600	367,300	408,200	420,600	438,000
	76		281,400	300,200	323,300	368,600	408,700	420,900	438,300
	77		282,500	301,100	325,100	369,900	409,200	421,100	438,500
	78		283,700	302,600	326,800	371,100	409,700	421,400	438,800
	79		284,800	303,800	328,400	372,300	410,300	421,700	439,100
	80		285,500	305,300	330,000	373,500	410,800	422,000	439,400
	81		286,600	306,600	331,700	374,700	411,200	422,200	439,600
	82		287,700	308,000	333,400	375,900	411,800	422,500	439,900
	83		288,800	309,100	335,000	377,000	412,300	422,800	440,200
	84		289,900	310,500	336,700	378,200	412,500	423,000	440,500
	85		291,000	311,400	338,100	379,300	412,800	423,200	440,700
	86		292,200	312,900	339,600	379,900	413,300	423,500
	87		293,100	314,200	341,100	380,400	413,600	423,800
	88		294,300	315,700	342,600	381,000	413,900	424,000
	89		295,300	317,200	343,900	381,600	414,200	424,200
	90		296,500	318,700	345,100	382,200	414,600	424,500
	91		297,600	320,100	346,400	382,800	415,000	424,800
	92		298,800	321,600	347,700	383,400	415,400	425,000
	93		299,300	322,900	349,100	383,700	415,700	425,200
	94		300,600	324,200	350,600	384,200
	95		301,700	325,600	352,100	384,800
	96		303,000	326,900	353,600	385,300
	97		304,100	328,100	354,900	385,700
	98		305,300	329,400	356,100	386,100
	99		306,500	330,700	357,200	386,700
	100		307,700	332,000	358,400	387,200
	101		308,900	333,400	359,500	387,600
	102		309,900	334,300	360,600	388,100
	103		311,000	335,400	361,700	388,700
	104		312,000	336,600	362,900	389,200
	105		312,800	337,700	364,100	389,500
	106		313,400	338,800	364,600	389,900
	107		314,000	339,800	365,200	390,400
	108		314,700	340,900	365,800	390,700
	109		315,200	342,100	366,400	391,000
	110		315,700	343,100	366,900	391,500
	111		316,200	344,100	367,400	392,000
	112		316,800	345,000	367,900	392,500
	113		317,600	345,900	368,300	392,800
	114		318,300	346,800	368,700	393,300
	115		319,000	347,800	369,300	393,800
	116		319,700	348,800	369,800	394,300
	117		320,300	349,800	370,200	394,600
	118		321,100	350,300	370,700	395,100
	119		321,800	350,900	371,300	395,600
	120		322,600	351,500	371,800	396,100
	121		323,200	351,800	372,000	396,500
	122		323,500	352,200	372,500	397,000
	123		324,000	352,700	373,000	397,400
	124		324,500	353,100	373,400	397,900
	125		324,800	353,500	373,900	398,300
	126			353,900	374,400
	127			354,400	374,900
	128			354,800	375,400
	129			355,200	375,700
	130			355,600	376,200
	131			356,000	376,700
	132			356,400	377,200
	133			356,600	377,500
	134			357,100	378,000
	135			357,500	378,400
	136			357,800	378,800
	137			358,100	379,100
	138			358,500	379,600
	139			359,000	380,100
	140			359,500	380,600
	141			359,800	380,900
	142			360,300
	143			360,800
	144			361,300
	145			361,600
再任用職員			241,500	253,200	257,300	288,600	305,100	319,200	342,800	377,900	409,500	451,700	521,400

備考

（一） 号

この表は、警察官、皇宮護衛官、入国警備官 及び刑務所等に勤務する職員で人事院規則で定めるものに適用する。

（二） 号

３級の５号俸を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることとなつた職員で人事院規則で定めるものの俸給月額は、この表の額にかかわらず、２１７，８００円とする。

ロ　公安職俸給表（二）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級	9級	10級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
	1		167,300	228,300	265,100	296,300	321,300	347,600	381,900	422,800	458,400	521,700
	2		168,900	230,200	266,800	298,100	323,500	349,800	384,100	424,600	461,500	524,600
	3		170,600	232,100	268,200	299,900	325,600	352,100	386,000	426,500	464,500	527,700
	4		172,300	234,000	269,800	301,900	327,600	354,300	388,100	428,400	467,500	530,800
	5		173,900	235,900	271,300	303,600	329,700	356,300	389,800	429,800	470,500	533,900
	6		175,800	237,700	272,900	305,500	331,500	358,400	391,800	431,500	473,500	536,200
	7		177,700	239,500	274,500	307,500	333,200	360,600	393,600	433,100	476,500	538,700
	8		179,700	241,300	276,000	309,600	334,800	362,800	395,400	434,600	479,600	541,100
	9		181,700	242,800	277,000	311,400	336,500	364,500	397,100	436,200	482,300	543,500
	10		183,700	244,600	278,400	313,600	338,800	366,700	399,100	437,900	485,400	545,300
	11		185,700	246,400	279,700	315,700	341,000	368,700	401,100	439,500	488,400	547,100
	12		187,700	248,200	281,000	317,700	343,300	370,900	403,200	441,100	491,500	549,000
	13		189,400	249,800	282,200	319,700	345,300	372,700	404,900	442,200	494,200	550,700
	14		191,300	251,400	283,500	321,600	347,400	374,800	407,000	443,800	496,500	552,100
	15		193,100	252,700	284,700	323,200	349,600	376,800	409,000	445,600	498,800	553,400
	16		195,000	254,200	285,900	324,800	351,700	378,900	411,100	447,400	501,100	554,500
	17		196,800	255,600	287,000	326,500	353,700	380,500	412,800	449,000	503,200	555,800
	18		200,300	257,100	288,500	328,800	355,700	382,500	414,500	450,800	504,600	556,800
	19		203,900	258,400	290,100	330,900	357,700	384,400	416,200	452,600	506,100	557,700
	20		207,200	259,500	291,800	333,200	359,800	386,400	417,800	454,300	507,500	558,600
	21		210,400	260,900	293,600	335,100	361,500	388,100	419,500	455,900	508,700	559,500
	22		212,200	262,100	295,200	337,100	363,500	390,200	421,100	457,600	510,100
	23		213,900	263,400	296,900	339,200	365,300	392,300	422,500	459,200	511,600
	24		215,700	264,600	298,700	341,200	367,400	394,300	424,000	461,000	513,100
	25		217,500	265,600	300,300	343,100	369,100	396,000	425,300	462,500	514,200
	26		219,100	266,900	302,200	345,200	371,100	398,000	426,700	463,900	515,300
	27		220,800	267,800	304,000	347,100	373,100	400,100	428,200	465,400	516,500
	28		222,400	268,900	305,700	349,100	375,100	402,200	429,800	466,700	517,700
	29		224,000	270,000	307,200	350,900	376,900	403,700	431,100	467,900	518,700
	30		225,300	271,000	308,900	353,000	379,000	405,500	432,800	468,600	519,600
	31		226,700	271,900	310,700	354,800	381,100	407,200	434,500	469,300	520,500
	32		228,000	272,800	312,200	356,900	383,100	408,900	436,100	470,000	521,400
	33		229,300	273,700	313,700	358,300	385,000	410,600	437,500	470,500	522,200
	34		230,600	274,600	315,300	360,300	387,100	412,100	439,200	471,300	523,100
	35		231,900	275,500	316,900	362,200	389,200	413,700	440,900	472,000	523,800
	36		233,300	276,100	318,600	364,300	391,100	415,200	442,500	472,600	524,300
	37		234,600	277,200	320,300	366,200	392,800	416,500	443,900	472,900	525,000
	38		236,000	278,400	322,100	368,300	394,300	418,000	444,600	473,500	525,600
	39		237,400	279,400	323,800	370,300	395,600	419,500	445,300	474,000	526,400
	40		238,800	280,700	325,500	372,300	397,000	421,000	446,000	474,500	527,000
	41		239,900	282,100	327,000	374,300	398,200	422,500	446,400	475,000	527,500
	42		241,100	283,500	328,600	376,400	399,300	423,800	447,000	475,400
	43		242,300	284,700	330,000	378,500	400,300	425,100	447,700	475,800
	44		243,400	285,800	331,700	380,500	401,300	426,300	448,300	476,200
	45		244,500	286,900	333,100	382,200	402,500	427,300	449,100	476,500
	46		245,600	288,000	334,800	383,900	403,700	428,000	449,800
	47		246,600	289,300	336,200	385,500	404,800	428,800	450,300
	48		247,600	290,400	337,900	387,200	406,000	429,600	450,800
	49		248,500	291,400	338,800	388,600	407,300	430,100	451,300
	50		249,300	292,600	340,300	389,600	408,100	430,500	451,600
	51		250,100	293,800	341,800	390,600	408,900	430,900	451,900
	52		251,000	294,900	343,400	391,600	409,600	431,200	452,300
	53		251,400	296,000	344,800	392,900	410,100	431,500	452,700
	54		252,200	297,200	346,400	394,000	410,800	431,900	452,900
	55		252,900	298,400	348,000	395,100	411,500	432,200	453,200
	56		253,800	299,600	349,500	396,300	412,100	432,500	453,400
	57		254,400	300,500	351,000	397,600	412,800	432,800	453,800
	58		255,300	301,600	352,300	398,400	413,200	433,100	454,000
	59		256,000	302,500	353,600	399,200	413,800	433,400	454,200
	60		256,700	303,600	354,800	399,900	414,400	433,700	454,400
	61		257,700	304,500	356,000	400,400	414,800	434,000	454,800
	62		258,400	305,400	357,000	401,100	415,400	434,300
	63		259,200	306,500	358,000	401,800	415,900	434,600
	64		259,900	307,600	359,000	402,500	416,400	434,900
	65		260,900	308,100	359,500	402,800	416,900	435,200
	66		261,900	309,100	360,300	403,500	417,500	435,500
	67		262,700	309,900	361,100	404,200	417,900	435,800
	68		263,800	310,900	362,000	404,800	418,400	436,100
	69		264,900	312,000	362,700	405,200	418,800	436,300
	70		265,900	312,800	363,400	405,700	419,100	436,600
	71		267,000	313,600	364,100	406,300	419,400	436,900
	72		268,000	314,300	364,700	406,800	419,700	437,200
	73		268,900	315,200	365,400	407,300	420,000	437,400
	74		269,700	315,700	366,000	407,700	420,300	437,700
	75		270,600	316,200	366,600	408,200	420,600	438,000
	76		271,300	316,600	367,200	408,700	420,900	438,300
	77		272,000	316,800	367,700	409,200	421,100	438,500
	78		272,800	317,100	368,300	409,700	421,400	438,800
	79		273,600	317,500	368,800	410,300	421,700	439,100
	80		274,300	317,800	369,400	410,800	422,000	439,400
	81		274,800	318,000	369,700	411,200	422,200	439,600
	82		275,400	318,200	370,200	411,800	422,500	439,900
	83		276,200	318,500	370,700	412,300	422,800	440,200
	84		276,900	318,800	371,200	412,500	423,000	440,500
	85		277,800	319,000	371,700	412,800	423,200	440,700
	86		278,200	319,200	372,100	413,300	423,500
	87		278,400	319,400	372,600	413,600	423,800
	88		278,800	319,800	373,000	413,900	424,000
	89		279,100	320,000	373,200	414,200	424,200
	90			320,300	373,500	414,600	424,500
	91			320,600	374,000	415,000	424,800
	92			320,900	374,300	415,400	425,000
	93			321,200	374,500	415,700	425,200
	94			321,400	374,900
	95			321,700	375,400
	96			322,000	375,700
	97			322,300	375,900
	98			322,500	376,300
	99			322,800	376,800
	100			323,100	377,100
	101			323,400	377,400
再任用職員			212,700	239,900	282,300	305,100	319,200	342,800	377,900	409,500	451,700	521,400

備考

（一） 号

この表は、検察庁、公安調査庁、少年院、海上保安庁等に勤務する職員で人事院規則で定めるものに適用する。

（二） 号

２級の１号俸を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることとなつた職員で人事院規則で定めるものの俸給月額は、この表の額にかかわらず、２１７，８００円とする。

別表第五　海事職俸給表

（第六条関係）

イ　海事職俸給表（一）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円	円	円
	1		179,900	232,300	276,200	324,300	358,900	416,400	488,500
	2		182,200	234,500	278,000	326,300	361,100	418,900	490,300
	3		184,700	236,500	279,800	328,300	363,200	421,500	492,200
	4		187,000	238,600	281,600	330,300	365,600	424,000	494,100
	5		189,400	240,600	282,900	332,500	367,500	426,200	495,900
	6		191,900	242,600	284,800	334,000	370,500	428,600	497,300
	7		194,300	244,700	286,600	335,600	373,500	431,000	498,700
	8		196,900	246,800	288,400	337,000	376,300	433,400	500,000
	9		199,200	249,000	289,500	338,200	378,900	435,100	501,200
	10		201,600	250,900	291,900	340,100	381,600	437,200	502,500
	11		204,000	252,800	294,100	342,100	384,100	439,400	503,800
	12		206,500	254,600	296,200	344,300	386,300	441,600	505,100
	13		208,800	256,200	298,400	346,100	389,000	443,300	506,400
	14		211,300	258,100	300,900	348,300	391,700	445,500	507,500
	15		213,900	259,900	303,100	350,400	394,500	447,600	508,600
	16		216,400	261,800	305,400	352,700	397,200	449,800	509,600
	17		218,700	263,400	307,600	355,000	400,000	451,900	510,600
	18		221,100	265,300	309,800	357,400	402,000	454,200	511,700
	19		223,700	267,200	311,900	359,600	404,000	456,500	512,900
	20		226,300	269,100	313,800	361,900	406,000	458,700	513,900
	21		228,500	270,600	315,800	364,100	407,500	460,900	514,900
	22		230,100	272,200	316,700	366,100	409,400	462,700	515,800
	23		231,700	273,700	317,700	367,700	411,200	464,400	516,700
	24		233,300	275,100	318,700	369,200	413,200	466,100	517,500
	25		234,800	276,400	319,700	371,300	414,700	467,500	518,200
	26		236,200	278,000	320,900	373,700	416,200	468,800	518,800
	27		237,700	279,400	322,000	376,100	417,900	470,000	519,400
	28		238,900	280,800	323,400	378,400	419,600	471,100	520,000
	29		240,500	282,000	324,600	380,400	420,600	472,200	520,600
	30		241,200	283,200	326,000	382,500	422,200	473,200
	31		242,300	284,600	327,500	384,700	423,700	474,200
	32		243,400	285,700	329,100	386,800	425,300	475,400
	33		244,600	286,400	330,600	388,500	426,800	475,700
	34		245,500	287,800	331,900	390,100	428,100	476,700
	35		246,300	288,800	333,000	391,700	429,400	477,800
	36		247,200	289,900	334,500	393,500	430,600	478,900
	37		247,900	290,800	335,900	395,000	431,800	479,800
	38		248,600	291,700	337,200	396,400	432,800	480,700
	39		249,400	292,500	338,600	397,900	433,800	481,600
	40		250,300	293,300	339,800	399,400	434,800	482,500
	41		251,200	294,100	340,700	399,900	435,200	483,300
	42		252,100	294,700	341,800	401,200	435,800	484,000
	43		252,900	295,300	343,000	402,400	436,500	484,700
	44		253,800	295,800	344,300	403,800	437,200	485,400
	45		254,500	296,600	345,700	405,200	437,800	485,900
	46		255,400	297,700	347,100	406,600	438,100	486,500
	47		256,200	298,600	348,500	408,000	438,700	487,100
	48		256,900	299,700	349,900	409,300	439,200	487,700
	49		257,300	301,100	350,700	410,600	439,500	488,000
	50		257,800	302,000	352,100	411,500	440,200	488,600
	51		258,300	302,900	353,400	412,400	440,900	489,300
	52		258,600	303,700	354,800	413,300	441,600	489,800
	53		258,800	304,500	356,100	413,500	442,200	490,300
	54		259,100	305,300	357,500	413,900	442,900	491,000
	55		259,400	306,300	358,800	414,400	443,600	491,300
	56		260,000	307,000	360,200	414,900	444,200	491,900
	57		260,300	308,100	360,800	415,300	444,600	492,400
	58		260,600	309,000	362,000	415,500	445,300
	59		260,900	310,000	363,100	416,100	446,000
	60		261,200	310,900	364,400	416,500	446,700
	61		261,500	311,500	365,500	416,800	447,100
	62		261,800	312,100	366,100	417,400	447,400
	63		262,100	312,700	366,600	418,000	447,700
	64		262,400	313,300	367,200	418,600	448,000
	65		262,700	313,600	367,600	419,200	448,200
	66		263,000	314,300	368,100	419,800	448,500
	67		263,200	314,800	368,600	420,300	448,800
	68		263,500	315,400	369,100	420,900	449,100
	69		263,800	316,100	369,300	421,500	449,300
	70				369,600	422,000	449,600
	71				370,000	422,600	449,900
	72				370,300	423,200	450,100
	73				370,800	423,700	450,300
	74				371,000	424,300
	75				371,500	424,800
	76				371,900	425,400
	77				372,200	425,900
	78				372,700	426,500
	79				373,200	427,200
	80				373,700	427,800
	81				374,200	428,100
	82				374,600	428,700
	83				375,100	429,400
	84				375,600	430,000
	85				376,000	430,400
	86				376,500	430,900
	87				376,900	431,600
	88				377,400	432,300
	89				377,900	432,500
	90				378,400
	91				378,900
	92				379,400
	93				379,700
	94				380,100
	95				380,600
	96				381,000
	97				381,500
	98				381,800
	99				382,300
	100				382,700
	101				383,300
再任用職員			220,300	250,300	279,700	320,400	349,200	395,700	463,700

備考

この表は、遠洋区域 又は近海区域を航行区域とする船舶 その他人事院の指定する船舶に乗り組む船長、航海士、機関長、機関士等で人事院規則で定めるものに適用する。

ロ　海事職俸給表（二）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円	円
	1		154,300	199,100	233,100	265,700	297,400	324,200
	2		155,300	201,300	234,500	267,100	298,700	325,800
	3		156,500	203,500	235,900	268,600	300,100	327,300
	4		157,500	205,700	237,000	270,300	301,500	328,600
	5		158,500	207,800	238,000	271,700	302,500	330,000
	6		159,800	209,600	239,600	273,600	303,800	331,200
	7		161,100	211,500	241,300	275,300	304,900	332,500
	8		162,400	213,400	242,800	276,800	306,100	333,600
	9		163,500	215,100	244,300	277,900	307,200	335,300
	10		165,000	216,600	245,800	279,700	308,300	336,700
	11		166,700	218,100	247,600	281,400	309,400	338,100
	12		168,300	219,600	249,200	283,100	310,500	339,500
	13		169,600	221,000	250,800	284,300	311,200	341,000
	14		171,100	222,300	252,600	285,800	312,200	342,500
	15		172,700	223,600	254,400	287,300	312,900	343,800
	16		174,300	224,800	256,100	288,800	313,700	345,100
	17		175,700	225,600	257,500	289,900	314,600	346,500
	18		177,400	226,900	259,400	291,300	315,300	347,800
	19		179,100	228,300	261,300	292,500	316,000	348,800
	20		180,800	229,600	262,900	293,800	316,500	349,700
	21		182,400	230,500	264,400	294,900	317,100	351,000
	22		184,400	231,800	265,800	296,100	317,600	352,600
	23		186,300	233,200	267,300	297,600	318,300	354,200
	24		188,200	234,500	269,000	298,900	318,900	355,800
	25		189,900	235,800	270,500	299,900	319,600	356,900
	26		191,500	237,100	272,300	301,200	320,200	358,500
	27		193,300	238,500	274,000	302,300	320,900	360,000
	28		195,100	239,900	275,600	303,500	321,500	361,500
	29		196,600	240,900	276,600	304,700	322,300	362,900
	30		198,500	242,400	278,400	305,400	323,000	364,200
	31		200,500	243,800	279,800	306,400	323,600	365,600
	32		202,500	245,100	281,300	307,300	324,100	367,100
	33		204,300	246,100	282,600	308,200	324,900	368,000
	34		205,900	247,000	283,900	308,800	325,600	369,000
	35		207,800	247,700	285,400	309,400	326,300	370,200
	36		209,500	248,700	286,700	310,000	326,900	371,300
	37		210,900	249,400	287,900	311,000	327,300	372,200
	38		212,500	250,700	289,200	311,900	327,700	373,200
	39		214,000	251,800	290,200	312,600	328,200	374,200
	40		215,600	253,000	291,300	313,600	328,900	375,300
	41		217,000	253,700	292,900	314,400	329,500	376,200
	42		218,500	255,000	293,900	314,900	330,400	377,200
	43		220,100	256,200	295,200	315,700	331,200	378,100
	44		221,700	257,500	296,300	316,500	332,000	379,100
	45		223,100	258,400	297,500	317,300	332,700	380,100
	46		224,300	259,600	298,400	318,000	333,500	380,900
	47		225,500	260,900	299,500	318,600	334,200	381,900
	48		226,800	262,000	300,400	319,100	335,000	382,800
	49		228,200	262,800	301,400	319,600	335,500	383,600
	50		229,400	264,100	302,500	320,000	336,000	384,600
	51		230,300	265,400	303,200	320,500	336,600	385,400
	52		231,400	266,700	304,400	321,000	337,100	386,100
	53		232,700	267,600	305,600	321,500	337,400	387,100
	54		233,900	268,800	306,400	322,300	337,800	387,900
	55		235,100	270,000	307,300	323,100	338,400	388,800
	56		236,300	270,900	308,100	323,800	339,000	389,500
	57		237,400	271,700	309,000	324,100	339,300	390,400
	58		238,600	272,800	309,800	324,700	339,900	391,200
	59		239,800	273,800	310,700	325,200	340,500	392,000
	60		241,000	274,700	311,500	325,900	341,100	392,800
	61		242,100	275,700	312,100	326,400	341,300	393,300
	62		243,200	276,700	312,700	326,900	341,700	394,000
	63		244,100	277,600	313,500	327,400	342,000	394,600
	64		245,100	278,600	314,300	327,700	342,500	395,300
	65		245,700	279,900	315,000	327,900	342,700	395,900
	66		246,500	280,800	315,900	328,200	343,100	396,400
	67		247,300	281,800	316,700	328,800	343,500	396,800
	68		248,100	282,600	317,600	329,400	343,900	397,300
	69		248,800	283,400	318,400	329,800	344,400	398,000
	70		249,400	284,100	319,100	330,200	344,800
	71		250,000	284,900	319,600	330,600	345,200
	72		250,800	285,600	320,300	331,000	345,700
	73		251,600	286,300	320,500	331,200	346,300
	74		251,900	286,900	321,000	331,400	346,800
	75		252,200	287,500	321,400	331,600	347,300
	76		252,500	287,900	321,700	331,800	347,700
	77		252,800	288,400	322,200	332,200	348,000
	78		253,100	288,800	322,500	332,400	348,400
	79		253,400	289,200	323,100	332,700	348,800
	80		253,700	289,500	323,700	333,000	349,200
	81		254,000	290,000	324,300	333,300	349,600
	82		254,300	290,600	324,700	333,700	349,900
	83		254,500	291,000	325,000	334,000	350,300
	84		254,800	291,500	325,300	334,400	350,700
	85		255,100	291,900	325,500	334,700	351,100
	86			292,200	325,800	335,000	351,500
	87			292,500	326,000	335,400	351,900
	88			292,800	326,300	335,800	352,300
	89			293,000	326,600	336,000	352,700
	90			293,200	326,900	336,300
	91			293,600	327,100	336,600
	92			293,900	327,400	337,000
	93			294,100	327,600	337,400
	94			294,500	327,800	337,600
	95			294,900	328,200	337,900
	96			295,300	328,600	338,200
	97			295,500	328,800	338,500
	98			295,700	329,100	338,800
	99			295,900	329,500	339,100
	100			296,200	329,900	339,400
	101			296,600	330,100	339,600
	102			296,900	330,300	339,900
	103			297,100	330,500	340,200
	104			297,300	330,700	340,500
	105			297,600	331,100	340,700
	106				331,300	341,100
	107				331,500	341,300
	108				331,800	341,500
	109				332,100	341,800
	110				332,400
	111				332,700
	112				333,000
	113				333,200
再任用職員			215,100	229,600	231,600	253,700	282,200	312,000

備考

この表は、船舶に乗り組む職員（海事職俸給表（一）の適用を受ける者を除く。）で人事院規則で定めるものに適用する。

別表第六　教育職俸給表

（第六条関係）

イ　教育職俸給表（一）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円
	1		220,100	281,000	327,600	406,000	534,400
	2		222,400	284,000	330,500	408,300	537,400
	3		224,600	286,800	333,500	410,700	540,500
	4		226,800	289,600	336,500	413,200	543,600
	5		228,900	292,200	339,700	415,300	546,600
	6		231,000	294,600	342,100	417,800	549,000
	7		233,200	296,800	344,700	420,000	551,500
	8		235,300	299,100	347,100	422,500	553,900
	9		237,600	301,600	349,800	424,200	556,200
	10		240,000	304,000	352,500	426,700	558,000
	11		242,400	306,400	355,200	429,000	559,900
	12		244,800	308,900	358,200	431,300	561,800
	13		246,900	311,200	361,000	432,700	563,500
	14		249,300	313,200	362,900	434,900	564,900
	15		251,700	315,200	365,100	437,100	566,200
	16		254,100	316,900	367,600	439,400	567,400
	17		256,100	319,100	369,600	441,500	568,700
	18		259,200	320,900	371,800	443,900	569,500
	19		262,300	322,900	373,900	446,200	570,200
	20		265,400	324,600	375,800	448,600	570,900
	21		268,300	326,300	377,600	450,700	571,700
	22		271,300	328,700	379,400	453,000
	23		274,200	330,900	380,900	455,400
	24		277,100	333,300	382,100	457,700
	25		279,700	335,300	383,500	459,700
	26		282,300	337,300	385,300	461,900
	27		284,800	339,400	387,100	464,000
	28		287,400	341,800	389,000	466,200
	29		290,000	344,000	390,900	468,300
	30		292,300	346,100	392,600	470,600
	31		294,500	348,000	394,300	472,800
	32		296,800	349,800	396,000	474,900
	33		299,000	351,700	397,600	476,800
	34		301,200	353,600	399,400	478,900
	35		303,700	355,300	400,900	481,200
	36		305,900	356,800	402,700	483,400
	37		308,400	358,400	403,800	485,500
	38		309,700	360,400	405,400	487,500
	39		311,400	362,500	406,900	489,400
	40		312,800	364,400	408,400	491,300
	41		314,500	366,300	409,300	493,300
	42		315,000	368,200	410,900	495,200
	43		315,500	370,000	412,400	496,900
	44		316,000	371,800	414,000	498,800
	45		316,800	373,600	415,300	500,700
	46		317,800	375,400	416,900	502,500
	47		318,600	376,900	418,300	504,300
	48		319,600	378,700	419,900	506,200
	49		320,400	380,200	421,300	507,900
	50		321,300	381,800	422,600	509,600
	51		322,100	383,400	423,900	511,400
	52		322,900	385,100	425,200	513,300
	53		324,000	386,200	425,900	514,900
	54		324,800	387,700	426,900	516,500
	55		325,500	389,100	427,800	518,200
	56		326,300	390,700	428,700	519,800
	57		326,800	392,000	429,600	521,400
	58		327,500	393,400	430,500	522,700
	59		328,400	394,700	431,400	524,000
	60		329,200	396,200	432,300	525,200
	61		330,200	397,500	433,200	526,400
	62		331,200	398,900	434,100	527,400
	63		332,300	400,400	435,100	528,400
	64		333,400	401,900	436,200	529,400
	65		334,100	402,900	437,100	530,000
	66		335,200	404,000	438,100	530,900
	67		335,900	405,000	439,100	531,800
	68		337,000	406,100	440,000	532,700
	69		337,600	407,100	441,000	533,600
	70		338,700	408,000	442,000	534,400
	71		339,600	408,800	442,900	535,100
	72		340,700	409,600	443,900	535,600
	73		341,000	410,400	444,900	536,300
	74		342,000	411,300	445,800	536,800
	75		343,000	412,100	446,700	537,600
	76		344,000	412,900	447,700	538,200
	77		345,000	413,600	448,500	538,700
	78		346,000	414,000	449,000
	79		346,900	414,300	449,700
	80		347,800	414,600	450,300
	81		348,800	414,900	451,100
	82		349,800	415,200	451,800
	83		350,800	415,400	452,100
	84		351,800	415,700	452,700
	85		352,400	416,000	453,100
	86		353,000	416,300	453,400
	87		353,600	416,600	453,700
	88		354,200	416,900	454,000
	89		354,800	417,100	454,300
	90		355,200	417,400
	91		355,600	417,700
	92		356,100	418,000
	93		356,600	418,200
	94		357,000	418,500
	95		357,500	418,800
	96		358,000	419,100
	97		358,600	419,300
	98		359,100	419,600
	99		359,500	419,900
	100		360,000	420,100
	101		360,400	420,300
	102		360,900	420,600
	103		361,200	420,900
	104		361,700	421,100
	105		362,200	421,300
	106		362,600
	107		363,100
	108		363,600
	109		364,000
	110		364,500
	111		365,000
	112		365,400
	113		365,800
	114		366,200
	115		366,700
	116		367,100
	117		367,500
	118		367,900
	119		368,400
	120		368,800
	121		369,100
	122		369,500
	123		370,000
	124		370,300
	125		370,700
	126		371,200
	127		371,700
	128		372,100
	129		372,500
再任用職員			282,800	293,800	315,700	399,700	534,100

備考

この表は、大学に準ずる教育施設で人事院の指定するものに勤務し、学生の教育、学生の研究の指導 及び研究に係る業務に従事する職員 その他の職員で人事院規則で定めるものに適用する。

ロ　教育職俸給表（二）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円
	1		187,900	221,500	281,000
	2		190,400	223,600	284,000
	3		193,000	225,600	286,800
	4		195,600	227,700	289,600
	5		198,300	229,600	292,200
	6		201,000	231,600	294,700
	7		203,700	233,700	297,000
	8		206,500	235,700	299,300
	9		209,300	237,900	301,600
	10		212,000	240,300	304,100
	11		214,900	242,700	306,500
	12		217,600	245,100	309,000
	13		220,100	247,100	311,200
	14		221,700	249,400	313,200
	15		223,500	251,700	315,200
	16		225,200	254,000	316,900
	17		226,900	256,200	319,300
	18		228,600	259,300	321,500
	19		230,400	262,400	323,900
	20		231,900	265,500	326,100
	21		233,800	268,300	328,100
	22		235,700	271,300	330,800
	23		237,700	274,200	333,100
	24		239,700	277,100	335,900
	25		241,300	279,700	338,600
	26		243,200	282,300	341,200
	27		245,100	284,800	343,800
	28		247,100	287,400	346,600
	29		248,800	290,000	349,200
	30		250,700	292,100	351,700
	31		252,700	294,100	354,000
	32		254,700	296,200	356,300
	33		256,500	298,000	358,600
	34		258,500	300,100	360,500
	35		260,400	302,200	362,100
	36		262,300	304,100	363,500
	37		263,500	306,100	365,500
	38		265,000	307,700	367,600
	39		266,500	309,400	369,800
	40		268,000	310,900	372,000
	41		269,500	312,200	374,200
	42		270,600	314,200	376,200
	43		271,500	315,900	378,300
	44		272,500	318,000	380,400
	45		273,400	320,000	381,900
	46		274,300	322,000	383,900
	47		274,900	324,100	385,700
	48		275,600	326,400	387,700
	49		276,500	328,600	388,600
	50		277,000	330,900	390,400
	51		277,500	333,000	392,000
	52		278,100	335,000	393,800
	53		278,800	337,100	394,800
	54		279,400	338,700	396,400
	55		280,000	340,000	397,900
	56		280,600	341,200	399,600
	57		281,400	342,900	400,900
	58		282,500	344,800	402,600
	59		283,400	346,500	404,200
	60		284,800	348,500	405,800
	61		285,700	350,300	407,100
	62		287,100	352,100	408,700
	63		288,200	354,000	410,200
	64		289,300	355,800	411,800
	65		290,200	357,500	413,200
	66		291,300	359,400	414,200
	67		292,500	361,100	415,200
	68		293,600	362,900	416,100
	69		294,400	364,400	417,100
	70		295,100	366,100	418,100
	71		295,900	367,800	419,200
	72		296,700	369,500	420,100
	73		297,800	370,800	420,800
	74		298,800	372,400	421,600
	75		299,900	373,800	422,600
	76		301,000	375,400	423,600
	77		301,700	377,000	424,600
	78		302,600	378,700	425,600
	79		303,400	380,200	426,600
	80		304,300	381,900	427,500
	81		305,000	383,400	428,200
	82		305,900	384,800	429,100
	83		306,800	386,400	430,000
	84		307,700	388,000	430,800
	85		308,100	389,000	431,700
	86		308,800	390,300	432,500
	87		309,500	391,700	433,300
	88		310,400	393,100	434,200
	89		311,300	394,400	434,900
	90		312,100	395,500	435,400
	91		312,900	396,600	436,000
	92		313,600	397,800	436,400
	93		314,300	398,600	436,900
	94		315,000	399,700	437,400
	95		315,700	400,800	437,800
	96		316,400	401,800	438,200
	97		316,800	402,700	438,400
	98		317,200	403,700	438,800
	99		317,600	404,700	439,100
	100		318,000	405,600	439,400
	101		318,300	406,400	439,700
	102		318,700	407,400
	103		319,000	408,400
	104		319,400	409,400
	105		319,800	410,000
	106		320,300	410,700
	107		320,800	411,400
	108		321,300	412,000
	109		321,700	412,500
	110		322,200	412,900
	111		322,600	413,200
	112		323,100	413,500
	113		323,400	413,700
	114		323,900	414,000
	115		324,300	414,300
	116		324,800	414,600
	117		325,100	414,800
	118		325,500	415,100
	119		326,000	415,400
	120		326,500	415,600
	121		326,700	415,800
	122		327,100	416,100
	123		327,600	416,400
	124		327,900	416,600
	125		328,100	416,800
	126		328,400
	127		328,900
	128		329,300
	129		329,500
	130		329,900
	131		330,400
	132		330,800
	133		331,000
	134		331,400
	135		331,900
	136		332,200
	137		332,500
	138		332,900
	139		333,300
	140		333,700
	141		334,100
再任用職員			247,600	293,200	310,700

備考

この表は、高等専門学校に準ずる教育施設で人事院の指定するものに勤務し、職業に必要な技術の教授を行う職員 その他の職員で人事院規則で定めるものに適用する。

別表第七　研究職俸給表

（第六条関係）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円	円
	1		150,400	198,800	284,700	333,500	388,800	523,300
	2		151,500	201,400	287,100	335,700	391,700	526,400
	3		152,700	203,800	289,400	337,700	394,300	529,500
	4		153,800	206,300	291,700	339,600	397,100	532,600
	5		154,900	208,800	294,000	341,300	399,200	535,700
	6		156,200	211,100	295,900	343,000	401,900	538,100
	7		157,500	213,400	297,900	344,600	404,600	540,500
	8		158,800	215,600	299,600	345,900	407,300	542,900
	9		159,800	217,700	301,400	347,600	409,800	545,300
	10		161,500	220,000	303,800	349,600	412,400	547,000
	11		163,100	222,500	306,100	351,700	415,100	548,900
	12		164,700	224,800	308,600	353,600	417,900	550,800
	13		166,100	226,800	310,700	355,600	420,500	552,500
	14		168,000	229,200	313,100	357,500	423,200	553,800
	15		169,900	231,700	315,500	359,300	426,000	555,000
	16		171,900	234,100	318,200	361,200	428,700	556,000
	17		173,500	236,300	320,600	362,900	431,200	557,100
	18		175,600	239,100	322,800	364,800	433,800	557,800
	19		177,700	242,000	324,800	366,500	436,300	558,400
	20		179,700	244,900	326,800	368,500	438,900	559,000
	21		181,800	247,400	328,900	370,000	441,400	559,700
	22		184,000	250,100	330,500	372,000	444,000
	23		186,200	252,600	331,900	373,700	446,600
	24		188,400	255,300	333,300	375,600	449,100
	25		190,400	257,800	335,200	377,000	451,300
	26		192,600	260,200	337,100	378,700	453,600
	27		194,700	262,500	338,900	380,600	456,100
	28		196,800	264,600	340,700	382,500	458,600
	29		198,900	267,100	342,600	384,200	461,100
	30		200,400	269,200	344,300	386,100	463,600
	31		202,200	271,100	345,800	388,000	466,100
	32		203,900	273,100	347,500	389,900	468,600
	33		205,700	274,800	348,700	391,500	470,900
	34		207,600	276,800	350,100	393,300	473,300
	35		209,500	278,800	351,400	394,900	475,700
	36		211,400	280,600	352,900	396,700	478,200
	37		212,900	282,500	354,100	397,900	480,600
	38		214,800	283,600	355,500	399,400	483,100
	39		216,700	284,800	356,700	400,800	485,500
	40		218,600	286,000	358,100	402,200	488,000
	41		220,400	287,200	358,800	403,600	490,300
	42		222,300	287,900	359,900	404,900	492,500
	43		224,200	288,500	361,100	406,400	494,700
	44		226,100	289,200	362,200	408,000	496,900
	45		227,800	289,900	363,300	409,400	498,600
	46		229,700	291,000	364,500	410,600	500,100
	47		231,500	292,100	365,800	412,200	501,700
	48		233,300	293,200	366,900	413,800	503,200
	49		234,900	294,400	368,000	415,100	504,900
	50		236,700	295,600	369,300	416,500	506,300
	51		238,400	296,600	370,600	418,000	507,700
	52		240,000	297,500	371,900	419,400	509,200
	53		241,300	298,600	372,600	420,800	510,300
	54		243,000	299,600	373,600	422,200	511,500
	55		244,600	300,800	374,500	423,600	512,700
	56		246,100	301,700	375,500	425,000	513,900
	57		247,300	302,200	376,300	426,100	514,800
	58		248,500	303,000	377,100	427,400	515,800
	59		249,400	304,000	377,800	428,800	516,800
	60		250,300	304,900	378,500	430,100	517,800
	61		251,300	305,800	379,100	430,900	518,900
	62		252,200	306,900	379,800	431,800	519,800
	63		253,100	308,000	380,700	432,800	520,500
	64		254,000	309,100	381,600	433,700	521,200
	65		254,900	309,900	382,200	434,600	522,000
	66		255,800	311,000	383,000	435,400	522,800
	67		256,600	311,900	383,800	436,000	523,600
	68		257,200	312,900	384,600	436,800	524,400
	69		258,000	313,900	385,200	437,200	525,100
	70		259,300	314,900	385,900	437,800	525,900
	71		260,600	316,000	386,600	438,300	526,700
	72		261,800	317,100	387,300	438,800	527,500
	73		263,100	317,600	388,000	439,300	528,200
	74		264,500	318,600	388,600
	75		265,700	319,700	389,200
	76		266,700	320,800	389,900
	77		267,700	321,900	390,600
	78		268,800	322,900	391,200
	79		270,000	323,800	391,800
	80		270,900	324,700	392,400
	81		272,100	325,800	393,000
	82		273,300	326,600	393,600
	83		274,500	327,300	394,200
	84		275,500	328,100	394,800
	85		276,600	328,600	395,300
	86		277,600	329,100	395,800
	87		278,700	329,600	396,300
	88		279,700	330,100	397,000
	89		280,500	330,400	397,400
	90		281,700	330,900
	91		282,700	331,400
	92		283,900	331,900
	93		284,800	332,200
	94		285,800	332,600
	95		286,800	333,100
	96		287,800	333,600
	97		288,100	334,100
	98		289,000	334,600
	99		289,700	335,100
	100		290,600	335,600
	101		291,500	336,100
	102		292,200	336,600
	103		292,900	337,100
	104		293,600	337,600
	105		294,300	338,100
	106		294,800	338,500
	107		295,300	339,000
	108		295,800	339,400
	109		296,000	339,900
	110		296,400	340,300
	111		296,700	340,800
	112		297,000	341,200
	113		297,300	341,700
	114		297,600	342,100
	115		297,900	342,600
	116		298,200	343,000
	117		298,500	343,500
	118		298,900	343,900
	119		299,200	344,300
	120		299,600	344,700
	121		299,900	345,100
再任用職員			217,500	258,700	283,500	325,900	384,400	523,100

備考

この表は、試験所、研究所等で人事院の指定するものに勤務し、試験研究 又は調査研究業務に従事する職員で人事院規則で定めるものに適用する。

別表第八　医療職俸給表

（第六条関係）

イ　医療職俸給表（一）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円
	1		253,600	338,400	400,400	471,700	566,500
	2		256,100	341,400	403,300	474,000	569,600
	3		258,600	344,200	405,900	476,200	572,700
	4		261,100	347,100	408,600	478,500	575,800
	5		263,300	349,800	411,000	480,700	578,700
	6		267,100	352,800	413,300	482,900	581,100
	7		270,900	355,900	415,400	485,100	583,500
	8		274,700	358,700	417,300	487,300	585,900
	9		278,300	361,100	419,500	489,300	588,100
	10		282,300	363,700	422,200	491,400	589,600
	11		286,300	366,400	424,800	493,500	591,100
	12		290,300	369,200	427,500	495,600	592,600
	13		294,000	372,100	429,900	497,700	594,100
	14		298,000	375,600	432,400	499,800	595,200
	15		301,900	378,600	434,800	501,900	596,300
	16		305,700	382,200	437,300	504,000	597,200
	17		309,300	385,600	439,300	506,100	598,400
	18		312,800	388,300	441,700	508,100	599,400
	19		316,300	390,800	444,000	510,100	600,400
	20		319,800	393,400	446,400	512,100	601,400
	21		323,400	396,100	447,900	513,900	602,400
	22		327,100	398,300	450,300	515,700
	23		330,500	400,200	452,600	517,600
	24		333,800	401,800	454,900	519,500
	25		337,300	403,800	456,900	521,200
	26		339,800	406,100	459,200	523,000
	27		342,400	408,300	461,400	524,800
	28		344,700	410,600	463,700	526,600
	29		347,100	412,900	465,800	528,200
	30		348,900	415,000	468,100	530,000
	31		350,700	417,000	470,400	531,800
	32		352,700	419,100	472,600	533,600
	33		354,900	421,000	474,600	535,200
	34		357,200	422,800	476,700	537,000
	35		359,300	424,600	478,800	538,700
	36		361,600	426,600	480,900	540,500
	37		363,700	428,500	483,000	542,100
	38		366,100	430,500	484,800	543,700
	39		368,300	432,400	486,600	545,100
	40		370,300	434,400	488,400	546,700
	41		372,500	436,200	490,100	548,200
	42		373,500	438,000	491,900	549,600
	43		374,300	439,700	493,700	551,000
	44		375,000	441,500	495,500	552,300
	45		376,200	443,300	497,100	553,500
	46		377,600	445,100	498,800	554,500
	47		379,100	446,900	500,600	555,500
	48		380,600	448,600	502,400	556,500
	49		381,700	450,400	504,000	557,500
	50		382,700	452,100	505,300	558,400
	51		383,700	453,900	506,600	559,300
	52		384,500	455,700	507,900	560,200
	53		385,400	457,600	508,900	561,000
	54		386,300	458,800	510,200	561,900
	55		387,000	460,000	511,500	562,800
	56		387,900	461,200	512,800	563,700
	57		388,600	462,400	513,800	564,600
	58		389,500	463,400	514,600	565,500
	59		390,300	464,400	515,400	566,400
	60		391,100	465,400	516,200	567,100
	61		391,600	466,200	517,100	568,000
	62		392,100	466,900	517,900	568,900
	63		392,500	467,600	518,800	569,800
	64		393,000	468,300	519,600	570,700
	65		393,300	469,000	520,500	571,600
	66			469,700	521,400
	67			470,400	522,100
	68			471,000	523,000
	69			471,300	523,900
	70			472,000	524,700
	71			472,700	525,600
	72			473,400	526,500
	73			473,800	527,300
	74			474,400	528,200
	75			475,100	529,100
	76			475,800	529,800
	77			476,200	530,600
	78			476,800	531,500
	79			477,400	532,400
	80			477,900	533,300
	81			478,500	534,100
	82			479,000	535,000
	83			479,500	535,900
	84			480,000	536,800
	85			480,400	537,600
	86			481,000	538,500
	87			481,400	539,400
	88			481,900	540,300
	89			482,400	541,100
	90			483,000
	91			483,600
	92			484,000
	93			484,500
	94			485,100
	95			485,700
	96			486,300
	97			486,800
再任用職員			296,200	338,600	393,000	466,000	565,900

備考

この表は、病院、療養所、診療所等に勤務する医師 及び歯科医師で人事院規則で定めるものに適用する。

ロ　医療職俸給表（二）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円	円	円	円
	1		155,100	191,500	226,800	252,400	282,100	327,000	371,100	437,200
	2		156,500	193,100	228,400	253,500	284,000	329,000	373,800	439,800
	3		157,900	194,700	230,000	254,700	286,100	331,200	376,400	442,300
	4		159,300	196,300	231,600	256,000	288,100	333,400	379,100	444,900
	5		160,500	197,800	233,000	257,200	290,200	335,200	381,500	447,300
	6		162,300	199,300	234,600	258,400	292,300	337,400	384,200	449,800
	7		164,000	200,900	236,100	259,500	294,200	339,400	386,800	452,300
	8		165,600	202,400	237,700	260,500	296,200	341,600	389,500	454,800
	9		167,200	204,000	238,600	261,800	298,000	343,400	391,600	457,200
	10		168,900	205,700	240,000	262,500	299,900	345,500	393,900	459,600
	11		170,500	207,300	241,400	263,400	301,500	347,600	396,100	462,200
	12		172,300	209,000	242,500	264,200	303,100	349,700	398,300	464,600
	13		173,700	210,400	244,000	265,300	305,100	351,200	400,400	467,100
	14		175,500	212,000	245,300	266,400	307,000	353,200	402,400	468,600
	15		177,400	213,600	246,500	267,600	309,100	355,100	404,400	469,900
	16		179,200	215,200	247,800	268,700	311,100	357,100	406,500	471,200
	17		181,100	216,600	248,600	270,200	313,100	358,900	408,300	472,400
	18		182,600	218,200	249,800	271,900	315,100	360,900	410,300	473,700
	19		184,400	219,900	250,900	273,600	317,200	362,900	412,200	475,000
	20		186,200	221,600	252,000	275,300	319,300	364,900	414,300	476,300
	21		187,700	222,900	253,400	277,000	321,100	366,700	416,100	477,500
	22		189,200	224,400	254,200	278,700	323,100	368,700	417,700	478,900
	23		190,700	225,800	255,100	280,400	324,900	370,800	419,300	480,300
	24		192,200	227,300	256,000	282,000	326,900	372,900	420,800	481,500
	25		193,800	228,500	257,000	283,700	328,600	374,300	422,300	482,900
	26		195,100	229,900	258,100	285,400	330,500	376,100	423,600	484,200
	27		196,600	231,200	259,200	287,200	332,500	377,900	424,900	485,600
	28		198,000	232,400	260,400	288,800	334,500	379,600	426,200	487,000
	29		199,500	233,600	261,800	290,200	335,800	381,400	427,500	488,400
	30		200,700	234,900	263,400	291,800	337,600	382,900	428,700	489,500
	31		202,000	236,400	265,000	293,400	339,300	384,500	429,900	490,600
	32		203,300	237,700	266,500	295,100	341,100	386,200	431,000	491,700
	33		204,700	238,700	267,800	296,800	342,800	387,500	432,200	492,800
	34		206,100	240,000	269,500	298,500	344,600	388,800	433,400	493,700
	35		207,400	240,900	271,100	300,300	346,500	390,100	434,600	494,600
	36		208,800	242,100	272,700	302,100	348,300	391,300	435,800	495,500
	37		209,900	243,400	274,100	303,400	350,100	392,400	437,100	496,500
	38		211,200	244,500	275,600	305,100	351,800	393,600	437,900
	39		212,500	245,600	277,200	306,600	353,400	394,700	438,300
	40		213,800	246,700	278,600	308,200	355,100	395,800	439,000
	41		214,900	247,800	279,800	309,900	356,300	396,600	439,500
	42		216,100	248,700	281,200	311,600	357,400	397,400	439,900
	43		217,300	249,600	282,700	313,200	358,600	398,200	440,300
	44		218,500	250,400	284,200	314,900	359,800	399,000	440,700
	45		219,600	251,500	285,700	315,800	361,000	399,400	441,100
	46		220,700	252,800	287,400	317,200	361,800	400,000	441,500
	47		221,700	254,100	289,100	318,700	363,000	400,500	441,900
	48		222,700	255,300	290,700	320,300	364,100	400,900	442,200
	49		223,600	256,800	291,900	321,700	365,100	401,300	442,500
	50		224,500	258,200	293,500	323,000	366,100	401,600	442,900
	51		225,400	259,400	294,800	324,200	367,100	401,900	443,200
	52		226,300	260,600	296,400	325,500	368,100	402,200	443,500
	53		226,600	261,600	297,700	326,600	368,900	402,500	443,800
	54		227,400	262,900	299,200	327,600	369,700	402,800
	55		228,000	264,200	300,600	328,700	370,600	403,100
	56		228,800	265,300	302,100	329,700	371,500	403,400
	57		229,500	266,100	303,100	330,200	372,000	403,700
	58		230,200	267,300	304,300	331,100	372,800	404,000
	59		230,800	268,500	305,500	331,900	373,600	404,300
	60		231,400	269,600	306,900	332,800	374,400	404,700
	61		232,100	270,500	308,200	333,600	374,800	404,900
	62		232,700	271,600	309,400	333,900	375,500	405,200
	63		233,300	272,700	310,700	334,500	376,200	405,500
	64		234,000	273,800	311,900	335,200	376,900	405,800
	65		234,600	274,600	313,300	335,800	377,300	406,000
	66		235,300	275,700	314,100	336,500	377,900
	67		236,000	276,600	314,900	337,200	378,600
	68		236,700	277,700	315,700	337,900	379,200
	69		237,300	278,700	316,300	338,600	379,600
	70		237,900	279,700	317,000	339,100	380,100
	71		238,500	280,800	317,700	339,700	380,600
	72		239,000	281,900	318,300	340,300	381,100
	73		239,600	282,500	319,000	340,600	381,700
	74		240,300	283,200	319,200	341,200	382,200
	75		241,000	283,700	319,800	341,700	382,800
	76		241,500	284,500	320,400	342,300	383,400
	77		241,900	285,300	321,000	342,800	383,900
	78		242,400	285,900	321,500	343,300	384,400
	79		242,900	286,500	322,000	343,800	384,900
	80		243,200	287,100	322,500	344,200	385,400
	81		243,500	287,800	323,100	344,500	385,700
	82		243,800	288,300	323,600	344,800	386,200
	83		244,100	288,700	324,000	345,200	386,600
	84		244,400	289,100	324,500	345,500	387,000
	85		244,700	289,300	325,000	346,000	387,400
	86			289,500	325,400	346,300
	87			289,700	325,600	346,600
	88			289,900	326,000	346,900
	89			290,300	326,400	347,300
	90			290,500	326,800	347,600
	91			290,700	327,200	348,000
	92			290,900	327,600	348,300
	93			291,300	327,900	348,700
	94			291,500	328,100	349,000
	95			291,700	328,500	349,300
	96			292,000	328,800	349,600
	97			292,400	329,000	349,900
	98			292,700	329,300	350,300
	99			292,900	329,600	350,700
	100			293,200	329,900	351,100
	101			293,500	330,100	351,600
	102			293,700	330,400	352,000
	103			293,900	330,800	352,400
	104			294,200	331,000	352,800
	105			294,500	331,200	353,300
	106				331,400
	107				331,800
	108				332,000
	109				332,200
	110				332,600
	111				333,000
	112				333,400
	113				333,600
再任用職員			188,700	215,300	243,500	256,900	282,100	322,800	365,000	426,500

備考

この表は、病院、療養所、診療所等に勤務する薬剤師、栄養士 その他の職員で人事院規則で定めるものに適用する。

ハ　医療職俸給表（三）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円	円	円
	1		169,900	197,000	243,600	265,700	288,400	330,100	374,100
	2		171,300	198,900	245,400	266,600	290,000	332,200	376,700
	3		172,800	200,900	247,200	267,500	291,600	334,200	379,400
	4		174,200	202,800	249,000	268,400	293,400	336,400	382,000
	5		175,600	204,900	250,400	268,900	295,000	338,400	384,200
	6		177,100	206,900	251,700	269,900	296,800	340,500	386,600
	7		178,600	209,100	252,800	270,600	298,500	342,600	388,900
	8		180,100	211,200	254,100	271,500	300,200	344,700	391,200
	9		181,300	213,200	254,900	272,600	301,900	346,200	393,200
	10		183,000	214,600	255,800	273,200	303,500	348,200	395,300
	11		184,600	216,000	256,700	274,200	304,800	350,100	397,500
	12		186,100	217,200	257,500	275,200	306,100	352,100	399,800
	13		187,500	218,600	258,600	276,200	307,600	354,000	401,700
	14		189,500	220,000	259,600	277,200	309,200	356,100	403,700
	15		191,500	221,500	260,400	278,200	311,000	358,200	405,900
	16		193,500	222,700	261,300	279,300	312,800	360,200	408,100
	17		195,500	224,100	261,800	280,600	314,500	362,200	410,100
	18		197,500	225,600	262,700	281,800	316,100	364,200	412,300
	19		199,500	227,100	263,500	282,800	317,800	366,300	414,500
	20		201,500	228,600	264,300	284,000	319,500	368,400	416,600
	21		203,500	229,700	265,200	285,500	320,900	370,100	418,500
	22		205,400	231,400	265,900	287,100	322,400	372,200	420,400
	23		207,500	233,100	266,800	288,400	323,900	374,300	422,200
	24		209,600	234,700	267,600	289,700	325,400	376,300	424,100
	25		211,200	236,000	268,600	290,800	326,800	378,300	425,800
	26		212,500	237,700	269,400	292,400	328,200	379,900	427,400
	27		213,700	239,400	270,300	294,100	329,700	381,800	429,100
	28		215,000	241,100	271,300	295,600	331,300	383,700	430,700
	29		216,200	242,700	272,500	296,600	332,400	385,500	432,000
	30		217,300	244,100	273,700	298,000	333,900	387,200	433,300
	31		218,600	245,400	275,200	299,400	335,300	389,100	434,900
	32		219,700	246,500	276,500	300,900	336,800	390,900	436,400
	33		221,000	247,500	278,000	302,300	338,400	392,600	438,100
	34		222,300	248,600	279,400	303,800	339,900	394,300	439,700
	35		223,600	249,500	280,600	305,400	341,500	396,100	441,100
	36		224,900	250,500	281,800	307,000	343,000	397,800	442,500
	37		226,000	251,200	283,300	308,300	344,700	399,400	443,600
	38		227,400	252,200	284,500	309,700	346,300	401,100	444,900
	39		228,700	253,100	285,900	311,100	347,800	402,900	446,200
	40		230,100	254,100	287,100	312,700	349,400	404,700	447,600
	41		231,000	254,500	288,100	314,200	350,600	406,200	448,600
	42		232,400	255,400	289,400	315,600	352,100	407,700	449,300
	43		233,700	256,200	290,700	317,000	353,600	409,200	450,100
	44		235,100	256,900	292,100	318,500	355,000	410,500	450,700
	45		236,300	257,700	293,400	319,300	356,600	411,600	451,600
	46		237,700	258,400	294,800	320,700	357,600	412,700	452,300
	47		239,000	259,300	296,300	322,100	359,100	413,800	453,100
	48		240,300	260,100	297,800	323,600	360,400	415,000	453,900
	49		241,200	260,900	298,900	324,700	361,800	416,300	454,600
	50		242,300	261,800	300,200	326,100	363,200	417,400	455,300
	51		243,300	262,700	301,400	327,400	364,500	418,600	456,000
	52		244,300	263,700	302,800	328,700	365,900	419,700	456,800
	53		245,000	264,800	304,200	330,100	367,400	420,900	457,600
	54		246,000	266,000	305,500	331,500	368,600	421,900	458,400
	55		246,900	267,300	306,900	332,900	369,700	423,000	459,100
	56		247,800	268,600	308,300	334,200	370,900	424,100	459,800
	57		248,500	270,000	309,100	335,100	372,000	425,200	460,600
	58		249,500	271,500	310,300	336,400	372,900	425,700
	59		250,100	272,900	311,500	337,600	373,900	426,300
	60		250,900	274,300	312,900	338,900	374,900	426,700
	61		251,700	275,600	314,000	340,000	375,500	427,300
	62		252,500	276,900	315,300	340,900	376,300	427,800
	63		253,300	278,300	316,600	342,100	377,100	428,200
	64		254,100	279,400	317,800	343,400	377,900	428,700
	65		254,800	280,500	319,100	344,500	378,600	429,300
	66		255,500	281,800	320,400	345,700	379,300	429,700
	67		256,300	283,100	321,700	346,900	380,100	430,000
	68		257,000	284,400	323,000	348,000	380,800	430,300
	69		257,800	285,500	323,700	349,000	381,400	430,700
	70		258,600	287,000	324,800	350,000	382,000
	71		259,500	288,500	325,900	351,100	382,700
	72		260,500	289,900	326,800	352,200	383,300
	73		261,800	290,900	328,100	353,000	384,000
	74		263,100	292,300	328,800	354,100	384,500
	75		264,200	293,500	329,900	355,200	385,100
	76		265,300	294,800	331,100	356,300	385,600
	77		266,200	296,200	332,200	357,000	386,000
	78		267,200	297,500	333,400	357,800	386,600
	79		268,400	298,700	334,500	358,600	387,100
	80		269,400	300,000	335,700	359,300	387,400
	81		270,300	300,500	336,800	359,900	387,700
	82		271,200	301,700	337,900	360,400	388,200
	83		272,200	302,800	338,900	361,000	388,600
	84		273,100	304,000	340,000	361,500	388,900
	85		273,900	305,100	340,900	362,100	389,200
	86		274,700	306,300	341,900	362,600	389,700
	87		275,600	307,500	342,800	363,200	390,200
	88		276,500	308,600	343,800	363,700	390,600
	89		277,300	309,900	344,800	364,100	390,900
	90		278,200	311,100	345,600	364,500	391,300
	91		279,000	312,300	346,400	365,100	391,800
	92		280,000	313,500	347,200	365,600	392,200
	93		280,900	314,300	347,800	365,900	392,600
	94		281,900	315,000	348,400	366,400
	95		282,800	315,700	349,100	366,800
	96		283,800	316,300	349,700	367,100
	97		284,400	317,000	350,100	367,700
	98		285,200	317,300	350,500	368,200
	99		285,800	317,900	351,000	368,700
	100		286,700	318,600	351,400	369,200
	101		287,500	319,000	351,900	369,800
	102		288,300	319,600	352,300	370,300
	103		289,100	320,200	352,800	370,800
	104		289,900	320,800	353,200	371,200
	105		290,600	321,200	353,500	371,800
	106		291,100	321,700	354,000	372,300
	107		291,600	322,200	354,400	372,800
	108		292,100	322,700	354,700	373,300
	109		292,300	323,100	355,200	373,900
	110		292,600	323,500	355,700	374,300
	111		292,800	323,800	356,200	374,800
	112		293,200	324,100	356,700	375,300
	113		293,500	324,500	357,200	375,900
	114		293,700	324,900	357,700
	115		294,100	325,300	358,200
	116		294,400	325,600	358,600
	117		294,700	325,800	359,000
	118		295,000	326,100	359,400
	119		295,300	326,500	359,900
	120		295,700	326,700	360,400
	121		296,000	326,900	360,800
	122		296,400	327,200	361,300
	123		296,700	327,500	361,800
	124		297,100	327,800	362,300
	125		297,300	328,000	362,600
	126		297,500	328,300
	127		297,800	328,700
	128		298,200	328,900
	129		298,400	329,100
	130		298,700	329,300
	131		299,100	329,700
	132		299,500	329,900
	133		299,700	330,200
	134		300,000	330,600
	135		300,400	331,000
	136		300,700	331,400
	137		300,900	331,700
	138		301,200	332,100
	139		301,600	332,500
	140		301,900	332,900
	141		302,100	333,200
	142		302,500	333,600
	143		302,900	333,900
	144		303,200	334,300
	145		303,400	334,600
	146		303,600	335,000
	147		303,900	335,400
	148		304,300	335,800
	149		304,500	336,100
	150		304,700	336,500
	151		305,000	336,900
	152		305,300	337,300
	153		305,700	337,600
	154		305,900
	155		306,100
	156		306,400
	157		306,700
	158		307,000
	159		307,300
	160		307,600
	161		308,000
	162		308,300
	163		308,600
	164		308,900
	165		309,300
	166		309,600
	167		309,900
	168		310,200
	169		310,600
再任用職員			235,100	255,400	262,600	272,800	289,100	326,200	370,600

備考

この表は、病院、療養所、診療所等に勤務する保健師、助産師、看護師、准看護師 その他の職員で人事院規則で定めるものに適用する。

別表第九　福祉職俸給表

（第六条関係）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円	円
	1		164,100	212,900	257,900	278,600	319,200	362,900
	2		165,300	214,600	259,400	280,000	321,400	365,500
	3		166,500	216,400	260,800	281,600	323,700	367,900
	4		167,700	218,100	262,300	282,900	325,900	370,500
	5		168,600	219,800	263,200	284,400	328,100	372,400
	6		170,100	221,600	264,500	286,300	330,100	374,900
	7		171,500	223,400	265,800	288,100	332,300	377,200
	8		172,900	225,100	267,100	290,100	334,500	379,700
	9		174,100	226,800	268,300	292,000	336,400	382,100
	10		175,500	228,300	269,400	294,000	338,600	384,800
	11		176,900	229,700	270,700	296,100	340,600	387,400
	12		178,300	231,100	271,600	298,100	342,800	390,100
	13		179,700	232,500	272,700	299,500	344,600	392,500
	14		181,000	234,100	274,000	301,800	346,600	394,800
	15		182,400	235,700	275,400	303,800	348,600	397,000
	16		183,700	237,300	276,800	305,900	350,600	399,400
	17		185,200	238,700	278,400	307,800	352,300	401,200
	18		186,700	240,300	280,200	309,800	354,300	403,200
	19		188,400	241,800	281,800	311,500	356,100	405,100
	20		189,900	243,300	283,300	313,200	358,000	406,900
	21		191,200	244,100	284,800	315,100	359,900	408,800
	22		192,800	245,400	286,600	317,200	361,800	410,600
	23		194,500	246,700	288,000	319,400	363,800	412,400
	24		196,100	248,000	289,600	321,500	365,700	414,300
	25		197,700	249,300	291,300	323,500	367,700	416,100
	26		199,400	250,900	292,800	325,500	369,600	417,600
	27		201,200	252,400	294,500	327,600	371,600	419,100
	28		202,900	254,000	296,100	329,600	373,600	420,700
	29		204,700	255,400	297,200	331,400	375,100	422,300
	30		206,100	256,700	298,500	333,500	376,900	423,600
	31		207,600	257,800	300,000	335,400	378,700	424,900
	32		209,000	259,100	301,400	337,500	380,300	426,100
	33		210,200	260,400	302,900	339,100	382,100	427,300
	34		211,500	261,400	304,500	341,000	383,500	428,600
	35		212,800	262,700	306,000	342,800	385,000	429,900
	36		213,900	263,700	307,600	344,700	386,600	431,100
	37		215,100	264,900	309,100	345,900	388,000	432,300
	38		216,500	266,100	310,600	347,800	389,200	433,100
	39		217,900	267,300	312,000	349,700	390,400	433,900
	40		219,300	268,500	313,600	351,500	391,500	434,700
	41		220,300	269,900	314,900	353,400	392,600	435,300
	42		221,500	271,400	316,500	355,200	393,800	436,000
	43		222,600	272,900	318,000	357,000	395,000	436,700
	44		223,800	274,300	319,500	358,700	396,100	437,400
	45		224,600	275,900	320,500	360,500	396,800	438,200
	46		225,700	277,400	321,700	361,900	397,500	439,000
	47		226,600	278,900	322,900	363,400	398,200	439,400
	48		227,500	280,400	324,100	364,800	398,900	440,100
	49		228,200	281,800	325,100	365,800	399,500	440,600
	50		229,100	283,200	326,100	366,900	400,100	441,000
	51		230,200	284,700	327,000	368,000	400,600	441,400
	52		231,000	286,000	328,000	369,100	401,000	441,800
	53		231,400	287,200	328,900	370,000	401,400	442,200
	54		232,500	288,300	329,600	370,600	401,700	442,600
	55		233,100	289,500	330,400	371,400	402,000	443,000
	56		233,700	290,800	331,200	372,200	402,300	443,300
	57		234,500	292,200	331,800	373,000	402,600	443,600
	58		235,200	293,600	332,300	373,800	402,900	444,000
	59		236,000	295,100	332,900	374,600	403,200	444,300
	60		236,700	296,600	333,400	375,400	403,500	444,600
	61		237,500	297,700	333,900	376,300	403,800	444,900
	62		238,100	299,200	334,100	377,000	404,100
	63		238,700	300,400	334,700	377,700	404,400
	64		239,200	301,900	335,300	378,400	404,700
	65		240,000	303,000	335,600	378,700	405,000
	66		241,000	304,300	336,100	379,300	405,300
	67		242,000	305,400	336,600	379,900	405,600
	68		242,900	306,700	337,100	380,600	405,900
	69		243,900	307,400	337,600	381,000	406,100
	70		245,000	308,500	338,100	381,700	406,400
	71		245,900	309,700	338,500	382,300	406,700
	72		246,600	310,900	339,000	382,900	407,000
	73		247,200	312,200	339,200	383,300	407,200
	74		248,200	312,900	339,700	383,900	407,500
	75		249,200	313,600	340,200	384,500	407,800
	76		250,000	314,200	340,700	385,100	408,000
	77		250,800	315,000	341,000	385,500	408,200
	78		251,800	315,700	341,400	386,000
	79		252,700	316,400	341,900	386,500
	80		253,500	317,100	342,300	387,100
	81		254,400	317,400	342,500	387,600
	82		255,000	317,700	342,800	388,000
	83		255,800	318,300	343,300	388,400
	84		256,600	318,600	343,700	388,800
	85		257,200	319,000	344,000	389,000
	86		258,000	319,300	344,300	389,200
	87		258,700	319,700	344,800	389,500
	88		259,600	320,000	345,200	389,800
	89		260,200	320,500	345,500	390,000
	90		261,000	320,900	345,900	390,300
	91		261,800	321,200	346,300	390,600
	92		262,600	321,500	346,500	390,800
	93		263,000	322,000	346,800	391,000
	94		263,700	322,400
	95		264,200	322,600
	96		264,900	323,000
	97		265,600	323,400
	98		266,300	323,800
	99		267,000	324,200
	100		267,700	324,600
	101		268,200	324,800
	102		268,700	325,100
	103		269,100	325,400
	104		269,600	325,700
	105		269,800	326,100
	106		270,000	326,300
	107		270,300	326,600
	108		270,600	327,000
	109		271,000	327,400
	110		271,300	327,700
	111		271,700	328,100
	112		272,000	328,400
	113		272,300	328,700
	114		272,600	329,100
	115		272,900	329,400
	116		273,300	329,600
	117		273,600	329,800
	118		273,900	330,100
	119		274,300	330,500
	120		274,700	330,900
	121		274,900	331,100
	122		275,100
	123		275,500
	124		275,800
	125		276,000
	126		276,300
	127		276,700
	128		277,100
	129		277,300
	130		277,700
	131		278,100
	132		278,400
	133		278,600
	134		278,900
	135		279,300
	136		279,600
	137		279,800
	138		280,100
	139		280,400
	140		280,700
	141		280,900
	142		281,100
	143		281,300
	144		281,600
	145		282,000
	146		282,200
	147		282,500
	148		282,800
	149		283,100
	150		283,300
	151		283,600
	152		283,800
	153		284,100
再任用職員			201,500	241,000	255,300	288,400	315,100	356,800

備考

この表は、障害者支援施設、児童福祉施設等で人事院の指定するものに勤務し、入所者の指導、保育、介護等の業務に従事する職員で人事院規則で定めるものに適用する。

別表第十　専門スタッフ職俸給表

（第六条関係）

職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級
	号俸		俸給月額	俸給月額	俸給月額	俸給月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円
	1		328,900	428,600	481,300	615,700
	2		330,900	433,000	486,900	652,300
	3		332,900	437,000	492,400	688,900
	4		334,900	441,100	497,800
	5		336,900	444,900	503,100
	6		338,900	448,800	508,300
	7		340,900	452,100	513,400
	8		343,000	455,600	518,100
	9		344,900	459,100	521,600
	10		346,800	462,400	524,400
	11		348,700	465,300	527,200
	12		350,800	468,000	529,800
	13		352,700	470,400	531,900
	14		354,500	472,700	533,900
	15		356,400	474,600	535,600
	16		358,300	476,300	537,400
	17		359,900	477,600	539,000
	18		361,800	478,900	540,400
	19		363,500	479,800	541,400
	20		365,200	480,800	542,600
	21		367,000	481,600	543,500
	22		368,900	482,400
	23		370,700	482,600
	24		372,600
	25		374,300
	26		376,000
	27		377,800
	28		379,500
	29		380,900
	30		382,600
	31		384,300
	32		385,800
	33		387,600
	34		388,900
	35		390,300
	36		391,800
	37		393,100
	38		394,200
	39		395,300
	40		396,300
	41		397,300
	42		398,400
	43		399,400
	44		400,300
	45		401,100
	46		401,500
	47		401,900
	48		402,200
	49		402,500
	50		402,800
	51		403,100
	52		403,400
	53		403,700
	54		404,000
	55		404,300
	56		404,600
	57		404,900
	58		405,200
	59		405,500
	60		405,800
	61		406,000
	62		406,300
	63		406,600
	64		406,900
	65		407,100
	66		407,400
	67		407,700
	68		408,000
	69		408,200
	70		408,500
	71		408,800
	72		409,000
	73		409,200
	74		409,500
	75		409,800
	76		410,000
	77		410,200
再任用職員			324,400	425,600	480,400	615,700

備考

この表は、行政の特定の分野における 高度の専門的な知識経験に基づく調査、研究、情報の分析等を行うことにより、政策の企画 及び立案等を支援する業務に従事する職員で人事院規則で定めるものに適用する。

別表第十一　指定職俸給表

（第六条関係）

号俸	俸給月額
	円
1	706,000
2	761,000
3	818,000
4	895,000
5	965,000
6	1,035,000
7	1,107,000
8	1,175,000

備考

この表は、事務次官、外局の長、試験所 又は研究所の長、病院 又は療養所の長 その他の官職を占める職員で人事院規則で定めるものに適用する。